工作内容：按照系统提供的名单进行回访电话沟通，无需承担业绩指标。 无责任底薪4500元另加奖金 月休四天，每周工作六天 缴纳五险一金

1、通过电话与客户沟通，做好客户维护工作； 2、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），服从团队管理； 2、具备强烈的进取意识和良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日及生日津贴； 2、年度旅游、免费全身体检、团队建设活动、下午茶等； 3、提供工作餐，包吃； 4、按规定缴纳五险一金； 配备一对一资深主管带教，提供系统化培训与清晰透明的晋升通道！

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科以上 2、有相关从业经验或具备相关从业资格证书者优先（加分项），没有相关行业经验也可以了解 3、年龄硬性要求：21-30岁 基本薪资：综合工资4200，底薪+绩效+全勤（不包含额外补贴） 其他福利：20-80不等的班次补贴，入职缴纳五险一金，年度旅游，免费体检，带薪年假，对其团建，晋升通道等 上班时间：7:00-16:00，8:30-17:30，9:30-21:30，21:30-9:30（白班为主，夜班一年安排一个月左右，白班周休两天）排班制度，如遇节假日，薪酬按照规定来

缴纳五险，无业绩考核，无通话时长及电话量要求，工作性质为客服类，仅需通过电话沟通了解客户是否有办理需求，无需外出，工作内容为邀约客户。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并引导添加微信即可。 岗位福利： 岗位薪资5000+奖励，表现优异者享有不定期红包激励，能力决定价值，这里为你提供展现实力的舞台！ 晋升机制透明，发展空间广阔，工作氛围简单纯粹，无复杂职场规则。

公司提供精准客户资源，负责对接客户并邀约上课，后续配合老师完成转化与课程交付； 薪资：底薪4000元+40%提成，平均月薪7-13k，通常半年内收入可突破万元； 休息：每周日单休，法定节假日正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，年节发放礼品； 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、数据分析能力、良好沟通技巧，能适应一定工作压力； 3、思维条理清晰，具有团队协作意识。

工作内容：以电话形式联系资深游戏玩家，邀请其加入游戏交流群组。 职位要求：表达清晰，普通话标准，年龄在18至30岁之间。 工作时间：每日10:00-12:00，13:30-19:30，全程长白班。 薪资待遇：基础薪资4200元，另享提成与奖金，综合收入普遍高于8000元，收入无上限，做六休一，每月休息4天。 其他福利待遇：提供社保缴纳、生日庆祝活动、下午茶点、每月团队聚餐及不定期公司团建等。

主要通过电话与信用卡逾期客户沟通，提醒并协助处理相关事宜，工作流程清晰、上手快。 任职要求 • 沟通表达顺畅，有耐心、责任心 • 会基本电脑操作，有无经验均可 • 态度端正，服从工作安排 • 18-42周岁 薪资福利 • 入职缴纳五险一金，稳定有保障 • 工作环境舒适，团队氛围好 • 每周单休，收入稳定 应聘方式 电话/微信： 工作地址：武进湖塘

公司HR直接招聘，非中介岗位！！！ 入职即享10天带薪年假！ [福利待遇]： 社保按入职规定缴纳！！！ 午间休息2小时用于午休 享受国家法定节假日，每周一、三、五提供固定下午茶 [薪资结构]： 薪酬模式：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我，每日面试名额有限，上午安排2人，下午3人！ 可直接回复我并发送简历，优先处理！

工作内容： 将精准客户添加至企业微信，及时提醒客户参与课程，配合直播间讲师提升课程销售转化，全程做好客户服务与跟进。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业从业经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

公司提供表单，只需完成到店邀约 工作内容： 1、通过线上渠道及电话方式，联系有意向客户并邀请其到店 任职资格： 具备良好的服务意识，有电话销售经历者优先 熟悉电销流程，沟通积极主动，性格外向开朗 福利待遇： 1、享受20元/天餐补，每月休息6天； 2、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备期，所在行业发展潜力大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生

