通过手机推广软件，操作简单，会熟练操作智能手机即可

1、工作积极主动，具备较强的责任心和学习能力； 2、负责社媒及独立站内容的学习、创作与发布（包括文章、图片、视频的整理与上传）； 3、善于思考，能结合市场动态主动优化和更新内容； 4、关注各类资讯，具备自主学习专业技能并分析用户搜索需求的能力； 5、熟练掌握PS者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司线上平台的内容发布与日常维护，增强用户互动与留存； 2、制定并落实网络推广方案，扩大品牌影响力和市场份额； 3、跟踪网络舆论动态，快速响应突发舆情，保障企业声誉； 4、统计分析网站运营数据，持续优化页面体验并提出有效改进措施； 5、配合相关部门，完成线上线下活动所需的线上宣传支持。 任职要求： 1、掌握主流网络营销渠道与工具，具备扎实的内容撰写能力； 2、拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，富有团队精神； 3、了解健身领域相关知识，关注互联网新兴趋势与热点； 4、具备优秀的数据分析技能，能通过数据发现潜在优化方向； 5、工作积极主动，责任心强，具备创新思维，适应高强度工作节奏

岗位职责： 负责意向客户的添加，推广 任职要求： 有自己的想法 懂得怎么安排自己的时间

主管本职工作： 1、在总监指导下，结合公司网络运营目标，制定科学的竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定并优化调整方案； 3、负责汇总与分析周、月、季、年度竞价数据报表，提交总监审阅，并基于数据结果优化推广计划； 4、协同各部门推进项目执行，确保工作进度高效衔接； 5、协助总监完善竞价部门的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效考核、员工关系及业绩评估等相关工作； 6、根据竞价团队组织架构，构建合理的人员配置体系，推动建立有效的激励机制； 7、加强与咨询部门的沟通协作，掌握来院咨询情况，动态优化关键词、标题及创意内容，提升咨询质量与转化效果； 8、每日监控关键词排名、创意文案撰写及落地页链接等关键环节，确保推广效果稳定； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供精准关键词支持，保障基础运营工作的顺利开展。

通过专业渠道及微信等方式开发客户，公司提供资源支持，不限经验，无经验者可接受指导上岗

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作职责： 1、负责抖音信息流渠道的广告策划与投放执行。 2、每日开展数据分析与解读，洞察市场动向，持续优化广告表现，提升转化效率； 3、实时跟踪投放数据，进行效果评估并实施优化策略； 4、关注竞品动态及投放策略，结合分析结果提出可行的优化建议； 5、负责广告账户结构搭建与规划，确保完成设定的投放目标与成效指标； 6、定期审查广告账户运行状况，保障投放稳定性，优化广告素材与文案，落实账户调优操作。 任职资格： 1、具备2年以上抖音信息流运营经验，有化妆品类目推广背景者优先考虑； 2、理解能力强，表达清晰，工作认真细致，具备较强的专注力； 3、学习积极性高，抗压能力佳，具有明确的结果导向思维； 4、执行力强，能够高效应对和解决实际问题； 5、具备优秀的活动复盘与数据分析能力；

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的拓展与运营维护，增强品牌知名度及用户参与度； 2、制定并落地网络宣传方案，跟踪推广成效并结合数据反馈持续优化； 3、运用多样化的互联网平台与工具，实施精准化营销和流量引入； 4、发展并保持与各类媒体的良好合作，强化品牌形象与社会认可。 任职要求： 1、了解主流网络渠道及传播方式，具备创新思维； 2、拥有扎实的数据分析技能，能依据数据动态调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，保障项目高效推进； 4、具备同行业推广背景者可优先录用。

招聘外贸社媒推广专员 岗位职责： • 负责企业在海外社交媒体（Facebook, LinkedIn, Instagram 等）的账号运营、内容发布和粉丝增长。 • 负责谷歌推广、搜索广告、展示广告的优化与监控 • 对公司网站进行关键词排名优化，制定推广策略，增加流量。 任职要求： 1. 英语流利（CET-6或同等水平），商务英语或外贸专业优先 2. 熟悉 Facebook, LinkedIn, Instagram ，谷歌等的后台操作逻辑，有1年以上相关实操经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）和PS，会使用视频剪辑软件（如剪映、PR等） 4. 具备数据分析能力，能通过数据波动敏锐洞察广告素材或受众的问题，并及时调整策略。

