1、依据产品设计规范，编制生产工艺文档，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 2、监督并评估操作人员对作业标准的执行情况，建立管理台账，保障生产过程中工艺要求得到严格贯彻。 3、协助开展体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更需求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关部门，按要求同步更新工艺文件及变更记录台账。 5、完成上级交办的临时工作任务

诚聘 CNC 产品工艺编程师：5年以上经验，有管理经验，熟悉工装夹具制作，能优化工艺与程序，会四五轴的优选。薪资26天/15-20K，交社保，坐标南京，联系张总。

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岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

负责表面处理（电镀镍金、化学镍金）工艺流程，包括异常问题处理、工艺优化改进、SOP修订等工作

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

1、依据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产操作，及时进行合理调整，确保文件的准确性和有效性。 2、监督并评估操作人员作业规范执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程符合标准要求。 3、协助体系审核工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更，参与规格变更的确认与执行，及时通知并协调相关部门，按要求更新工艺文件及相关变更记录。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 工艺开发与改进：负责现有充电桩产品生产工艺流程的持续优化，提升产线效率与产品品质； 2. 生产现场技术支撑与问题处理：深入生产现场，实时跟踪工艺执行状态，协同品质人员及时分析并解决生产过程中的技术异常（如设备故障、良率波动等），保障生产连续稳定； 3. 研发样机制作支持：配合上级及团队成员完成研发样机的组装与调试，并同步编制完整的生产技术文件； 4. 生产资料编制与管理：独立完成产品工艺文档的编写、更新及归档工作，确保技术资料完整准确； 组织开展员工技术培训，强化生产团队对工艺原理及相关技能的理解与掌握； 5. 熟练使用SolidWorks与CAD软件

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

岗位职责： 1、监督并检查工艺纪律、工艺规程及操作规程的落实执行情况。 2、协助车间开展生产管理，参与生产计划调度及工艺调试相关工作。 3、协同车间完成物料平衡、工艺计算与定额消耗分析，制定工艺参数并跟踪其执行状况。 4、负责各类工艺试验样品的制备、工艺总结以及技术文档的整理归档。 5、配合车间对班组长和操作人员开展岗位技能与安全操作培训，确保各工序规范、准确运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、具备较强的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责： 1. 负责插头电源线、端子线、新能源汽车线等产品的工艺方案设计与优化，制定合理工艺流程及参数，确保产品符合设计与客户标准 2. 参与新产品研发阶段工艺可行性评估，解决试产工艺难题，推动产品顺利量产并保障合格率与交付效率 3. 持续分析生产中的质量异常、效率瓶颈与成本损耗，制定并落地工艺改进措施，降低不良率、提升节拍、控制物料损耗 4. 指导车间管理人员及一线员工开展工艺操作培训，监督工艺执行，及时纠正违规操作，确保工艺标准有效落地 5. 协同供应链开展工艺优化，对接设备厂商提升设备工艺适配性，保障供应链工艺稳定性 任职要求： 1. 3年以上线材线缆行业工艺工程师经验，熟悉电线电缆、插头线、端子线、防水头线、新能源汽车线任一品类生产工艺 2. 有高端线材、新能源/光伏/汽车用线缆行业经验者优先，熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系者优先 3. 熟练掌握裁线、剥皮、压接、注塑、焊接、装配、检测等全流程工艺要点 4. 精通工艺设计工具，能独立绘制工艺流程图、编制工艺文件；熟练使用CAD、Office，具备基础数据分析与工艺优化能力 5. 具备独立解决现场工艺问题能力，有成功推动工艺优化、提效降本案例者优先

工作职责 舒适部件工程师 社会招聘 上海市 1、负责上海项目的项目空调冷却部件开发 2、支持项目投产 3、完成零部件开发认可 4、完成零件售后质量问题分析及改进 任职资格 3年≤X<5年 薪资 20-30K

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岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

