公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店。 本岗位专注租赁业务，不限经验，提供带薪培训，佣金直提40%（达成15000业绩约到手10000），入职即配备资深导师带教！租赁流程简单高效，客户多为即时成交，属于快消类业务。公司在昆山租赁市场业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论有无经验皆可加入，起点不限，快速融入团队！熟悉流程后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 在招职位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘测房屋情况 客户接待与看房安排 商务沟通与签约协助 发展前景： 可选择业务专家、管理、赋能、经营四大发展方向晋升 薪资待遇： 无责任永久底薪+提成20%-65% 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 我们提供多元化的培养机制，广阔的职业成长空间。欢迎加入这支年轻、充满活力与拼搏精神的团队！

晋升机制清晰，团队人数达2人可晋升见习经理，达4人可晋升销售经理，享受团队业绩25%提成；年度四个季度中任意三个季度平均业绩达3万，即可获得精英旅游资格，享节假日福利。 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2.实地陪同客户看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期回访，及时响应并解决客户疑问； 4.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标与优质客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业的置业建议； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.工作踏实负责，具备独立完成销售任务的能力。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置或租赁的全流程咨询； 2.带领客户实地查看房源，促进房屋交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及服务意识，能够有效对接客户需求； 2.适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3.工作态度端正，责任心强，善于自我调整与持续学习。

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户需求，精准匹配合适房源。 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求，建立有效联系，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适当放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪行业，有贝壳、链家、居里、58等房产平台从业经验者优先，从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入 （3）具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作 （4）思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 （5）具备一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定强度的工作压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+45%~80%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户资源，系统化分配线索支持 3、发展空间：提供多元晋升路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分激发个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营团队，赋能个人IP成长

岗位介绍： 1.工作时间早上10点~晚上5点（准时下班） 2.休息安排月休6~8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主 3.零经验可投，专人一对一指导（极其尽责） 福利待遇 团队团建聚餐等丰富活动、免费旅游机会、享受法定节假日、额外超长年假 （今年国庆节与中秋节合并可享10天假期） 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 其实并无硬性要求！！只要你想增收，这里欢迎你！ 面试当日即出结果，今天面完明天即可到岗，真实在招，每场面试我们都认真筹备，期待求职者不放弃我们，我们也会珍惜每一位应聘者！

岗位职责 1.收集与归类房源资料及客户信息，负责房产租售平台的日常维护与更新； 2.承接客户咨询，安排看房、协助签约、办理缴税及产权过户等全流程交易服务； 3.持续跟进客户实际需求，精准匹配合适房源，提供专业的买卖或租赁方案，保障客户在各阶段的服务体验； 4.与客户建立长期信赖关系，保持有效沟通，强化互动与情感维系； 5.主动学习产品知识、业务流程及相关管理规范，不断提升专业能力与工作效率

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体 1、不限经验，关键看是否有发展意愿 2、无论是否有工作经验，均提供一对一指导（重点考察学习态度） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销背景者优先考虑） 4、目标明确，愿通过自身努力达成职业目标 5、欢迎应届生投递申请 【任职要求】 1、年龄20-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房地产销售有热情，认同行业发展前景。 3、诚实守信，人品为先，能力为重。 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，注重团队协作，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业房产咨询与分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，举办年度盛典 3、国家法定节日发放节日礼品及补贴 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展

不接受居家办公 工作时间：早10晚5 月休6-8天，可调休可连休，也可固定双休 无经验？没关系！一对一师傅带教，手把手教学，全程贴心指导 团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长 工作内容：带领客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓客 租房旺季单量稳定，带看即可成单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只谈共同目标——一起挣钱 没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同样风华正茂，谁愿落后他人？ 心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负 我们期待你的加入

我们属于贝壳房产，规模庞大的发展平台，南京拥有多家门店，可根据住址就近分配，欢迎宝妈加入，支持接送孩子，工作时间灵活，无经验者享受带薪培训，一对一师傅指导 薪资待遇： 底薪6000元+提成 有行业经验者薪资可面谈 缴纳五险一金、父母养老金，提供住宿，带薪培训，带薪年假，节日福利，国内旅游/境外旅游，生日津贴，购房及租房补贴，学历补贴等 晋升机制： 1、横向发展：职级提升后，薪资与提成同步增长 2、健全的晋升体系，公开透明的晋升路径：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，掌握客户需求，为客户推荐合适房源，安排看房，并协助促成交易签约 2.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产服务 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.学习能力强，乐于接受新知识，积极进取，抗压性好 3.有志于在房地产销售行业发展，敢于迎接挑战，追求高收入 4.年龄18-45岁，无需相关经验 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00单休，每月休息4天，可弹性调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑，南京区域门店均可就近安排

岗位职责： 1、配合分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担物流业务，进行运力资源整合与匹配，制定合理的运营成本报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营标准流程（SOP），梳理并优化各岗位操作指引和工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力突出； 3、每日跟进车货对接、司机与车辆匹配情况，监控运营执行质量，依据关键运营指标提出改进措施，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部门周会/月会，并报送项目运营相关数据报表。 4、围绕公司年度经营目标，落实年度财务预算及管理指标，强化成本控制，按期完成应收应付账款的结算工作。 5、主导新项目的方案策划、成本核算、前期筹备及资源协调支持，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级安排的其他任务，协助推进分公司的整体运营管理（涵盖项目执行、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业背景，具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售经历，熟悉物流行业运作模式，尤其掌握国内整车运输及第三方物流业务流程； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织力、分析力与判断力强； 4、执行力高效，富有创新意识与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟练使用相关业务系统（如WMS、TMS等）；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同发展阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感性，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

