岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时查看并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1、打字速度快，每分钟不低于45字，熟悉电脑快捷操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作认真细致，具备较强的责任心 3、思维逻辑清晰 4、应变能力好，灵活性高 5、有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休 节假日按照国家规定休假 交五险 周一到周五包中饭 公司不定期组织团建活动

能熟练使用电脑，善于沟通问题，有责任心，有积极性，服从管理。。

公司客户统计，文案工作，PPT，

现场资料记录，

岗位职责： 1. 负责日常文职事务，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议组织、访客接待及相关后勤支持； 3. 维护并及时更新企业通讯录与员工信息档案，保证数据真实准确； 4. 承担办公耗材的采购与调配任务，保障办公物资供应充足且使用合理。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备良好的协调组织能力与沟通表达技巧，能高效配合团队运作； 3. 工作耐心细致，具备较强的时间规划与多任务处理水平； 4. 责任心强，能在压力环境下维持工作的效率与完成质量； 5. 熟练使用飞书、企业微信等协同办公工具

协助安排差旅行程及预定住宿交通。

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

苏州市吴江区招工地清洁/开荒

南通市招工地小工/杂工

南京市栖霞区招钢筋绑扎 熟练钢筋工2-3名 干完结账。人走账清。

工作内容： 处理网店的相关业务 （文职类） 不含任何销售性质 ！ 工作时间：固定八小时工作制 不加班 到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假,病假,婚假,产假/购买五险一金/团建/广阔晋升空间

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

接打电话，联系客户

岗位职责： 1. 负责直播间后台数据的统计 2. 会PS，做产品详情图 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），作图软件（PS、AI、稿定设计等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4. 能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

无锡市锡山区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

10Kv变电（配电）安装工（带继保/电试）: 1.28-50岁左右，中专以上学历，电气相关专业； 2.身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳； 3.有电力施工企业工作经验，熟悉10Kv居配项目管理，持高压电工证者优先考虑（公司提供考证培训机会）； 4.具体薪资面议。

招聘岗位：车辆管理专员，工作地点：南京仙林中建大厦（地铁2号线学则路站附近）岗位职责；1.负责公司车队(共计15台车辆)的日常运营管理，包括车辆调度、维保、行驶监控等；2.负责驾驶员日常调度与出勤管理，合理安排出车任务；3.组织并实施驾驶员安全培训，定期开展安全教育，提升团队安全意识；4.建立并完善车辆档案、驾驶员信息台账，做好日常更新与维护工作；5.对相关服务人员进行业务培训与日常管理，提升服务质量；6.及时应对并妥善处理各类突发状况与紧急事件，保障车辆运营安全有序；7.负责每月与相关合作单位沟通协调，完成核对与支付事宜。 任职要求；1.熟练使用Word 、Excel等办公软件，具备基本数据处理及文档管理能力；2.具备较强的沟通协调能力、责任心和应急处理能力；3.有车辆管理、物流调度或相关工作经验者优先考虑；4.工作认真细致，具备良好的团队管理与培训能力。薪酬待遇 ：月薪6500元，具体面议。工作地点 ：南京仙林中建大厦（地铁2号线学则路站附近）联系人：张经理联系电话 ：邮箱 ：

招3名通信施工工人。 一名光缆熔纤师傅，需要熔接技术过硬，画图，开车，辅助敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，交完社保后8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，交完社保后5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

招10Kv带电作业人员，负责国家电网业务， 要求必须有简单证和复杂证， 无经验的勿扰 缴纳社保 包吃住

连云港市灌南县招弱电/安防，月薪7000-9000

江苏南京热电招聘一名配电师傅技术过硬，年龄50岁以下，薪资面议，有意者联系齐经理

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐活动。

南通市如皋市如皋市经济开发区附近找一个弱电师傅维修监控，空的师傅联系

苏州市相城区装修学徒工一名，18-25岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工资面议。学成后前景非常可观，有长远打算的联系。只招收学徒，学成后一个人一年剩20几个W是最起码的

苏州市常熟市招装修木工