岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容感知力、出色的写作与策划能力，同时拥有平台运营思维和良好的用户沟通意识。 岗位职责： 根据课程安排、品牌动向及活动节点，统筹公众号内容选题并制定发布排期； 独立完成高质量原创内容输出，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动预热等多种类型； 承担推文排版发布、封面制作、历史文章管理、菜单结构调整等日常账号维护任务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、福利抽奖等，增强粉丝活跃度； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题方向与标题优化策略； 协同内容团队推进多平台内容分发，联动百家号、小红书、视频号等渠道实现内容二次传播。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，有个人账号或品牌号成功案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写结构清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具备一定的活动策划与互动运营意识； 具备良好协作意识，能高效对接课程、市场、设计等多部门合作需求； 具有品牌传播思维，能够准确把握品牌定位与内容调性的一致性。

抖音/小红书内容发布助理兼职（日结） • 薪资：30-35元/时 • 工作地点：居家线上 • 工作周期：长期兼职 • 每周工时：1-2天，时间灵活安排 • 结算方式：日结 岗位职责： • 负责抖音视频、小红书笔记的定时发布，发布后监控数据（浏览、点赞等）并做简单互动 • 配合团队执行发布排期，同步每日工作进度 • 整理基础数据，反馈内容表现问题，协助调整发布细节 任职要求： • 熟悉抖音、小红书操作流程，有账号使用经验者优先，新手可教 • 沟通清晰，能跟上团队协作节奏 • 时间灵活，做事有条理，执行力强

1、借助线上渠道招纳医疗护理方向的学员 2、采用合伙人模式 3、提供食宿

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资3～8K无责任底薪提成单双休

岗位职责： 1、通过微信生态或抖音生态实现用户引流至平台，需具备实际引流操作经验； 2、熟悉抖音、视频号及公众号三大主流新媒体平台，至少精通其中一个平台； 3、能够主导全国主流线上平台的推广、引流、截流与客户转化全流程，直接承担拉新指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体账号矩阵运营相关经验； 2、深入了解平台规则，专注平台用户增长与精细化运营； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、请随简历附上相关作品集材料。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人分佣 2、期权激励，年终分红 3、定期组织内部培训 4、季度团建/轰趴/游玩

在抖音、快手平台发布汽车相关评论内容 招聘岗位为正式员工，需到公司上班并打卡坐班 任职要求：年龄20至40岁之间 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 工作经验：不限制从业经验 主要工作内容：制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，覆盖全国连锁门店业务

抖音小红书闲鱼美团陪诊账号运营助理工作

招聘新媒体运营9名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、依据国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日、节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理 能吃苦，有赚钱动力 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布与运营维护。 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版美化及推广发布等相关任务。 3.监测各大新媒体平台运营数据并进行分析反馈，优化运营策略，提升用户活跃度、粉丝增长与品牌曝光。 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3.具备线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销执行流程。 4.有抖音、快手等平台运营推广经验者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生应聘。 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金。每周六天工作制，晚班津贴，全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利。 3.定期组织多样化团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌影响力与行业竞争力。 2.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容策略，提高用户参与度。 3.协同团队共同制定并执行新媒体运营方案，监控项目进展与成效。 4.关注新媒体领域最新动态，探索创新运营模式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.具备扎实的文案撰写能力与创意构思能力，能独立完成内容输出。 2.了解新媒体平台运营机制，可高效维护社交账号日常运作。 3.拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。 4.具备出色的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合。 5.对新媒体行业有高度热情，零经验者或应届毕业生可提供系统培训。 工作时间： 8.30-17.30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；无需住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶点，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天…………15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升通道。

