工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

岗位职责： 1、负责安排小学生的作业及检查（包括书面、口头等各 项作业）； 2、负责管理好教室的纪律，创造良好的学习环境; 3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答; 4、合理安排时间进行复习和预习，查漏补缺。 任职资格: 1、普通话标准，具有较强的亲和力，有耐心。 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 3、掌握小学各科知识点，有相关经验优先。 4.日工作时间不超过3小时，周末双休，所有法定节假日全休。

岗位职责： 1. 指导学员完成日常练习并进行答疑，监督学习进度，提升学员的参与积极性与互动氛围； 2. 解答学员在产品使用过程中遇到的相关问题； 3. 汇总学员的学习反馈及学习中出现的难点，并及时给予支持与解决； 4. 配合运营团队优化产品体验，提升课程口碑及教学服务品质； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热衷于与人沟通、交流和互动； 3. 极具耐心，富有亲和力，具备应对教学突发状况的能力。

辅导学生的作业，讲解学生不会的题目。

招托管老师

【工作职责】 1、核心职责：为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助，担任综合性的“学习管理助手”。 2、纪律与环境维护：营造并保持安静、专注的学习氛围，负责自习区域巡视，及时应对突发状况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划：跟踪学生日常学习进度，督促其按计划完成学习任务。 4、作业辅导与答疑：指导学生高效完成作业，现场批改并纠正错误；针对疑难问题给予解答（如遇不熟悉内容需及时查阅资料或咨询专业教师，确保答案准确），协助检查作业完成质量。 5、沟通反馈与记录：作为学生学习过程的监督者，定期向班主任汇报学生作业进展、学习状态及存在的问题，做好学习情况记录。 【任职要求】 1、学历与专业：本科及以上在读，大一至大四均可，教育类、理工科类（如数学、物理）专业优先，其他专业但具备较强理科能力者亦可。 2、学科能力：能够胜任初中及以下年级作业辅导工作，岗位强调“理科强、善解题”。需通过初中数学测试，成绩达80分及以上，并具备一定跨科目辅导能力。 3、沟通能力：具备良好的表达能力，能与学生及班主任顺畅交流，准确传递学情信息。 4、责任心与耐心：有爱心、细心，对待工作认真负责，能持续关注学生个体差异。 5、性格特质：亲和力佳，情绪平稳，具备一定抗压能力和自我管理能力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定，不迟到、不早退，避免频繁请假，特殊情况需按规定流程申请。常规工作时长：每日8小时，周六周日时段为13:00—21:00或10:00—19:00（含一小时用餐与休息时间）。具体安排可根据入职校区实际运营需求微调。 7、具备良好师德素养，以学生为中心提供服务，积极配合团队协作，严格执行公司各项管理制度及保密规范。 【晋升发展】 1、表现突出且符合全职岗位专业标准者，毕业后可优先转为全职员工，加快转正流程，并享受正式员工薪资待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职教师发展路径：一线授课教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，协助落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学生状态与家长反馈，有效处理相关问题； 6、按时接送学生，确保其人身安全无虞。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式引导； 性格乐观积极，工作热情充沛，抗压能力强，有责任感，执行能力突出。 岗位福利： 1、提供具市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（含入职培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、充足的晋升发展机会； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。

【工作内容】 1、机构附近300米左右接学生； 2、登记并检查学生当日学校作业是否完成； 3、检查学生作业质量，确保正确率； 4、学生错题能够讲解并辅导完成； 5、反馈当日作业完成情况； 【岗位要求】 1、有一定亲和力、性格温和，良好职业素养； 2、本科及以上学历； 3、有过相关工作经验； 4、有教师资格证（非必要） 5、校招、社招皆可，全职、兼职皆可 【个人优秀，可面谈条件！可面谈条件！有能力或有意愿带其他课程，可扶持培训、考证】 【工作时间】 周一至周五下午：15:00-20:30 【只接受长期规划，最好考虑教育行业职涯规划】

工作待遇 1.薪资福利试用期三个月：月收入5000元（工资）+200元（饭贴周六周日，周一至周五不提供工作餐，办公室有微波炉可以自带晚餐加热。） 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择)，法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 （一）托班周一至周五 1.下午4点上班，整理教学场地，检查教具、课件等设备，确保无故障，营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容，结合学生学情调整教学节奏，重点标注易错点、重难点，准备适配的练习题、拓展资料，做到“因材施教”。 （二）小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间，可以适当延长课时，但不能缩短。 2.注重教学细节，耐心讲解知识点，对待学生态度积极，不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态，对注意力不集中、跟不上进度的学生，课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当，引导学生积极完成作业，营造专注、积极的课堂氛围；同时注重师生礼仪，用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟，总结当日知识点，布置适量、贴合课堂的课后作业，明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生，了解学生当日状态，解答课前疑问，引导学生快速进入学习状态，杜绝迟到、早退现象。 （三）课后服务（每日） 1.课后服务群内消息要随时关注，学生家长提出学习上的问题要及时解答，如果不方便，要及时告知家长后，让其他同事跟进。倾听家长诉求，协同家长做好学生辅导工作。 （四）周度复盘与提升（每周日） 1.梳理每周教学情况，总结教学中的优点与不足，针对存在的问题（如学生掌握不扎实、课堂互动不足等），制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做，教师自己规划好时间，通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 （五）通用要求 1.着装整洁、得体，言行文明，以身作则，树立良好的教师形象，不做与工作无关的事（如玩手机、闲聊等）。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工，请假需提前报备，做好工作交接。 3.注重自身专业提升，利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧，不断优化教学方法，提升教学质量。

