无需到岗，居家合作办公！现诚招合作推广专员，核心工作为引导有需求的客户免费入驻我们的网剧短视频平台，助力客户获得更多曝光机会。 岗位职责 1. 通过线上渠道（如社交平台、行业社群等）触达潜在客户，介绍平台优势及免费入驻政策。 2. 协助客户完成入驻流程，解答入驻相关疑问，确保客户顺利入驻。 3. 简单记录客户需求与入驻情况，及时反馈给团队。 合作要求 1. 有良好的沟通表达能力，能清晰传递平台信息。 2. 熟悉线上社交工具，有一定线上推广或客户对接经验者优先。 3. 工作认真负责，有耐心，能自主安排居家工作时间。 你将获得 -灵活的合作时间，无需通勤，在家就能轻松赚钱； -透明的薪酬体系，多劳多得，收入上不封顶； -免费的岗前培训，小白也能快速上手。 有意者可直接私信沟通，期待你的加入！

兼职时间：周一到周五可做，9点～17点半（中午休息1小时） 工资：130/天，次日结

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1、在部门经理的指导与支持下完成本职工作，具备独立应对和推进所负责任务的能力； 2、挖掘潜在客户信息，分析并掌握客户真实需求与合作意向，清晰传达公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与差异化特点； 3、提供专业化的咨询服务，推动双方达成共识，实现项目落地与持续合作； 4、定期开展客户回访，维护长期关系，提升沟通效率与客户满意度。 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师进行一对一辅导，陪同实战演练与客户沟通，团队主管与HR全程关注成长进度； 3、团队定期举办经验交流会，在实践中总结方法，在协作中实现共同提升。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围积极轻松，与一群思维敏捷、抗压能力强、目标感明确的年轻人共同奋斗； 2、丰富的员工关怀机制：日常聚餐、节日庆祝、团建出游等活动常态化开展； 3、客户资源由公司统一支持+客户主动问询+自主开发相结合，薪酬结构透明规范，年薪水平稳定增长，业绩优异者收入上不封顶； 4、激励福利包含月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲出境游、欧洲考察机会； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分享计划； 6、薪资发放日期为每月15日，如遇节假日则提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，工位宽敞，办公空间开放灵活； 9、拥有成熟稳定的产品线，提供全面的岗前培训体系及一对一实操带教支持。 发展机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织运作； 2、职业晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时段：8:30-18:00，中午休息时间为12:00-13:30 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2.策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3.分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4.协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5.监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广内容策划与落地 3.学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先 5.工作地点灵活，可接受远程协作或本地办公（请根据实际填写工作地点）

工作职责： 1、负责抖音信息流渠道的广告策划与投放执行。 2、每日开展数据解读与分析，洞察市场动态，持续优化广告表现，提升投入产出比； 3、实时跟踪投放数据，进行数据分析与策略调整，确保投放效果稳步提升； 4、关注并研究竞品投放策略，结合优化目标提出可行的应对方案； 5、负责广告账户结构搭建与创意设计，达成既定投放指标与转化效果； 6、定期检查广告账户运行状况，保障投放健康稳定，优化广告文案与账户设置，提升整体投放效率。 任职资格： 1、具备2年以上抖音信息流运营经验，有化妆品类目推广经历者优先； 2、理解能力强，表达清晰，工作认真细致，具备较强的专注力； 3、学习主动性高，抗压能力佳，具有明确的结果导向思维； 4、执行力强，能够快速响应并解决实际问题； 5、具备良好的活动复盘与数据分析能力；

简单手机拍摄、剪辑与发布！ 操作容易，新手也能快速上手！ 平时爱玩手机的话，上手速度更快！

【岗位职责】 · 负责公司网络推广工作，提升品牌曝光与客户转化 · 运营推广渠道，分析数据并优化推广策略 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有网络推广经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-12000元/月 · 包吃

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

一部手机足不出户,线上运作，时间地点自由

常州市新北区招地坪/自流平/固化

找会PLC电工

亚弧焊 工作地址:联港路567号 长白班 4500-6500，具体看加班情况 每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件）剩下的时间辅助工作，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢） 20-45岁

扬州市邗江区招装修木工

邳州环保仓库招叉车工白班！ 任职要求：初中以上学历，年龄要求：25-35岁 工作时间：白班八点到八点 薪资待遇：5000-7000元/月 公司福利： 1.缴纳社保，五险一金 2.提供住宿，有空调， 卫浴。 3.包吃，高温补贴，工龄奖，节日慰问品员工生日等 地址：邳州炮车工业园 面试不穿拖鞋短裤 面试时间：今天下午2点继续面试 报名电话

有私域引流经验，懂抖音，小红书，咸鱼推广优先

1.按要求完成工作业务 2.熟练使用智能手机 3.当天面试，当天安排上岗，小白有人教

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!没有kpi!放心咨询!年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1。推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2。及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低元责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点5-6个点，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折! 任职要求： 1。学历不限，18-32岁，男女不限，有证券从业者经验者优先 2。沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员-组长--经理-总监3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

