1.编排车间生产任务，提升作业效率，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产方案。 3.具备3年以上生产计划管理岗位工作经验。 4.了解铝单板生产工艺，具有较强的计划制定与落地执行能力。

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线异常问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货情况，对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，协同仓库、采购、IQC等相关团队高效沟通并快速解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理与上报。 5，负责ERP系统中物料信息的维护，确保数据真实、准确、完整。 岗位要求 1，理工类专业大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产安排与公司战略及市场需要相匹配； 2. 统筹联动各职能部门，推动生产环节顺畅高效运行； 3. 跟踪监督生产全过程的质量规范执行，确保产出符合既定标准； 4. 分析核算生产投入成本，制定切实可行的成本管控与优化措施； 5. 对接供应商与客户，保障生产排程的精准性与交付时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织和推进生产作业流程； 2. 能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 3. 拥有出色的分析判断与应急处理能力，可及时解决生产突发问题； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务目标； 5. 热衷于生产管理领域发展，积极学习并掌握新技术与管理方法。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4.具备较强的客户服务意识与抗压能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产排程计划； 2.跟进订单执行进度，进行需求预测，提前预警人力、设备、物料等方面的资源需求； 3.结合订单情况与设备产能，排布最优生产计划，并监控计划执行与达成状况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调处理并推动解决。

负责物料的进出库管理，空调生产车间

薛家美资[闪电]提前报备，扫码填写简历[庆祝][庆祝]装配岗位可年底结清，目前无需体检（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H--------------------2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿面试地点：吕汤路厂区：

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与落实； 2、跟进产线执行进度，确保按计划完成生产任务； 3、结合生产实际及客户交付需求，动态优化生产排程。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经历者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先。

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1、依据公司订单需求，制定事业部的生产排程计划； 2、监督各生产部门进度，跟进执行情况并动态调整生产安排； 3、根据生产排程，推动落实生产所需物料及配件的供应进度； 4、开展生产数据的汇总与分析，对计划兑现率进行原因剖析； 5、负责MES与ERP系统的生产排产操作； 6、协调日常生产运作，跟踪并提示成品按时发货事宜； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程或统计类相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有2年以上机械制造行业生产计划或调度岗位工作经验； 4、有中大型焊接、装配型制造企业工作经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转优化，降低呆滞料比例 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决异常 4. 参与SOP流程建设与ERP系统数据维护，提升PMC数字化管理水平 5. 协同研发、采购、生产部门开展产能规划与物料策略制定 任职要求： 1. 学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 具备PMC相关工作经验者优先，熟悉MRP逻辑与生产计划排程方法 3. 熟练使用ERP系统（如用友、鼎捷）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5. 认同制造业长期发展价值，愿在生产计划与供应链领域深耕成长 6.工作时间6天制

招聘：临促， 山姆会员店，档期：3.11-3.31，连档21天，年龄20-50岁，有三井健康证，有销售经验，工资200元➕/天，有意者联系：

年后招聘:泰州造船厂，管工 380-460，电焊工 380-450，打磨工 260-300，学徒工 230-250，工资，每天八小时，加班另算， 最高年龄不超55周岁，班组和个人都行，有明火操作证的优先，有意向的电话☎联系

招初一到十五伍佑中学附近做小吃促销兼职5名，上午十点半到晚八点半，150一天，具体情况打电话联名夏女士

招聘：夜班保安（2名） 1、58岁以下，身体健康，长夜班，晚7到早7，上六休一，或者一百三一个班 2、上班地点：淮安区大润发附近 3、下个月开始能长期上的就在监控室玩手机，这个月上也可以， 4、联系电话：

苏州1060桩机招聘主机手一名有证优先

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

招聘：退货物料员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责 1. 根据销售备货单明细，进行订单拣配操作，确保配货及时、准确。 2. 对退货订单进行拆包拆件工作，检查退货产品。 3. 盘点所负责区域的产品明细，核对库存数据并整理货物，确保库存数据准确性。 4. 落实仓库环境卫生管理规范，营造良好的工作环境。 5. 由于岗位需要，领导安排的其他工作事项。 任职资格 1. 一年以上工作经验，有物流仓库拆件拆包经验优先。 2. 有叉车证优先。

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

吹镀年后招聘 镀锌工10000/13000 酸洗工、打包工9000/11000 打包组长11000/13000 每个月15号工资打卡，五险一金，免费集体宿舍四人间，东暖夏凉，工作餐免费，地址:友发集团有限公司 联系电话:

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

工作职责: 1、品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场价格等动态信息 2、数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析体系，支撑决策依据 3、策略报告：编制物料品类战略方案，牵头组织跨部门研讨会议，并推进审批流程 4、降本管理：协同招标部门，跟进品类策略在降本增效方面的执行进展 5、业务沟通：与需求单位及相关业务部门保持密切对接，获取业务反馈，推动策略落地实施 6、策略跟踪：监控策略执行效果，结合实际运行情况，优化调整实施方案 7、其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务 任职资格: 一、教育水平本科及以上 二、专业要求不限 三、工作经验（含管理经验）2年以上采购岗位专业工作经验 四、通用能力具备采购岗位所需专业知识，熟悉GMP、法律法规及产品相关知识 五、差异化专业能力 具备良好的谈判技巧、沟通协调能力及一定的团队管理潜力

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊 任职资格： 1．年龄18-32周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪6000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1、依据生产订单合理规划生产安排。 2、结合生产需要，及时对接并汇总耗材需求至采购部门。 3、具备工厂统计相关经验者优先录用。 4、能够适应工厂工作节奏，性格积极乐观。

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

负责订单处理，生产进度跟踪等 男女不限 工作时间9.00-17.00 工作轻松 接受新人 交社保 招聘跟单员