我司从事品牌家电授权的空调安装、维修业务，目前需招聘售后信息员，需有相关工作经验，上六休一长白班。

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道及时响应海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用造成影响； 3、联动后台产品及技术团队处理复杂问题，全程跟进并推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，专业方向为金融、数据、统计等相关领域； 2、熟悉数据库操作，能够熟练运用SQL语言； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常规业务流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上； 5、具备较强英语读写能力者优先。

山姆会员售后客服，依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期，节日福利、各类员工活动丰富多样！ 【福利待遇】： 基本薪资+生活补贴+晚班补贴 试用期三个月，综合3500-4000 转正后综合薪资4-6K 入职即缴纳五险 【岗位职责】： 1. 负责日常会员咨询的接待工作，通过电话或在线方式解答疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记； 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入系统形成工单，并及时提交至二线支持跟进； 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与会员满意度； 4. 根据实际运营需求配合排班安排，接受业务调整及临时工作任务调配。 【岗位要求】： 1. 年龄18~40岁，性别不限，具备大专及以上学历，有客服从业经历者条件可适当放宽； 2. 普通话表达规范，沟通条理清楚，善于倾听并高效解决客户诉求； 3. 有线下商超、零售领域或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件。 【工作时间】： 每日在9:00至22:00之间实行轮班制，每天工作八小时 采用轮休机制，做五休二

岗位职责: 1. 负责接听客户电话，对接群内报修信息； 2. 整理日常数据报表； 3. 定期回访客户，开展完工项目客户的实地拜访； 4. 跟进售后客户情况，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5. 策划并执行周期性售后服务活动。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，工作认真细致，具有良好的团队协作精神与服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周一休息;

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

客服两名，负责充电桩，换电柜相关咨询售后及初期安装统筹等业务，熟练使用办公软件，有抖音公众号运营经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 年龄18-50无案底 综合薪资7000-9000，多劳多得 无经验也可，有老带新，有经验者优先 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

苏州市太仓市招建筑小工大工砌墙粉墙等长期

有意者请加我微信， 队长工资面谈 队员工资4000，月休两天，包住 是按整月算的 工作轻松不累，年龄要求55以下 可以面谈，非中介直，男女都可以

电焊工30元/小时（不包餐补）智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装持有效高空作业证（有电焊证可具有同等效力）

无锡市惠山区招安装的厨房管道

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

打包蛋糕和下单，蛋糕售后，每天9小时，

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息

岗位职责 1.负责BPO业务团队在上岗前、在职期间及专项培训项目的设计、组织与执行，全面把控培训实施过程与质量，确保培训成效达标并支撑业务目标实现。 2.与BPO团队主管、质检部门保持高效协同，结合业务实际问题、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定与落地具有针对性的培训策略与方案。 3.根据业务团队具体需要及平台培训体系规范，独立完成高质量、易于理解的培训课程开发（含课件、学习资料、实操案例等）。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程研发与内容制作。 3.表达能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通自然得体。 PS：可接受外派至滁州、许昌者优先！ 朝九晚六午休1小时 每三月一次竞岗调薪

1，协助门店完成线上采购单的制定工作 2，依据客服需求编制采购单，并同步更新物流动态信息 3，将客户相关信息准确录入系统

兼职电话邀评客服 工作地点：徐庄软件园（公司坐班）工作时间：下午时段上班，下班时间灵活自定薪资待遇：日结！多劳多得，上不封顶 单日成功邀五星好评≤29个：4元/个 单日成功邀五星好评≥30个：6元/个 工作内容： 通过公司提供的电话，向客户礼貌邀请好评，沟通流程简单易上手，无需经验。 工作福利： 公司统一提供电话、桌椅等全套办公设备，无需自带 时间灵活，不耽误个人其他安排 日结薪资，收益即时兑现 办公环境舒适，团队氛围轻松 任职要求： 普通话流利，沟通表达清晰有礼 能遵守公司坐班纪律，认真完成邀评任务

