品牌：尘记旗袍职位：导购招聘人数:1年龄：22-45岁底薪/提成点：底薪4000+全勤奖+提成，综合5000-8000上班时间：8小时，早晚班要求：有服装销售经验，个人形象佳，工作认真负责，积极向上，有亲和力工作地点：山塘街附近，做过旗袍的优先考虑，联系人：王

招聘：海红纺织布料导购员岗位职责：门店面料陈列整理、客户接待咨询、布匹开单售卖、日常库房打理任职要求：1.无需行业经验，新手小白可培训上岗；2.吃苦耐劳，做事细心，待人热情；3.服从安排，稳定性强。我们提供：完整岗前培训，资深店员一对一带学，循序渐进熟悉各类布料材质、价格、销售技巧，薪资结构优厚，具体面谈。联系，陈

ZIHAN紫涵女装高薪急聘销售精英！坐标：园区永旺梦乐城相城大悦城春风里东吴龙湖天街——————薪资方案任你选方案一：*底薪：3300元/月*个人提成：多劳多得！*额外奖励：女装品类第一奖励+店铺目标达成100%奖励*福利保障：五险+员工工服+工龄奖+生日福利+节日福利方案二：*无责任底薪*超高提成：9%-11%个点(能力强，收入无上限！)——————我们需要这样的你*年龄：20岁-38岁左右(能力优秀者年龄可适当放宽)*形象气质佳，性格活泼开朗*有亲和力，善于沟通*有团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳工作时间*早晚班制(具体班次时间面议）立即加入我们！*心动不如行动！*请致电或添咨询/应聘****(电话/)

无锡荟聚服装店临时工日结8小时，，25-48岁。15元每小时，上班时间：晚班14:00-22:00，联系人：王女士联系电话：

招聘溧阳吾悦骆驼营业员。薪资范围为每月4500至8000元。工作时间为早晚班制，每日工作7小时。要求年龄在20至40岁之间，有服装销售经验者优先考虑，经验丰富者年龄要求可适当放宽。有意者可联系王女士，或前往店面洽谈。

【招聘】职责：童装童鞋销售营业员 需要有经验的 干长期的 无经验需要上手快的 薪资面议 上午班 时长可商量 地址：东海县富华良品千庄超市一楼史努比童装童鞋 联系方式：

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

不愿进厂奔波，爱美爱穿搭的宝妈看过来无锡连锁品牌服装店火热招人啦现招聘服装销售50名，入职即缴五险，福利待遇有保障门店覆盖无锡多区域，就近分配上岗新吴区硕放、后宅、东亭｜滨湖区胡埭｜惠山区均有门店排班班次早班：09:00-20:00晚班：12:00-22:00住宿贴心安排提供住宿，单间、双人间任选，水电自理任职要求热衷穿搭打扮，自身形象气质佳有服装销售经验优先愿意踏实做事，想提升收入、实现自我价值的姐妹都可以来薪资待遇基础底薪3000元+加班补贴700元+业绩提成综合月薪稳稳6000元以上店主怀揣初心稳步拓店发展，诚心邀约志同道合的宝妈携手共事有意向的姐妹，欢迎私聊咨询[勾引][玫瑰]

招聘女装销售。薪资为10000-16000元。工作内容是对公司产品进行推广并服务客户。职位要求是对服装有一定的了解，对女装销售有一定的经验。待遇为20万左右，具体面议。

无锡悦尚奥莱一楼SENKNI专柜职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄25岁~40岁，有大女装销售经验者优先。条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:早晚班，上一休一4.底薪3100+提成3～6个点，综合工资5000～8000同步薪资（直营公司）

招一个会电焊工，气保焊工，氩弧焊工，3种焊接都会的，要有建筑焊工证，年龄不超过45岁， 招一个小工和学徒工，会切割机下料，会使用电锤有在工地干活经验优先，不会可以学但要求能吃苦耐劳，头脑灵活的。 要求会焊接不锈钢楼梯扶手栏杆，自己会做最好能带个小工一起做的人，

岗位职责： 1.能理解电气系统设计图纸，按图进行接线 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 现场电气相关工作 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，有三年以上工作经 2.有PLC、变频器、低压配电系统接线经验 3. 接线质量高，基本不用返工 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先 其他说明: 工作四天左右，6月7日上岗 提供免费住宿，自己解决吃饭问题（可以自行点外卖）

