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托管老师经验不限本科及以上晚托班小学教育全职
【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,指导孩子落实预习与复习; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 4、性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训); 3、广阔晋升空间; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案; 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 【工作地点】 可根据需求就近分配
连云港海州区招聘托管老师工作地址:新浦东区平高府邸联系电话:
5000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上
招聘托管老师 工作地址:新浦东区平高府邸 联系电话:
全职课后辅导老师
4000-5000元/月
托管老师经验不限本科及以上数学语文小学教育初中教育英语外语线下授课
云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助学生落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升班及推荐新学员; 5、与学生及家长保持良好沟通,及时掌握学生状态与家长需求,积极协调解决相关问题; 6、全面保障学生人身安全; 【我们的期许】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报。 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训); 3、广阔晋升空间; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案; 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
托管老师1年以下本科及以上
招聘:晚辅老师(3小时) 薪资:2500~3000元/月 长期晚辅导 有责任心,有耐心,服从管理,本科及以上学历 小学、初中都有
晚托老师
托管老师大专及以上
晚托,周末兴趣课英语专业
辅导老师
6000-10000元/月
托管老师经验不限本科及以上五险一金氛围好教育
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与辅导,及时纠正错误,并监督落实预习与复习任务; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,准确把握学生状态与家长需求,及时协调解决相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣; 性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年休假; 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等福利。 工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
托管教师
5000-8000元/月
托管老师经验不限本科及以上负责积极乐观小学教育吃苦耐劳线下授课全职
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成作业; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批改与辅导,纠正错误,并督促落实预习与复习; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时了解需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极,抗压能力强,责任心强,执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。 工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
连云港海州区招聘托管老师工作地址:新浦东区平高府邸联系电话:
5000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上
招聘托管老师 工作地址:新浦东区平高府邸 联系电话:
托管老师学历不限
1.招聘一位晚托全职老师,主要负责初中数学和物理,需要讲解题目,有针对的给孩子提优补差。要求名校毕业,认真负责,有耐心,薪资待遇优。(注意:晚托是在九月份开学之后开始) 2.招聘数学兼职老师一位,负责初中三个年级的数学提优补差,要求认真备课,有针对的给孩子进行辅导。
晚托老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限大专及以上
·工作内容:主要负责指导学生完成家庭作业,并确保作业质量;帮助学生培养良好的学习习惯;定期与家长沟通学生的学习情况;负责学生在校期间的安全。 ·任职要求: ·要全日制专科及以上学历,年龄在21至40周岁之间;需要有足够的耐心和爱心。 ·工作认真仔细,有抗压能力 ·有教学经验者优先;强调良好的沟通能力和对教育的热情。
外贸销售专员
5000-10000元/月
外贸业务员社保1-3年大专及以上年终奖其他产品有团队管理经验包住宿国际贸易专业有外贸工作经验英语可用于工作熟悉跨境平台操作汽车配件
主要工作职责: 1)开发客户:利用阿里巴巴国际站、谷歌、社交媒体等途径,开发海外摩托车、电动车、沙滩车采购客户。 2)谈单跟单:全程负责报价、商务洽谈、合同签订、回款及发货安排等工作。 3)客户维护:及时响应客户咨询,跟进订单执行,协调处理售后相关事务。 4)产品学习:快速熟悉碟刹类产品特性与核心优势,具备向客户专业推介的能力。 招聘条件: 1)不限性别,年龄在55周岁以下; 2)大专及以上学历,英语四级至六级水平,具备良好的邮件撰写和在线沟通能力,可进行基础口语交流; 3)具备外贸业务工作经验,熟悉外贸操作流程,有机械或汽摩配件行业经验者优先; 4)熟悉阿里巴巴国际站等线上平台的操作与应用。 薪资待遇: 1)底薪+提成+奖金; 2)按规定缴纳五险。
