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岗位职责： 1.负责健鹰食品旗下酒水，饮品等新品的短视频内容策划与制作，涵盖选题、脚本、拍摄及剪辑全流程 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升品牌曝光与用户互动，助力冰鲜咖啡、微醺咖啡等爆款产品传播 3.结合食品行业热点与Z世代消费趋势，打造兼具专业性与网感的创意视频内容，强化“时尚创新食品科技”品牌认知 4. 分析视频数据表现（完播率、转化率、涨粉量等），持续优化内容策略与投放节奏 5. 协同市场、产品、电商团队，支持新品上市、大促活动及KOL/KOC合作视频落地 任职要求： 1. 热爱食品/快消行业，对消费趋势有敏锐洞察与表达热情 2. 具备独立完成短视频策划与制作能力，熟练使用剪映、Premiere等工具，有0-1账号搭建经验者优先 3.逻辑清晰、网感强，能将技术型产品（如有机认证、冷萃工艺）转化为通俗有趣的内容语言 4.学历不限，有1-3年视频运营或内容创作经验，食品、传媒、市场营销等相关专业背景更佳 5.工作地点为昆山，适应快节奏创新环境，具备跨部门协作意识与结果导向思维

岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2.掌握主流短视频平台的运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈的好奇心与探索精神，对用户拉新和增长策略有浓厚兴趣； 4.优先考虑有医疗行业背景者，或具备汽车、食品、教育、房产、保险等领域的短视频运营经历；专业不限，若无经验但为大专学历且专业相关（如广播电视编导、新闻学、广告学等）亦可考虑。 福利待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对优秀员工提供股票期权； 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 4、组织员工旅游活动； 5、法定或者特定节日时提供礼物； 6、为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶； 7、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 8、入职房补800元/月； 9、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

工作内容： 1. 负责短视频内容的创意构思及脚本创作，依据人物设定推进拍摄规划，并主导剪辑与后期全流程制作 2. 精通常用剪辑工具，对视频成片进行整体视觉包装与优化处理 3. 基于数据反馈分析视频表现，不断调整内容方向，提升用户参与度与播放效果 任职要求： 1. 需提交个人视频作品，具备良好的创意策划能力与叙事表达能力，可独立完成短视频从策划到落地的全过程 2. 深入了解抖音等短视频平台的内容生态与推荐逻辑，思维活跃，具备敏锐的网络热点捕捉力 3. 具备出色的执行推动力与跨环节协作能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的全局运营规划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2. 统筹各新媒体账号的内容运营与日常维护，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 3. 主导线上营销活动的创意构思与实施，促进用户互动并提升粉丝忠诚度； 4. 监测并解读新媒体运营数据，依据结果优化策略，持续提升内容质量与传播效能； 5. 关注行业趋势，挖掘新兴媒介机会，推动公司线上影响力持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验，拥有成功项目案例者更受青睐； 3. 精通主流社交平台的运作机制与推广方式； 4. 拥有优秀的文案撰写与数据洞察能力，能独立完成项目策划与推进； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生可接受系统培训； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实操理解与方法； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明

有短视频运营的经验，熟悉短视频运营规则

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·主导多平台内容布局，聚焦抖音、TikTok等短视频渠道的内容规划，涵盖热点捕捉、主题策划与创意构思。 ·独立或协同完成选题设计、文案撰写及视频脚本输出。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续对各平台现有内容进行优化迭代，增强内容吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责官网内容的日常更新与维护工作。 ·实施内容优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，提升用户浏览体验。 ·落实SEO执行动作，如发布符合搜索引擎规范的文章排版。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础SEO操作，助力提升网站自然流量排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告平台（如Google Ads）的核心数据指标（如播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方案与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的日常维护与优化。 ·重点完成广告相关数据的整理与分析工作。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年及以上新媒体运营或内容营销相关经验，有抖音或TikTok平台成功运营案例者优先考虑。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或牵头推进选题策划、创意构思及脚本文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练使用数据分析工具进行信息提取与处理。 ·能够独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方向与策略建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励机制，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间内高效完成任务，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即办理五险+额外商业保险，双重保障全面覆盖。 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！一样不少！ ·传统节日专属福利（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日特别礼遇（仪式感必须到位！）。 ·小彩蛋： 各类冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就是被宠爱的存在！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通零障碍！无层级压迫，拒绝办公室政治与PUA文化，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！说走就走的团建安排不断，漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！坚持“该干就干，该玩就玩”的团队精神！