谁能做304不锈钢蜡精铸件的联系我周

周四 8:10面试+报道 【嵩山路欧曼德新厂】 男女不限；18-35岁 长白班，站坐自由 岗位：焊接、普工，检验。（都要有经验的） 做过焊锡，检验的，能接受CCD的优先。 穿静电衣，禁带苹果、三星手机 焊接，检验岗位3月31前230/天,4月后220/天。 普工前230元/天，4月后205元/天。

3.26周四： 【远东砂轮】 下午一点面试 长白班，每天8H，22-50岁 1、砂轮混料：岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料 2、砂轮成型：岗位职责：负责砂轮装出搬运 3、机修维修工 需要有机器维修经验 综合5000--7000元。需要能接受职业体检。

3.26周四： 【联港路小厂】长白班 年龄25-55，免费体检。每周一发薪 1.焊工，要有焊工证，会氩弧焊，主要做钣金焊接，工价45元/时 2.打磨工，做钣金焊接打磨，要求技术熟练，能打磨焊接后的面板门板类，打磨后喷涂高平光粉在多个角度下观察无焊接和打磨产生的痕迹。工价37.5元/时 下午13:00面试。

3.26周四： 【和枫产业园小厂】 下午两点面试， 冲压：220元/天。 叉车：230元/天。 周结，免费工作餐。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

公司主营草本植物类产品，负责线上拓客运营售后，全程零费用，放心冲！ 无经验友好：多对一专人全程带教，成熟标准化流程，当天就能上手接单 工作超灵活：不限制办公地点，24小时自主安排，每天仅2分钟完成基础准备 收益看得见：当日出收益，佣金日结！，月入1000-10000元上不封顶 有发展空间：能力优秀者可独立带队，解锁团队管理收益！ 全程不收费、无套路

一部手机足不出户,线上运作，时间地点自由

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!没有kpi!放心咨询!年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1。推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2。及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低元责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点5-6个点，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折! 任职要求： 1。学历不限，18-32岁，男女不限，有证券从业者经验者优先 2。沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员-组长--经理-总监3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

岗位职责: 1. 负责天猫店铺的整体运营管理，涵盖店铺布局规划、活动设计、营销推广及日常运营维护； 2. 统筹店铺运营工作，提升店铺点击率、页面浏览量及订单转化率； 3. 定期策划并执行店铺营销活动，增强品牌曝光度，汇聚流量与用户关注，推动销售增长； 4. 熟练使用直通车、钻展、超级推荐等站内推广工具，提升店铺访客数量，达成销售与利润指标； 5. 持续监控店铺在平台上的运营数据，依据数据分析结果及时复盘总结，提出可落地的优化策略； 6. 对店铺销量、跳出率、用户地域分布、转化效率等核心指标进行深度分析，持续优化店铺细节；同步开展竞品网站数据采集、评估与对比研究。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备标品类或电器类目运营背景者优先考虑； 2. 拥有5年电商运营经验，其中至少3年专注天猫店铺运营，具备从零搭建店铺并实现年度销售额超2000万的成功案例者优先； 3. 精通天猫平台运营规则，熟练掌握站内各类推广方式，能高效运用推广资源；了解用户搜索行为与消费心理，熟知平台流量入口、竞价机制、排序逻辑及相关优化技巧； 4. 具备出色的创新能力与市场洞察力，擅长营销策划与推广执行，拥有较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和高度的责任感与职业进取心。

