
CAD家具拆单员
5000-7000元/月
家具拆单员1-3年学历不限现场办公五险年终奖包吃周末单休
岗位职责:
1. 根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单工作,生成加工清单、物料清单及排产数据
2. 熟练操作主流拆单软件(如1010.海迅等),确保数据零误差导入生产设备
3. 与设计、生产、仓储部门高效协同,及时处理拆单异常、尺寸变更及工艺调整需求
4. 定期优化拆单模板与参数设置,提升材料利用率与生产效率
5. 归档并维护拆单资料,确保订单全流程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历不限,具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先
2. 1-3年家具行业拆单或深化设计经验,熟悉板式家具结构、五金配置及生产工艺
3. 熟悉CAD及至少一种专业拆单软件,能独立完成从图纸到数控加工指令的全流程转化
4. 细致严谨,具备较强的空间想象能力、逻辑分析能力和跨部门沟通能力
5. 责任心强,能适应生产节奏,接受阶段性加班及订单高峰期工作安排
全屋定制拆单员
5000-9000元/月
家具拆单员学历不限
岗位职责:
1.负责根据客户订单图纸进行家具产品拆单,准确分解零部件并生成加工图
2.熟练使用拆单软件(如酷家乐、三维家等)完成板件拆分、规格标注及材料统计
3.与生产车间保持沟通,确保拆单数据符合生产工艺要求,及时处理生产异常问题
4.审核原始图纸的合理性,发现设计缺陷及时反馈,优化拆单流程提升效率
5.建立并维护标准拆单模板库,统一技术参数,减少人为误差
任职要求:
1.熟练掌握主流板式家具拆单流程,具备独立完成全屋定制类拆单能力
2.熟悉常用板材、五金配件及家具结构工艺,了解封边、排孔等生产环节要求
3.能熟练操作至少一种拆单设计软件,会使用CAD辅助识图者优先
4.工作细致负责,具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力
5.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
排单生产,拆单,。
5000-7000元/月
家具拆单员经验不限本科
岗位职责:
1. 根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单工作,生成加工清单与BOM表
2. 核对尺寸、材质、五金配件等技术参数,确保拆单数据零误差
3. 与设计师、生产部门及仓库保持高效沟通,及时处理拆单异常与变更需求
4. 维护拆单数据库,优化拆单模板与标准化流程,提升出错率控制与工作效率
5. 配合ERP系统录入与更新物料编码、工艺路线等基础数据
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格,有家具厂拆单实操经验者优先
2. 熟练使用Excel及主流拆单软件(如TopSolid、WoodWOP、CUTLIST等)
3. 具备较强的空间想象能力、逻辑分析能力与细节把控力
4. 责任心强,工作细致严谨,能适应快节奏生产需求
5. 学历不限,具备基本读图识图能力及良好沟通协调能力
全屋定制拆单员
8000-9000元/月
家具拆单员3-5年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2. 与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期
5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力
3.沟通协调能力强,能精准把握并引导客户需求
4.有家装公司或设计工作室从业经验者优先
5.责任心强,具备多任务并行处理与按时交付能力
家具拆单设计师
8000-10000元/月
家具拆单员学历不限现场办公五险周末单休
1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解,准确输出板材清单、五金配件表及加工工艺单
2.运用拆单软件(如三维家 1010等拆单软件系统)完成BOM表编制与优化排料,控制材料损耗率在合理范围内
3.与设计、生产、采购部门紧密协作,及时处理拆单异常、工艺变更及客户定制需求调整
4.建立并维护标准拆单模板库与常见问题应对清单,持续提升拆单效率与一次准确率
5.定期汇总拆单数据,分析常见错误类型,提出流程优化建议并参与内部培训支持
任职要求:
1.熟悉板式/实木家具结构原理、生产工艺及常用五金配件规格,具备基础识图能力
2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件,有实际项目拆单经验者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题协调能力
4. 学历不限,机械、木工、工业设计等相关专业背景或家具行业从业经验者更佳
