江苏无锡盛泽镇招聘叉车维修师傅 工作地点，苏州市盛泽镇 工资待遇8000起，可投社保，包住，有饭补，有业绩提成

招聘储备设备技术员。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间。宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招工人数为6名。报名需携带身份证及中专及以上学历毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

主要维修叉车，电动车叉车，

南京栖霞区招其他维修

南京市招其他维修，露天的龙门吊，5吨，升高9米，需要找一个师傅更换电动葫芦！刚买新的自己不会换！需要自带工具

常州市新北区招其他维修(叉车)

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起重机维修保养

搅拌站招收汽修工一名

25-47周岁 前3个月7000-8000，3个月后8000-12000，交南通本地社保 包吃住 免费体检

19-40岁，识字即可，干活轻松 【上班时间】 两班倒，上六休一，车间环境干净 薪资待遇 白班220元/天、夜班250元/天（含夜班补贴30元）包吃住

电焊工薄管子，点焊，焊的好的来

在室内工作，打包分拣。男女都要不收暑假工？

扬州市广陵区招电焊

急需一个机修工，在沙石料场，工地在格尔木市区，工资面议联系电话；

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招聘机修工。年龄要求为18至48周岁，有相关工作经验者优先。要求能吃苦耐劳，特种岗位需持有电工、焊工特种作业证。综合月收入为5500至7500元。每月休息2至4天。提供免费住宿，宿舍为4至6人间，配备空调、暖气、热水及WiFi。设有福利食堂。园区内文体、生活、娱乐设施配套齐全，满足日常生活所需。招聘全程不收取应聘者任何。工作地址位于西安浐灞国际港。

招聘机修岗位。月薪6000-6500元。学历不限，要求具备3年工作经验。招聘2人，年龄要求26-55岁。工作地址位于攀枝花市仁和区。联系电话为罗老师。

合肥垃圾分类站招聘机修一名。

招聘焊工10名。要求持有焊工证，以实芯焊丝为主。薪资福利面议。工作地址为江阴市河豚路德玛斯特12号车间。

招2026年cnc学徒新一期操机及编程(三轴四轴五轴全套UG画图编程)/所有学徒实操过程完全自主操作，边做边学！

需要一位技术好，有责任心、肯吃苦耐劳的叉车工。

岗位职责 1、负责电气布局图的绘制及优化工作； 2、编制电气装配作业指导文件，并对电气安装人员进行技术培训； 3、制定设备调试作业规范与指导书； 4、参与或主导其他电气类工艺文档的编制工作； 5、根据电气设计需求，规划科学合理的电路布置方案，完善装配指导资料； 6、设计从通电至调试阶段的实施策略，并优化调试指导文件； 7、建立电气系统由设计变更到生产执行的工艺管控流程； 8、设计适用的电气装配与调试工装设备，提升生产效率与质量水平； 9、配合完成出口设备所需的电气认证工作，含系统改造与性能优化； 10、搭建并维护电气P-BOM管理体系； 11、监督电气制造和调试过程中的工艺纪律执行情况； 12、协助采购与品质部门评估零部件在非样机项目中的应用可行性； 13、协同开展新工艺、新技术的试验研究，推动成果落地与推广使用； 14、参与新产品开发或重大技改项目的可行性分析，协助构建DFMEA及各阶段交付标准； 15、协助开展新项目所需供应商的技术开发与能力辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作ERP系统、Office办公软件、CAD及常用3D绘图工具； 3、熟悉机械或电气设计原理、工业设备行业规范或国际标准、工厂机电布局、TPM、IE等知识； 4、具有3年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工厂产线金属构件的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按生产计划完成当日焊接任务，保证长白班工作节奏与交付时效 3. 规范使用焊接设备及防护用具，落实安全生产操作规程 4. 配合质检人员进行焊点自检与过程巡检，及时修正偏差 5. 保持工位整洁有序，参与日常设备基础保养与耗材管理 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有氩弧焊实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和安全意识 3. 身体健康，能适应工厂环境及长白班工作制 4. 持有有效焊工操作证（如已取得）请入职时提供 5. 工作认真负责，具备团队协作精神和执行力

装配钳工10人，年龄40岁以下，有装配经验、装配技能优秀者优先考虑；持有钳工证、高低压电工证优先考虑，没有经验有师傅带，综合薪资9000—10000+ 福利: 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、免费住宿

岗位职责： 1. 负责高位货架区域的货物装卸、堆垛及转运作业，确保操作精准安全 2. 严格遵守叉车操作规程与车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 3. 配合仓储计划完成日常出入库任务，及时准确录入系统单据信息 4. 定期对叉车进行点检、清洁与基础保养，发现异常及时上报维修 5. 协同班组完成临时性生产支持任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车N1），具备高位叉车实操经验者优先 2. 身体健康，无恐高症，能适应制造业车间环境及轮班制工作节奏 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者 5. 无重大交通违章或安全事故记录

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

早上7点50到门口,可以直接上班三塘附近企业1个月工期焊工薪资：32/小时8点～21点,算11.5小时考勤。长白班,没有夜班,加班管吃2餐,下5点管吃1餐,没有宿舍要求：二保焊，熟练工，必须磁卡证上岗，18-48岁。长白班为每月20号发上月工资。(满10天可以预支工资),6

机修工作地址:深南电路入职缴纳六险一金（上家社保已停缴）18-40周岁，男女不限，低压电工证