苏州太仓市招木工会弱电，主要做电视冰箱洗衣机展柜组装，活特别多，点工维修四百一天八个小时，工地苏州地区，无锡地区，南通地区，常州地区都有工地，要求要有车最好面包车，会做电视，冰箱，洗衣机展台的优先考虑

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南京市栖霞区招弱电/安防

徐州市鼓楼区招弱电/安防，找通信线缆布放熔接外线员2名

苏州市吴江区招弱电施工人员！

招保安50岁以下，有保安证，工资每月4000元工作地点市区学校，学校保洁55岁左右，工资2100元节假日休息。电话

综合维修50岁以内，有低/高电工证。综合维修薪资福利:3500元，长白班，，以上供食宿，5险1金联系我工作地址:南京南街1188-116号6门(体育学院对面)

睢宁地区招聘大龄工，年龄要求57岁以下，最高日薪260元，平均日薪170-260元。长白班工作，前期工作时间为7:30-17:30，后期根据厂区要求加班。主要生产菌菇，员工负责采摘，工作环境为恒温车间，操作简单。 招聘要求：年龄18-57岁，仅限女工，个别夫妻工也可。需体检100元或提供三个月内的体检报告。身高需155厘米以上。身份证所在地为徐州睢宁县的人员不接收。 薪资待遇：保底薪资为每小时15元，另有超产奖金，平均日薪170-260元。约定产量，超产部分每公斤奖励0.6元。工作满一个月后可转为计件工资，计件方式由员工自行选择。综合月薪5000-8000元。 食宿情况：餐费自理，早餐1元，午餐和晚餐各2元。提供厂内食宿，住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。 入职须知：需购买商业保险，为每月70元。工资于次月20日发放上个月工资。入职时需携带身份证原件和三个月内的体检报告。

11月开始面试，高新路某铆焊工招聘焊工和铆工。培训期为两个月，培训期间补贴为350元一天，采用计时加绩效制，超过350元按高工资结算。焊工需持证上岗，要求具备多层多道、打破口等技能。铆工需持证，要求能够识图。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为07:30至18:30，中班时间为18:30至04:00。入职缴纳保险，提供工作餐。应聘时需携带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用）及焊工证。

育肥饲养员50岁以内，有养猪实战经验，吃苦耐劳、踏实肯干薪资福利:电话详谈招工人数:夫妻工一对工作地址:南通如皋市

打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，年龄要求20-45岁。

夜班10-5.30 布线布管 安装监控 看清楚直接联系，包住不包吃

泸州市合江县招弱电/安防专业的靠谱联系大工，工资月结

招聘员工，主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。薪资为25元/时，另加餐补20元/天（约等于27元/时含餐补），部分岗位有补贴400-600元，月薪约9000元。招聘要求：女性18-45岁，男性18-35岁。

招聘周结临时工1名，负责台州高铁站顶棚监控安装工作。夜班，工作时间从11点至凌晨4点，每天工作5小时，工资200元，按每小时40元结算。包吃住，提供旅馆住宿及工作餐。工期约5天，完工后结清工资。明天从同兴村出发。

武乡地区招聘一名能够维修人行通道闸的人员，前往马堡矿进行上门配合维修工作。具体工费需通过电话沟通确定。

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厂吃厂住，工作轻松，不体检 招聘岗位：普工，品检 普工：男女不限16-40周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无疾病无传染病，要能接受班倒。 模式一：日结 打卡点对点白班210一天，夜班220一天（含10元夜班补贴）点对点打卡按11小时计薪超出或不足按实际工时折算，工期90天，。 模式二：月结 打卡点对点220元/天 ，点对点220元/天（含所有补贴津贴）点对点打卡按11小时计薪超出或不足按实际工时折算，每月综合工资6000元左右，次月发薪日发放上月工资。工期90天，转正按同工同酬计薪。

要有防爆电工证价格好谈8天的活，没有证请不要联系。

日结白班 209 元/天 日结夜班 218 元/天 开发区｜明星新能源 长期日结｜长期日结 空调车间｜冬暖夏凉 可站可坐｜走动式岗位 一日五餐｜自助式工作餐 上班时间： 8:30-20:30；20:30-8:30 招聘要求： 操作工:18-45周岁

徐州铜山招强电专业做外线电工，要求有证工期2年，工资月11500左右

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备，此岗位需有自备车辆并熟练驾驶汽车。

苏州市吴江区招弱电

轮胎厂8000左右包吃包住 中策橡胶周一面试，每周只面试一场 常州金坛轮胎 综合工资7000-10000元 ， 主要生产：橡胶制品，轮胎，是中国最大的轮胎生产企业，上市企业。 招工条件: 20—42 岁 炼胶、硫化、成型、压延 叉车工（需有叉车证）品质 初中及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯做。 工作时间、及工资待遇： 基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资7000-10000元。 1、前期两班倒，一般月休四天，后期三班两倒，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由， 2、包吃工作餐，包住宿，水电费平摊。 3、其它：有年终奖，高温补贴等，节假日发福利。 面试需带上身份证原件、黑色水笔

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

常州市天宁区招弱电/智能家居岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、智能家居、无主灯安装 综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案制定及技术交底，确保施工符合规范与客户需求 3. 对已建弱电系统进行日常巡检、故障排查与性能优化，保障系统稳定运行 4. 配合甲方及总包单位完成验收交付，并提供操作培训与售后支持 5.记录施工及运维文档，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统联调 3. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 4.具备基础网络知识，了解TCP/IP、VLAN等基本概念 5.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，适应常州市天宁区本地项目驻场 接受小白 前提能吃苦耐劳

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

上舰放线接线员需有船厂经验 岗位职责： 1.上舰接线， 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底及操作培训，确保项目交付质量与周期 4.及时响应故障处理，提供优化升级建议 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验，熟悉主流品牌设备 3.熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及行业验收标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线规划 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

大丰港有光缆两千多芯需要成端()

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、报警系统等）的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制 2.完成设备安装调试工作，确保系统稳定运行，及时处理项目实施中的技术问题 3.对客户进行系统操作培训，提供售后技术支持，定期巡检维护现有设备 4.配合工程团队完成项目验收，整理项目资料并归档，确保符合行业规范要求 任职要求： 1.具备弱电或安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、报警等设备的选型与应用 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成系统设计方案的能力 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差或现场作业环境 4.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