1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复方案 4.配合团队完成客户车辆的进厂检查、竣工验收及交付前调试工作 5.定期整理维修记录，协助主管完成技术资料归档和工具设备日常维护管理 任职要求： 1.具备中专/技校或相关汽修专业学习背景，持有职业资格证书者优先考虑 2.熟悉各类燃油车及新能源车型结构原理，能熟练操作常用维修工具和检测仪器 3.有1-3年实际汽修工作经验，具备独立处理常见故障的能力 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和服务意识，能适应车间工作环境 5.持有C1驾照、表达清晰、团队协作能力强者可适当放宽条件

1.三观正，态度好，抗压能力强。 2.负责机修团队的技术支持，培训及协助转化。 3.负责维修车间人员、设备、工具的日常管理。 4.优秀的机修技术，故障判断能力及沟通能力。 5.对工具设备能熟练运用和使用。 6.服务意识强，为人沉稳有担当。 7.有途虎经验，有驾照优先。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、漆面抛光、镀膜镀晶等美容护理服务，确保施工质量达到客户满意标准 2.根据车辆状况制定个性化美容方案，提供专业养护建议 3.正确使用和维护美容设备及工具，保持工作区域整洁有序 4.配合门店完成客户接待与服务跟进，提升客户体验与复购率 5.遵守安全操作规范，确保施工过程无损伤、无事故 任职要求： 1.对汽车美容行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 2.有相关工作经验者优先，接受学徒或转行人员带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的服务意识 4.具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

在盐城寻找轮胎带班丁。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书，具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识，能够与客户进行有效沟通 5.学历不限，有经验者可优先考虑，热爱汽修行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.统筹模具项目的全流程规划与执行，保障项目按计划节点顺利推进。 2.与客户保持高效对接，准确理解需求并及时反馈项目进展。 3.全程监控项目进度，确保模具在质量与性能方面满足既定标准。 4.协同团队完成模具从设计开发、制造调试到最终交付的各环节工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景。 2.熟练操作3D/2D设计软件（UG/CAD），能够参与DFM报告的审核工作。 3.深入掌握汽车类精密模具及注塑产品的项目运作流程，了解基本成型工艺。 4.能准确解读技术图纸，具备与欧美客户通过邮件顺畅沟通的能力；熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模样件提交、修模至模具转移的全过程，具备良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧，能主动跟进客户需求，及时响应邮件与电话，确保项目准时保质交付。 5.熟悉UG软件应用，有汽车行业出口塑料模具经验者优先。 6.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，认同公司文化并具有较强的职业使命感。

饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能工程师推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产阶段的技术问题处理与优化； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.三年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

负责房车汽车座椅软包内饰软包

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

职责描述: 1.负责试制车间与实验室的功能划分、布局设计及相关建设工作； 2.负责试制车间及试验室设备、工装的采购申请及车间日常运营管理工作； 3.指导试制试验工程师编制样机装配与拆解作业指导书及过程控制计划； 4.制定试制车间试制任务及试验室测试工作的标准化流程； 5.根据客户需求，解读台架试验标准，牵头编制变速器总成耐久性与性能测试方案； 6.管理试验设备运行状态与变速器试验进度，及时反馈并跟踪所有试验问题，做好统计与通报； 7.组织开展台架及道路试验后整机与零部件的拆解评估工作，形成完整的测试分析报告； 8.配合项目团队完成变速器台架测试过程中的技术诊断，参与被测件失效原因的技术分析； 9.审核产品试制计划，并协调资源及时解决试制过程中出现的各项问题； 10.负责试制试验类项目的预算编制与申报工作； 任职要求: 1.车辆工程、机械设计制造或自动化相关专业本科及以上学历； 2.熟悉台架设备结构组成及资源配置，掌握试验运行流程； 3.具备5年以上台架试验开发与验证工作经验，其中至少2年从事试制试验管理； 4.通过CET-4或以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 5.熟悉MT/AMT变速器台架测试标准与方法，了解试制与试验全流程； 6.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；

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