薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐补+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K~15K 2、奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励及高额年终奖金等 3、面试通过后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供各类补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息收集与分析工作，协助经理完成产品推广宣传及客户关系维护。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5500 1、免费提供设施完备的公寓式住宿，家电一应俱全 2、依法享受国家规定的法定节假日 3、定期发放生日礼品、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外旅游活动 4、正式员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位坚持内部选拔晋升，杜绝外部直聘，保障员工公平发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力强，学习积极性高 3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深骨干亲自指导（无需担忧成长瓶颈） 公司地址:江宁万达B座1201

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识，能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历

渠道助理岗： 一、工作内容： 1、负责对接指定品牌及对应销售渠道，依据渠道规范高效完成商品选品与上架。 与供应商协调价格及库存情况，确保商品按时上线。 处理基础事项： 按照渠道标准审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员处理。 2、归集并整理商品资料与沟通记录，进行基础数据汇总。 二、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel制作表格 2、表达清晰，具备同时与品牌方、供应商沟通协调的能力 工作细致，能够依照规则核查商品是否满足渠道标准 3、无渠道经验可培养，有客服、跟单、文员类工作经验者优先 4、休息：月休4天，工作内容清晰易掌握，团队全程带教 5、薪资结构：底薪、餐补、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 6、试用期：2个月

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，及时响应客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务沟通与客情关系管理，具备当地地市商务资源，承担日常运营事项的对接与问题解答工作； 3、跟进产品运行流程，主导权益业务的日常运营及数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营或内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营方法，有通信行业运营商协作经验者更佳； 3、目标导向，态度积极，抗压性强，具备基础项目统筹能力，善于沟通并乐于团队协作； 4、逻辑思维清晰，自我驱动能力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成数据整理与深度分析工作； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点与分析机制，具备供应商管理基础，有库存管理实操经验者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

岗位职责： 1. 负责自有平台的商品运营：包括商品的上下架管理，依据销售动态优化商品结构，实施价格策略调整等； 2. 负责自有平台及第三方平台（如美团、饿了么等）的活动运营：围绕运营目标推进各类营销活动落地与执行，涵盖拉新促活方案、大型促销策划、线上线下用户关系维护等内容； 3. 负责推广支持工作：配合部门主管完成信息流广告、框架广告等渠道的投放执行与日常管理； 4. 负责数据整理与分析：对经营数据、用户行为数据等进行统计与汇总。 备注：具备用户运营经验、熟悉美团饿了么外卖店铺操作流程或有社群私域运营背景者优先录用；可系统学习商品管理、价格策略、活动策划、资源位运营、渠道协同、用户活跃度提升、社群运营及线上推广、线下投放等全链路运营技能，成长空间广阔； 任职要求： 1. 大专及以上学历，品行端正，踏实守信；工作认真负责，具备独立解决问题的能力； 2. 有美团、饿了么、天猫、京东等电商平台店铺运营经历者优先； 3. 思维条理清晰，具备良好的数据分析意识与能力； 4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑思考能力； 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇：大小周休息、法定节假日正常休假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，共同达成项目目标 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作 4. 有一年以上销售或管理相关工作经验

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

要求自己有送货的电车（5-8方），上班时间晚上6：30-早上6:30，运费另算（要求自己上下货

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

聚力机械集团招聘:企业直招岗位：电焊员车库维保报名从速！联系人：庞女士联系电话:（）招聘名额有限，先到先得[机智]

4.7农联家园熟食店招小时工一名，20块钱一小时6点至11点男女不限35-60

不做，只做掌财人美好生活规划师上班时长：9：00-10：3028-45周岁：学习补助100元/天28-55周岁：学习补助70元/天[跳跳][跳跳]来瑞众，即刻得利[拳头]春季招募，职等你

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建，法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： 1.跟进公司项目，进行人员管理，面试，安置入职员工。 2. 负责平时项目进度内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营项目相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历本科，经验要求不限

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

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东海天骄双语学校招聘 【生活老师】：负责学生日常起居、内务管理、纪律监督及生活关怀等（家庭住址在安峰） 【教官】：负责学生行为规范、纪律管理、安全巡查及体能训练等 【校长助理】：协助校长处理日常行政事务、文件整理、家校沟通、活动协调等 免费食宿，待遇优厚，节日福利、带薪假期、相关保险都有，25-55岁，咨询赵经理☎

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优秀应届毕业生 1. “一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校（仅限该学科）的全日制应届本科毕业生、全日制应届硕士、博士研究生毕业生（第一学历应为全日制本科）；2. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；品学兼优，综合素质好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 硕士研究生不超过28周岁（1998年7月1日及以后出生），博士研究生不超过31周岁（1995年7月1日及以后出生）；4. 应届毕业生须为2026年毕业且在8月31日前取得学历学位证书；5. 所学专业包括经济学类、财政学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、数学类、海洋科学类、生物科学类、统计学类、机械类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、水利类、测绘类、化工与制药类、纺织类、交通运输类、海洋工程类、航空航天类、农业工程类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、生物工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类；6. 没有违法违纪、学术不端或道德品行等问题；7. 服从统一分配；8. 党员、担任过学生干部、获得校级及以上综合性表彰奖励的，同等条件下优先录用；9. 法律法规规定的其他条件。入职后根据企业用人需求和个人专业特长安排岗位，设置6个月试用期，试用期满考核合格者，予以定岗定级，作为国企后备干部重点跟踪培养。建立“一人一档”个人成长档案，对实绩突出、群众公认的，同等条件优先提拔使用。 薪资福利:1. 试用期满后，综合薪酬按本科生不低于15万元/年、研究生不低于18万元/年核定，并建立薪酬待遇增长机制；2. 新聘用人员入职后三年内，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按照每人每月6000元、3000元、1000元的标准发放生活津贴，期间在海门区内购买普通商品住房的，生活津贴享受年限最高可延长至5年；3. 新聘用人员在海门区内购买普通商品住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予30万元、15万元、5万元一次性购房补贴。 招工人数:50名 1. 报名方式：本次招聘可以选择线上报名或者线下报名的方式进行。线上报名需登录海门人才服务中心、南通海门人才发展集团下载填写报名表，打印签字并扫描，按要求在规定时间内将报名表及其他所需材料

岗位职责: 1.协助开展店铺日常运营工作，保障运营流程有序进行； 2.参与促销活动的方案制定与落地实施，助力销售目标达成； 3.跟踪分析店铺销售数据，适时优化运营举措； 4.配合团队协作，提升整体服务品质； 5.解答顾客疑问，维护客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.对店铺运营具备基础认知和浓厚兴趣； 3.能够快速响应并妥善处理客户意见与投诉； 4.工作认真负责，具备较强的执行能力； 5.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

现在去，35一小时，2小时起，不需要擦窗。

大仪现在这边需要工人，三十一个小时。

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