5. 无经验可带教,但需具备较强学习意愿与逻辑分析能力
★ 可乐厂★320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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工艺管道管工二保焊
南通市启东市招工艺管道管工,四百五,八个小时,管住不管吃,必须干过海工模块或者船厂分段的。另招二保焊工五名,需要考试3+4。四百五八小时
连云港连云区招工地小工/杂工、工地力工、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员小工力工1-2人
连云港市连云区招工地小工/杂工、工地力工、其他钢结构人员
护工1-2人月结
招聘男护工一名。病人为男性,因意外车祸瘫痪,有造娄,需要轮椅转换。工作地址位于鼓楼。要求尽快到岗。订单工资为6000元,月休2天,有法定假日。要求护工为男性,有照顾瘫痪病人的经验,会轮椅转换,爱干净,有爱心,做事认真负责,有耐心。有意者请联系孙老师。
设计师
5000-8000元/月
家具拆单员3-5年学历不限现场办公周末单休
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作
2.熟练使用CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等)进行数据录入与BOM表生成
3. 与设计、生产、采购部门紧密协作,确保拆单数据准确、及时、可执行
4. 核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求,规避生产误差与返工风险
5.持续优化拆单逻辑与标准化模板,提升出错率控制与生产效率
任职要求:
1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识
2.具备家具行业拆单相关工作经验,能独立完成整单拆解与校验
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力
4.熟练操作办公软件及主流拆单工具,有ERP系统操作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生带教培养
实木家居拆单员9000-12000元+包吃住
1-1.5万元/月
家具拆单员3-5年中专/中技现场办公五险包吃住周末单休
岗位职责:
1、负责样品的拆单工作:完成生产图纸的深化设计、BOM表编制及五金料单整理,准确传达家具的结构、尺寸、材质及工艺细节等技术信息
2、对批量订单的家具产品进行设计优化,及时处理生产过程中的技术问题,并定期开展设计评审与持续改进
3、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上家具行业工作经验
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等建模与拆单软件,具有全屋定制拆单经验者优先考虑
3、工作细致认真,理解能力突出,具备良好的创新意识和审美水平
加分项
具备以下领域相关经验者:家具/家居
板式家具拆单员
3000-6000元/月
家具拆单员1-3年高中
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制
2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等),确保数据零误差
3. 与设计、生产、采购部门高效协同,及时反馈工艺问题并优化拆单方案
4.核对材料规格、五金配件型号及加工参数,保障生产顺利执行
5.持续整理拆单标准与常见问题库,提升团队作业效率
任职要求:
1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识
2. 具备家具行业拆单相关工作经验,能独立完成整单输出
3.细致严谨,具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力
4. 良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关培训经历或实操经验者优先
()上五休二/无责7500准点下班档案管理
7000-12000元/月
档案管理经验不限学历不限
职位详情
企业直招
此岗位无需销售没有业绩要求,办公室工作。
任职要求:大专或以上学历即可,接受小白。
薪资待遇:无责7500+绩效提成+奖金+学历补贴,月收入9800+。
工作时间:9:00-17:00,中午休息两个小时,周末规定双休,法定节假日正常放假。
工作职责:主要负责协助客户处理业务申请,包括审核申请材料,资料整理,以及协调相关部门跟进业务推进进度,解答客户对于合同条款业务流程等方面的疑问,并提供相关的建议和帮助,无需销售。
此岗位属于内部直招不经过第三方,如有意向请直接与我联系,谨防上当受骗!
