在公司做资料整理档案

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4. 管理电子文档系统，建立标准化资料目录，定期备份与权限维护 5.参与项目例会并记录会议纪要，跟踪问题整改闭环，保障资料可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 无经验要求，有建筑/市政/装修类项目资料实习或实操经历者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识

厂房验收跑资料

找项目资料员，最好有安全员c证或者项目经理b证，负责做资料，现场指挥巡查

要求能尽快到岗。 【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！

负责工程项目施工资料收集、编制、报审、归档及台账管理，配合对接各方完成资料相关工作。

开作业票，录入考勤

工程项目资料员，

1. 负责项目文稿和PPT的撰写、润色、校对及优化。 2.具备扎实的文字功底，熟练撰写工作总结、汇报材料、项目申报材料类文稿，逻辑清晰、表述精准、文风严谨。 3. PPT能力突出，熟练掌握PPT版式设计、逻辑架构、色彩搭配、图文排版、动画切换等技巧。 4. 本科及以上学历。 5. 具备极强的理解能力、信息整合能力和总结提炼能力，能够快速读懂业务内容、吃透工作资料，精准抓取核心信息，转化为规范文稿和优质演示内容。 6. 工作细致严谨、责任心强，抗压能力优秀，能够高效应对紧急加急任务，具备良好的执行力、沟通协调能力和团队协作意识。 7. 能长期实习优先。

有意向者尽快和我联系

无锡市滨湖区招腻子油漆师傅，吃苦耐劳服从管理，必须要有登高证，工资人走帐清

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常州集装箱 长白 岗位有焊工（有证无证都可以，无证面试焊工学徒） 普工、喷漆、打砂。 两班倒，一周一倒班，上六休一，每月15号发工资。 人员要求： 18–45周岁，无残疾无大面积纹身。焊工 工资13000左右一个月 干满5天每天可以预发300 剩下的每月15号结清

武进大学城，南夏墅附近摇臂钻机器人厂，长白班！包吃一日三餐 主要生产机器人及配件自动化设备及配件 摇臂钻 要求会熟练使用摇臂钻，看懂图纸，会攻丝打孔。

1、负责项目施工全过程技术资料收集、编制、报审、组卷、归档；包含开工报审、施工组织设计、专项方案、技术交底、隐蔽记录、检验批、分部分项验收、材料进场报审、合格证、检测试验报告、设计变更、工程洽商、签证、施工日志等全套内业资料。 2、对接监理单位、建设单位、检测机构、完成资料报验、签字盖章、问题整改回复，负责竣工资料整理，达到雄安新区档案移交归档标准。 3、建立纸质、电子两套资料台账，图纸、文件收发登记、借阅管理，保证资料真实、同步跟现场施工进度，不滞后。 4、协助做好安全资料、劳务资料收集整理，会议纪要整理归档，配合项目部迎接各级主管部门检查。 5、完成项目经理、技术负责人交办的其他内业相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理相关专业优先；有市政、水系、EPC项目资料员经验优先。 2、工作经验：2年以上建筑施工现场资料员实操经验，有完整项目从开工到竣工归档实操经历。 3、软件能力：熟练Office（Word、Excel）；熟练筑业等工程资料软件；会基础CAD看图；能够处理PDF图纸文件，会做竣工图修改。 4、专业知识：熟悉建筑施工验收规范，掌握材料送检、试验流程；懂隐蔽、检验批填写；熟悉工程资料组卷、归档流程。 5、素质要求：细心严谨，责任心强，保密意识强；善于沟通，能对接监理、甲方各方；能适应工地驻场办公，服从项目作息，可接受工期加班。 6、证书：具有资料员岗位证书。 工作地点 雄安新区项目工地，包吃住，薪资面议，工资按月发放。

