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招聘:招长期工或者临时工，食堂早餐档口，，40到58岁，长期工包吃住，工资面议，地址:工业园区方洲路385号菁星公寓A区，电话:

西张凤凰大道南面。丰银纺织院内。招5~6名临时工。蒋总。有意者直接给老板联系。

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钟点工，上午9：00到下午17：00，工资上午15元下午17，晚班19：30到21：00，20元一小时，周六周天可休息，联系电话地址：时代大道附近

大新今天需要4名工人，有时间过来的联系我

招聘挑蔬菜人员，男女不限，年龄59岁以下。薪资为20元每小时，日结，管两顿饭。工作时间为现在到下午一两点左右。晚饭需自带碗筷。

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服装库房招临时工 服装理货，无重体力 25元一小时，当天结账，待遇优厚 随时上岗，有意直接联系

日结，16一个小时，擦瓶子，不穿无尘服，13.0-20.0，今天有空来的报名，

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生活垃圾清运驾驶员（电动挂桶垃圾车）岗位招聘2名人员，男女不限，要求大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），可接受应届毕业生，持有C1或以上驾驶证。岗位职责为负责清运生活垃圾，实行不定时工作制，有经验者优先。 薪资福利包括五险一金、年终奖金、全勤奖金、工龄工资、学历补助、意外保险、加班补助、带薪培训、生日慰问、节日福利及定期团建。要求应聘者认可并热爱环卫事业，做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。 工作地址位于靖江市城北园区新佳新村。

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招软枣工人2名，年龄25～55周岁，身体健康，眼里有活。薪资15一小时，管饭，工作时间早8点至晚4点，当天现钱结算。工作地点在沟北村。

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欢迎您来弘博以诚待人，绝不忽悠(周三)招聘信息：日结工，临时工，长期工。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

老矿大附近招聘一名民宿钟点工，时间11点到2点1500元，年龄五十多岁，有去的联系。

今早返工10天工期，外仓8点～8点，200元。提前报名[红包][红包][红包]。

岗位职责： 1. 引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务； 2. 为学生提供专业化的教学支持服务； 3. 细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导孩子落实预习与复习环节； 4. 为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5. 保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6. 按时接送学生，确保学生全程人身安全。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2. 遵守教师职业道德，具备服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3. 能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4. 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3. 多元化的职业发展通道； 4. 缴纳五险一金，享受带薪年休假； 5. 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工出游机会。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

岗位性质：可培养 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的查漏补缺；定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 勤奋刻苦，愿意长期在岗位深耕。 2. 表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 热爱教育工作，有相关经验。 4. 教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 5. 有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 6. 教过毕业班优先考虑，熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程：笔试—试讲—面谈—入职 【工作地点】 公司在苏州市高新区新地中心（狮山路2号东南口），园区新区任君选择，就近安排。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高课时费+课时奖金+课消奖金+续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。

招聘白班打杂人员，工作地点在望亭。薪资为每小时20-35元，工作10小时，时间为8点到7点。下班后发放200元工资，可以每天前往。需要可靠的人员。

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排