1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与统计分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上工作经历。 欢迎咨询了解，福利待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

1.结合销售预估、客户订单及库存现状，合理编制中短期的月度与周度主生产计划 2.依据主生产计划（MPS）及产品物料清单（BOM），核算原材料、零部件等物资的需求量及到料时间节点 3.综合评估当前订单与预测所需的生产能力（人力、设备工时），识别产能瓶颈，动态跟进各车间及订单生产进展，及时协调处理生产异常（如设备停机、质量异常、人员不足等情况） 4.跟进采购订单执行进度，保持与供应商及采购人员的有效沟通，保障物料按时按量供应 5.应对来料数量不足、品质不达标、超量收货、缺料等问题，联动采购、品质、供应商等相关方快速响应，必要时调整生产排程 6.协同维护ERP/MRP系统中的关键物料数据准确性，包括BOM、标准工时、损耗率等基础信息 7.在确保生产连续性的基础上，持续优化原材料、在制品及成品的库存水平 8.监控日常库存状态，定期组织盘点作业，确保账实相符，分析库存构成，推动呆滞物料、不良品的处理与预防，提出可行的库存改善建议 9.完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、制定并组织实施生产排程； 2、跟进生产线实际产出进度，确保按计划执行； 3、结合生产进展与客户交付需求，动态优化生产安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经验者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先录用。

【岗位职责】 ①制定并跟进订单的生产与交付计划，确保各阶段计划顺利实施； ②汇总并分析各业务部门及工厂的相关数据报表，为管理决策提供支持； ③协调处理紧急订单的排产与调度，保障产品质量与交期； ④对接各开发团队，协调沟通生产问题，监督各项生产计划的执行与落地； 【任职要求】 ①具备5年以上生产计划领域工作经验； ②熟悉各类服装产品的生产工艺及制造流程； ③了解外贸开发流程及外协加工管理模式； ④服装类或相关专业大专及以上学历； ⑤熟练使用各类办公软件，具备良好的电脑操作能力； 【薪酬福利】 -薪酬待遇具有市场竞争力，具体面议； -五险一金齐全，享有带薪年假及节日福利； -提供完善的职业晋升路径与培训机制，支持员工持续发展。 抗压能力强，能适应阶段性加班，工作以结果为导向。

1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 依据订单情况编制月度及周生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行进度，联动相关部门处理生产过程中的异常状况（如交期延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监督物料使用损耗情况，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压现象发生。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对方案。 4.数据分析 汇总生产相关数据（如计划达成率、出货准时率），进行分析并提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装工厂PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服类生产经验者优先。 2.熟悉服装生产工艺流程（如裁剪、缝制、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排产软件，具备数据整理与分析能力，可有效优化排产与库存策略。 4.具备良好沟通协调能力，能高效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及突发订单处理需求。 包吃住，购买社保

岗位职责： 1/主生产计划制定：​​ （1）根据销售订单，评估产能，编制月度、周度及日度的主生产计划（MPS），确保订单按时交付。 （2）合理排布电梯各个部件（曳引机、门机、轿厢、导轨等）的生产顺序和节奏，优化生产线平衡。 2/物料需求计划（MRP）与库存管理：​​ （1）根据生产计划，计算物料需求，制定原材料、标准件和外购件的采购申请单，并跟进到货情况。 （2）监控常用物料和关键部件的库存水平，设定安全库存，定期组织盘点，减少呆滞料，降低资金占用。 （3）与采购部门紧密协作，跟踪采购订单进度，确保物料供应与生产节奏匹配。 3/生产过程调度与协调：​​ （1）向各生产班组（钣金、焊接、组装等）下达生产指令，并跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺、质量异常等）。 （2）每日更新生产进度表，确保生产信息透明化。 4/跨部门沟通与协调：​​ （1）与销售部门沟通，明确订单优先级、交货期及客户特殊要求。 （2）与技术部门沟通，确保技术图纸、BOM清单的准确性和及时性。 （3）与质检部门沟通，跟进物料及成品的检验进度，避免因质量问题影响生产。 5/数据统计与分析：​​ （1）统计生产数据（如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等），编制生产报表，为管理层的决策提供数据支持。 （2）持续优化生产计划和调度流程，提升生产效率。 任职要求​​ （1）大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）至少2年以上制造行业生产计划、物料计划或调度相关工作经验。有电梯、重工、机械装配或钣金行业经验者优先考虑。​​ （3）熟悉制造业生产流程和供应链管理的基本知识。 （4）卓越的沟通协调能力：能够高效与内外部门沟通，推动问题解决，抗压能力强。 （5）精准的数据分析能力：熟练使用Excel（需熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）进行数据分析和报表制作。 （6）严谨的逻辑思维与计划能力：做事条理清晰，考虑周全，能预见潜在风险并制定预案。 （7）高效的问题解决能力：面对多任务和突发状况，能快速反应，灵活调整计划，确保生产顺畅。 （8）责任心与主动性：工作细心严谨，有极强的责任心和主人翁意识，能主动发现并解决问题。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹调配内部资源，提升生产流程效率，确保产能稳定； 3.跟踪生产各环节关键控制点，保证产品质量达到标准要求； 4.及时处理生产现场突发状况，维持产线高效平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产中的各类异常； 3.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保持工作质量； 4.认同团队协作理念，能适应高效、紧凑的工作节奏。