补充医疗 定期体检 全勤奖 年终奖
管培生(25届26届本科应届)
6000-8000元/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
主要工作内容:
1. 人员招聘:根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请,通过公开渠道开展内部或外部招聘,负责面试组织、人员录用等相关事务;
2. 培训计划与实施:汇总各部门及员工培训需求,结合公司发展战略与培训预算,进行培训需求分析,制定年度培训方案,协调各部门按计划推进培训工作,并监督执行过程;
3. 职称资质汇总:建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账,实施动态管理,确保信息及时更新;
4. 月度考勤数据统计;
5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行;
6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估;
7. 办公设备及办公网络的日常维护;
8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理;
9. 完成部门主管交办的其他工作任务。
招聘要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备制造类企业招聘相关工作经验;
3. 具备良好的书面与口头沟通能力;
4. 工作有条理,具备较强的计划性;
5. 性格外向,积极乐观,乐于交流,善于人际互动,具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容:
1. 制定并落实日常保洁方案,监督实施过程,保障清洁工作质量达标;
2. 对接各部门保洁需求,统筹协调资源,确保办公环境整洁符合标准;
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理,持续提升服务专业度。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,有保洁团队管理经历者优先;
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂,掌握安全作业规范;
3. 拥有良好的管理能力,能在团队协作中发挥带头作用;
4. 工作自主性强,具备基本判断力与现场问题处理能力;
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间:8:00—18:00,月休4天
行政助理
4000-5000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 整理归档日常行政文件,配合完成会议安排与后勤协调工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通桥梁,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基础办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏
5. 遵守职业规范,具备保密意识与团队协作精神
主题乐园工业设计师
8000-10000元/月
建模工业设计3-5年大专
岗位职责
1、负责主题乐园雕塑、IP造型、景观装置、艺术小品工业设计、造型建模、结构拆分、比例优化;
2、出具雕塑全套设计图、结构图、生产加工图、工艺拆解图,对接工厂打样、开模、生产全程跟进;
3、全程跟进工厂生产进度、工艺把控、质量验收,解决生产过程中的结构、工艺、造型落地问题;
4、现场跟进雕塑落地安装、对位调试、效果把控,协调施工、工厂、甲方三方对接;
5、优化雕塑生产工艺、降低制作成本,确保设计造型1:1还原落地,整理全套完工资料。
任职要求
1、工业设计、产品设计、雕塑设计、艺术设计相关专业;
2、熟练3D建模(首要熟练犀牛,其次Blender/ZBrush/SU/3DMAX/C4D任选)+ CAD施工图,能独立做造型设计与结构拆分;
3、懂雕塑玻璃钢、不锈钢、石材、铁艺等常用材质生产工艺,有主题乐园/文旅雕塑项目经验优先;
4、能接受驻厂跟进生产 + 现场跟进安装,能出差、驻场,沟通协调能力强;
5、审美在线,造型感强,做事严谨,能把控设计、生产、安装全流程落地效果。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
南通,开发区,
招聘,招工,文员
1.形象气质佳,表达清晰流畅,感染力
2.
无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养
3.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通
4.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
18一35岁,男女不限
海讯拆单员!
8000-10000元/月
家具拆单员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单工作,生成加工清单与BOM表确保尺寸、材质、五金配置零误差
3.与设计、生产、采购部门高效协同,及时反馈工艺可行性问题并优化拆单方案
4. 建立并维护标准部件库与工艺规则库,持续提升拆单效率与一次准确率
5.定期复盘拆单差错,参与制定防错机制与标准化作业流程
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格,有家具厂拆单实操经验者优先
2. 具备较强的空间想象能力与细节把控力,责任心强,抗压能力好
3. 熟练使用办公软件,能快速掌握各类拆单系统
4.具备基础识图能力,了解三视图、剖面图及工艺符号
5.学习意愿强,注重团队协作与跨部门沟通
综合行政接待
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科内勤管理后勤管理企业文化
一、职位内容
1、负责访客接待,承担文件的收发、流转及初步归档工作。
2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。
3、协调食堂、物业等相关服务单位,落实办公室5S管理及公共区域日常维护。
4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。
5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。
6、完成领导交办的其他临时工作任务
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生(具有相关实习经历)可适当放宽条件。
3、熟练操作Office办公软件。
4、形象良好,气质大方,沟通亲和,行为举止得体,具备良好的职业形象与素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供家具拆单员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏家具拆单员相关人才。作为家具拆单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家具拆单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。