工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

定期整理公司客户资料，保存资料完整，接待客户

主要是从事后台相关工作无需经验入职即享带薪培训室内办公环境空调全覆盖冬暖夏凉工作氛围轻松舒适可适度放松工作时间灵活自主 工作时间：上午九点至下午六点每月休息6至8天（可依实际情况协商调整）法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+社保完善（五险一金）包吃住配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施 二、入职即安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动聚餐下午茶等丰富日常 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场健身房台球室休息区等配套齐全 还在犹豫什么快来加入我们吧～

前台接待与客服​​：这是你面对顾客的第一窗口。需要负责接待到店顾客、访客登记、接听电话、处理快递等。有时还需要临时客串客服，处理顾客的咨询或投诉。 ​​日常行政管理​​：负责美容院的日常运营，比如管理办公用品（打印纸、笔、耗材等）、采购日常消耗品（如饮用水、下午茶点心、水果等）、盘点库存。 ​​人事与考勤​​：处理员工的入职、离职手续，管理员工考勤，统计出勤情况，有时甚至需要负责员工的社保投保等事宜。 ​​财务与报销​​：处理发票，管理采购的。很多美容院会要求行政先垫付采购款，之后再走，所以可能会有需要自己先垫钱的情况。 ​​环境维护​​：保持美容院前台、公共区域的整洁，可能还需要负责清洗、晾晒毛巾，维护绿植等。 ​​数据与报表​​：制作每日、每月的业绩报表，统计销售数据，使用美容院的管理系统（如 博卡系统 ）进行预约、排班等操作。

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

负责公司内勤类工作

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

工作年限：具备计划物流、仓储管理、行政人事、安全管理相关领域1年及以上实践经验 资质证书：不作要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极友善，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，协同生产计划安排，落实提货服务保障； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、巡查工作，整理维护安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备证照年审申报，跟进消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

找个氩弧焊工一天。自带工具。。

招配菜一名，服务员一名，地址东进路与人民路交叉口宝龙联系电话

在苏州塘桥地区，寻求烫工一名，工价可面议，具体地址详谈，不透露联系电话。

找个挖机包月驾驶员

岗位职责： 1.负责劳保物资、办公耗材的采购执行、验收入库、发放管理及定期盘点，有效管控行政支出； 2.编制与优化行政管理规章（如厂区行为规范、后勤管理制度），并监督各部门（含生产区域）贯彻实施； 3.对员工食堂运营、厂区清洁卫生及门卫值班等后勤事务进行日常巡查，确保员工基本生活保障到位； 4.组织召开行政工作会议，完成会议通知发布、会议记录整理及后续决策事项的跟踪落实； 5.协同政府职能部门，配合开展安全生产等相关检查与迎检工作； 6.协助推进安全生产管理，落实安全宣传布置、消防演习组织及厂区消防设备巡检等工作； 7.负责行政类资料（通知文件、合同文本、资质证书等）的收集、分类与存档，构建标准化文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备工业制造企业行政工作经验者优先考虑； 2.持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3.熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队合作意识。 工作地址：开发区秋滨街道石溪街（现姜新线）188号，即南二环石门塘水库边，金鳞钓场对面

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成招聘、入职办理等人事支持工作，完善员工基础资料管理 5.完成上级交办的其他临时性任务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.乐观积极，态度端正，愿意长期在行政岗位发展提升

有相关经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，负责日常运营管理及客户接待工作，会驾驶小型汽车者优先，形象端正，有意者可面谈交流，看是否理念契合 看好农业领域发展 1.偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司分支机构 2.注重实际能力，能者多劳，表现突出将被重点培养，在职业能力和学历提升方面均有支持 3.试用期一个月3000元，转正后3500元，能力优异者月薪普遍达4000元以上，公司盈利良好时设有绩效分红作为激励 4.依法享受法定节假日休假安排 5.工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，面积较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但各类车辆均可抵达；公司位于郊区，介意者请谨慎考虑

有相关工作经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，承担日常管理与接待事务，优先考虑会驾驶小型汽车者，需具备良好个人形象，有意者可预约面谈交流，寻找理念相合之人。 看好农业领域发展 1.偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司，外出期间需穿着职业装或裙装。 2.注重实际能力，表现优异者将被重点培养，在学历提升与技能成长方面提供支持。 3.试用期为一个月，薪资3000元，转正后3500元，能力突出者通常可达4000元以上，公司盈利状况良好时设有绩效分红作为激励。 4.法定节假日按规定休假。 5.工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时。 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，范围较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但大小车辆均可抵达，公司位于郊区，介意者请谨慎考虑。

