职位详情 编程 乐高 岗位职责： 1、认真负责地完成教学工作，写好备课记录以及教案，确保上课质量； 2、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，根据校区要求编写关爱记录。 3、做好教室及教具的维护和管理，协助中心做好推广、销售、服务工作 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心，有亲和力； 2、幼儿幼教，主要面对学龄前儿童，教授基础搭建工作， 3、有团队协作精神，有良好的敬业精神 4、有教学经验者优先，无经验者也可，入职均有培训，易学。

岗位职责: 1.负责高中阶段各学科教学工作，涵盖历史、地理、政治等科目，帮助学生系统掌握知识并达成学业目标。 2.定期与学生及家长保持联系，跟踪学习进展，结合学生个体差异提供针对性的学习规划与辅导建议。 3.主动参与教研交流及校内外教育教学活动，协同团队优化教学策略，提升教学质量与学习成效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能够与学生和家长建立良好互动关系。 2.富有创新思维，善于运用多样化的教学方式满足不同学生的学习需求。 3.热爱教育事业，具备持续学习的意愿，积极提升专业素养与授课能力。

工作内容： ①负责为学生开展课程讲授，及时反馈学习进展，落实教学任务，遵循机构相关规定，执行教学方案及学期授课安排，实施课堂授课。 ②课前准备与教学规划：教师需掌握教学进度安排，清楚本课程在专业能力培养中的定位，撰写教案，合理设计教学内容，突出重点与难点部分。 ③依据教学实际提供课后辅导与答疑，每次课后布置相应作业并按时批阅，制定学生成绩评定方案。 任职要求： 1.具备初高中学科教学经历者优先考虑； 2.持有教师资格证书者优先录用； 3.普通话规范，具备良好的语言表达能力； 4.身体健康，工作严谨，热爱教育行业，富有责任心和职业信念 薪酬：基本工资+课时报酬，月收入过万 晋升通道：学科教师-教学主管（教学研发岗）-教学经理-校区副校长 薪酬福利：底薪+绩效提成，五险一金，节日福利，员工旅游，带薪年假，专业培训等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-27 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：深圳市龙岗区、盐田区、南山区、福田区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空闲时间） 课酬标准：150元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类活动、乐高建构等 如具备其他特色课程教学能力，同时持有相关教学经验或资格证明者，将予以优先考虑~

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障授课质量及学生学业成效 2、参与课后答疑辅导，协助学生克服学习过程中遇到的困难 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的教育建议 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、富有责任心，善于洞察学生学习需求，设计针对性教学方案 3、具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升 任职要求：统招本科，师范类相关专业，3年以上教学经验

周一到周四晚上给二位初三孩子的作业进行查漏补缺，帮助他们消化当天内容，希望老师擅长数理化同英语，能根据孩子情况与中考要求进行学习规划，帮助冲刺成功上岸

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，告知来校参加初试的相关安排。 3.初试环节：初试形式为多位面试官对一位教师进行试讲评估及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订正式劳动合同，参与入职培训，进入岗位工作。

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

负责3至16岁青少年机器人编程课程的教学及教研相关工作； 要求：具备明确的职业发展方向，思维逻辑清晰，头脑冷静理性，内心纯净积极，生活习惯整洁有序

岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料 5.主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养 6.严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范 7.完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1.本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力 2.具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动，能根据学生特点因材施教、启发引导 4.责任心强，具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验（半年以上全职授课经历） 工作时间 常规月：周一周二休息 周三、周四、周六、周日：10:00-17:00 周五：13:30-19:30 寒暑假三个班次按课表选择 1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30 班型：1v1/1v2/3-6人小班 薪资：底薪+课时费（线下课程，每节课两小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职教师月综合收入9k-20k，年综合收入13w-18w（纯教学岗位，无销售指标，招生与客服由专职部门负责） 校区位置：设有三个教学点（根据面试情况与教师通勤就近分配） 西湖区西溪天街校区（面试校区） 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 欢迎社会教师兼职加入！ 团队氛围简单纯粹，只要专注教学、助力学生成长、致力于教育发展，便是我们共同追求的方向！ 诚邀您的加入！

急招，钢构，管廊，安装，带班师傅一名，

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、 8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