视频运营/直播助理（剪辑＋话术） 岗位方向 视频剪辑＋直播间话术打造＋直播配合 工作内容 1.负责短视频拍摄、剪辑、封面、文案、发布运营 2.负责直播间话术脚本撰写、口播优化、互动引导 3. 配合直播节奏，调整话术、提升停留与转化 4. 简单账号运营、数据复盘、内容优化 任职要求 1.会剪视频（剪映/PR均可），有短视频作品优先 2. 懂直播逻辑，能写话术、能配合直播 3. 执行力强、有耐心、愿意学习 4. 有直播运营、短视频运营经验优先 我们提供 1. 稳定薪资＋绩效奖金 2. 工作氛围轻松，不内卷 3.长期稳定，可长期合

现在用替班司机

徐州市新沂市招外墙漆/真石漆

镇江市丹阳市招电焊二保焊要三个焊工，班组计件，焊车架，倒流点焊为主，节奏快多劳多得，一天450左右

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明天即找一位扬州万福大桥附近的焊工装护栏，工资面议

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

【工作内容】本岗位上班轻松，有客服、主播、销售等经验者优先考虑。 1、根据公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好新老用户活跃度; 3、定期回访、维护老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户协调，保证用户留存; 5、将工作中所遇到的问题归档反馈给平台;6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~30周岁，学历不限，有团队精神，有赚钱欲望 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教 5、有目标感，对工作有认同感。 6、大专以上学历，能力突出者可适当放宽。 7、没有赚钱欲望，无基本抗压能力、无基本职业态度者勿扰 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000～13000+上不封顶 2、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长福利 3、提供新人入职培训以及团队辅导 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队，公司成员多是00后，团队氛围好，相处不存在代沟 6、上班时间12点半到晚上18点半，月休4天+法定节假日正常放假。

名界电器 业务销售：2名，薪资5000一15000元上不封顶，具体面议。 短视频运营：2名，男女不限，薪资5000一15000元，有相关从事经验者优先。 打磨杂工：1名，男女不限，年龄40一50左右。月薪资3500-4500元，能吃苦耐劳，服从公司安排。 联系人：凌 地址：浦口街道经禄路68号

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

招两个保鲜膜，120一天，地址扎下

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1.全程参与潜力主播的孵化，制定专属人设、内容方向及阶段性成长路径； 2.实时陪伴主播成长，指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3.负责直播期间后台跟进，监控核心数据，优化流量投放策略，提升成交额与转化效果； 4.研判行业动态，结合账号特点持续调整运营方案，推动账号高效起号与增长。 任职要求： 1.具备1年以上抖音平台运营经验，有成功带教主播或主导账号从0到1落地经验者优先； 2.深入理解抖音推荐机制、流量分发逻辑及直播全流程运作； 3.沟通能力强，能与主播及团队成员顺畅协作，推进项目高效执行； 4.对数据敏感，具备通过数据分析发现问题并优化策略的能力； 5.熟悉网络生态，能快速捕捉热点，具备较强的内容感知力与抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你一起打造现象级主播！

现招聘工人若干名，年龄30-50岁。 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

招绕保鲜膜1名，120一天。新手勿扰！！！ 地址庙头仲楼 电话

1、规划直播主题与脚本内容，包含福利设置及产品讲解节奏的合理安排。 2、策划节庆节点或热点事件营销活动，结合品牌资源定制专属直播策略。 3、掌控直播整体流程，负责中控台操作及突发情况应对。 4、负责主播从招募到成长的全周期运营管理。 5、基于实时互动与数据复盘，优化主播表达话术与直播表现。 6、搭建激励体系，执行主播绩效考核及日常关系维护。 7、策划互动形式（如点赞抽奖、福袋发放）以延长用户观看时长。 8、通过粉丝分层管理实现精准运营，构建私域流量转化链路。 9、跟踪舆情变化，协调处理售后事宜及潜在公关风险。

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

南京市浦口区桥林街道招聘年龄在49岁以下，，待遇为工资550020元的工作岗位，详情请联系南京地区。

岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标规划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘分析，持续优化策略方案，助力销售业绩达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理人员的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率与质量，不断优化过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及管理层的绩效考核管理，通过科学管理手段提升各级人员达标率，完善并迭代考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在战区市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争应对项目落地，持续打磨区域竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户管理体系，强化商机与客户管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/管理经验者优先 2.核心能力 -具备良好的数据分析能力、执行力、沟通协调能力、业务洞察与预判能力、团队管理能力、抗压能力以及学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且拥有成长潜力的薪资结构与年终奖励机制 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展路径与晋升机会

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责公司主播团队GMV的增长与优化（入职直播运营岗） 3.通过数据分析反馈，及时调整运营方案以实现最优效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.持续关注行业变化，有志于在视频与直播领域长期发展 4.有自媒体相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习与能力提升机会 3、快速掌握行业前沿动态与实时热点信息 4、公司搭建完善的晋升通道与发展空间