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岗位职责: 1.指导并协助学生完成日常学习任务，重点包括作业的辅导与答疑。 2.与学生保持良好互动，了解其学习状态与实际需求，提供针对性的学习建议。 3.定期向家长汇报学生学习情况，及时反馈进展，并听取家长的有效意见。 4.运用多样化的互动教学方式，提升学生学习积极性，帮助建立科学的学习习惯。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力，善于与学生及家长进行顺畅沟通。 2.热爱教育事业，有耐心引导学生逐步提升学习能力。 3.富有责任感，能保障教学过程的质量与实际成效。 4.能根据学生个体差异灵活调整教学策略，适配不同学习特点。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学业成绩； 2.结合学生实际情况与学习目标，设计专属教学方案； 3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学品质与服务体验。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，善于调动学生的学习积极性； 2.工作认真负责，能按时完成既定教学安排； 3.具备团队合作意识，协同推进优质教学服务落地。

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有意者可电话咨询 （一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄21周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

加入链家，开启房产新征程 你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！ 我们的实力 链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。 岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。 薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：自如服务费折扣，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。 培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。 如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取销售线索（配备行业头部客户资源库支持）； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售岗位工作经验，有商业空间或建材行业地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期起缴纳社保，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装行业领军企业，饰面板领域全球第一品牌，客户订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20万元

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

选择一定大于努力！！！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 半年买车，一年买房薪资待遇： 正常千：15k-35k加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资15万以上）职位详情 1.公司主营个人信贷，抵押贷和企业贷等产品 2.无责底薪6000+提成＋奖金，有学历补贴1000 3.有销售经验 招聘要求： 1.有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 任职资格： 1.20-39岁，口齿清晰，性格开朗。 2.对销售工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 工作时间：早九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假十五天！！！

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直接管理，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围内持续拓展线下网点，岗位持续释放，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度开发客户价值。 3、协同团队推进公司各项任务，完成既定销售指标。 4、定期回访合作客户，保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情，具备较强抗压能力，积极主动，富有协作意识； 3、学习能力强，沟通技巧出色； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度，接受统一管理，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、转正后全员缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪，年终奖金丰厚 5、交通补贴＋餐补＋红包奖励一应俱全 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，平台实力雄厚，属国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要踏实肯干、能力出众，晋升通道畅通，回报可观。 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创“月度贷款余额提成奖”，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 全新职场体验，为你开启崭新发展舞台

非贷款/金融领域！无相关经验者可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历，条件优秀、经验丰富者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并完成销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日照常休假 薪酬待遇： 底薪4500元+业绩提成+成单奖励+年终奖金＝综合年薪15万—20万（相当于14薪） 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游机会、专业技能提升培训等多项助力成长支持 期待更多有志之士加入我们！

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，确保业务目标达成； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、拥有较强的资源整合能力，具备市场或行业分析能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门或外部合作，学习与创新能力佳，抗压性强。

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户问题，按标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，解决实际疑问。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司拥有5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位和电脑设备，另配有冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

岗位职责： (1)根据企业业务规划与销售指标，全面分析目标市场环境，明确潜在客户群体，通过行业展会、商务社交平台、专业数据库等多种渠道，系统性地建立高质量客户资源库； (2)采用电话、邮件、实地拜访等方式开展高效沟通，深入了解客户需求，引导并促进合作意向的达成。 (3)制定个性化客户维护策略，定期进行客户回访，保持持续且高效的互动，及时掌握客户的使用反馈与业务发展情况，确保客户满意度长期稳定在高水平。 (4)敏锐捕捉客户需求变动趋势，主动提供专业化的解决方案及增值支持服务，在实现个人业绩目标的同时，提升客户对公司产品与服务的依赖性和忠诚度，有效降低客户流失风险。 (5)整合公司内部相关资源，快速响应并妥善处理客户在合作过程中遇到的技术支持、售后服务等问题，保障项目顺利实施，优化整体客户合作体验。 岗位要求： (1)大专及以上学历，能适应出差安排； (2)具备3年以上销售或运营相关工作经验，有家居、电商、互联网等行业客户资源积累和实战销售经验者优先。 (3)拥有优秀的商务谈判技巧，能在复杂商业场景中与大客户顺畅沟通并推进谈判进程，实现互利共赢的合作结果。 (4)具备强烈的客户服务意识，始终以客户核心需求为导向，专注于为客户创造价值与优质体验。 (5)责任心强，工作态度积极主动，具有担当精神，能够在高压环境下持续投入，保持坚定的执行力与进取心。 (6)具备良好的抗压能力与快速学习能力 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）双休

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准且突出醒目，力争最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效一线信息；

岗位职责： -负责在直播平台完成日常值守，与观众实时互动，提升直播间活跃度与人气。 -按照公司规划，策划并落实各类直播内容及活动执行。 -参与公司组织的线上及线下推广项目，协同完成宣传目标。 -及时回应粉丝反馈与建议，保持良好直播状态与个人形象，营造积极健康的直播氛围。 任职要求： -年龄18至28岁，不限性别，形象端正，富有亲和力，表达流畅自然。 -具备较强的沟通能力，能有效与观众建立互动关系。 -工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 -无不良嗜好，无违法违纪行为，严格遵守直播平台规范及相关法律法规。 工作时间： -每日工作4至6小时，实行单双休制度。 岗位福利： -公司提供零食、饮品及下午茶。 -工作环境配备空调、WIFI、饮用水等基础设施。 -薪资保底6K-20K，具体金额根据个人情况确定。

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。