工作职责： 1.负责从企业内部系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部来源采集并治理相关数据，开展数据清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确性与完整性，构建并维护数据仓库与数据字典。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）完成数据预处理、整理与深度分析。 3.承担数据仓库、数据报表的开发、运维与性能优化，确保输出数据的高质量与可靠性。 4.与各业务部门密切协作，深入理解业务场景与需求，提供切实可行的数据分析支持方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI体系，持续追踪业务运行状态与成果表现。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析结论转化为直观的图表和易懂的报表形式。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨部门数据项目实施。 8.定期开展数据质量监控与评估，及时发现并解决数据异常问题。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业背景，具备两年以上数据分析经验者优先。 2.具备扎实的逻辑思维能力，对数字敏感，拥有强烈的数据探索意愿。 3.熟练掌握SQL，可高效编写复杂查询语句并进行数据处理操作。 4.至少熟练使用一种数据分析语言或工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能独立完成报表设计。 6.具备良好的表达能力和团队协作意识，能够准确传递分析洞察。 7.理解数据在业务决策中的价值，具备较强的沟通协调能力、创新意识和团队精神。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具自我驱动能力与时间管理能力。

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在展台驻点提供基础咨询服务，协助客户答疑，建立健康档案或引导到店就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者更佳。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

1.线上线下均可推广，全国可做，0投资 0风险，可以长期管道收; 2.核心业务为文化+电商创新模式，构建助农新生态; 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制，实现个人与团队收益; 4.推客可推广产品，参与质量坚督和售后服务，确保客户满意度; 5.与全国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。

您好，我们专注于光伏发电项目，利用农户闲置屋顶安装光伏板，将太阳能转化为电能，所发电量直接接入国家电网 本岗位主要职责是与农户进行交流，了解其是否愿意将空闲屋顶出租用于安装光伏设备，由我们负责全部建设及维护，农户无需承担任何费用，每年可稳定获得租金收益 合作成功后，安装的光伏板数量越多，您获得的回报也相应提高 目前光伏在农村地区的应用已十分广泛 1、负责光伏项目的推广与宣传 2、促成与农户的合作签约 3、做好客户后续沟通，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立开拓市场，具有一定的市场判断力 3、工作积极，善于团队配合，共同推进目标达成

熟练使用PS软件 有一定的推广经验 熟练使用视频编辑软件 对Btob平台有一定的了解

岗位职责： 1.负责公司网站的搭建、开发及日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.开展网站数据统计与分析，结合用户需求持续优化页面体验； 3.快速响应并解决网站运行中的异常问题，确保服务连续性与安全防护； 4.关注互联网技术发展趋势，推动网站功能迭代与性能提升。 任职要求： 1.热爱互联网领域，掌握网站建设相关基础理论知识； 2.具备清晰的逻辑思维和较强的故障排查能力，能从容应对紧急状况； 3.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术或具备后端技术了解； 4.拥有良好的学习态度和团队协作意识，乐于探索并应用新兴技术。

公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

岗位内容 1. 参与线下产品推广活动的全流程执行，包括前期准备、现场管理及活动结束后复盘分析； 2. 维护线下推广渠道，确保品牌在线下场景的有效展示与落地执行； 3. 搜集市场一线信息、用户意见及竞品动向，并整理为系统化报告，辅助优化运营策略； 4. 配合开展线下活动数据收集工作（如参与人数、转化率、客户投诉等），协助团队完成总结与方案优化； 5. 与内部各职能部门对接，协调资源支持，保障线下运营工作顺利推进； 6. 严格执行公司各项规定，维护品牌形象，确保线下运营流程规范有序。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备线下活动执行、渠道管理或销售相关经验者优先考虑； 2. 执行力强，具备良好沟通与协调能力，能独立应对线下实际场景中的各类问题； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握线下运营操作流程并跟进最新行业趋势； 4. 工作态度端正、细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定强度的外勤工作压力； 5. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档整理能力。 福利待遇 1. 住宿保障：免费提供就近宿舍，通勤便捷，减轻日常出行负担； 2. 专人带教：入职即安排资深运营导师，全程指导工作流程与实操技巧，帮助新人快速成长； 3. 公平晋升：晋升机制公开透明，以个人能力与业绩为主要评估依据，杜绝空降，不讲关系，发展路径明确（运营助理→线下运营专员→线下运营主管→运营经理）； 4. 薪资结构：底薪5500元+丰厚业绩提成+月度/季度奖励，综合收入6000-8000元，上不封顶，收入与付出直接挂钩； 5. 额外权益：定期组织团建活动、享受节日礼品、带薪年假，配套完善的员工关怀机制。

岗位职责 1- 能够独立搭建信息流广告投放计划，负责账户日常维护（包括预算、投放时段及出价策略调整）； 2- 监测素材表现数据，定期输出日/周/月投放报告（涵盖消耗、ROI等关键指标），分析并定位数据波动原因； 3- 与设计团队协作沟通素材需求，同步整理客服反馈的无效线索信息。 任职要求 1- 大专及以上学历； 2- 熟练操作Excel，需掌握数据透视表功能； 3- 熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告等）基本操作流程； 4- 具备较强的数据敏感度，可独立分析CPC变化等常见问题； 5- 具备信息流广告投放实习经历，执行力强，学习能力突出； 6- 主动响应客户反馈，确保问题及时处理与闭环。

出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。