（有人带+提供住宿）带薪实习生 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1. 一对一指导，深入学习产品运营与推广模式。 2. 参与团队运营管理，从带领1人起步，逐步掌握12人团队的运作，周期约为6至8个月，具体视个人学习进度而定。 3. 学习企业内部管理体系：协助主管参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务事务及日常运营管理，最终具备独立管理分公司能力。 [任职要求]： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于从事管理类岗位； 3. 拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4. 具备良好的协作意识，善于自我驱动并激励他人； 5. 愿意从基层做起，持续学习，勇于突破自我； [薪资待遇]： 1. 试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效（95%人员可达成）+ 提成 + 管理奖金，综合收入7000-15000元； 2. 融洽和谐的工作环境； 3. 系统化培训：新员工入职前将享受免费一对一带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理与销售专项课程（全程无需支付任何费用）； 4. 员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公区约10分钟； 5. 节日关怀：端午、中秋及员工生日均举办庆祝活动； 6. 团队建设：每年安排两次以上集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建项目； 7. 深造支持：年度优秀员工可获得国内或海外进修培训机会（每年1-2次）。 [关于公司]： 公司为综合性集团企业，集研发、生产、销售于一体，下设四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]： 建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理层均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1. 工作氛围端：充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境； 2. 总部支持端：提供系统化的专业技能培训课程支持； 3. 个人成长端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，全程陪伴辅导，激发潜能，直至能够独立胜任岗位； 4. 晋升发展端：数字化、透明化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招人！能聊会跑的商户区域经理速来集合 讨厌996？这里朝九晚六+午休2小时，法定节假日全休不打折！大小周制度，工作生活平衡超贴心。 你要做的： 走遍商圈、写字楼、社区拓展商户资源，洽谈合作、维护客户关系，靠实力提升业绩赢回报，每单成交都是价值体现！ 我们要的： 擅长沟通、具备谈判能力，目标明确有冲劲，有营销或推广经验者优先；做人踏实守规矩是基本要求！ 福利彩蛋： 五险一金齐全＋每季度团队聚餐，团队氛围轻松无内耗！ 想找一份能施展才华又不压榨的工作？ 立即私信【应聘区域经理】，快速投递简历！ #商户拓展招聘#本地区域经理岗#神仙公司福利#求职季

岗位职责: 1. 负责三角洲场景下的车辆碰撞测试与问题排查； 2. 与团队成员密切协作，确保项目任务有序推进； 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种游戏的操作方式及策略应用； 2. 具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能与同事高效配合； 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，持续关注游戏领域发展趋势； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

岗位职责 1.负责拼多多平台网店日常运营经验1年以上，含商品上 架、订单处理等 2.优化网站页面，提升用户体验，增加流量转化 3.策划并执行营销活动，提高店铺销售额 任职要求。 2.熟悉网店及网站运营流程，掌握推广技巧 3.具备良好沟通能力与团队协作精神

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岗位职责： 1、策划并实施公司产品的广告推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、运用线上及线下渠道开展创意传播，涵盖社交媒体、户外媒介等多种形式； 3、协同团队分析市场动态与用户行为，及时优化宣传策略； 4、监测广告投放成效，汇总反馈信息，持续改进内容创意与渠道布局； 5、维系公司与媒体、合作方的长期关系，挖掘更多宣传资源。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与视觉表达能力，可独立完成广告设计与文案创作； 2、了解多种广告平台及推广手段，拥有成功推广经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源； 4、熟悉市场营销逻辑，具备敏锐的市场洞察力与应变能力； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定高效输出。

负责阿里巴巴国际站店铺后台的日常运营。 提升产品曝光度，促进询盘数量增长。

岗位职责： 1、主导头部品牌生活电器类目在电商全渠道的业务运营，开展行业与品类竞争格局分析，制定差异化策略并推动实施，全面负责渠道销售目标达成； 2、规划线上渠道的销售政策与策略，推进月度及年度营销方案执行，并依据市场动态与竞品变化及时优化运营打法； 3、结合产品推广方向，落实商品布局规划，制定中短期销售战略与发展路径； 4、牵头团队体系建设与流程完善，组织项目团队搭建并开展相关培训工作； 5、统筹与品牌方及电商平台的协同沟通，积极争取资源支持与合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先，具备三年以上电商销售管理经验，有品牌端品类运营管理背景者尤佳； 2、具有良好的数据分析与归纳能力，善于跨团队协作，具备扎实的营销管理理论基础与实操经验； 3、自我驱动力强，思维敏捷，具备独立解决问题的能力以及团队领导力。 工作地点：南京栖霞区紫东国际创意园c4栋 关于璞康：我们是一家处于IPO计划上市阶段，拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团；目前人员规模800人+；通过传统电商、品效电商、智慧零售等多种业务模式，已为众多家电、母婴、快消品牌赋能，我们致力于成就品牌价值，用品牌传递品牌。 合作品牌：林内、日立、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培等

产品网络推广销售，要求有工作经验