海门区江路中铁大局见真精密有限公司项目部工地，需要7号到10号信号工带班的，联系电话

常州市武进区招二保焊干的是特箱，会看图纸的，烧焊好的工资可以谈35到45一小时，总装要一个带班的，看好了在打电话，要熟手

南京市栖霞区招工地小工/杂工

招聘导购人员，年龄要求在20至40岁之间，有销售经验者优先，要求具备良好的沟通能力，工作态度积极热情。薪资待遇优厚，具体薪资面议。招聘人数为若干名。李宁、安踏、斐乐、MOMOCO以上品牌自主招聘。

招聘导购人员。年龄要求在20至40岁之间，有销售经验者优先，需具备良好的沟通能力和积极热情的工作态度。薪资待遇优厚，具体面议。招聘人数为若干名。李宁、安踏、斐乐、MOMOCO品牌自主招聘。

招聘：女鞋特卖招聘要求：熟手！招聘职位：销售精英招聘人数:数名工作时间：开始工资待遇:200/天＋提成2%！工作地点：湖北招聘要求：有女鞋销售经验者优先，会陈列！要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:

招聘门店店员1-2名。要求形象气质良好，沟通能力佳，工作认真负责、积极上进，具备良好的服务意识与团队协作能力，服从门店管理安排，有服饰销售经验者优先。工作内容包括配合店长完成门店日常销售、客户接待、产品介绍等工作；协助做好货品陈列、库存整理、门店卫生维护；跟进客户需求，维护客户关系，配合完成门店各项运营工作。薪资福利参照当地门店店员薪资标准。工作地址为贵州纺织集团村超店（榕江县村超商业街）。

招聘地点:新一百职位：导购任职资格：1、有任职女装工作经验优先2、有责任心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度3、人品好形象气质佳工作时间:倒班制薪资底薪+提成+达成奖五险5000-10000上不封顶联系电话: 电话同步

“超盒算NB”由盒马旗下平价社区超市“盒马NB”更名升级而来，其中“NB”代表“Neighbor Business”（邻里商业）。作为盒马旗下孵化的硬折扣店品牌，“超盒算NB”近两年来积极布局居民社区的临街商铺，全力贴近消费者、服务家庭一日三餐的核心需求。 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客 5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 6、与收货部共同完成收货过程，确保商品效期新鲜 【需要你具备——】 1、高中以上学历；18-45周岁； 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力

理货，打包，收银

浒关新浒农贸市场招工18-55岁工作内容：卤菜店炸爆鱼卖爆鱼工作时间：每天8小时6:00-12:00中间休息16:00-18:00底薪4500+提成也可兼职：6:00-12:00盛老板：

招聘销售导购精英:1、负责大润发，永旺+荟品仓日常产品销售，2、配合公司完成华东区域活动开展。3.能适应短期出差福利：五险，月休4-6天，节假日福利，出差补助+市内交通补助+话补工作地点：苏州一名，上海一名要求：45岁以内，有销售经验者优先薪资:底薪+业绩提成+补助5000-8000联系电话韩经理：

[庆祝]南京池田寿司新店招聘啦[庆祝]工作地点：栖霞区/建邺区招聘岗位：营业员/收银员薪资待遇：5000/月，包住不包吃，每天有10元餐补，做六休一工作时间：早班8点到6-7点，晚班11点到10点陈老师电话：考虑点击链接添加负责人咨询安排

，不限盒马超市，乐基广场店，12小时4500元一个月，年龄不超55岁，有意向的打电话

招聘：猪肉分割刀手（五险+白班）薪资：4000-6000元岗位职责：负责生鲜猪肉的分割、剔骨、切块及精细化处理，严格把控货品品质与出品规格。做好食材分类摆放、库存整理，及时清理操作区域，遵守食品卫生规范。配合门店备货需求，协助盘点货品，保障日常供货正常。岗位要求：有猪肉分割实操经验，熟练掌握分割技法，懂肉类分级标准。身体健康，持有有效健康证，熟悉食品卫生安全要求。吃苦耐劳、手脚麻利，服从工作安排，注重操作安全与个人卫生。【工作时间】白班制，具体班次沟通，月休2天。【薪资福利】•综合薪资：4000-6000元/月（根据技术水平、管理经验与门店业绩浮动）•五险齐全•门店业绩达标额外奖励

营业员|苏州去贝网络科技有限公司|科技城科发路101号|若干|综合工资3500元~10000元+|

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位名称：水产员工；岗位要求：1.商品陈列、质量与包装检查；2.进货质量与数量核对；3.部门补货、理货、标识与陈列管理；薪资待遇：薪资4000-5000元。