主要负责抖音、团购、美团等平台的线上运营对接与沟通

岗位职责： 1、负责小红书品牌账号的内容创作，结合平台用户偏好，策划并输出高质量笔记内容 2、研究并归纳小红书各类笔记的运营模式，提升内容传播力，打造高互动爆款内容 3、关注竞品在小红书的内容策略，运用创新思维探索新型内容形式与推广方式 4、承担小红书店铺的日常运营工作（包括商品上架、库存管理、页面维护等）及笔记发布计划执行 5、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备2年女装类目小红书运营或推广相关工作经验 2、熟练掌握图文与视频编辑技能，具备扎实的文字表达能力 3、审美能力强，思维活跃，富有创意，具备内容引流意识

负责在新媒体平台进行账号运营，实现推广与宣传效果

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、开展账号日常运营工作，包含数据整理分析、用户互动维护，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化内容曝光，增强账号流量变现效率； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备有效的视频传播实践经验； 3、具备强烈的好奇心和探索精神，关注并研究用户增长策略； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3.与团队紧密配合，协同提升品牌在抖音端的传播效果 任职要求: 1.具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并维系粉丝关注 2.拥有良好的数据分析思维，可根据数据反馈及时调整运营方向 3.具备高效协作意识，能与团队共同推进项目顺利实施

急招聘新媒体运营（单休）（有经验可谈底薪） 一，工作时间早10晚8，午休2小时，晚餐休息1小时，每周日休息，享受年假 二，薪酬标准：具备相关经验者面试可详谈底薪 试用期无责任底薪3k+无责任绩效1.5k（按高者发放），有经验者可与主管协商保底薪资 转正后无责任底薪3.5k+双项绩效（月综合收入不低于8k） 三，岗位职责 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容策划、制作、发布及维护运营。 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版美化及推广发布等相关任务。 3.监测各新媒体平台运营数据并进行分析反馈，持续优化运营策略，提升用户粘性、关注度及品牌传播力。 四，任职资格 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽） 2.熟练掌握图片处理与视频剪辑技能，具备一定的文案撰写能力。 3.具备线上线下活动推广实操经验，了解新媒体传播特性，熟悉营销执行流程。 4.有抖音、快手等平台运营推广经验者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生投递 三、福利待遇 1.基础工资+补贴+绩效+奖金组合，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，节假日发放福利红包。 3.定期组织丰富团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

视频拍摄剪辑，创意，需要对抖音餐饮类运营有一定了解，兼职全职都可以

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

公司主营房屋租赁业务 【工作内容】 1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营，通过短视频、图文等形式推广公司房源信息，提升品牌曝光度，收集潜在客户线索并分派至业务团队，助力业务转化； 2、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关运营经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够有效维系客户关系； 3、热爱新媒体领域，对网络热点具有敏锐洞察力。 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成，新人平均5-6k，老员工综合10k+ 2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营策略 2.提高线上客户获取效率，配合数字化团队优化数据系统建设 3.统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源高效整合 4.按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5.落实区域市场下达的新媒体工作任务，确保执行到位并及时反馈成效 任职要求: 1.大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2.熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技能，具备爆款内容创作经验者优先 3.3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4.具备电商或直播运营策略经验，熟悉DOU+等主流投放工具及平台规则