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玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

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我公司现招聘一名 普工（物料转序员），主要工作任务是现场的物料转工序、物料的整理、有钣金工作经验更好；包吃包住、购买社保、工作面议；联系电话，，微信同步。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

厂里老板招工360一天，要几个能长期干的普工，月工资10000以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：物料投放，普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动工作地址在芜湖

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购，内部把控生产节奏，外部对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务推进生产部门月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，监控各项费用支出，为成本核算提供数据支撑； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有高度的职业投入感。

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

人员管理现场管理订单进度管理

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

一、岗位职责： 1、需求确认与分析：接收并核验来自生产、研发、销售及行政等部门的采购申请，明确所需物资的规格型号、数量、质量标准及交付周期。 2、供应商寻源与评估： 寻源：依据采购需求，开发具备合作潜力的新供应商资源。 评估：通过比价、样品测试、实地验厂、资信调查等方式，综合评定供应商的技术能力、品控体系、产能水平、财务健康度及商业信誉。 3、采购谈判： 围绕价格、结算方式、交货周期、品质要求、售后支持等核心内容开展商务洽谈，争取最优合作条件。 注重总拥有成本（TCO）优化，而非单一价格压降。 4、合同管理与执行： 编制、审核并与供应商签署采购合同或订单文件。 确保条款表述清晰、合法合规，并充分保障公司权益。 5、订单处理与跟进： 下达采购指令，持续跟踪执行进度，确保供应商按期履约。 协调解决订单变更、紧急加单、取消订单等异常状况。 6、对账与付款： 核验供应商发票与收货单据，确保数量准确、金额一致。 配合财务完成付款安排，及时处理付款过程中的各类问题。 7、关系维护： 维护现有供应商合作关系，推动建立长期稳定的战略协作。 负责日常沟通及争议处理，包括质量问题、延迟交货等情况的应对。 数据记录与归档：确保所有采购记录、供应商信息及合同文档完整、准确并及时更新。 二、供应链战略与规划： 1、参与制定品类采购策略，优化供应商布局与供应链结构。 2、研究市场走势与行业变化，为关键物料采购提供决策依据。 三、供应商关系管理（SRM）： 1、构建供应商分级管理制度，对战略级供应商实施重点对接与联合创新。 2、定期开展供应商绩效评价（QCDS—质量、成本、交付、服务），促进持续改善。 四、成本分析与控制： 1、深入剖析产品成本构成，超越简单报价对比。 2、运用价值工程（VA/VE）、目标成本法等工具推进降本增效，助力达成年度节约目标。 五、风险管理： 1、识别并评估供应链潜在风险（如供应中断、价格波动、地缘政治影响），制定应急响应方案。 2、拓展备用供应渠道，增强供应链抗风险能力。 六、跨部门协同： 1、与研发（早期引入供应商ESI）、质量（处理来料不良）、生产、计划、物流等部门密切协作，优化端到端采购流程。 七、流程优化与数字化： 1、推进采购流程标准化与自动化建设，引入或升级ERP、SRM等信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 一、硬技能： 1、谈判能力：关键核心能力。 2、市场分析能力：能够敏锐捕捉原材料价格变动与行业趋势。 3、财务知识：掌握成本结构、税务规则及付款条件相关内容。 4、合同法律知识：熟悉《合同法》及相关商业法律法规。 5、数据分析能力：熟练操作Excel等工具进行数据整理与深度分析。 6、ERP/SRM系统操作：具备SAP、Oracle等系统使用经验。 二、软技能： 1、沟通协调能力：实现与内外部相关方的高效互动。 2、解决问题能力：快速响应交期延误、品质异常等突发情况。 3、抗压能力：可同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。 4、诚信与职业道德：严格遵守合规要求与职业操守。

岗位职责： 1、负责每日外包工单完成后的打卡确认； 2、负责记录物料使用木箱的规格信息，便于后期查询核对； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真细致，具备较强的责任心。

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划； 2.统筹跟进物料齐套情况，及时协调处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利达成； 3.针对生产环节出现的异常，快速联动采购、品质、工程等相关职能部门，推动问题有效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行进度与到货情况，优化物料使用，降低采购与库存成本。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其具备扎实的EXCEL操作能力； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。