岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节期间双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 免费使用健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适合3-10岁儿童）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合薪资5000-8000，上不封顶。 工作时间： 8:30~12:0014:00~17:30（午休2小时），周末双休 每日下班高峰期为17:30-18:00，最晚不超过18:30，无强制加班要求。 我们不要求您具备丰富经验，公司配备专业培训团队，入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放。 提升培训： 1、每月至少一次商品知识培训、心态指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 晋升空间： 1、公司发展迅速，岗位持续拓展，每半年开放竞聘通道，可晋升为主管、经理、总监等管理职级，带领团队开展工作； 2、在实现收入增长的同时，公司将重点培养一批高水平健康管理师，该岗位目前在国内属紧缺人才方向。 工作内容： 1、无需自主开发客户（办公室内作业），主要针对已在公司平台购买产品的老客户进行维护，推动二次或多次复购； 2、负责客户咨询受理及主动回访，准确识别客户需求并提供有效解决方案； 3、积极参与公司组织的业务能力与技能提升培训。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访客户，维护合作关系，并做好市场资源协调； 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的运营管理与协作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通顺畅，拥有较强的适应力与学习意愿，保持积极乐观心态，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、事业心强，充满创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有强烈的发展驱动力。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6000+提成+奖金 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行10分钟至公司，含厨房） 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（激情、积极、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

公司郑重承诺，入职过程不收取任何费用！！ 工作待遇: 1、薪资：无责底薪5000+奖金 2、上班时间：9:00－19:00，午休12:00－14:00，标准8小时工作制，法定节假日正常休假 3、无需外勤，甲级写字楼办公环境，室内恒温舒适，冬暖夏凉（自由开放的办公氛围，心情愉悦！） 你的主要职责： 线上回复客户咨询，配合客户经理完成相关辅助工作，任务轻松易上手 我们期待这样的你： 1、欢迎实习生、应届生及零基础人员，无经验者可带教上岗 2、表达清楚，普通话标准 3、态度积极，富有工作热情，性格亲和友善 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！

业务涵盖：工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业团队助力服务高效化；一站式解决方案，让创业更轻松。 1、平均薪资8000+，努力就有回报，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日，假期安排有保障； 3、带薪年假自由支配，尽情放松身心； 4、凭实力晋升，有能力、够出色，必定获得发展机会； 5、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 6、节日福利丰富多样，惊喜不断； 7、拥有颜值与实力并存的同事团队。 岗位职责 1、围绕客户群体，配合主管开展客户分析与市场调研、定位工作； 2、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等方式拓展业务（提供岗前培训与客户资源支持）； 3、协助销售经理达成月度销售目标； 任职资格 1、敢于接受挑战，抗压性强，善于人际交流； 2、具备较强学习能力，思维敏捷，营销团队富有拼搏精神； 3、有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入； 4、财会类专业优先录用，综合表现优异者条件可适当放宽； 就近安排面试与入职，办公地点灵活选择 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 太仓市：太仓市城厢镇县府东街45号

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，地处南京市中心新街口商圈 3、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、生日关怀及节日福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，相当于无责任底薪。 入职前3个月平均收入6K-7K，保底工资6K； 半年后月收入可达8-9K，表现优异者可突破万元；一年以上员工平均薪资超1W。 [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者纳入主管后备梯队，并进入主管培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略核心单元，现阶段正处于快速扩张阶段，急需补充关键管理人才 [工作核心] 该岗位属于半销售半服务性质，主要负责意向客户的邀约对接与客户关系维护，协助推动订单达成

1、薪资待遇：底薪8000+提成+各类奖励，综合收入18000+上不封顶 2、要求：年龄23~35岁，无需销售经验，有车者优先考虑。（特别优秀者可协商配车配司机） 3、外勤业务收单，非地推、无陌拜压力，公司每日提供高精准客户资源 4、工作时间：单休，9:00—18:00，工作节奏灵活，完成目标即可离岗。周日及法定节假日正常休假 工作内容 1 负责对接公司分配的意向客户，完成业务签单 2 配合客服部门片区工作的调度与落实 3 按照公司规划执行客户相关服务工作 4 在既有客户基础上拓展新资源，统筹协作并完成部门交办的其他任务

工作内容：日常完成邀约工作并线下签单-公司提供资源 工作时间：9-12 2-6 节假日正常休息 缴纳五险

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

招聘，修色，吊线操作工一名，端盘子小工二名。厂在鹿庄，联系电话

招A2带班司机长期司机开16.5箱车。昆山上海 昆山嘉兴 陈

急，急，急，下午2点面试 钟点工上午10-12点 扬州西湖东苑（西湖镇附近） 做1-2人午饭带晚饭，清淡营养，干净利落，主家好相处 1900-2000单休/1700-1800双休（看阿姨时间） 潇楠：

过年找整天洗大碗大姐，工资面谈。 吴师傅：

吃苦耐劳

煤厂各项业务

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业， 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

