
兼职家教老师
45-100元/时
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-31
采用多样化的教学方法与趣味活动,调动学生的学习热情,鼓励其主动参与学习过程,激发求知欲与探究意识。
协助学生建立科学的学习习惯,如合理规划时间、设定学习目标、定期复习归纳等,提升学习效能与独立学习水平。
南京大学生家教老师
300-600元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
岗位职责:
1.根据学生特点制定个性化教学方案,提升学习效果
2.负责学科知识的讲解与辅导,帮助学生掌握重点难点
3.定期进行学习进度评估,及时调整教学计划
4.与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提供专业建议
5.准备教学资料和课后练习,确保教学质量稳步提升
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的学科专业知识和教学能力
2.经验不限,有家教经验或教师资格证者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和责任心,善于激发学生学习兴趣
4.能够根据学生需求灵活安排上课时间和地点
5.热爱教育事业,具有耐心和亲和力
南京上门一对一辅导
75-300元/时
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.为学生提供专业的一对一辅导,针对性解决学习问题
2.根据学生情况设计个性化教学方案,保障教学效果
3.定期与学生及家长交流,及时掌握学习动态与反馈
任职要求:
1.具备较强的表达能力与授课能力
2.能灵活采用多样化的教学方式,适配不同学生的学习习惯
3.热爱教育事业,具备责任心并能持续提供高水平教学服务
家教兼职
30-35元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-02
正课40每课时综合时薪25-30
试课综合时薪80
月结
急招!急招!急招!
慧徒艺术南京店
100-400元/天
家教经验不限本科及以上数学物理生物英语语文普通话发音标准线上教育住家互联网教育平台使用中学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类
岗位职责:
1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案,提升学业成绩
2.定期开展一对一或小班教学,确保教学内容与学校课程同步
3.及时向家长反馈学生学习进展,保持良好沟通并调整教学策略
4.针对考试重点进行专项辅导,帮助学生掌握解题技巧与应试方法
5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力,激发学习兴趣与自信心
任职要求:
1.学历本科及以上,具备扎实的学科知识基础和较强的教学理解力
2.有家教经验者优先,能快速把握学生学习难点并有效辅导
3.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和责任心
4.热爱教育事业,耐心细致,能够因材施教、寓教于乐
5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑
英语家教老师
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队家文化营造;
2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划组织,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,汇聚优秀人才,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养计划,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,致力于打造高素质职场精英与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力发展、助力情商智慧与福报积累;
大学生线上录题兼职(无需露脸+提供实习证明)
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设不定期激励奖金,部分学科享有新教师加入奖励
小学大学录题教师(居家办公不露脸)
55-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平可观
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程
【工作要求】
具体细则请详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
江苏苏州招聘:(急)线割师傅薪资:8001-10000应聘联系人事:从事五金模具:西部机操
8001-10000元/月
切割工月结
招聘:(急)线割师傅
薪资:8001-10000
应聘联系人事: 从事五金模具:西部机操机工作三年以上佳,工作认真负责,有责任心,配合度佳,
厂区小件检测员不要经验包吃住日结320一天
8000-10000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
深圳找陪伴师5岁半孩子,可接受新手
1.2-1.8万元/月
家教
住家儿陪师
工作地点:广州
家庭人口:二大一小
家庭面积:130平
孩子年龄:五岁半 读大班
工作内容:主要是宝宝的日常陪伴照顾,全英陪伴,平时家里阿姨和宝宝在家居多,给宝宝做饭简单家务。
阿姨要求:35岁以内,可全英交流,英语水平要求高一点,会开车,可以正确引导孩子情绪管理跟行为引导,会做饭和简单家务优先
工资待遇:1.2W-1.8W休4 国假. 具体看能力
上户时间:面试合适
辅导老师
3000-4000元/月
家教经验不限大专及以上数学英语语文教育行业工作经验线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生学科应试类
负责小学生放学以后的家庭作业辅导,要求有耐心,有责任心。大专以上学历。有相关工作经验者优先。
数学家教
110-120元/天
家教经验不限本科及以上数学教育学专业背景线下教育
【诚聘上门家教】
时间灵活,报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。
要求:
1.学科知识扎实,能独立完成授课。
2.能保持长期学习和提升;不断提升教学方法和教学技能,并迭代教学内容。
3.热爱教育事业,性格开朗,有耐心,有责任心。
待遇:按课结算,长期合作,生源稳定
在校大学生家教兼职教师
100-400元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自由
工作时段:随时可安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-02-09
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业)
2.具备家教辅导相关经验
本地各区域、各年级段学生均可匹配授课
课时费标准:100~400元/小时
需诚信守约,按时上课,不随意取消订单
有意者欢迎私信联系,进一步沟通具体细节
初高中数学教师/生源足/地铁口/福利待遇
1.2-2.2万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师初中数学数学一对一教学高中数学
本岗位苏州、无锡、张家港、昆山多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师—射阳(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课
2.有教资者优先
初高中语数英物化老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、负责给学生1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,根据学生学习情况及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开家长会,协助班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课或模拟上课,不断提升教学技能;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000以上,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
2、外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
高中历史教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.根据学生实际学习状况与课程目标,制定科学合理的教学辅导计划及个性化学习方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动;
3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识与专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向班主任反馈交流;
6.具备敬业奉献精神,热爱教育工作,能适应教育岗位的工作要求。
中小学语文教师
6000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
我们是初创品牌,现在加入的老师就是初创员工,学生资源会优先排给您,诚邀有梦想的同志们加入,一起努力,这里没有老板和员工,只有并肩同行的战友。
1、负责教授小初高语文课程,确保教学质量和效果;
2、根据学生实际情况,制定和调整个性化教学计划;
3、激发学生学习兴趣,培养学生良好的学习习惯;
4、定期反馈学生学习进展,与家长保持良好沟通。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备良好的师德和责任心;2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先;
3、普通话标准,语言表达能力强,具备扎实的文学功底;
4、有教学经验者优先,能够熟练使用多媒体教学工具;
5、善于沟通,具有亲和力,能够建立和谐的师生关系。
日语教师
7000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师资格证日语N1证书教学私立学校JLPT坐班小班教学(3-25人)日语留学线下教育留学经历日语专业背景
1、高中日语能力考授课。
2、适应高中教师生活。
3、日语专业功底扎实。
4、有较强的责任心。
5、有良好的沟通能力。
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作。
(2)关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成既定教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好的学习行为习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在自习过程中为学生提供及时的答疑与学习支持。
(5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐工作;参与学习情况反馈、家长会沟通等相关事务。
(6)主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力;
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会,针对学生情况提供个性化的学习解决方案;
(8)完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的日常状态与学习特征,能够与学生建立有效沟通;具备出色的表达能力,思路清晰,应变能力强,富有亲和力;自主学习能力突出,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识基础,有实际教学经历者优先。
(4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
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