长白班时间零活市区工作 燃气表安装公司 一、招聘：燃气表安装员10人 ✅工资：综合月薪：5000-10000元，上不封顶 ✅要求：为主，年龄55岁以下，初中以上学历，会用智能手机 ✅工作内容：更换燃气表和安装燃气安全阀 ✅上班时间：时间自由，根据燃气公司客服提供户主信息，自主沟通安排。 ✅联系电话：任队 点击应聘：井号:///MqJlP0ojVoAjljm 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式收取求职者，均为诈骗，请勿相信。

招聘促销员2名 苏润超惠 地址:振新东路江南春堤小区对面 要求：18到45岁 工作时间：本周六周日 （8点到19点）170/天 工作内容：煮面卖货 能主动导购介绍，内向者勿扰 有意联系：（）薪资3到4周打卡里，介意勿扰～

招聘：前台主管（夜班为主） 薪资：4.8千-5.2千 1. 直接向资深前台副经理汇报，直接负责管理每天的前台工作。保证总是以一个真诚温馨的方式欢迎客人，向客人提供高质量的服务从而时客人满意。<br/>2. 客户关系主管在当班期间负责整个前台工作。所有工作要按照酒店流程准确及时地完成且确保持续性。<br/>3. 关心员工表现及技能培训。<br/>4. 确保客人得到关于酒店服务及设施的信息精确。<br/>5. 用管理技能有效地鼓励与激发员工。<br/>6. 监督员工为客人服务的质量，保证任何时候提供的服务都是高质量的。<br/>7. 维持酒店声誉。<br/>8. 总是及时高效地为客人提供服务，处理客人所有需求。<br/>9. 与同事维持一个良好的工作关系。<br/>10. 支持与帮助所有员工。<br/>11. 直接向前厅经理汇报工作。

苏州市张家港市招氩弧焊铝焊工数名 计时42一小时 一天有效工时11小时 提供工作餐2餐，附近好租房

有技术的钳工.中工.大工 工作地址:越溪 工资另加➕ 另外招聘有技术的钳工.中工.大工.具体详谈

岗位主打：简单粗暴搞钱，绝不弯弯绕绕 岗位职责（真·没啥复杂活） 1. 微信“加好友大师”：把有意向企业工厂老板加进微信，动动手指发一发咱们Ai的资料，轻松拿捏第一步～ 2. 客户“贴心答疑官”：老板不懂的咱们给他普及一下Ai专业知识，不用扯虚的，把项目优势、效果唠明白就行，主打一个真诚不套路～ 3. 朋友圈“氛围感运营师”：偶尔发点Ai案例、客户反馈，让朋友圈看起来科技感超强哒，吸引大老板主动来问，躺着都能有咨询～ 任职要求（门槛低到离谱） 1. 脑子转得快，唠嗑不冷场，沟通起来嘎嘎顺畅～ 2. 会打字！会说普通话！这俩技能在手，咱就能一起冲～ 3. 对Ai感兴趣，想赚钱的劲儿得足，佛系选手慎入哦～ 上班时间（主打一个爽歪歪） 早9:00晚7:00，绝不加班！到点麻溜下班，约会逛街不耽误～ 中午休息2小时，干饭追剧随便造～ 一周1天休息，月休4天！节假日正常放假，别人卷到哭，咱潇洒游～ 岗位福利（钱和荣誉咱都有） 底薪+提成+三重奖金：优秀新人奖、月度奖、年度奖拿到手软，新人月入平均（6000-不封顶）敢冲就能超～ 晋升通道亮瞎眼：商务邀约→邀约主管（1-2个月）→邀约经理（3-5个月）全看能力不看关系，公开透明！ 工作地点： 吉大创意园（广州市天河区珠村吉大创意园B区4楼415 有意向的直接冲！主动打招呼优先录用，0套路面试，通过直接上班搞钱啦～