技术工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺电镀经验五金经验切削工艺UG
主要工作职责: 1)技术支持:为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2)产品改进:参与现有产品的性能优化、品质提升以及成本控制相关工作。 3)新品开发:主导新产品的设计、样机制作及测试验证流程。 4)技术资料:负责APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等技术文档的编制与维护。 招聘要求: 1)不限性别,年龄50岁以下,具备大专及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2)熟练掌握CAD软件(如SolidWorks、Pro/E或UG等),能独立完成建模与出图,熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计; 3)有液压制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上团队管理经验PMP物流线体设备
1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管,监督各执行模块关键节点的达成情况,编制主进度计划表并管控详细进度安排,推动计划落实与进度追踪、审核工作; 2、主导项目可行性研究报告的编制与提交,组织项目预算制定,搭建项目团队组织架构; 3、牵头完成项目立项工作及项目章程拟定,建立项目沟通机制与会议体系,明确异常问题上报与处理流程; 4、监督产品质量验收标准的落地确认,收集历史问题案例并进行复盘总结与经验共享,主导整体BOM的编制工作; 5、管控开发阶段的变更流程,负责产品发运包装、物流安排、售后支持,组织人员培训,跟进试产调试及验收环节的问题整改闭环,识别潜在风险并制定应对措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备PMP认证者优先,自动化、机械等相关工程类专业背景,3年以上相关领域工作经验; 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程,具有实际非标项目实施经验; 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险管控的能力; 4、可同时承担多个项目的统筹管理,具备良好的跨项目协调与沟通能力; 5、责任心强,能适应一定的工作压力,具备积极的团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先:专用设备·自动化设备
苏州昆山市找保洁工人,200一天,8小时,日结
面议
保洁开荒保洁6-10人日结
找保洁工人,200一天,8小时,日结
苏州 昆山市
12月25日 06:27拨打电话
凉菜包住包吃
<br/>朴实的人 15:37<br/>站厨师招聘778浏览<br/>省南京市区,川菜连锁招聘:<br/>南京市古楼区,专业川菜连锁饭店(中餐)招聘:<br/>炒锅数名:9000元/月;<br/>凉菜数名:8000<br/>墩子数名:6500–7000<br/>打荷数名:5500—6000元/月(要求会摆盘)<br/>蒸锅数名:8000元/月;<br/>洗碗工数名:5500元/月;<br/>以上要求人品好的,动作麻利,灵活机灵的,我们菜品简单不复杂,就简单的传统川菜,看清楚再联系,免得浪费时间,月休三天,工作稳定,包吃包住,有责任心勤快的,要求吃苦耐劳,关键要服从安排,有团队意识,不服从安排的就不要打电话,老油条.抱怨屁话超过文化的,烂脾气混日子过度的勿扰,放鸽子的,半罐水的勿扰(地址:省南京市鼓楼区江东街道、清江南路19号南大苏富特科技创新园2幢东片区一楼(川味鲜金典川菜),黑店/老大不讲诚信,我很几个师兄都被骗了!各位同行一定注意!<br/>
南京 鼓楼区
12月25日 06:27拨打电话
托管老师经验不限学历不限语文英语数学线下授课全职兼职均可小学教育
1.负责学生课后作业的指导与答疑工作。 2.策划并开展午间活动,激发学生兴趣发展。 3.定期向家长反馈学生在托管期间的学习与生活情况。 4.热心投身教育行业,具备较强的责任意识。 5.拥有良好的沟通技巧和组织管理能力。
托管教师
3500-4000元/月
托管老师1年以下大专及以上小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)兼职数学英语语文
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-05-25 诚聘晚托辅导老师,每日15:30到岗,学生作业完成后约21:00下班,按年级分班授课,不跨年级混班,负责语文、数学、英语全科作业指导。提供五天试岗期,每天薪酬100元,表现合格即进入一个月试用期,薪资3500至3800元,转正后月薪3800至4000元。每班固定6名学生,超出人数享有额外带班补贴。
托管老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限大专及以上不坐班不打卡工作时间自由小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
招托辅老师 工作地点:龙泉吾悦广场 工作时间:周一至周18:00-21:00 工作内容:小学阶段日常、寒暑假作业辅导(精讲) 任职要求:有耐性!有爱心!具备小学教师同等专业水平。(需要对作业进行精讲以及适当拓展) 不打卡不考勤不坐班,只对学生负责。 收入透明,根据自己带班人数决定。
托管老师经验不限本科及以上学前教育小学教育初中教育集体授课普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
招聘要求: 1、性别不限,大专以上学历,英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先; 2、成绩优秀,专业主干课无挂科,按时取得毕业证; 3、性格外向,优秀的语言表达能力; 4、认同并有志于在教育行业长期发展。
中小学晚托老师
5000-8000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可数学英语语文艺术音乐声乐
一,机构招聘中小学全科老师 二,有经验者优先 三,薪资面议
托管老师经验不限本科及以上写作数学语文小学教育英语线下授课全职