南京建邺区招两名夜班电梯司机，55 岁以下，50 岁以下，一个月最多上15天，其他时间可以去顶班，工资4000，月结，工期3个月左右，后期还有室内电梯，有意者电话联系

【岗位职责】 · 负责商场的日常巡逻，保障安全秩序； · 执行门岗值守，做好人员与车辆出入登记； · 及时发现并处理安全隐患，配合应急处置； 【职位要求】 · 有保安工作经验优先，无犯罪记录 · 持有保安员上岗证，能胜任巡逻与门卫工作 · 年龄、学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 上12休12，白夜轮流，半个月翻班，上六休一。 【薪资福利】 · 综合月薪3800-4500元 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠 .有宿舍，包吃包住！

【岗位职责】 · 负责小区或场所的日常巡逻，保障安全秩序 · 执行门岗值守，做好人员与车辆出入登记 · 及时发现并处理安全隐患，配合应急处置 【职位要求】 · 有保安工作经验优先，无犯罪记录 · 持有保安员上岗证，能胜任巡逻与门卫工作 · 年龄、学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 上12休12，白夜轮流，半个月翻班，上六休一。 【薪资福利】 · 综合月薪40000-4500元 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠 ·包吃包住

下午4点钟，要一个装卸工大概35块钱一个小时左右。

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有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

我们是一家快速发展的房地产企业，因业务扩展需要，现诚聘充满激情与梦想的销售精英加入我们的团队。我们不仅提供有竞争力的薪酬，更致力于为每一位员工打造一个稳定、无忧的发展平台。 您的岗位职责： 1. 负责公司新房/二手房项目的销售及推广工作； 2. 拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，提供专业的房产咨询支持； 3. 陪同客户实地看房、协助洽谈沟通，推动交易顺利达成； 4. 关注市场变化，及时收集并反馈客户需求与行业信息。 我们为您提供： · 极具吸引力的薪酬体系： 底薪6000元 + 高额销售提成（上不封顶）+ 各类奖金，综合收入远超行业水平！ · 完善的福利保障： 公司提供住宿，解决您的后顾之忧，让您安心打拼！ · 系统的岗前培训： 资深经理一对一指导，助您快速掌握房产知识与销售实战技能。 · 清晰的晋升通道： 公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监，职业发展空间广阔。 · 丰富的团队活动： 定期组织团建、节日福利、年度旅游等精彩活动。

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 负责小学阶段各科课程教学，保障学生达成既定学习目标； 2. 策划并参与校内教育教学活动，助力学生综合素质发展； 3. 定期开展与学生及家长的交流，及时反馈学业进展； 4. 结合学生个体差异优化教学策略，提升课堂实效； 5. 积极参与教研交流，持续改进教学水平。 任职要求： 1. 富有责任心与耐心，能有效调动学生的学习积极性； 2. 具备团队协作意识，协同同事共同提高教学品质； 3. 沟通能力强，可顺畅与学生及家长进行互动交流； 4. 具备较强的组织与规划能力，能有序管理并引导学生； 5. 热爱教育行业，乐于迎接挑战，追求个人专业成长。

现在要人日结！180一天，下班就发，20-55周岁现在来上班-明早6点左右报名电话:

【试听岗位职责】2-3人 1.精品试听课备课： 精心准备极具吸引力和展示度的试听课课程。 2.高质量课堂呈现： 在试听课中充分展现个人教学风格、课堂掌控力及机构教学特色，激发学生兴趣。 3.专业沟通与反馈： 课后与家长进行专业沟通，精准分析学生课堂表现，给出学习建议，展现专业性。 4.配合转化： 与课程顾问紧密配合，提供专业的教学层面支持，共同促进签单。 5.教学迭代： 根据试听反馈，不断优化试听课内容和形式。

1.马沟夜班临时工 1 人 45以内，工作简单轻松 上班时间20：00-8：00 日结200/天，联系

招两名长期做。要求灵活，年龄不超过60周岁，工资180/天，下原附近有车接送电话工作地点:如皋城西

日结兼职 年龄18至50岁，男女不限，文化程度不限；工作时间（半天或者全天）：半天9:00至13:00，全天9:00到17：30，可根据自己时间安排；不是长期兼职，每个月几天。电商矩阵，办公室坐班，需要配合客服老师。 工作地址:宿迁泗阳开发区

凤凰桥这边要一个人打卡，每天打卡四次，分别是7点30，11点，下午1点30，下午5点，附近有时间的，年龄不超过63岁的男女不限，联系我，一天25元，打完卡就可以走了！加这个联系我。

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工作地址:吴中区 站立式作业，每天工时为10.5小时 日结200元/天，后日结；210元/天，协议期限1年，最少做3个月 18-40周岁

晚辅老师 1. 负责放学后学生的课业跟进，对照当日课程内容，协助完成语文、数学、英语等学科作业，引导学生独立思考解题思路，而非直接告知答案。 2. 观察学生作业中的高频错误点，针对性进行讲解，帮助梳理知识漏洞，比如通过例题拆解，让学生理解同类题型的解题逻辑。 3. 记录学生每日学习状态与进度，包括作业完成效率、知识掌握情况等，定期与家长沟通反馈，同步孩子的学习动态。 4. 维护晚辅期间的课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，同时关注学生的情绪状态，及时疏导学习中产生的焦虑或抵触心理。 5. 配合机构安排的教学计划，整理晚辅过程中的教学素材，如易错题库、知识点总结等，为后续教学优化提供参考。