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，不超过48周岁，上六休一，公司交社保，工资4260，工作环境好，有意者请联系电话：时先生

江都市区某小区物业招聘管家一名，要求年龄在50岁以内，会简单电脑操作，月薪3200元，每月休息四天。另招聘退休电工一名，薪资面议，年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。

招聘：住宅生活顾问薪资：2660-4000元住宅小区生活顾问:物业费催收，客诉接待处理闭环等

物业管家|北京宝景物业管理有限公司海门分公司|3000-5000元/月|省南通市海门区解放中路309号|

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招聘物业管家，薪资为4700-5000元。岗位职责包括：负责小区物业客服中心的日常接待与咨询工作；开展物业费催缴工作，按照项目管理要求定期开展业主满意度调查，维护良好客户关系；有1年以上物业客服经验者优先；完成项目安排的其他工作。任职要求：亲和力强，抗压能力强，善于与人沟通；有物业客服及酒店客服经验者优先。工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，单休。

滨州市阳信县招工地小工/杂工

扬州市邗江区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

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招聘A2司机，工作地址为柘汪至临沂线路，薪资9000-12000元/月。

汪清物业公司招聘，值班人员，工资面议.无意者勿扰有意者请拨打电话

物业秩序管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有保安相关工作经验的优先。薪资福利:2200-2800元/月招工人数:20名工作地址:青州市花都大道20777号

物业清洁管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有保洁相关工作经验的优先。薪资福利:2200-2500元/月招工人数:10名工作地址:青州市花都大道20777号

黄金叶物业管理有限公司招聘：1.合同性质:直签正式工；2.招聘要求：35岁以内，全日制大专及以上学历；3.薪资待遇：工资7000元+4.上班班次:上四休二；5.入职时间:两周内入职；6.上班地点：河南中烟黄金叶生产制造中心（郑州市经开区）。。

温江差几个运行，5000一个月，上二休二，有没有人要去，我帮别人问的。

招聘小区工程地址新北区万达广场附近，需要有高配证，对住宅小区维修有经验，单休，缴纳社保，有餐补，节假日正常轮休，八小时工作制，工资面议，联系人张女士

帮朋：城西马沟这边，新城金樾府招聘一名管家，五险一金拿到手5000左右，法定节假日，像端午中秋春节都是三倍工资，单休招聘联系电话：

招聘：因工作需要，招聘工程人员一名，要求：60岁左右身体健康退休前有电工证。上六休一，工资4500元/月。工作地点：南京市鼓楼区辰龙绿苑小区，有意者请联系：

景明佳园地铁站附近写字楼招聘综合维修工：一、岗位职责:1.负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、运行维护及维修记录工作，发现问题及时处理或上报；2.响应业户报修需求，按时完成维修任务并做好服务反馈；二、任职要求：1.持有高压证或者低压证等相关职业资格证书；2.具有较强的责任心和服务意识，能够服从工作安排；3.年龄55岁以下4.工资6000元/月5.上班时间：上一休一（24小时）联系方式：颜经理

省属：一、工程维修工岗位职责：1.定期检查、维护和修理物业设施和设备；2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障；3.做好维修记录，定期汇报工作进展；4.参与设施设备的购置和更新工作。任职要求：1.具备高压电工证书和工作经验；身体健康；年龄56岁以下2.熟悉物业设施设备的维修和保养；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能够独立工作，具备团队协作精神；5.具备较强的责任心和执行力。工作时间：双休薪资待遇：税前4800-5500元；五险、高温费、年终奖、年休假、过节福利等工作地点：秦淮区南部新城国际路199-1号中江国际大厦（地铁五号线神机营站上盖）联系人：陆总电话：

南通开发区A学校招：1保洁主管一名，年龄50岁左右，工资3500~4000。保洁，年龄60岁以下，上班时间能方便接送孩子的，可以适当灵活。工资1800~2400。3维修工一名，长白班，55岁以下，有低压电工证，。工资4000左右。本单收，铁公鸡勿扰。报名热线