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成作业; 2、为学生提供专业化的教学支持; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批改与辅导,及时纠正错误,并督促落实预习与复习任务; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时了解其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养); 3、充足的晋升发展机会; 4、五险一金+带薪年休假; 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游。 工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班教学法研发与培训课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理数学一对一教学
岗位职责: 1.负责高中数学学科教学,保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案,满足不同学生的学习节奏与需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料研发,持续优化课堂教学效果。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧,能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识,能够与团队成员协同推动教学水平提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年,过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区,积累了扎实的办学口碑。2021-2022年因特殊原因逐步调整关闭部分校区,仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年,我们重启发展步伐,诚邀你的加入。 常州现设有3个校区,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展,目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入,助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极阳光的人,在工作中是充满热情的伙伴,在职业发展中不断精进,在生活品质上追求更好。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀,无论对学生还是教师,我们都致力于支持其持续成长。通过定期组织培训、日常即时指导,帮助每位老师在日积月累中实现能力跃升,收获个人成长与生活改善。同时鼓励经验传承,彼此支持,共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与竞争力的来源。知识与能力一旦掌握便无法被剥夺,也为每位教师打开更广阔的发展空间,助力实现更高层次的生活追求。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利,营造有温度、有归属感的集体氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,努力为优秀教师搭建成长通道,清晰晋升路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
理科教师(泗洪)
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上线下教育
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学任务,确保教学质量,负责教室的日常维护与管理; 2.构建积极互动的课堂环境,及时汇报教学进展,落实课后沟通与反馈机制; 3.保持与学生及家长的有效交流,解答疑问与咨询,支持校区完成招生、续费等相关工作; 4.具备责任意识,主动参与公司市场推广,协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动,助力品牌形象建设; 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调度,适应弹性工作时段; 6.积极承担公司及主管交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热衷教育事业,有意愿在教育领域持续深耕发展; 3.普通话流利,性格外向,具备良好的表达能力和人际亲和力; 4.逻辑清晰,动手实践能力强,乐于学习新知识,认同机构的教学体系与核心理念; 5.富有责任心,耐心细致,抗压能力突出,具备团队协作意识与职业敬业精神; 7.能适应教培机构弹性工作制,了解校区教学与运营基本模式。
家教经验不限学历不限线下教育线上教育
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学计划,跟进学生学习进展; 2.与学生及其家长保持顺畅交流,保障教学目标达成; 3.运用多元化的教学工具与方法,提升学生学习积极性; 4.定期测评学生学业表现,并给予反馈以推动持续进步。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能有效调动学生的学习热情; 2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,胜任教学任务; 3.能灵活采用多种教学方式,满足不同学生的学习需求; 4.具备团队协作意识,可与家长进行高效沟通。
教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
工作内容 1、在起航文化开展一对一及小班制(1-8人)的学科应试类教学服务 2、面向学前儿童、小学生及中学生,讲授数学、物理、化学等相关课程内容 3、使用标准普通话授课,保障教学过程的规范性与知识传递的准确性 任职要求: 1、具有线下教育机构或大型教培单位实际授课经验 2、能适应固定坐班制度,具备责任感,可有效管理并引导各年龄段学员 3、教育学相关专业,了解教育领域运作,具备良好的课堂组织与学生辅导能力 4、工作时间安排为每周二至周五15.00-21.00,周六日8.00-17.00 薪资待遇:无责底薪+课时提成