招聘：仓库配货员3名，司机2名，电话客服2名，售后1名，设计1名 联系电话～工作地点郑州新郑郭店，管吃住，工资面议

薪资待遇： 月均4000-6000，缴纳五险，岗前培训，晋升通道清晰 岗位职责： 接听客户来电，解答话费、流量查询等基础业务咨询； 协助办理套餐变更等线上服务； 记录反馈客户问题，保障服务质量 纯接听服务，无销售任务，不外呼；稳定五险保障，提供晋升空间，排班灵活，月休6-8天 任职要求： 18-45周岁，男女不限；沟通流利，服务意识强，能适应轮班制（每日9小时） 电话（微信同步）

招聘要求：22-38岁，有一年以上销售经验，接受愿意学，乐于与人沟通的小白 工作内容：主要针对工程企业和工程企业人员进行沟通条件，确认要求，然后成交 上班时间：双休，法定节假日休，早九晚六，中午休息一个半小时（生日福利，节假日福利拉满） 工资待遇：薪资综合底薪3000提成社保绩效奖金年终奖奖励补助 6000-10000

招聘美团居家好评电话客服 工作要求: 男女不限，年龄20-45 上班时间: 兼职19：00--23:30工资3500-5500; 全职17：30--23:30工资5000-8000; 看清上班时间，能吃苦熬夜的来;综合工资4000-8000，工资日结。 中途可以接娃娃，做饭，有一点点时间辅导作业，开工时间不定，看你自己。 ​联系电话：

招 聘 短期工时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时70，100元 年龄28周岁一55周岁，男女不限。前三十名优先 联系电话： 工作地址：贵都大厦

招打包花盆，25一小时手快联系，贤官，号码

招打包2名，200一天，保鲜膜2名，120一天，新河大营，

双休岗位无责任底薪最高5500+团队提成40% 1、月收入普遍8000-20000，还缴纳五险一金哦 2、工作时间早8:30-18:30，午休一个半小时，不加班，双休，享受节假日福利及带薪休假 3、定期举办员工活动，包括聚餐、团建、生日福利等 4、设有开单奖励、到访奖励、签单奖金，多种激励奖品 （我们需要这样的你） 有目标、渴望高收入的伙伴 岗位要求：欢迎无经验者加入，入行门槛低。不会没关系，公司提供系统化培训，一对一指导，从零开始手把手教学

岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

1. 明确工作目标，拟定工作计划，落实工作部署，完成每月、每季及年度的工作总结。 2. 定期开展客服部工作的监督与协调，持续检视并提升部门管理效能。 3. 确保本部门日常运作顺畅，主导不合格事项的处理、纠正措施的实施及后续跟踪。 4. 管控部门人员编制，依据实际工作需求合理进行内部人力调配。 5. 制订部门员工的业务培训方案，定期组织业务考核与培训活动。 6. 掌握部门固定资产状况及月度物料使用情况，并实施有效管控。 7. 维护良好的公共关系，推动与其他部门的协作，做好与业主之间的沟通配合。 8. 负责管理处向业户发布文件的相关工作，妥善登记并及时回复业户来往函件； 9. 根据项目经理安排，传达指令并协调各责任单位推进任务落实； 10. 遇重大事项须及时请示汇报，做好记录存档，迅速处理重大投诉；突发事件发生时，协调各方启动应急机制，控制事态蔓延，并第一时间向上级及相关单位通报； 11. 具备工程、环境、安全管理方面的相关经验

做过废钢废纸的优先

岗位职责： 1. 接洽各银行逾期客户，通过诉前沟通及时识别客户问题并提供合理且满意的解决方案； 2. 配合上级推进日常事务性工作； 3. 负责江苏、浙江、上海地区法院相关事项的对接与协调； 4. 为各地分公司提供法律调解后的跟进回访服务。 任职要求： 1. 热爱法律领域，具备出色的口头表达与人际交流能力； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效协作并贡献价值； 3. 对法律工作有高度认同感，拥有扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和处理实际问题； 4. 工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备专业素养； 5. 性格积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。