为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

岗位职责： 1.协助运营开展店铺活动申报、档期安排、价格调整及页面更换等工作； 2.整理并输出店铺各类数据报表，分析关键指标并提出优化建议； 3.负责店铺日常运营事务的执行与跟进； 4.对接客服、设计、推广等团队，协调处理相关业务需求； 任职要求： 1.有一年以上电商运营工作经验者优先，具备天猫、京东平台经验者更佳； 2.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力、学习意识和执行力，思维条理清晰，擅长数据分析； 4.工作积极主动，性格乐观，具备团队合作精神； 关于璞康：我们是一家处于IPO筹备阶段、具备全链路整合运营能力的品牌管理集团，现有员工800余人；依托传统电商、品效合一电商、智慧零售等多元模式，持续为家电、母婴、快消等多个领域的品牌提供赋能服务，致力于提升品牌价值，以专业驱动品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

1.主要负责店铺微淘内容的编辑与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，管理淘宝群及其他相关沟通渠道。 3.负责商品评价的回复及回评文案编写工作。 4.熟悉淘宝平台的基本操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教指导，需具备主动学习意识、良好沟通能力，有团队精神，工作态度认真踏实，耐心细致，积极进取

【工作内容】 1.提升校区在周边区域的品牌知名度（包括广告投放、社区关系维护等）； 2.负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流活动信息； 3.协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动； 核心职责：只要有助于为校区引入资源，工作内容可灵活调整！ 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.性格外向开朗，情绪表达直接坦率； 3.具备一定的组织与协调能力，有跨部门协作意识； 4.热爱教育事业； 5.有强烈的赚钱意愿。

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

岗位职责： 1.帮助主播处理日常事务，能抗快递，能调设备，能替助播，颜值在线，情商在线，e人优先，活泼开朗，有点子，是个小机灵鬼最好。 2.不怕你脑洞大，只要你敢来 任职要求： 1.名牌大学生，985、211优先，23年、24年、25年应届生亦可。 2.逻辑思维强，可塑性强，对直播行业有想法的来。 3.助理可培养成全能，中控，助播，运营等，老板不画饼，想学的都可以教。所以要本身就有想法，可塑性强的人。 4.会剪辑拍摄视频优先，了解当前网络热词，6G冲浪达人，能给博主视频提供创新id优先。

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。

我公司是一家无人机场景应用、销售、培训综合性科技公司，职务主要宣传介绍公司文化，公司技术，公司业务等版块，促进客户对公司了解，使用公司产品或接受公司服务，要求性格开朗，有亲和力，沟通能力强，用于挑战安逸，追求卓越，公司给与足够平台展示自我价值

纯剪辑岗位招聘一名 任职要求：年龄20岁以上，工作态度稳定，熟练掌握剪映软件，具备PS、PR基础操作能力，有个人IP类剪辑经验者优先考虑，面试时可携带作品集并参与试剪环节，后续需配合运营完成账号的日常维护与更新工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期享受免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适宜人，交通便利； 4、每日工作时间8:30-17:30，午休2小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

工作内容： 1、负责阿里巴巴平台网店的整体运营，规划并实施店铺运营策略、方案及执行计划； 2、负责客户在阿里/淘宝店铺的推广工作，策划并落实店铺促销活动； 3、熟练掌握淘宝/阿里平台各类推广工具，熟悉大中小型活动的规则并能独立完成活动策划与执行； 4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品数据及客户管理相关数据； 5、具备良好的沟通协调能力； 上班时间：早8点至晚6点，午休两小时，国家法定节假日按规定正常休息

工作地址，相城区，阳澄湖，枪堂 招工 B照司机 开6.8米高栏桐乡到苏州！能吃苦耐劳，需要装装卸货，没事收拾仓库， 45岁以下 工资10000一个月 电话：

甪直迎新一路附近急招一名折弯工，老板电话

南京市栖霞区招吊顶

明天来两个门的小工要经常干的，没有干活的不要，捣江湖干活不行的不要

南京市玄武区招水电(灯膜安装)、广告安装(软膜)

招新媒体运营助理

岗位福利： 1、底薪6000~8000（绩效+补贴）+超额提成+年终奖，三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动 岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段（1-3个月）:从基层线下业务做起，熟悉企业运作流程，并且提高自己的综合能力，扎根公司运营系统，为后期管理团队做准备； 第二阶段（3-6个月）:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者，通过自身计划思考与执行公司系统，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现客户与公司共赢； 第三阶段:负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极为部门发展提供解决方案，为团队有想法，有行动力的人赋能，同时为栽培公司优秀的管理层人才； 第四阶段:参与设定公司的管理培训，新市场拓展决策以及分公司全盘体系搭建（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营，实现自己财务独立，财务自由的梦想； 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑 2.性格温和，有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信工作严谨 3.善于学习和创新、有良好的抗压能力 4.基本的人际关系处理和团队协作能力 5.有责任感，懂感恩 6.高度的工作热情和团队合作意识 晋升机制: 晋升制度:管培生一团队主管-团队高管-部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