1、主要负责人事管理相关事务，确保人力资源工作有序开展。 2、根据公司实际运营需求，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，落实会议通知及会后记录的整理归档工作。 5、发布招聘信息，进行简历筛选，组织面试安排并及时反馈录用结果。 6、办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，健全人事档案管理体系。

后勤工作

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定人力资源战略规划及年度实施计划； 2、牵头制定人力资源相关管理制度，并推动落地执行； 3、统筹年度培训方案的编制与实施，开展培训效果评估； 4、策划并推进企业文化建设与员工关系管理工作的落实； 5、搭建高效的内部沟通机制，及时收集员工反馈并传递至相关部门； 6、组织实施员工绩效考核工作，协助各部门开展绩效沟通与面谈； 7、完成领导交办的其他工作任务。

员工一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利保障体系。 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.入职即办理五险一金，每月10日准时发放上月薪资 3.其他福利：节日礼品及过节补贴、年终奖金、多样化培训与团队建设活动 4.团队氛围融洽，注重工作效率，倡导健康工作节奏（确保服装行业合理作息） 【工作内容】 -组织建立并推行公司绩效管理体系，促进绩效考核机制的执行与持续优化 -配合各部门完成绩效目标的制定、执行过程的监督及最终结果的评定 -对绩效相关数据进行统计分析，提出改进方案，助力提升员工效能与组织绩效 -与人力资源其他模块紧密协作，推动人才发展与激励制度的有效实施 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑 -具备较强的沟通协调能力与数据处理能力 -对绩效管理工作有一定认知，接受无经验人员，需有学习意愿与发展潜力 -工作态度严谨，责任心高，具备良好的团队合作意识 -熟悉服装制造行业，具备10年以上相关工作经验

【工作内容】 猎头顾问：是属于人事招聘+业务销售性质的岗位，从事人力资源中高端岗位招聘的工作，是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。 猎头日常工作流程： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘 顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线； 管理通道：猎头顾问-项目经理-城市总经理-合伙人 2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成： 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、全日制统招本科以上学历； 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

职位要求：工作内容： 职位要求：日结日结日结，本月入职有暖冬奖加上值班奖8千多+3800新人入职奖励合计1万多一年最赚钱的时候到了快来加入我们吧 工作时间：工作内容:站点招聘]工作地点根据个人情况安 排，绝不以任何形式收押金!! 一:[面试要求]:18-55周岁、有无经验均 可、会骑电动车、会使用智能手 机! 二:【薪资待遇] 1、综合每单5-8块不等，系统自动派单，日均50 --100单 轻松干:6000-7000元/月。 使劲干:8000-12000元/月。 2、补贴:优秀员工奖励200-1000元/月，车补 300元/月,另有夜宵补贴、低温补贴奖励、恶劣 天气补贴、季度补贴奖励、节日福利 1.计件提成薪资8000-9900元月，每单5-8元， 提供住宿，加班有加班补助 2·有服务意识和工作麻利。 3·公司免费办理健康证 系统派单，三公里左右配送，公平公正，不用担 心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上 门取 有车可以自带，无车辆公司可以安排，提供住 立即沟通 工作时间：10：00-20：00

1.招聘集团各部门相关需要人员，定制招聘计划，负责人员入职，离职流程 2.人员岗前培训 3.负责一般行政工作 4.熟用招聘软件

1.项目资料整理，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

招聘磷酸 和3类危货运输驾驶员押运员各2人 金陵交运泰兴姚杰

1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试安排、Offer沟通及入职后续追踪 2、定期开展互联网行业人才寻访与深度挖掘，推动人才资源沉淀 3、在每月达成既定KPI的前提下，保持高效执行与明确目标导向 4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理相关专业优先 2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备目标意识与进取精神，抗压能力强 3、有外包行业招聘经验者优先，具备手机或车载领域RPO岗位经历者更佳 4、拥有TI行业人才地图绘制经验者优先考虑 5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力突出 6、心理韧性好，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识