法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休

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❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///YbMlPMFoCeIOcLl ✅联系电话：

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线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

岗位职责： 1、协助策划总监完成活动策划文案的撰写，掌握活动物料及方案排版设计的基本要求。 2、参与大型演艺活动、媒体答谢会、企业周年庆、品牌推广会、展览展示等公关项目的组织、策划与整体协调工作。 3、负责活动结束后客户意见的收集整理，以及相关媒体资料的归档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告学、汉语言文学或市场营销等相关专业优先，具备1年以上活动策划或文案工作经验者更佳。 2、知识结构全面；文字表达流畅；学习能力强；逻辑清晰，具备独立思考与信息整合能力。 3、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、易于沟通协作。 4、熟练使用Office、PowerPoint等办公软件。 公司已成立第十年，与政府及知名企业保持长期深度合作，项目涵盖：各类演唱会策划执行、明星见面会、禅城青年企业家换届大会、禅港澳青年交流基地启动仪式、佛山美容行业协会周年庆典、佛山农商银行国资杯、鹰牌集团年会、广东环境卫生协会工人节文艺汇演、山西省运城市粤港澳招商恳谈会、韩城千亿引资推介会等，更多案例详见www.skypr.cn。

招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1、配合策划团队完成体育类项目的创意设计及策划案的撰写与优化； 2、参与体育赛事、训练营等活动的前期筹备与现场执行，负责相关组织与协调工作； 3、整理市场动态与用户意见，进行信息归集与分析，为策划决策提供依据； 4、参与体育相关宣传内容的创作与文字整理，增强项目传播影响力； 任职要求： 1、热爱体育领域，掌握一定的体育专业知识； 2、思维活跃，具备独立构思创新性活动方案的能力； 3、拥有较强的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部协作资源； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的内容撰写与数据处理技能。

招聘小区写字楼商场酒店保安 年龄18-62岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000一个月 不同年龄阶段工资不一样，具体咨询 有意向可以与我联系。 招聘商场周结保安， 年龄18-45岁 160/天 有住没吃， 可微信或支付宝 一个月起干，工资周一或者周二发一次。 有意向可以与我联系。

南京市浦口区招氩弧焊、不锈钢安装

连云港市连云区招安全员/安全负责人

要一个大工喷超薄，10天活500一天管吃住。

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

岗位职责: 1.负责开展市场趋势研判，为医疗美容领域提供专业指导意见 2.策划并实施市场方案，提升客户满意度与服务流程效率 3.跟踪监测市场变化，动态优化市场推广策略与执行计划 任职要求： 1.熟悉医美专业知识，具备医美行业从业经历及团队管理经验 2.可独立撰写市场分析报告，为管理层决策提供数据依据 3.具备优秀的团队引领能力与协作意识，能与各职能部门高效沟通配合

岗位职责： 1、团队建设与管理：负责外贸团队的日常管理，合理划分成员职责，定期开展业务知识与沟通技能培训，持续提升团队整体专业水平。优化绩效评估体系，调动员工主动性，保障各项工作高效推进并达成预期目标。 2、市场与客户管理：带领团队分析全球市场趋势，制定有效的推广计划与客户开发策略。利用B2B渠道、行业展会等多种方式拓展海外客户资源，同步维护现有客户关系，快速响应咨询需求，妥善处理反馈与投诉，增强客户信任感，促进重复采购与深度合作。 3、订单全流程跟进：协调研发、生产及采购等部门，确保产品交付准时、质量达标、数量准确。针对交货延期、品质异常等突发情况及时应对，采取有效措施保障订单顺利执行。 4、商务谈判与合同把控：作为公司代表与境外客户协商价格、交付周期、付款条件等核心内容，争取最优合作条款，维护公司利益。 5、风险防控与合规运营：持续跟踪国际贸易政策变化、汇率走势等潜在风险，提前制定防范方案。确保外贸各环节操作符合境内外法律法规要求，杜绝合规隐患。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、外语类相关专业； 2、5年以上外贸领域工作经验，具备2年以上团队管理经历，熟悉外贸业务全流程运作；有生物医药、医疗器械行业背景者优先； 3、英语可流畅用于工作交流，具备较强的英文商务谈判及文书写作能力； 4、对海外市场具有较强洞察力，掌握国际贸易规则与跨境电商操作模式，拥有良好的商务谈判技巧和跨文化沟通能力； 5、具备团队统筹能力，能科学分配任务并有效激励下属；拥有出色的组织协调与应急处理能力，保障订单高效运转。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2. 策划并实施各类推广活动，提升客户参与度与品牌粘性。 3. 研判市场动态与发展趋势，为产品及服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度与创新思维，能独立完成营销方案的规划与执行。 2. 具备优秀的团队协作与沟通能力，善于推动团队高效完成任务。 3. 熟练运用多种市场工具与推广渠道，实现营销效果最大化。

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

SENKNI专柜诚聘 职位:销售2名 品牌：圣可尼SENKNI 任职要求: 1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。 2、年龄25岁~37岁，有大装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。 3、上班时间:早晚班，6.5小时，上6休1 4.底薪4500+提成3～7个点，综合工资7000～12000 ☎ 同步 薪资（ 直营公司） 店员7000-1.2w 面试地址：无锡大东方

1、参与知乎、B站等平台项目，协助完成brief研讨与洞察分析，输出契合项目目标的落地执行策略； 2、深度理解客户业务需求，掌握其产品特性及行业背景，提炼核心卖点，协同制定有效的营销策划方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，策划相关专业优先考虑； 2、熟练使用PPT等办公软件，具备一定的审美与设计感知力； 3、具备数据分析洞察力、出色的PPT呈现能力以及良好的客户沟通协调能力；

岗位职责： 1、配合市场团队开展市场调研，整理并分析行业相关信息，为制定市场方案提供数据支持； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，负责线上线下活动的组织与推进； 3、协助维护客户关系，响应客户咨询，推动客户满意度提升； 4、关注市场变化趋势，编制市场分析报告，为产品优化及市场决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和协作意识，能高效推进跨部门合作； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、对市场推广工作有热情，富有创意，适应高强度快节奏的工作模式； 5、能够接受出差安排

招聘：销售员 薪资：4000~7000元/月 销售员 工作时间 每日8小时 工资待遇 底薪+提成面议月休2天 招聘要求 有服装销售经验，会连单销售,会穿版性格开朗，形象佳，沟通能力强，服务意识好,有上进心

新意法四楼“穿版销售一名”招聘 工资待遇优厚，高提成。 身高165-168 左右 。 适合【日韩风格】 擅长搭配，对镜自拍。 客户维护能力强，有亲和力，认真负责。 每日工作内容： 1、日常销售开单。 2、穿版拍照。 3、店铺陈列上新 联系：同步

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注深耕银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，致力于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。专注于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务覆盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告持续投放于全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，每月新增客户稳定在2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自行开发客户，公司统一提供已有成交记录或明确意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度与体验感，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心 3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 8:30—17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

常州市溧阳市招工地小工/杂工