薪酬福利： 1.底薪加绩效奖金 2.免费培训与免费住宿，具备完善的晋升机制； 3.统一安排员工住宿； 4.定期组织专业能力提升培训； 5.搭建清晰的职业成长通道； 6.集团定期举办团建旅游及大型交流活动 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围积极向上 岗位职责： 1.初期学习公司基础的商务协作流程及运营体系； 2.负责产品运营管理及新设公司的运作统筹，协调各部门与团队执行工作； 3.配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4.协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1.学历不限，能踏实从基层起步，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可录用，实习学生择优录取； 2.思维灵活，语言表达出色，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备基本运营分析与判断力； 3.工作认真负责，能适应常规工作强度，具备团队合作意识，擅长团队组织与协调； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质的发展空间与晋升机会

京东招聘站点营业部副经理 1.年龄30－**** 2.公司提供五险一金、高寒补贴、四季工服、年终奖等多项福利 3.要求：熟悉快递运营流程，熟练使用Excel等办公软件 4.服务质量优异者，享有广阔内部晋升机会 5.具备团队管理经验者优先 联系电话：***********！ 地址：温州市怡家商务中心

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，参与新员工培训，协同完成团队各项工作 工作轻松，时间灵活，团队氛围非常融洽 年龄要求：18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、提供免费住宿、组织公费旅游 3、可享受带薪专业培训机会 4、入职后待遇优厚，提供广阔发展空间，公司拥有良好的工作环境及公开透明的晋升机制

明天招5名小时工反工拖鞋/下班接工资/

双休+法定节假日 1、开展外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营情况，并撰写运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，及时处理阿里巴巴国际站运营过程中出现的问题； 3、基于各项运营数据的分析，持续优化平台操作策略，提升客户询盘数量与质量； 4、协助客户完成店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目、详情页、分类、图片、描述、链接等内容准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P等推广功能，提升产品曝光效果； 6、负责运营数据的汇总与报告输出：统计周度、月度数据，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品分析，识别问题并提出优化建议； 7、分析团队客户整体运营状况，挖掘潜在增长机会与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台管理功能及相关数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现规律，拥有良好的沟通技巧、学习能力及服务意识； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备优秀的表达与沟通能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极进取，乐于协作与知识分享。

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

操作退款审核、录入用户信息、等问题，需要打字记录，纯售后行政文职，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 薪资稳定在5500左右，不加班，不销售八小时工作制，到点下班(拒绝加班文化) 我们的优势: 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、每个月有5次迟到机会，卡点上班

南京招大刀手， 底薪15000＋ 要求30-46岁之间 从业经验10年以上 日工作11个小时 有力气，不怕辛苦 随时到岗的 没实力勿扰，有兴趣打电话 不要，电话直接沟通

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位概述： 熟悉（小程序、美团外卖、饿了么、京东等）的日常店铺运营、用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，确保各个渠道用户体验和业务目标的实现。 岗位职责： 1.运营商品策略制定： -负责站点商品管理：商品市调、商品上下架、根据商品动销情况对商品结构进行优化； -根据业务目标，制定商品运营计划，推动商品销量增长、用户增长和活跃度提升。 -监控市场动态，调整运营商品策略以保持竞争力。 2.用户增长与留存： -负责站点推广管理：熟练掌握信息流投放、框架广告等渠道投放及管理； -策划并执行拉新、促活、留存等运营活动，提升用户转化和留存率。 -负责站点私域运营管理：熟悉企微玩法、擅长私域/社群用户拉新、转化、促活，KOC培养，用户生命周期策略； -通过数据分析优化用户体验，提升用户满意度。 3.活动策划与执行： -策划线上活动，提升用户参与度和品牌曝光。 -协调资源，确保活动顺利执行并达到预期效果。 4.数据分析与优化： -定期分析运营数据，发现问题并提出优化方案。 -每日经营数据、月度数据、用户数据等分析及优化提升，通过数据驱动决策，持续提升运营效果。 5.跨部门协作： -与门店、采销等部门合作，-协调资源，确保运营目标达成。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 -3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功案例者优先。 2.技能要求： -熟悉小程序运营规则和推广渠道，具备用户增长经验。 -具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具，熟练运营基本excel函数，以及较强的责任感。 -优秀的活动策划和执行能力，能独立完成活动方案。 3.个人素质： -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 -结果导向，能在压力下高效工作。 -对互联网行业有敏锐洞察力，能快速应对市场变化。 加分项： -有成功的小程序运营案例。 -熟悉微信生态，具备相关资源者优先。 -有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务类运营经验者优先考虑； -有新媒体、自媒体运营经验优先；

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