餐饮经理 薪资福利:工资面议，交社保、包食宿、带薪年假、免费培训和晋升机会！ 公交1/3/5/6/25等龙山豪庭站（龙山豪庭对面） 工作地址:宜兴市陶都路99号春山在望酒店

常州新北区孟河镇企业园区食堂正在招聘项目负责人，优先考虑具有三年以上团餐项目管理经验的，福利待遇良好。

岗位名称：肯德基门店储备经理/餐厅经理、组长；岗位要求：1.23周岁以上，大专及以上学历；2.学习能力强的年龄及学历要求可放宽；3.有相关服务经验及管理经验者优先。薪资待遇：基本薪资+月度奖金；购买五险一金。福利待遇：年休假，生日节日津贴，法定假日三薪等。

南通招聘非遗茶楼（早茶楼） 点心主管1名 （15000-20000）。 （有10年工作管理经验上） 点心师2名 （8000-10000） 早茶店中餐行政总厨1名 （15000–18000） 包汤包师傅3名 （8000-10000）。 生煎包师傅1名 （7000-9000） 浇头炉灶师傅3名 （8000-10000） 包吃住，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，无线网。 要求服从管理，做事认真勤快，有责任心优先 电话:（同）

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

招聘：中餐厅副经理/经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>XXX年相关的工作经验，XXX年主管级经验。<br/&

阳羡茶洲度假酒店(窑湖小镇附近) 招聘餐饮主管 服务员 春节兼职人员 联系电话

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南京梅花餐饮公司常德烟机项目点 1、食堂项目经理（48岁以下） 薪资待遇： 面议 工作时间：周一至周五 2、拉面师傅（拉面、刀削面、板面） 工作时间：AM5：00---13：30 薪资待遇：面议 来面试请不要穿西短裤和拖鞋 联系电话：

兴化陈总招5吨装载机工一名，长期工，工作内容，薪资福利面议，有意者电话联系

2月14日需要2-3个保洁，大概100个平方

招装卸搬运工300一天日结下班结账 55岁以下即可

招二保焊一天400-450，包吃包住，劳保和被褥免费发，要求有证，年龄45周以下，长期有活，工作地点在江苏连云港

无锡市锡山区东湖塘压力容器厂招氩电焊工两名，要求能焊拍片焊缝，年龄40岁左右，长年有活，八小时工作制，50元/小时，技术好的年底有奖金.经常加班，年薪十五万左右，包住宿，提供工作餐，明年年初九上班.非诚勿扰.电话

饭店 招聘 大堂经理 1名 大厅服务员18-35岁 2名，有经验优先，待遇面议 地址：公安局北门浪味湘饭店 电话：

年后初四上班招聘 燕山立交桥附近医院餐厅 前厅经理一名 工资5500-6000元 面点人员3名 工资4000-4500 上午班送餐人员： 早6：00-下午1：00 工资2800-3000元 水吧人员两名 工资4000-4500元 干过蜜雪冰城优先考虑 接线员2名 要求反应灵敏，有服务意识！ 工资4000-4500 初四上班 有员工宿舍，洗衣机淋浴齐全 电话： 虞

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

餐厅厨工服务员

除夕需 切配师傅1名 价格美丽 捣糨糊勿扰！ 联系:

大泊市场徐州土菜馆找配菜一名，家常菜简单切配，工资6000，服务员一名工资4000.电话

主做河南早餐

招聘！！餐饮店服务备菜2名，要求：25岁到45岁左右持有健康证，工作容易上手，团结同事，服从店面管理，务实诚恳！欢迎咨询同步工薪待遇面聊。贾汪吾悦

副配 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：厨工 薪资：3000-4000元 #镇江市京口区学府路127号后厨职位要求<br>##一、岗位职责<br>1.负责厨房食材的清洗、切配工作，保证食材新鲜、卫生，按照标准进行加工处理，为烹饪环节做好准备。<br>2.根据菜单要求，熟练完成各类菜品的烹饪工作，确保菜品口味稳定、质量达标，满足餐厅的出餐标准和速度要求。<br>3.严格遵守食品卫生安全规范，把控食材储存条件，定期清理厨房设备和工作区域，保持厨房环境整洁、卫生，预防食品安全事故发生。<br><br><br>##二、任职要求<br>1.有在类似餐厅工作经验者优先考虑。<br>2.持有健康证，严格遵守食品安全法规，具备良好的食品卫生安全意识，确保所制作的菜品符合卫生标准。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3.严格遵守食品安全规范与操作流程，确保后厨环境整洁、安全、有序 4.配合团队完成临时性任务，如物料搬运、设备简单维护等 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 6.我们包吃不包住

大港招聘案板一名

渝季烤鱼，招后厨人员。工作简单。不会可以教。