任职要求： 1. 学历中专以上 ，身体健康，精通办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识，有责任心和团队协作精神 2.持有物业管理员证、消防设施操作员证或相关从业资格者优先 3.具备相关管理经验。 物业小区保安、保洁主管工作要点 一、工作要点 （一）保安队伍管理 1. 人员管理：严格执行考勤制度，规范交接班流程，确保人员在岗在位；定期开展员工培训，涵盖安保礼仪、应急处置、消防知识、小区规章制度等内容，提升队员专业素养；关注队员工作状态，及时沟通解决问题，营造团结协作的团队氛围。 2. 岗位职责落实：明确门岗、巡逻岗、监控岗等岗位的工作标准，要求门岗严格执行来访登记、车辆进出管理，巡逻岗按规定路线定时巡查小区，监控岗实时监控重点区域，确保各项安保工作无漏洞。 （二）安全防控 1. 治安管理：加强小区出入口、停车场、楼道、绿地等重点区域的巡逻力度，及时发现并制止违规行为，保障小区居民人身财产安全；建立治安隐患排查机制，定期排查可疑人员、违规停放车辆、安全隐患等问题，做到早发现、早处理。 2. 消防管理：定期检查消防设施、器材，确保其完好有效；督促整改消防通道堵塞、消防设施损坏等问题；组织开展消防演练，提升队员及业主的消防安全意识和应急处置能力。 3. 应急处置：制定完善的应急预案，针对火灾、盗窃、突发疾病、自然灾害等情况，组织队员开展应急演练；发生突发事件时，第一时间赶赴现场，妥善处置并及时上报上级领导和相关部门。 （三）设施设备管理 定期检查监控设备、门禁系统、对讲设备、道闸等安保设施设备，发现故障及时报修，保障设施设备正常运行，发挥安保作用。 （四）沟通协调 加强与业主、居委会、派出所等单位的沟通联系，及时反馈安保工作情况，协调解决业主反映的安保问题，提升业主满意度。 二、保洁主管工作要点 （一）保洁队伍管理 1. 人员管理：合理安排保洁人员排班，确保小区各区域清洁工作全覆盖；制定保洁工作考核标准，定期对保洁人员的工作质量进行检查、评比；加强员工培训，提升保洁人员的专业技能和服务意识，规范作业流程。 2. 岗位职责落实：明确楼道、楼梯、电梯、公共卫生间、小区道路、绿化带等区域的清洁标准和频次，要求保洁人员严格按照标准完成清洁工作，保持小区环境整洁。 （二）环境卫生管理 1. 日常清洁：组织保洁人员做好日常清扫、垃圾清运工作，确保垃圾日产日清，楼道无杂物、电梯轿厢无污渍、公共区域无卫生死角；定期对小区公共设施进行擦拭清洁，保持设施干净整洁。 2. 专项清洁：针对雨季、冬季等特殊季节，开展专项清洁工作，如清理排水口、积雪清扫、消毒杀菌等；定期对小区绿化带、垃圾桶周边进行深度清洁，改善小区环境质量。 （三）物料与设备管理 合理领用保洁工具、清洁剂等物料，做好登记管理，避免浪费；定期检查保洁设备，如扫地机、洗地机、高压水枪等，确保设备正常使用，故障设备及时维修或更换。 （四）沟通协调 及时了解业主对环境卫生的意见和建议，积极整改存在的问题；加强与物业其他部门的协作配合，共同提升小区整体服务水平。 三、通用工作要点 1. 制度建设：建立健全保安、保洁工作管理制度和流程，规范工作行为，确保各项工作有序开展。 2. 检查监督：定期对保安、保洁工作进行巡查、抽查，及时发现问题并督促整改，持续提升工作质量。 3. 成本控制：合理控制人力、物料、设备等成本，避免资源浪费，提高工作效益。 4. 业主服务：始终以业主为中心，积极回应业主诉求，为业主提供安全、整洁、舒适的居住环境，提升业主满意度和幸福感。 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及报修跟进，保障服务区域安全、整洁、有序 2.受理业主/租户咨询、投诉与报修，及时响应、协调处理并做好闭环记录 3.协助开展物业费收缴、公共收益公示、装修管理及社区活动支持等基础服务工作 4. 配合消防、防汛、应急等安全管理工作，参与应急预案演练与现场处置 5.整理归档物业管理相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

岗位名称：综合维修工岗位要求：1.有低压证；2.工作经验5年以上；3.年龄50岁以下。薪资待遇：税前6800至7500元，另加高温费及福利，法定节假日工资三倍。

招聘：综合维修工程师（包吃）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责各类设备设施的日常巡检、保养与故障维修；处理水电气、暖通、弱电等系统异常情况；执行定期维护计划，记录维修台账；响应突发报修，保障现场正常运转；协助新装设备调试与改造项目落地。任职要求：中专及以上学历，机电、自动化相关专业；具备2年以上综合维修实操经验；熟悉常见设备原理与安全规范，持电工/焊工等有效证件优先；动手能力强，责任心重。加班有加班费，公司按年度加工资，每年工资幅度不低于3%。

东关凉菜要个替班小店240一天，礼拜五，礼拜六