路劲又一城招聘：导购，底薪200元/天 达标奖+国家法定节假日双薪，月薪6000-10000元，要求有服装类销售经验，工作积极有责任心。联系电话

急招停车场保安若干名，岗位内容主要负责车俩指挥，年龄60岁以下，身高165以上，身体健康，包吃包住，薪资：4000/月。

徐州贾汪区招聘A2驾，驾驶员，两证齐全，具有较强的责任心，贾汪附近优先，工资面议，电话

徐州转炉检修，要双证焊工，有去的进群。

苏州市张家港市招水电

工作地点：四川省成都市内（需线下办公，可在旗下三家门店灵活安排） 薪资构成：底薪+提成 关于我们： 我们是在成都深耕剧本杀领域的连锁品牌，目前拥有三家风格迥异、涵盖多种类型的线下门店，后续还会持续拓展。我们致力于为玩家提供极致的沉浸式娱乐体验，现因业务发展需要，诚邀一位热爱剧本杀、精通小红书平台的新媒体运营伙伴加入。 岗位职责： 负责品牌在小红书平台的整体内容规划、创作、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户粘性。 独立完成高质量图文及短视频内容的策划、拍摄与后期制作，包括但不限于剧本测评、门店环境展示、游戏过程记录、行业知识科普等。 策划并执行平台营销活动，维护粉丝社群，提高用户互动与转化率。 跟踪、分析运营数据，定期复盘，优化运营策略，达成粉丝增长、互动提升等核心指标。 深度体验店内剧本，将一线体验转化为创作灵感和营销素材。 任职要求： 大专及以上学历，有小红书运营相关经验者优先，对剧本杀有了解加分。 对剧本杀有深厚的了解和热情，熟悉各类剧本（硬核、情感、机制、欢乐等），是资深玩家者优先考虑。 网感好，内容策划能力强，能精准把握平台热点与用户心理，具备优秀的文案写作和视觉审美能力。 熟练使用手机或相机进行拍摄，掌握基础图片处理（如美图秀秀、醒图）及视频剪辑软件（如剪映）。 具备良好的学习能力、数据敏感度和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 我们提供： 专属行业福利：在职期间，可免费畅玩旗下所有门店的剧本，第一时间体验新品城限/独家本。 成长型薪资：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金），你的产出直接与回报挂钩。 自由创作空间：提供充分的创意自由度，拒绝枯燥坐班（不打卡结果导向），可在充满活力的剧本杀环境中工作。 深度行业资源：近距离接触优质剧本、优秀主持人（DM）及行业资源，快速提升专业认知。 和谐团队氛围：加入一个年轻、有趣、充满热情的团队，与志同道合的伙伴一起工作。 我们期待与热爱剧本杀、擅长内容创作的你相遇，共同打造成都剧本杀品牌的新媒体标杆！

岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的日常运营，精通平台机制与内容逻辑，熟练运用数据分析工具及爆款内容策略，掌握用户行为偏好与平台调性。 2、维护账号内容更新，积极进行评论互动与粉丝沟通，并及时整理反馈用户动态与舆情信息。 3、具备敏锐的内容嗅觉，持续关注抖音热门趋势，快速捕捉流行元素，擅长提炼热点亮点，具备高效的内容创意与改编能力，持续输出高传播性视频内容，提升用户关注与粘性。 任职要求： 1、具备账号整体规划能力，有美妆、家居、母婴、汽车等领域账号从0到1搭建经验，具备团队管理经历者优先。 2、能独立完成创意主题策划、内容方案设计、拍摄结构规划、执行落地及流量运营等全流程工作； 3、责任心强，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力； 4、思维活跃，能紧跟网络热点快速响应，产出具有创意的视觉内容，擅长表达并拥有传播度较高的作品案例； 具备出色模仿力与二次创作能力者优先考虑； 5、投递时请随简历提供个人运营的抖音/小红书账号、代表作及策划案例链接

职位描述： 1、负责规划公司达人发展方向与风格定位，主导账号内容的策划、协调与落地执行，全面把控达人的成长路径； 2、具备出色的沟通协调能力，联动编导、剪辑团队明确达人账号的内容策略，确保内容持续正向输出，统筹短视频从选题、脚本到拍摄及成片的全流程； 3、熟悉达人商业合作模式，包括广告植入与品牌推广，结合内容特点匹配商业项目，助力达人实现品牌与效果的双重价值，增强其商业化运作能力； 4、密切关注美妆领域及新消费行业动态，深入挖掘用户行为习惯、情感需求与使用体验，精准捕捉流行趋势，持续迭代优化账号内容策略。 任职要求： 1、具备1年及以上新媒体网红或达人相关从业经验，有成功孵化经验者优先，小红书平台拥有一定粉丝基础； 2、大专及以上学历，新闻、传播、广告、编导、编剧等相关专业优先，具备短视频内容策划能力及多平台运营经验者优先； 3、具备较强的文案创作能力，可驾驭多种文风；对数据有一定洞察力，能通过数据分析进行总结与优化； 4、热爱时尚美妆，具备潮流感知力，能快速识别短视频热门内容的核心亮点； 5、责任心强，富有创新意识，抗压能力强。