电厂施工建设，资料员，主要办理人员进出场，物料登记，办公区管理等

光伏项目

成手资料员，配合项目部做劳务资料

一、岗位职责 负责电力电气安装、桥架安装、配电柜接线等项目施工资料的收集、整理、编制与归档。 按规范完成：开工资料、隐蔽验收、检验批、分部分项、试验记录、报验资料、签证变更等编制。 负责材料报审、合格证、检测报告、送检资料整理与台账登记。 对接监理、甲方，完成资料报审、签字、盖章、整改。 负责施工过程影像资料整理、竣工图整理、竣工资料组卷与移交。 配合项目进度、成本、结算资料提供支持；熟练使用CAD等软件。 二、任职要求 5 年以上建筑安装 / 机电安装 / 电力电气 / 水电安装资料员工作经验。 能独立完成厂区机电、电气安装、桥架、配电柜类全套施工资料。 熟悉验收规范、报验流程、竣工资料组卷要求；会用资料软件。 熟练使用 Office、CAD 看图；细心负责、沟通顺畅、能跟进现场进度。 能服从项目安排，适应施工现场工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及日常行政物资申领与登记，保障办公高效运转 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，要求细致严谨 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作认真负责，条理清晰，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或助理相关工作经验者优先 5. 性格踏实稳重，适应快节奏办公环境

有工程资料经验优先 薪资面谈

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

台球前台，基本的打扫卫生保持整洁，对台球感兴趣，会玩更好，月休四天，不包吃住，可以兼职助教，具体面议

岗位职责：做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些 职位要求：1、无经验要求 2、年龄25周岁至45周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、早八点至十一点，下午两点至五点，周六日双休 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安

一、岗位职责： 1、投标全流程执行： 负责投标项目的全生命周期管理，包括但不限于商机检索、投标报名、保证金缴纳、应答文件编制、封装、提交及开标跟踪。 2、应答文件编制： 独立或协作完成商务标、技术标的应答文件编写，确保内容全面响应招标文件要求，格式规范，逻辑清晰。 3、标前分析与策略制定： 参与标前会，基于招标文件、技术规范书及竞对情报，协助制定差异化应答策略和报价建议。 4、文件管理与归档： 负责投标资料的建库、归档与更新，确保文件版本准确、可追溯，严格执行公司文件保密规定。 5、流程优化与复盘： 参与投标后的复盘总结，分析中标/失标原因，提炼经验教训，持续优化投标流程与素材库。 6、跨部门协作： 与市场营销部、咨询服务中心等紧密协作，协调资源，确保投标工作高效推进。 二．任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验： 1-3年投标相关工作经验，具有IT、通信、资质认证咨询行业经验者优先。 3、专业技能： （1）熟悉招投标法及相关政策法规，精通投标全流程，能独立完成标书制作。 （2）具备优秀的文档编写能力，逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、核心素质： （1）严谨细致： 具备极强的责任心，对细节高度敏感，能有效规避废标风险。 （2）抗压能力： 能适应高强度、快节奏的工作环境，在投标截止日期前高效完成任务。 （3）学习能力： 具备快速学习新知识、新标准的能力，能主动研究行业动态。 （4）团队协作： 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门同事高效配合。 三、福利待遇： 1、薪酬福利： 具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+补贴），以及按公司政策享受项目中标效益奖金。 2、职业发展： 清晰的职业晋升通道（商务专员 -> 商务经理 -> 部门总监），提供丰富的内外部培训机会。 3、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少； 4、年度体检、团建旅游，半年度团建，只要您想参加，我们就能组织； 5、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着； 想进一步了解？OK~ 关于我们公司一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 一家立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商的公司； 是国内 ISO29151国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了首个基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著。 关于我们的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/80后，大多数的90/00后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构DNV英国标准协会BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ 上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

主要是高校 医院采购实验仪器 办公设备，进行投标，根据学校实验仪器的参数，联系厂家核对之后询价，计算好价格进行投标。 对电脑配置: cpu 显卡 内存 硬盘 、主板等了解，对淘宝、京东的商品价格查询熟悉。 任职要求： 1. 价格计算准确，仔细 2. 具备良好的沟通协调能力（微信+电话联系企业），能与多方高效配合推进项目 3. 工作严谨细致，责任心强，高质量完成任务 4. 能坐的住板凳，一直看电脑，盯着电脑看项目，一个一个看