1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购，熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力，拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程，涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力，可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制，定期组织实施供应商审核，督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出，关注成本控制，具备良好的价格谈判能力与团队协作精神，能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点，可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任，有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先，英语能力优秀者更佳，具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑； 10、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责机械行业相关物料的采购实施与跟进 2. 掌握采购流程的制定与具体操作执行 3. 维护供应商合作关系，保障物料供应的连续性与稳定性 4. 优化采购方案，有效控制采购支出成本 5. 协调解决采购过程中出现的各类异常与潜在风险 岗位要求： 1. 具备采购管理实际经验，了解机加工领域业务特点 2. 熟悉采购流程的设计与落地执行 3. 具有较强的供应商维护与管理能力 4. 具备较强的成本管控意识和执行能力 5. 拥有良好的沟通协调技巧及问题应对处理能力

岗位职责： 1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。 2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。 3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。 4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。 4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略，优化供应链体系，保障物料及时、保质、保量供应 2. 主导供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定优质的供应商资源池 3.统筹采购计划编制与成本管控，通过比价议价、集中采购等方式持续降低采购成本 4.监督采购合同履约及交付进度，协调解决质量、交期、物流等异常问题 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，提升采购效率与合规性 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备较强的成本分析与谈判能力 4. 具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，责任心强、原则性强 5.持有CPSM、CPPM等采购相关认证者优先

一、工作内容与职责： 1、负责采购订单及合同的执行，确保采购流程规范实施。 2、完成采购合同、订单的编制、确认，并安排发货，跟进到货进度，保障生产计划顺利推进。 3、协同采购主管及生产、技术、仓储、售后等相关部门，做好业务衔接，确保信息传递准确高效。 4、负责物资与账目统计，协助财务完成账、物、票据的核对与结算工作。 5、配合上级开展供应商沟通协调工作，推动供应商资源的优化管理。 6、掌握设备成本结构，开展市场调研，合理控制采购支出。 7、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： - 能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； - 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； - 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上相关采购岗位工作经验，有设备制造行业背景者优先考虑。 3、知识/技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图制图，熟悉进销存管理系统操作。 4、素质要求：具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，富有团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：7000元—9000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的质量工程师，提供细致指导与交流培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负者加入共创事业； 7、员工关怀：定期举办团建活动，年轻团队，氛围融洽； 8、提供住宿及工作餐； 9、职位福利：包含绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃包住、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

负责设备质量管理及供应商管理

任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金、供应链管理、工商管理等相关专业 2、5-8年采购领域工作经验，具备3年以上采购团队或管理工作背景 3、熟悉锂电材料或化工类采购管理，有锂电黑粉、极片粉等回收料及正极材料采购经历者优先 4、具备系统化管理思维与团队管理能力，可独立搭建从0到1的采购管理体系 5、抗压性良好，拥有出色的跨部门协作、沟通协调及决策能力 职责描述： 1、结合公司业务发展路径，制定采购整体战略与年度计划，持续完善采购制度与流程体系； 2、跟踪市场供需动态，灵活调整采购方案，全面管控采购成本，持续推进降本增效； 3、建立供应商准入标准与绩效评估机制，统筹原辅材料、工程设备及备品备件的采购执行； 4、协同业务、生产、研发等相关部门，整合采购需求，审核采购计划，保障供应链稳定与生产交付； 5、发展并维系与核心供应商的长期战略合作关系，积极拓展行业优质资源； 6、负责采购团队日常管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与工作效率

岗位职责 1. 熟悉采购各环节流程，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。 2. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力，能配合完成合同审核与执行工作，具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力；工作细致严谨，责任心强，具有较强的成本控制意识和数据敏感性，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力，能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。 5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。 任职资格 1. 本科及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3. 能识读技术图纸，了解PLC、TCO相关内容者优先； 4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先； 5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先；具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的采买及补货安排，保障库存水平的均衡与持续供应； 2. 对接供应商合作事务，涵盖合同签署、议价协商、交付周期跟进等环节； 3. 持续优化供应链运作流程，提升订单执行效率与物流配送时效； 4. 跟踪库存动态，开展数据分析与管控工作，有效控制库存成本； 5. 配合相关团队处理退换货等售后相关的供应链协调事宜； 6. 协助整理供应商及产品资料，落实日常采购中的供应商、价格与质量管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上电商领域供应链运营相关工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力与逻辑思考能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及谈判技巧； 5. 能够适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识； 6. 熟练掌握办公软件及供应链相关管理系统工具。

