物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

招聘：公寓管家（免费住宿）薪资：4000-5000元此岗工作地点会根据公司项目需求变更，需要接受异地派遣！！！！岗位职责:1.负责物业管理区域内的日常服务工作，确保服务流程规范、高效；2.及时响应业户咨询与需求，协调处理报修、投诉等各类服务事项；3.组织开展社区活动，维护良好的邻里关系和社区氛围；4.办理租户入住退租各项手续，负责收取公寓房租、水电费、停车费等各项。4.配合完成物业区域内的安全、环境、设施等日常巡查工作；5.定期向上级汇报工作进展，配合完成各项运营指标与服务考核。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业户关系；2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力；3.能熟练使用常用办公软件，具备基本的信息化操作能力；4.具备团队合作精神，能适应轮班或应急值班安排；5.有较强的学习能力，能快速掌握物业服务相关流程与标准。工作时间：排班休息做一休一8:00--20:00，可以免费提供住宿。可接受外地派遣！工作地点会根据项目所在地调整不固定！！！！！！福利：五项社会保险

招聘：市区 | 勤杂工*薪资：3千6-3千8/月完成领导安排的事务

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域保洁工作，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：招聘35-55岁人员，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：要求持有相关证件，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 有意者可报名。

招聘：物业客户管家（包吃住+提成+直接打电话）薪资：3880-6000元/月招聘工种：，高中及以主学历，有物业经验者优先；工资待遇：3880元/月+社保+包吃住，另有销售、租赁等提成；休假：8小时/天，**6天+法定假+年假；平时较忙，投简历较多，详情请直接打电话咨询。

招聘：物业部助理1、负责物业办公室文件收发、登记；合同、台账、通知、整改单等资料的用印整理；2、园区各类报表收集核算（巡检、报修、收费、能耗、人员考勤），汇总上报物业经理；3、办公用品申领、发放；4、会议筹备：会议室布置、会议记录、纪要整理下发。跟进会议事项落实；5、对接园区入住企业，物业合同签订，水电费核算等6、部门领导交办的其他工作等；7、本岗位5天8小时，联系方式刘（）

招聘勤杂工一名，月薪4500元，提供包吃包住福利，月休3天。工作地点位于珠江路北门桥。欢迎来电联系：（代）

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器及管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及探伤标准 2. 二保焊（探伤） 3. 配合无损检测（如超声波、射线探伤）要求，对关键焊缝进行自检与返修 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备，保障作业现场安全规范 5. 协助班组完成日常设备点检、焊材管理及施工记录填写 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备独立完成中厚板焊接能力 2. 具备焊工操作证（特种作业操作证），持有效压力容器或钢结构焊接资质者优先 3. 能适应制造业/工程类现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础识图能力，理解焊接符号及技术要求 5. 学历不限，有相关焊接经验者优先

9000多平门窗安装招工,带班400起,师傅350起,装框6块一平,加微信报名

睢宁招农村乡墅建筑木工班组

苏州市吴中区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品数量与状态准确无误 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保运营记录完整可追溯 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性长途运输 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度与管理

招聘物业收费员半天班，可兼顾接送孩子。工作内容：物业费、电费收缴、登记台账。要求细心踏实，会基础电脑，有良好沟通能力。联系电话：

磨店附近招聘勤杂一名。欢迎来电联系吕，电话。

陆港医院之平物业招聘以下岗位： 1. 司梯引导员：年龄35岁以内，形象好，偏瘦，身体健康。薪资2800元/月，上班时间8:30-17:00。 2. 高压配电室夜班值班员：年龄60岁以内，身体健康，持有高压电工证。薪资4200元/月，夜班时间18:00-8:30。 所有岗位需面试，有意者可报名。

招聘勤杂工5名，工作地点位于上海市杨浦长白路228街坊。，年龄在26至55岁之间。需要求职者眼里有活，具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心。薪资待遇为月薪4500-6500元，提供包吃包住福利，宿舍距离工作地点较近，方便通勤。每月休息4天。有意者请联系人事，电话。期待加入！