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可立即到岗者优先考虑！！！ 岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的策划与日常运营； 2.撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号编辑器，结合数据反馈调整并优化运营方案； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.英语能力良好，能独立浏览英文网站获取信息； 2.热爱留学行业，具备较强的创意策划能力与文案写作功底； 3.熟悉主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用； 4.具备独立推进运营项目的能力，拥有一定的数据分析思维。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3.关注行业趋势与热点信息，结合业务目标，策划并落地创新性营销方案； 4.保持与粉丝群体的良性互动，汇总用户意见，优化内容体验与服务品质。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体渠道（如微信公众号、视频号、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2.具备出色的文案创作能力与视觉感知力，能独立完成视频剪辑等多形式内容产出； 3.拥有敏锐的市场判断力和数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部协作资源。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、微信公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 制定并落实新媒体运营方案，增强用户互动与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动执行团队高效协作，统筹活动宣传物料的策划与衔接。 保障线下活动信息在新媒体端实现精准且高效的传播。 3.内容创作： 独立完成视频号内容脚本撰写，确保创意独特且契合品牌形象。 参与视频拍摄及后期制作的创意研讨，提供内容方向与视觉呈现建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台如小红书、公众号的运作机制。 2.技能要求： 具有扎实的文字功底，能产出具吸引力的原创内容。 具备良好的审美素养，对视觉表达有敏锐感知力。 掌握视频脚本创作及视频制作流程相关知识。 3.个人素质： 富有创意思维和创新意识。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

️招聘️️️兼职️️ 【工作内容】：帮助配合文员完成工作任务，简单易懂 【工作时间】：早8点半-下午3点 【兼职】日结工资100-200（时薪提成）

主要负责公司销售项目信息的调研、分配及跟进工作； 岗位内容： 1.对销售线索进行调查、分析与归集分配，保障线索的有效性及分发的科学性。 2.跟进并协调销售环节执行，及时发现并处理流程中的各类问题。 3.组织开展团队培训与业务指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的自我管理能力及团队管理经验，能高效统筹与调度工作任务。 2.了解电力类产品及相关销售流程，具备较强的协调与问题解决能力。 3.具备良好的沟通能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

梅村AB球馆三楼正在招募无锡新吴地区的一名遮光上线人员。

检票/引导 工作地址:苏州阳澄半岛乐园 早9:00-凌晨1:00 16元/小时 维持游客检票/引导 18周-35周岁

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招募 不耽误接送孩子】 要求25～45周岁，大专本科及以上学历，（学信网可查） 底薪3000➕奖励，综合5000➕ 节假日休息！ ☎

主要负责店铺日常更新、运营店铺组建

岗位职责: 1.负责车辆日常运营的统筹管理，保障车辆高效稳定运行； 2.持续跟踪车辆运行状态，及时识别并处理运营过程中的异常情况； 3.对接客户需求，提供专业、周到的服务支持，增强客户体验； 4.落实公司制定的运营方案，确保各项运营指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户意见与建议； 2.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决运营突发状况； 3.认同团队协作价值，能够与同事紧密配合完成共同任务； 4.熟悉车辆运营基本流程，掌握车辆操作规范及相关维护常识。 工作时间：8.30-17.30周末双休

公共卫生检测兼职，全职招聘 可全职，可兼职，灵活赚钱‼ 1⃣工作时间：周一至周六上午9：00～下午5：30 2⃣薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 3⃣工作内容：主要就是打打电话根据提供的话术照着读就好，轻松得很。 4⃣地点：梁溪区 5⃣语言表达能力良好，乐于主动沟通交流，有电联经验更佳！没有经验的也会有相应培训，别担心！ 6⃣支持长期稳定合作 联系方式： 点我添加好友

上班时间： 早9:00-12:00下午1:30-5:30 月休八天，法定节假日带薪休假 工作内容： 通过线上渠道审核公司提供的客户资源信息，核查企业相关资质，确保资料完整合规，审核通过后移交至主管即可。 （无需外出拓展，全程在办公室内完成） 岗位福利： 入职即享带薪培训，无试岗期，正式录用后缴纳五险，享有员工生日福利，每日提供零食及下午茶，定期组织团建活动，办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造温馨舒适的工作环境 公司氛围： 团队以90后、00后为主，充满朝气与活力，领导亲切大方，注重员工体验 日常常有下午茶、团建聚餐、节日福利等，氛围轻松愉悦，工作节奏轻松不内卷

运营经纪人岗位职责： 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营专业知识 任职要求： 1.学历不代表一切，但积极进取、渴望赚钱的态度更重要 2.具备责任心，诚信对待每一位主播，杜绝虚假承诺 3.无需经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利： 薪资5000＋提成（平均收入5000-10000+） 上班时间： 10:00-19:00，周日单休，节假日依法休息 晋升通道： 主播经纪人→主播运营→运营主管