常州市钟楼区招开槽

招聘摩托车教练员60名。要求汽车或摩托车5年以上安全驾驶经历，中专及以上学历，年龄以80后为佳，条件允许可适当放宽。需吃苦耐劳，态度和蔼，服从管理，工作认真。本地户口优先，拥有广泛人脉者优先，。薪资福利优厚，工资待遇面议。工作地址为太仓市弇山路71号办公楼二楼。如有兴趣，可在周一至周五8点至17点前往驾校办公室报名咨询。

常州市钟楼区妇幼保健院医院南门的对面后巷小馆店招聘服务员4名20到45岁底薪4500，节假日补休一天联系话:

仓库员工第一个月250元/天，第二个月至工期结束240元/天，（工期三个月），工期三个月18-40岁

南京市栖霞区招水电

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

岗位职责： 1、负责公司教育培训业务的市场拓展与运营管理，达成年度招生目标。 2、重点推进与本地大中专院校、职业院校的校企合作项目，构建稳定长效的生源输送机制，探索创新合作办学模式。 3、精准对接并开发退役军人等特定人群资源，制定并实施专项招生方案及市场推广活动。 4、开展潜在学员及合作机构的联络、咨询与关系维护工作，提供专业课程规划建议，提升转化效果与服务满意度。 5、搜集行业市场信息与竞争对手动态，开展数据分析，为市场策略优化提供有效决策依据。 岗位要求： 1、具有教培领域招生管理、市场推广或渠道开发相关工作经验，拥有退伍军人事务局资源者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及敏锐的市场洞察力，富有开拓意识和较强抗压能力。 3、能够适应本地及周边地区的出差安排。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统管理：负责KA渠道产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1.负责物料询价、比价、下单、跟单，保障物料正常交付。 2.维护现有供应商，对接来料异常、对账及相关事宜。 3.完成采购台账、数据报表等日常工作以及领导安排的其他工作。 招聘要求 1.年龄：22-35岁，大专及以上学历，具有采购相关工作经验。 2.熟悉采购流程，会基础办公软件及 ERP 系统优先。 3.沟通能力良好，做事细心负责，诚信踏实，能抗压。 福利待遇 薪资面议。 工作地点：膳魔师路66号 联系电话：

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的持续维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建设过程中的各类培训活动； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备2年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业相关岗位工作2年以上，同时拥有2年以上认证或认证咨询行业从业经历，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满3年者优先考虑； 3、入职后将由具有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案； 5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 多家校区可就近安排

岗位内容： 1. 结合生产计划与交付需求，制定并执行采购方案，确保物资供应有序进行。 2. 统筹管理采购流程，动态跟进采购进展，保障物料按时到位，防止产线中断。 3. 优化采购优先级安排，强化协调与规划，实现到货节点与生产节奏的高效衔接，提升整体运作效率。 4. 按时向财务部门提交相关流程申请，及时提醒或推动进度，确保各环节顺畅运转。 5. 快速响应采购过程中的问题，向供应商传达反馈与要求，持续拓展并维护供应商资源，维护公司利益。 6. 高效处置采购异常情况，全程跟踪处理进程，实时向生产部门及相关负责人汇报进展，开展复盘分析，定位问题根源，制定改进对策，杜绝同类问题重复发生，确保采购及生产工作的稳定推进。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断能力。 2. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应高强度工作环境。 3. 5年以上机械行业采购管理岗位工作经验。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

1、了解市场动态，优化供应渠道资源； 2、对采购物资进行分类归档管理； 3、执行采购计划，核算物料成本价格； 4、跟进新供应商样品交付并做好记录； 5、开展询价、比价、议价与下单操作； 6、跟踪并管控物料交货进度与周期； 7、处理来料在质量、数量等方面的异常情况； 8、整理供应商应收应付账款并提交申请； 9、完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责 1.根据销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；负责物料认证的组织管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异。 岗位要求 1.统招大专（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；3年以上采购工作经验； 2.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 3.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 4.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队沟通协作能力强。