赵庄工业园诚聘车架焊接：2班车厢焊接：1班机器人摆件：5人焊接质检：1人焊接仓管：1人生产内勤：1人手机同步提供工作餐

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位名称：1.广东/江门电工大工；2.苏州吴江区电工中工；3.昆山锦溪电工大工和中工；4.常州光伏设备电工大工；5.常州电工中工；6.仓管员。 岗位要求：1.电工大工：具有相关工作经验，熟悉电路维修和安装；电工中工：具有一定的电工知识和实践经验，能够完成基本的电路维护和安装工作；仓管员：熟悉仓库管理流程，具备良好的物资管理能力和组织能力。 薪资待遇：1.广东/江门电工大工：薪资待遇未明确；2.苏州吴江区电工中工：时薪33元；包吃住；3.昆山锦溪电工大工和中工：薪资未明确；提供住宿补贴200元/月；4.常州光伏设备电工大工：薪资待明确；出差餐补35元/天；5.常州电工中工：时薪35元；餐补17元/天；提供住宿；6.仓管员：薪资待明确；餐补17元/天；提供住宿。

仓管，1 工作地址:资材部 常白班 有仓管经验 30-40周岁高中及以上学历

西门子岗位： 仓库整理叉车工 工作内容：搬运仓库成品，仓库整理、成品打包，会开叉车，体力活偏多 薪资福利：30/小时+300 岗位补贴提供工作餐 上班时间：8：30-17:30 做五休二，月加班2-3天 岗位要求：有叉车证 1.稳定；2.有工厂一线操作的工作经历；3.灵活不死板，工作效率高； 仓库岗详细要求：有耐力，有仓库工作经验，会开室内外叉车（需要有叉车证）。

棉纱仓库，最好是熟悉的

岗位名称：仓管；品质检测员（3D测量）。 岗位要求：1.仓管：要有叉车证，会开叉车；熟悉仓库管理流程；具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.品质检测员（3D测量）：要会3D测量技术；具备一定的品质检测经验；熟悉相关检测设备和工具。 薪资待遇：仓管：底薪2660元+加班费+外宿补贴+熟练工补贴+满勤奖+生日补贴，综合工资65008000元。品质检测员（3D测量）：薪资待与仓管相同，综合工资预计也在65008000元范围。注：福利好，订单充足，加班多，想赚钱的人适合加入。苏州地区，中介利润满月1000元，需在职人员随时可面试。

江苏长协工业设备有限公司，因业务需要，现招聘 岗位：仓管（会开叉车优先） 要求：30-50之间，品貌端正，会电脑，会开叉车优先 厂里提供中午午饭及加班情况下的晚饭；工资月结。 工作地址：泗阳县葛东河路与桂林路交叉口南260米

仓管员 薪资福利:有竞争力的薪资待遇，积极活跃的工作氛围，包吃包住证书补贴五险 招工人数:3 邮箱：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

锡华西村，需要吊机器800公斤 49楼2 台25楼4 台 电话联系

九点油烟机全拆清洗120。

市里需要四个钢筋工能干两三小时现金，有去的联系

常熟汽车座椅厂 招聘缝纫工 要求年龄50岁以内。男女不限！ 长白班，空调车间，包吃住，工资8000-12000。 名额50人。正月初七可以安排宿舍，初八面试上班。 其他更多工作欢迎咨询，1000个就业岗位供您选择！

仓库保管员 工作地址:瑞安市飞云镇远东路9号 高中以上

质量体系老师 工作地址:瑞安市飞云镇远东路9号 工资面议

❣元氏县恒信纸制品招聘以下岗位 ❣食堂厨师 4000元，50周岁以下，有大锅菜经验 ❣保洁 2500元，，有经验者优先） ❣车间入库员 5000左右，，40周岁以下，要求:细心，会基本电脑操作（有经验者优先） ❣车间工车工8000左右，35周岁以下 ❣车间普工5000左右，45周岁以下 ❣叉车工（抱叉）6500+ 35周岁以下，熟练工和有叉车证的优先 ❣以上岗位一经录取待遇从优，均有保险，生日，节日福利！ ❣地址：苏阳乡南白娄村。导航搜：元氏县恒信纸制品有限公司 。