有疏通下水道的吗？电话

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

招危险品车夫妻驾，定点线路，要求年龄不超过50岁，身体健康，服从管理，工作责任心强，事多的勿扰！交社保。工资面议。联系电话下装熟练的优先

PS:尊敬的求职者：不在北京的请勿打扰，无大颗粒课程教学经验者请勿投递，本岗位需具备实际授课经验，能快速到岗 岗位职责： 1、备课：依据教学计划完成课前准备，并整理形成完整的备课记录； 2、教学：承担至少一门课程的教学任务，组织课堂互动，指导学生完成作品搭建与成果展示； 3、课后：课程结束后进行拍照归档，及时撰写教学反思并对学生表现给予反馈； 4、沟通：与课程顾问同步学员上课情况，定期与家长沟通学习进展，主动开展满意度回访； 5、续费：推动所带学员的课程续报工作，达成续费目标； 6、招生：协助招生团队完成客户咨询及签约支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先；欢迎应届生应聘，需具备吃苦精神，热爱孩子； 2、了解少儿教育培训行业，有独立或协同开展儿童教育项目运营或管理经历者优先； 3、具备市场营销策划能力，具有企业长期发展的战略视野； 4、性格外向，富有责任心、耐心与亲和力，热爱教育事业，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、销售能力和组织协调能力； 6、年龄20-30岁之间者优先考虑 全职薪资及福利： 1、薪酬结构：（基本底薪）+课时提成+报名提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等，月收入稳定过万 2、工作时间：周一休息，周二至周五13:30-20:00，周末8:00-18:00上班 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技启蒙为核心理念，助力青少年从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力实现科学梦想

PS:尊敬的求职者：不在北京的请勿打扰，无大颗粒教学经验者请勿投递，本岗位需有经验者，到岗即可开展工作 岗位职责： 1、备课：依据教学计划完成授课前的准备工作，并整理形成完整的备课记录； 2、教学：承担至少一门课程的教学任务，组织课堂互动与讨论，指导学生完成作品搭建及成果展示； 3、课后：课程结束后进行拍照归档，及时完成教学反思与学生表现点评； 5、沟通：与课程顾问同步学生学习进展，定期与家长反馈学员成长情况，积极落实学员满意度回访； 6、续费：推动所带学员的课程续报，完成续费目标； 7、招生：协助招生团队完成客户咨询与签约相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育类、师范类专业或持有教师资格证者优先；欢迎应届毕业生投递，需具备吃苦精神，热爱孩子； 2、了解儿童教育培训行业，有独立或协助运营儿童教育项目经验者优先； 3、具备市场营销策划能力，具有推动业务长期发展的战略意识； 4、性格外向，富有责任心、爱心与亲和力，热爱教育事业，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、销售能力及组织协调能力； 6、年龄20-30岁之间者优先考虑； 全职薪资及福利： 1、薪酬结构：（基本底薪）+课时提成+报名奖励+绩效奖金+五险一金+带薪年假等，月收入稳定过万； 2、工作时间：周一休息，周二至周五13:30-20:00，周末8:00-18:00 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为根基，帮助少年儿童从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力实现科学梦想

PS:尊敬的求职者：不在北京的请勿打扰，无大颗粒教学经验者请勿投递，本岗位需有相关经验，到岗即可开展工作。面试前不接受加微信，人数较多无法一一识别，平台可沟通所有工作事宜，感谢理解 岗位职责： 1、备课：依据教学计划完成授课准备，并整理形成备课记录； 2、授课：承担一门及以上课程的教学任务，组织课堂互动，指导学生完成作品搭建与成果展示； 3、课后：课程结束后进行拍照归档，及时撰写教学总结并对学生表现给予反馈； 5、沟通：与课程顾问同步学员上课情况，定期与家长交流孩子成长进展，主动推进学员满意度回访； 6、续费：完成所带学员的续费目标； 7、招生：协助招生团队完成签约相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育类、师范类专业或持有教师资格证者优先；亦可考虑应届毕业生，需踏实肯干，富有耐心与爱心； 2、了解少儿教育培训行业，有独立或协同开展儿童教育项目运营或管理经验者优先； 3、具备市场营销策划能力，具有推动业务长期发展的战略视野； 4、性格外向，有责任感、同理心与亲和力，热爱教育事业，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、销售能力及组织协调能力； 全职薪资及福利： 1、薪酬结构：（基本底薪）+课时提成+报名奖励+绩效奖金+五险一金+带薪年假等，月薪轻松过万~ 2、工作时间：周一休息，周二至周五13:30-20:00，周末8:00-18:00上班 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技教育为主线，助力青少年从小接触科学、热爱技术，激发创造力与探索精神，助力实现科学梦想