拉丝工艺师傅（招5人） 核心要求： 深耕金属拉丝工艺，3-5年以上实操经验，精通拉丝机调试与参数设定； 熟练解决应力释放问题，把控线材表面光洁度、直径精度与韧性； 能优化拉丝工艺，保证生产稳定性，降低断丝、划痕等不良率； 熟悉模具选型与维护，懂线材热处理/退火配套工艺优先。 岗位职责： 制定拉丝工艺方案，调整设备运行参数；处理拉丝过程中应力、硬度等质量问题；监控生产进度，保障产品指标达标。 薪资待遇： 基础月薪10000元起，擅长解决复杂工艺问题、能稳定产出优质线材者，月薪15000-20000元可面议！ 上班时间：包吃住，上班时间早8晚5:30（中午11:30——下午13:00休息），年龄18-45岁以内如果技术成熟年纪可放宽至50岁，正常情况不加班，

 【艾普尔】 岗位❶：普工，前两个月264/天，两个月之后，283/天，两班倒，管理自由！不限制抽烟喝水上厕所次数。 岗位❷：铝焊工 要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机） 薪资：40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），工作日计薪11.5小时，节假日计薪11小时，合约460-500元/天 福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼） 上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）。

今日储备，周二面试 《正新轮胎》 18-40岁 岗位：作业员、叉车工 公司主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。 简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒 模式一： 员工：点对点 2⃣6⃣0⃣ 元/天 模式二： 员工：点对点2⃣7⃣0⃣元/天 三个月工期，，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元，无同工同酬 入职安排住宿，每个月25号发工资。 10天返1⃣5⃣0⃣0⃣ （出名单需在职） 一点厂门口集合：。

明天直接报道 康特科技 长白班 普工，，20-40岁，文化低可接受，企业常年订单稳定。长白班,210~230/天, 岗位一: 长白班 手持式激光焊学徒，，不需要有证，长白班230元/天，另额外有20/天补贴，需熟练后才有补贴，刚入职无20/天补贴（08:30-21:30）。 厂里很忙，会要加到21:30下班(额外加班工资另算)如遇企业安排其他时间下班,按实际出勤时间计算)，月综合6000～6800左右。 免费工作餐,车补100元/月 智酷

激光自动焊长白班:7.30-16.30；加班多:加班到20点25/小时，200-287.5/天；每周可预支工资激光自动焊（后期需考焊工证）25-50周岁，后期需考焊工证

手焊 工作地址:苏春工业坊 底薪2660全勤100初步绩效0-150夜补20/天，每天3小时算加班，工资7000以上！！！ 夜补20/天 生产电子元器件以及线路板 18-38岁

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

昆山城东 《三一重工》 二保焊工： 18-45岁 持IC证，多层多道，探伤，必须会碳弧气刨 综合计件：13000-18000 （多劳多得，上不封顶） 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。报道安排宿舍。 入职缴纳社保，每月18号发薪， 焊工、体检免费 焊工 1点三一培训中心华山教室集合：。

焊工部门 工作地址:无锡电器外壳厂 32元/小时，点对点计薪10.5，不转正长期支付 焊接 必须有证 国家官网能查到

岗位名称：岗位（1）:普工手工活（组装装配钻床）；岗位（2）:氩弧焊学徒工；岗位（3）:氩弧焊熟练工；岗位（四）：普工检验员；岗位（五）：普工/检验员（手工组装包装）。 岗位要求：岗位（1）: 能服从管理者优先；长白班。岗位（2）: 动手能力强；能服从管理优先；学会后工资上涨。岗位（3）: 技术熟练（需试工）；长白班。岗位（四）：工作轻松；环境好；两班倒（白夜班）。要求18-48岁。；检验员长白班；视力好手脚灵活；能服从管理优先。全部坐着上班，工作轻松自由，环境好。包吃住。 薪资待遇：岗位（1）: 工资200元/天。岗位（2）: 工资180元/天。岗位（3）: 工资300元/天。岗位（四）：白班工资220元/天，夜班工资230元/天。岗位（五）：工资200元/天。以上岗位每个月15号发薪。

《溧阳恒义》 ➡包吃包住 今天面试 每周都可预支500元 ➡普工：薪资21元/h，综合薪资6800左右 （）满月后不影响21的工价 ，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 ➡质检：薪资23／h，综合薪资7500左右 要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件 ➡打磨工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 ➡氩弧焊工，要有证，技术好，39元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 ➡吃住：厂区，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊。