岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，生成精准的生产加工清单 2.CAD软件操作熟练 3.与设计、生产、采购部门协同沟通，及时解决拆单过程中的工艺冲突与材料适配问题 4. 维护拆单标准库（型材、五金、工艺规则等），持续优化拆单逻辑与出错率 5. 配合生产计划，按时交付可执行的拆单数据，保障订单准时交付 任职要求： 1.熟悉家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格，具备家具行业从业背景 2、 细致严谨，具备较强的空间想象能力与数据处理能力 3.具备良好的跨部门沟通意识和责任心，能适应生产节奏变化 5.学历不限，有家具厂拆单、深化设计或技术部相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的图纸审核、尺寸复核及拆单排产工作 2. 根据设计方案精准拆解板材、五金及配件，生成BOM清单与加工指令 3. 与设计师、生产部门及安装团队高效对接，确保订单信息准确无误 4. 及时处理拆单过程中的异常问题，优化拆单逻辑与出错率 5. 维护拆单标准与工艺规范，协助完善企业拆单SOP流程 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制品牌（如欧派、索菲亚等）产品体系 2. 熟练操作CAD、Excel及主流拆单软件（如2020家居、三维家、圆方等） 3. 具备较强的空间理解力、尺寸敏感度与细节把控能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 有全屋定制行业拆单经验者优先，学历不限

苏州市吴中区招打柜子/做家具拆单员

常州天宁区招家具拆单员

岗位职责： 1. 负责板式免漆全屋定制家具的图纸审核、尺寸复核及精准拆单工作 2. 熟练使用海迅、酷家乐拆单软件 3. 与设计师、生产部门及供应商高效对接，确保拆单数据准确、及时、可落地 4. 参与优化拆单流程，提升材料利用率与生产效率 5. 协助处理生产过程中的技术问题及订单变更需求 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、工艺及免漆饰面特性，具备全屋定制行业拆单经验者优先 2. 具备良好的空间理解力与细节把控能力，责任心强，零差错意识突出 3. 熟练操作办公软件及主流拆单工具，学习能力强 4. 具备基础识图能力，能独立解读三视图、节点图及工艺说明 5. 学历不限，有相关经验者优先

会老的1010拆单，会量尺画图设计做报价

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.沟通协调能力强，能精准把握并引导客户需求 4.有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力

招聘板式家具拆单熟练设计师，会1010和柜柜软件

负责画草图，跟客户确定尺寸，对接柜柜生产，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2. 运用CAD或专业拆单软件（如WoodWOP、TopSolid等）完成板式/定制家具的精准拆单与排料优化 3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常、材料替代及工艺变更事项 4. 建立并维护标准件库、工艺参数库及常见问题解决方案库，持续提升拆单效率与准确率 5. 定期汇总拆单差错数据，参与质量分析与流程改进，降低生产返工率 任职要求： 1. 熟悉板式家具/全屋定制产品结构、生产工艺及常用板材特性，具备基础识图能力 2. 熟练操作CAD或主流家具拆单软件，有实际拆单项目经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维、空间想象与跨部门协作能力 4. 学历不限，接受应届毕业生带薪培训，有家具厂拆单、深化设计或技术部工作经验者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及订单高峰期的工作节奏

招聘厨师一名：工作地址泰兴吾悦广场、有意向联系电话

【泰州新能源】 保底8200 ]全新车间辅助自动化 工作轻松不是流水线 普通工服不过安检 ]不扣社保免费住宿 企业主要生产太阳能组件，车间全部全自动化、操作机台，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门！ ️招聘要求：男女不限，18-40周岁，身体健康，认识字母 薪资待遇： ️7月保底7800/月包住 ️9月保底8200/月包住 ️8月保底8200/月包住 ️9月保底8200/月️包住 ️10月保底8200/月包住 ️11月保底8200/月包住

无锡商场连锁店招聘：炉灶:7000-8000，有1-2年炉灶经验即可，菜品简单上手快，以上岗位月休4天、节假日补休，拎包入住、十号发薪水，宿舍提供免费wiff面试地址：无锡茂业天地负一楼野柿湘联系电话:（同），鸽子党勿扰，谢谢！---------------自助广播转发井号:///井号：

现在有没有在家闲着的工人

氩弧焊工工资35元/小时。人走账清，7天左右工期熟悉电焊作业流程，具备一定的焊接技巧，对不锈钢制品的焊接工艺有熟练掌握；熟练对不锈钢制品的焊接；焊接以0.5-1.2的不锈钢薄板为主25—45周岁，有焊工证

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2. 核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求，确保BOM表数据精准无误 3.与设计师、生产部及采购部高效协同，及时反馈并解决拆单过程中的技术问题 4. 维护拆单数据库，定期更新标准件库与工艺参数，提升拆单效率与准确性 5.配合ERP系统录入与校验数据，保障生产计划顺利执行 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金特性 2. 熟练使用CAD、TopSolid、WoodWOP或同类拆单软件 3. 具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作习惯 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力 5.有家具厂拆单实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责样品的拆单工作：完成生产图纸的深化设计、BOM表编制及五金料单整理，准确传达家具的结构、尺寸、材质及工艺细节等技术信息 2、对批量订单的家具产品进行设计优化，及时处理生产过程中的技术问题，并定期开展设计评审与持续改进 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上家具行业工作经验 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等建模与拆单软件，具有全屋定制拆单经验者优先考虑 3、工作细致认真，理解能力突出，具备良好的创新意识和审美水平 加分项 具备以下领域相关经验者：家具/家居

本厂为代工厂，对接门店。装修公司订单为主 拆单员负责拆单排版等对接相关工作 底薪+提成，多劳多得

全屋定制，量尺，柜子拆单员

岗位职责： 1. 根据设计图纸，精准拆解五金及配件清单 2. 运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产定制系统）完成BOM表生成与工艺优化 3. 与设计师、生产部门对接，确保拆单数据准确、可落地，规避材料浪费与加工错误 4. 处理生产过程中的异常单据，及时调整并反馈优化建议 5. 归档拆单资料，维护标准化拆单模板与参数库

职位描述 【福利待遇】： 薪资范围3000—5000元/月 生日福利、节日关怀等一应俱全 带薪培训——涵盖公司统一拓展与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 公寓式住宿环境，免费提供住所以及轻松融洽的工作氛围。 岗位职责： 1. 负责物资的出入库管理，执行验收、登记入账及发货流程，确保账目一致； 2. 实时掌握库存动态，保障设备与物资供应及时，提升整体周转效率； 3. 定期开展库区整理工作，维持仓库整洁有序，做到物品分类清晰、摆放规范、数量精准； 4. 熟知所管物资的品类、规格、型号及其性能特点。 任职要求： 1. 品行端正，勤奋踏实，积极主动，工作细致且具条理性； 2. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 有仓储相关工作经验者优先，熟练操作仓库管理系统及常用办公软件者优先考虑； 4. 大专及以上学历。 职位福利： 免费住宿支持、节假日团建活动、员工集体旅游、节日礼品、全勤奖励

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： （1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然； （2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务； （3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行； （4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知； （5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理； （6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进； （7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持； 任职资格： （1）具备大专或以上学历； （2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识； （3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力； （4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； （5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划并执行市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，推动各项业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础的日语&英语读写能力，可应对日常办公中的双语事务。

有前台服务员经验优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

岗位内容： 1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作； 2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态； 3. 根据行程安排科学规划出行时间，做到准时准点抵达； 4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施。 岗位时间： 1. 无出车任务时执行早八晚五工作制，周日单休，领导未出差期间视实际需求灵活调整（日常上下班接送，主要路线为丹阳埤城方向，偶有接待任务可能导致下班时间延后）； 2. 需配合安排参与短期出差。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶经验，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先，退役军人优先考虑； 3. 熟悉本地道路网络，能定期对车辆进行检查与基础维护； 4. 具有较强的责任意识，遵守法律法规，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话