上海青浦手板厂招操机，手工，打磨，编程，业务员，学徒若干，包吃住，宿舍热水离工厂近，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

东莞市招工，销售

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

职位详情 一、工作时间：8:30-17:40，单双休，不加班！！我们坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照日历安排休假！ 二、岗位职责： 1、为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关领域的专业咨询服务与办理支持。 2、依托公司资源平台，主动开拓潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决服务过程中的各类问题，提升客户体验，做好长期客户运营工作。 三、任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，不限专业，不限性别，有相关经验者可适当放宽标准； 2. 个人素质：性格积极乐观，具备责任心，工作踏实主动，拥有良好的团队协作意识和敬业精神； 3. 核心能力：具备较强的沟通表达与应变能力，对市场营销类工作抱有高度热情； 4. 经验态度：相较于过往经验，我们更重视你的职业态度；比起过去的成绩，我们更愿意投资你的未来潜力； 5. 培训机制：公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启在新领域的发展之路。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，也无需顾虑是否能上手，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你有一颗愿意学习、敢于奋斗、追求进步的心，就请立即加入我们！ 一份收入可观且具备发展空间的工作正等待着你！ 加入我们将获得 四、薪酬结构： 无责任底薪 + 阶梯式高提成（10%-18%）+ 各类奖金 + 社保 + 津贴 + 免费年度员工体检 + 工龄工资等 在职普通员工月综合收入8k以上 五、福利待遇： 1. 享受国家规定法定假期及年休假； 2. 年度优秀员工将有机会参与国内或国外团建旅游，每年各一次； 3. 每年组织免费健康体检； 4. 节假日发放专属福利礼品； 5. 每月定期开展团队建设活动

招聘销售

特点：财税代理记账行业，带薪培训，试用期享固定保障底薪~ 【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”新型服务模式，聚焦企业刚需，让财税管理更透明、高效。 2、常州为总部所在地，苏州、无锡、河北衡水均设有直营分公司，业务涵盖工商注册、税务服务、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式），入职即享岗前带薪培训与日常专项指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），会计相关专业或具备销售背景者优先录用； 2、性格积极阳光，工作主动性强，具备良好沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、综合收入：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+国内旅游、海外旅游机会；转介绍签单业绩占比达50%； 2、培训体系：新员工全程带薪培训（由专职导师一对一辅导：涵盖专业知识、技能提升、综合素质培养），关键在于愿意投入学习并追求成长； 3、晋升通道：营销顾问→营销主管→营销经理→高级营销经理→营销总监； 4、工作地点：常州市新北区锦湖创新中心A座10F，临近新北万达； 5、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 【综合福利】 1、法定节假日按规定正常休假； 2、享受超长带薪年假，自由安排，畅玩尽兴； 3、凭实力说话，能力强、表现优，薪酬高，发展空间大； 4、生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜礼包，团队陪伴温暖每一天； 5、节日福利丰富，每月团建活动不断，季度奖、年度奖、续费激励应有尽有； 6、带薪国内外旅游持续安排~~

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金，试用期同样享受！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与综合能力提升，助力员工全面发展 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老解决方案。主营业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在多个卫视黄金时段、主流电商平台及直播渠道持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续提升产品与服务质量 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期维护，深入了解并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历 2.性格坦诚自信，积极乐观，富有责任心 3.年龄不超过39周岁（含） 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送（途经秣周东路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大路等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元（3500底薪+500绩效+300补贴）+大单提成（120元至400元/单）+奖金 2.入职前三个月平均月薪5K-6K 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者可过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时） 单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管 2、成为主管后半年内可报名储备经理项目，通过内部竞聘即可晋升为经理 3、本岗位所属部门为公司战略核心板块，目前处于快速扩张阶段，急需补充骨干管理力量 工作地址：南京江宁区享佳健康科技股份有限公司

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3. 热爱销售工作，能够适应高强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 5. 有B端润滑油领域销售背景，产品类型不限； 6. 年龄****； 7. 条件特别优异者可适当放宽任职要求。

收银员，1 工作地址:赣榆区青口镇张红军生鲜 八个小时 3000-4000元/月

电信营业员，10名，35以内，大专及以上，为中国电信客户提供服务，涵盖号卡，宽带，电视等业务；会电脑操作，有责任心，有耐心，有良好的销售能力和沟通能力，服从安排，有销售经验者优先，薪资5000-20000+，上不封顶；五险一金，餐费补贴，通讯补贴，定期体检，带薪休假等，地址（信息略），联系人朱志高

不需要自己找资源，公司提供联系方式，只需要能够和家长电话沟通，邀约。

线上办公，无需外勤，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1.入职即享五险一金 2.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日全部休息 3.提供免费系统培训，资深顾问一对一指导 4.无责任底薪4500元+高比例提成（10%-40%）+绩效奖金，月综合收入稳定过万 5.定期组织团建活动，涵盖生日庆祝、节日福利、即时激励及专项奖励

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合：搭建并维系覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商的优质资源平台，赋能业主享受超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产、奢侈品等相关行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%提成