纯客服岗（不涉及销售）---- 无业绩压力、无提成、不推销产品纯客服 核心是服务、关怀、解决问题、维护关系 稳定、压力小、适合长期稳定、不想做销售的人 会员关怀 / 电访跟进 记录反馈、解答疑问、安抚情绪，售后投诉 / 问题外呼 主动外呼有投诉、疑问、差评、退换货的客户 了解问题、解释政策、协调处理、跟进闭环 记录工单、升级复杂问题、维护品牌口碑，满意度调查 / 服务回访 按名单外呼，做服务满意度、产品体验调研 标准问卷、规范记录、数据汇总 不涉及任何销售转化，系统录入、更新、归档 综合薪资3000元-5000元 入职缴纳五险 人员要求:社招，普通话标准，理解沟通能力好，接受电话服务，年龄：18—35周岁，，已婚； 班次：白班 9:00–18:00 左右，午休 1 小时 休息： 双休 / 月休 8 天，无夜班 需求人数：15人

职位名称：电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位！主要通过电话与银行逾期客户沟通，提醒还款并协商合理还款方案。要求普通话清晰，具备基础电脑操作能力即可上岗！ 缴纳五险，公司提供住宿，新人及实习生均享系统化岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休息一天，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！

【岗位职责】： 岗位职责较为简单，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。电话外呼无次数与时长限制，不涉及销售性质，成单效率高，案件委托量稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程免费，安排专人一对一指导，致力于帮助员工掌握可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪，月均收入6K-8K，业绩突出者薪资上不封顶，多劳多得，优秀员工月薪可达1.5W以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 3、工作态度踏实，具备良好的沟通能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现优异者可获得高额奖金及其他福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训机制，岗位带薪实训，清晰的职业发展路径，科学高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标达成 3. 具备持续学习意愿，积极优化服务流程以提升工作效率

1、具备良好高空作业适应能力，依据生产安排完成公司设备的机械组装工作。 2、根据客户需求，前往客户现场进行新设备的安装与调试。 3、与外部客户保持有效沟通，协调现场相关事宜。 4、按时完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受长期出差，服从公司统一调配； 2、具有三年以上机械装配相关工作经验； 3、遵守公司各项规章制度，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责海外产品手册、解决方案等对外资料的更新与编制，以及相关会议的主题汇报工作； 2、承担项目建议书、项目方案、可行性研究报告及前期图纸的撰写与整理； 3、根据项目需要开展技术交流、方案展示、需求调研等售前技术支撑工作； 4、负责投标阶段技术文件的编写，参与投标过程中的技术答疑与澄清； 5、牵头项目合同中技术协议的对接、起草及评审工作； 6、参与与业主、设计院、供应商等各方的技术对接，分解客户技术需求并传递至技术与研发团队，保障项目高效推进； 7、协助进行公司未来产品需求的分析与定义，参与重点研发项目的评估与审查； 8、组织开展对海外销售团队、客户及渠道商的技术培训与支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力； 3、工作态度积极，责任心强，细致耐心，性格外向，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件； 5、具有储能、微电网类项目的实际落地经验； 6、英语可作为日常工作语言。 加分项： 具备储能、光伏及其他新能源领域相关从业经历者优先。

公司规模约300人，员工年龄结构多元，各年龄段均有分布，无需担心缺乏同龄伙伴，团队氛围轻松融洽！ 国家法定节假日按规定正常休假！ 不强制加班，准时下班，工作日作息为早9点至晚5:30！ 欢迎结伴应聘，与朋友一同入职，开心上班，共同成长！ 工作内容 1、由公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品方案； 2、无经验者无需顾虑，入职后安排专人一对一指导带教； 3、定期对客户进行跟进与维护，保持良好沟通关系； 职位要求 1、年龄在18至45周岁之间，接受零基础人员，具备自我挑战精神，有强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作意识，工作积极主动，富有责任感； 3、有相关从业经历者可优先考虑！ 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励，底薪实行阶梯制4500-6000元（依据业务能力核定），提成比例区间为10%-40%； 2、每日工作时段为上午9:00至下午5:30，中午12:00至13:00为午休时间，严格执行标准八小时工时制度，法定节假日照常休息！ 早九晚五点半，拒绝加班文化，按时离岗，无需穿着统一工装！

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休