助教经验不限学历不限
岗位职责: 根据公司分配的学员资源,进行沟通与听课邀约 协助直播授课老师完成营销相关工作 1、配合主讲教师开展线上课程的前期准备,保障教学资料的整合与高效展示; 2、实时监控课堂互动情况,快速响应学员提问,优化学习参与感; 3、跟进学员学习进程,给予针对性的学习建议与支持服务; 4、汇总学员反馈信息,为课程内容及教学方式改进提供参考依据; 5、运营线上学习社群,促进学员之间的良性互动,打造积极向上的学习环境。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力与协作意识,适应远程办公模式; 2、有责任心,能够细致耐心地服务学员; 3、熟悉常用办公软件及在线教学工具的操作; 4、具备较强的理解力与应变能力,能迅速吸收新技能; 5、有线上教育行业或助教工作经验者优先录用; 6、接受零基础人员,提供带薪岗前培训(老员工一对一指导) 岗位福利: 下午上班,带薪培训,缴纳五险,享受带薪年假,节日礼品发放,年终奖金 定期组织聚餐、提供下午茶点 不定期开展团队建设活动 上班时间:12:00-22:00(每周上五天休息一天),法定节假日正常休假 薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成(9%-17%)+周度激励奖+单量额外奖励 收入不设上限,能力决定收益 工作氛围轻松,任务清晰,室内空调环境办公舒适 注:本岗位需配合直播间讲师完成客户维护与微信电话沟通,需频繁使用语音联络,介意者请慎投!!!
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生实际情况,制定针对性的教学方案与课程规划; 2、承担一对一教学任务,包括试题编制、作业批改等相关工作; 3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平与专业能力; 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业,专注教学工作,具备良好的职业操守; 2、性格积极乐观,行为端正,具备优良师德,符合教师职业形象要求; 3、具备大专及以上学历,精通小学、初中、高中化学教材内容及考试重点,具有突出的教学能力; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够探索并实施适合学生的个性化教学方法; 6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
初中高中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专及以上
1、英语专业能力强; 2、热爱教育事业; 3、大专及以上学历,有专八、教师资格证者优先。
AI学习督导老师
4000-9000元/月
托管老师经验不限大专及以上一对一授课小学教育初中教育线下授课
岗位职责: 1.根据学生的学习状况匹配合适的授课老师,并协助教师制定个性化的辅导方案与教学计划; 2.建立并维护学生的电子档案及学籍信息登记工作; 3.落实学生的课程安排与上课时间,统筹编排课表; 4.统筹教师的工作分配,负责监督、协调、沟通及必要时的调整; 5.跟踪教学进度并及时反馈,根据需要增补课时,快速应对教学过程中出现的突发情况; 6.负责学生日常管理及家长关系维护,接待家长来访,处理相关投诉,定期开展电话回访,积极推动续费工作; 7.提供学生心理疏导,引导其培养良好的学习兴趣与学习习惯; 任职资格: 1.大专及以上学历,有文化课程教学经验者优先考虑。 2.有1年以上学校班主任或相关岗位工作经验者优先。 3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急事件处理能力; 4.熟练操作计算机及常用办公软件; 5.工作踏实认真,细致严谨,责任心强;为人客观理性,条理清晰,做事有计划、重执行,态度端正、敬业负责; 薪资待遇: 基本工资4000K-5700K+综合绩效(课消、提成、转介绍等)+月激励奖 上班时间: 周一公休,周二至周五:14:00-21:00,周六周日:8:00-17:00/9:00-18:00, 寒暑假:周一至周六:8:00-17:00/9:00-18:00(周日休息) 工作地址: 张家港杨舍老街美食街校区
化学教师经验不限本科及以上教师课程销售培训机构线下教育教学管理
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展高中化学学科教学,实施个性化授课方案,灵活调整教学方法,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与教研活动与集体备课,与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业水平与授课能力; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务工作,协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关事宜; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能胜任本学科教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流; 4、了解学生的学习规律与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300元至1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,每年春秋两季组织团队出游,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全; 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀同行共成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,助力打造卓越职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累;
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