PS:尊敬的求职者：工作地点不在北京的请勿打扰，无大颗粒课程教学经验者请勿投递，本岗位需具备实际授课经验，到岗后能立即开展教学工作。面试前不接受加微信，人数较多无法一一识别，所有沟通可通过平台进行，感谢理解与配合。 岗位职责： 1、备课：依据教学计划完成课前准备，并整理相应的备课记录； 2、教学：承担至少一门课程的授课任务，组织课堂互动，指导学生完成作品搭建与成果展示； 3、课后：课程结束后进行拍照归档，及时撰写教学反思并对学生表现给予反馈； 5、沟通：与课程顾问同步学员上课情况，定期与家长交流孩子学习进展，主动开展满意度回访； 6、续费：推动所带学员的课程续报率达成目标； 7、招生：协助招生团队完成客户咨询及签约支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育类、师范类专业或持有教师资格证者优先；欢迎应届生投递，需具备吃苦精神，热爱儿童教育； 2、了解少儿教育培训行业，有独立或协同运营儿童教育项目经验者优先； 3、具备营销策划能力，具有推动业务长期发展的战略意识； 4、性格积极外向，富有责任感、耐心与亲和力，热爱教育事业，具备良好的团队合作意识； 5、具备较强的沟通表达、销售转化及组织协调能力； 全职薪资及福利： 1、薪酬结构：基本工资+课时提成+报名绩效+奖金+五险一金+带薪年假等，月收入稳定过万； 2、工作时间：周一休息，周二至周五13:30-20:00，周末8:00-18:00 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技启蒙为核心理念，帮助孩子从小接触科学知识，激发探索兴趣，培养创新能力，助力实现科学梦想

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 1.熟练掌握wedo、ev3、scratch、c++等编程工具及语言 2.性格温和，具备良好沟通能力，富有责任心，热爱与儿童互动 3.具备教学经历者优先考虑 4.配合课程顾问及市场开展招生工作，具备团队协作意识，遵守公司工作安排 5.工作时间：1月11日至1月31日，周一至周五白天，周六上午 （急招，有意者尽快联系！）

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会组织，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及相关维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证者优先，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特性，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师可至4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席年会，增强员工荣誉感与归属感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配备一套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养，全面塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

招聘儿童陪伴师，陪同小朋友上下学，主要任务是坐在隔壁备用教室，如果他课间有不恰当的行为，及时制止。要求:善于沟通。

岗位职责： 1.承担中小学英语课程的一对一授课及教案准备任务。 2.参与教学相关活动，助力学生英语成绩提升。 3.定期向家长沟通反馈学生的学习进展。 4.指导学生完成英语课后作业。 5.组织并实施学生英语学习阶段的测评工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效调动学生学习英语的积极性。 2.具有良好的职业操守。 3.本科及以上学历，专业不限。 岗位福利： 1.底薪+课时提成+绩效奖金。 2.缴纳五险。 3.设立月度优秀员工奖励。 4.可提供住宿支持。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及相关学员管理工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景者优先，具备同类教育行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学策略，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各项培训，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心理素质与价值观，助力打造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言完成讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、非应届毕业者需持有大学对应学科类教师资格证。 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，详情可随时沟通确认。

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室 苏州平江校区地址:苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼 无锡崇安校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼 合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层 公司官网：www.1d1edu.cn

岗位职责: 1.承担理科课程的授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2.参与教学方案的设计及教学材料的筛选与优化 3.保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握学习需求并提供针对性辅导 任职要求: 1.具备扎实的理科学科基础和较强的授课能力 2.能够调动学生对理科学习的积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案与课程规划； 2、承担一对一教学任务，负责学习测评、试题编制及作业批改； 3、参与统一备课与阶段性教学研讨，持续提升教学水平与专业素养； 4、定期向班主任和家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备教书育人的责任感； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好的师德修养，符合教师职业形象； 3、大专及以上学历，精通小学至高中文科教材内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解中小学生的学习习惯与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 工作内容：辅导小朋友完成数理化题目或记忆英语单词，使用指定教学APP开展 时间：周中晚间及周末，具体可根据个人时间灵活安排 报酬：40元/课时，每课时包含正课（1小时）及若干次抗遗忘复习（累计约20分钟，分段进行） 岗位说明：通过线上平台指导孩子学习，学习系统具备自动教学功能，教师主要负责陪伴式带学，对专业知识要求不高，但需性格积极、富有耐心，能在线上有效引导儿童，整体工作强度低，稳定性优于其他类型兼职，适合寻求轻松稳定收入者 要求：数学高考成绩达到100分以上

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。