《招聘》 本厂是一家综合型家居服工厂，一年四季货量饱和，因扩大综合生产线， 1.技术工艺员:1名 (熟悉制作流程，整合每款产品的主′辅料用量及用途，制作出工艺单) 2.辅料仓管员:1名 (熟悉电脑操作） 3.生产文员:1名 4.杂工：1名 5.烫工：多名 6.包装：多名 7.指导：1名（本地优先 ） 8.跟单：1名（管加工厂质量） 联系电话

零元入职无押金 不体检 年龄调整到45岁 压线工工资调整 周结 周结 有长白班 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 1⃣平叉: 200/天，抱叉: 230/天（需要持证，18到45岁） 2⃣托车工 库管员 扫描员180/天，压线工200/天，无需经验，男女不限，，18-45岁，长白班(后期忙起来可能有夜班） ⚠以上岗位均不包吃，提供宿舍，！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。 面试地点：江北五里坪海尔工业园区南门 集合时间: 下午14:00点到了联系郭老师 : 卡点3天， 模式一: 20/天（大于5天起，反2个月） 模式二: 打卡20天2000

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

活招人烫袖子三毛钱一件现金结账

招聘：仓库管理员 薪资：6000-8000 1、具备有效叉车证，会使用扫码枪； 2、能适应12小时倒班，服从管理；无纹身，无不良嗜好，品行端正。

今日推荐企业： 南京汽配仓库，往全国4S店发货的，主要在仓库发货，找货，等工作，活轻松简单，招操作工和数据员21元/H，叉车工26元/H，55岁以内，综合到手6500-8000元，包吃，提供住宿，并且每周可预支1000元生活费，目前长白班工作，年后可能双班，本企业适合工作自由的大小龄工，感兴趣的伙伴可以联系报名了，报名电话：

岗位职责: 1.负责危化品运输车队的日常运营与监督管理 2.保障运输任务按时保质完成 3.策划并组织回程货源，提升车辆运营效益 4.协调车队与各关联部门之间的沟通协作 5.对车队的生产管理及安全运行全面负责 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.富有团队意识，具备带领团队完成目标的能力 3.持续优化作业流程，提升工作效率与执行质量 4.工作认真负责，高度重视安全生产细节 5.执行力强，能够深入一线参与实际操作 6.接受轮班或值班工作安排

职位要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时，享受国家规定的法定节假日正常休息安排 岗位薪资： 物流销售岗位，主要负责对接企业采购及物流相关负责人，拓展并建立物流合作业务 工作内容包含电话沟通及实地拜访客户 薪资结构如下： 入职前3个月享6800元无责任底薪，转正后提升至7400元 半年后月收入可达8000-12000元，一年后平均月薪稳定在15000元以上，上不封顶 工作内容： 1、配合上级处理客户日常异常情况（如物流信息查询、发货报价支持等） 2、主动开发企业客户资源，推动客户更换现有物流服务商 岗位福利： 1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织岗位竞聘机会； 3、提供系统化入职培训，实行老员工一对一指导机制，快速融入工作； 4、公司按需配备工作用电话卡及办公电脑，并根据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展晋升竞聘，助力职业发展 晋升通道：助理 → 经理 → 监督

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

宿迁招聘分拣员若干名，男女不限，工作时段为凌晨2点到7点左右，时薪为15元。

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

上午10点和下午1点同津大道《外企》招聘小时工30名有吃无住长白和二班倒随意选择。装配员工28/小时2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件物料员必须接受夜班（第7天发第6天工资），春节期间正常放假，节后返岗工资调整到28元/小时月结，。[烟花]。《免费体检。》二班倒.《免费体检。》另外招聘做到2月底的学生也行。联系电话：（）

仓管员 1、2年以上仓管工作经验；2、熟练运用办公软件，会操作ERP系统;3、工作认真、负责，做事有条理，团队意识强;4、可配合加班安排。1、仓库日常收、发、存管理;2、仓储物料整理;3、化学品仓库安全管理;4、仓库系统操作，以及各部门配合等工作;5、每日及时、准确整理仓库台帐，定期盘点，保证帐、物、卡相符6、日常6S管理。 薪资福利:薪资面议，五险一金，提供工作餐及宿舍、带薪年假、定期体检及团建、生日&节日福利、年终奖金 招工人数:1人 （VX同号) 工作地址:高新区科技城新钱路1号