续航物业客房部，招聘物业管家3名，男女不限。要求:善于沟通，有经验，蒙汉兼通者优先，工资面议，录用后交五险。

时进路招聘打杂人员，薪资日结，下班即发180元。男女不限，年龄18至50周岁。午休及下午各休息1小时，实际工作时间为10小时。

紫琅音乐节活动通知：联系人黄焱集合时间及位置：6点，会展中心停车场集合着装要求：长袖保安服一套、特训靴，标由公司统一发，服装穿好过去，现场不好换衣服。任何人不允许迟到！注意事项：1.所有参加活动人员不允许说是临时工；员再确认一下自己的头发（剪短）、胡子刮干净，耳钉拿掉；碎发全部用黑色夹子夹起来。3.再提前检查一遍自己的服装及装备是否齐全，不要到了现场东缺西少。4.必须带好身份证原件，现场要核对名单！

下午要一个人帮忙半天

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

明天萧梁工业园要临时工19元一个小时，，下班付工资。

工作内容 公司提供现成的视频素材。 你只需要保存素材，转发发布到自己的抖音账号即可。 不需要自己拍摄、剪辑、写文案，操作简单，几分钟就能完成一条。 安全说明 绿色合规任务，不碰违规内容，不用担心账号封禁。 薪资结算 - 5 元 / 每条，日结，做完核对就结算 - 多劳多得，一天可以做多条，日收入 10‑100 元 - 没有强制任务量，想做就做，不想做可以停 适合人群 - 宝妈、学生、上班族、自由职业者 - 想找一份灵活的短期兼职、过渡副业 - 不限地域，在家就能做，不用坐班 注意 工作地址是公司办公地址，不用过去上班，全程线上操作！

招聘：AI实景采集员（弹性工作制）薪资：3000-6000元/月岗位职责：按要求佩戴设备，线下采集拍摄视频，并做简单整理任职要求：18-45，学历不限，会手机基础操作；耐心细致，能坐得住，不拖延；福利待遇：全职：3000---6000**：14元/小时，预估薪资2500-6000元弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责酒店客房的清洁维护，确保房间环境整洁卫生 2．按规范整理床铺、更换布草，补充客房消耗用品； 3. 检查客房内设施状况，发现损坏及时上报处理； 4协助满足住客基本服务需求，提供良好住宿体验； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．工作态度认真，有较强的责任感。 2. 具备良好的服务意识，有一定的沟通能力。 3：吃苦耐劳，能胜任重复性工作； 4．有酒店服务经验者优先考虑 5：男女不限，包吃包住，缴社保。 6: 有年假

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

淮阴区晋江路东城开明南门找半小时的临时工30元做完当时结账，只需要十分就能完成。，

招聘：物业管家-红桥薪资：面议

招聘：物业管家薪资：5000-8000元负责小区网格内的客服工作：接收业主的报事报修，定期做好业主维护，收取物业费等。

招聘：物业管家（广陵区）薪资：2660-6000元/月【岗位职责】1.业主服务：负责管辖楼栋/区域的业主沟通、投诉处理、需求跟进，达成满意度、收缴率等指标。2.巡查报修：每日巡查公共区域、装修现场、空置房，协调工程部处理报修并回访。3.社区文化：组织节日、便民等社区活动，提升居住体验。4.档案管理：建立并动态更新业主档案，维护/业主群关系。5.应急处置：处理停水停电、电梯困人等突发事件，及时上报并跟进善后。6.催缴：配合财务进行物业费、车位费的提醒与催缴。【任职要求】1.学历经验：大专及以上，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；1年以上物业/客服/酒店经验，优秀应届生可考虑。2.技能工具：熟练使用办公软件、物业管理系统，熟悉物业法规。3.核心能力：服务意识强，耐心抗压，具备良好沟通、协调及应变能力。4.职业形象：形象端正，普通话标准，无明显不良记录。5.持证加分：持有物业项目经理证、物业从业资格证者优先。