提供文案和素材

岗位职责: 1.负责私域运营的全局规划及营销策略落地执行。 2.独立推进品牌价值体系的搭建与优化，涵盖品牌故事、产品亮点、市场推广等内容。 3.拓展并维护与各类媒体的合作关系，整合外部资源助力品牌传播。 4.组织并落实品牌相关活动的策划与执行，提升品牌影响力与市场份额。 5.开展市场调研，把握行业动态，为品牌定位和市场决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的品牌策划与传播能力，可独立完成品牌价值塑造工作。 2.熟悉主流社交平台运营，拥有良好的媒体协作经验。 3.具备较强的活动策划与执行能力，能独立主导品牌类项目落地。 4.拥有敏锐的市场洞察力和创新意识，能根据市场变化及时调整品牌策略。 5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 需具备小红书、抖音、视频号运营经验 负责国际站点运营，需具备英语能力

朝九晚五 底薪5000加提成 周末双休 工作轻松无压力

负责公司国央企平台推广。就业岗位推广，出国留学＋就业推广。整合团队。

找明片小时工，(晚7点一9点)代驾明片，要拍照片或视频， 地址，市区，大学城，淮阴县都可以。 20元一小时 电话

岗位职责: 1.负责京东平台推广活动的落地执行与过程管理 2.结合市场变化优化推广方案，增强品牌曝光度 3.与客户维持高效沟通，保障推广成果符合既定目标 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维 2.可独立推进推广项目，拥有较强的落地执行能力 3.提供弹性工作安排，重视工作效率与自主性

1、拼多多店铺上下架，店铺管理2、处理部分退货入库，拆件3、店铺管理4、整理退货寄回供货商仓库5、处理店铺评分问题6、配合部门完成相关事宜

合适了可直接投递简历！！！ 接受实习生！！！ 无需电话沟通！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并维护客户关系，按客户需求精准推荐匹配房源。 【工资待遇】 底薪4500元+提成，月收入综合约8K。 【工作时间】 上午10点至下午6点，午休2小时，无加班安排 工作氛围轻松+愉快！！！

岗位职责： 1、独立完成文案撰写、内容发布等相关工作 2、负责账号的自主运营，包括引流及私域转化等环节 3、配合完成新媒体相关的其他辅助性工作 任职要求： 1、具备1年以上文案编辑或运营相关工作经验 2、有医药、医疗、医美等领域项目经验者优先 3、中医、中药、护理等医学类专业背景者优先

20元一小时8小时打底8号-11号4天发的好有奖励

1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，仅需线上沟通交流，无需电话联络，不涉及地推作业，办公环境配备全天空调，试用学习周期仅为7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1.广告策略与执行 •主导在Facebook、Google、TikTok等主流海外平台的广告投放工作，制定以ROI为核心的目标导向策略，推动用户增长与转化达成。 •独立完成广告账户搭建与管理（MetaAds/GoogleAds等），实施受众细分、A/B测试及实时优化调整。 2.数据驱动优化 •跟踪CTR、CVR、ROAS等关键数据指标，借助数据分析工具（如GoogleAnalytics）识别投放问题，持续优化成本结构与素材表现。 •定期输出投放效果分析报告，提供基于数据验证的策略升级建议。 3.创意与资源整合 •联动设计团队推进本地化广告内容创作（图文/视频），主导创意测试流程及素材迭代管理。 •开拓海外红人/KOL合作网络，策划内容传播活动，提升品牌可见度与流量获取效率。 4.市场洞察与创新 •关注欧美、日韩、东南亚等重点市场动态，研究竞争对手投放动向，挖掘新兴渠道潜力（如Snapchat/YouTubeShorts）。 任职要求 1.硬性条件 •本科及以上学历，具备英语CET-6或相当能力（可独立撰写英文广告文案并进行跨文化沟通）。 •3年以上海外市场广告投放经验，理解工业品类推广逻辑。 2.核心能力 •平台掌握：熟练运用Meta/Google/TikTok广告系统，了解竞价机制、归因模型及用户获取优化方法。 •数据分析力：能使用SQL/Python等工具处理数据，构建投放归因模型者优先。 •创意判断力：掌握素材AB测试逻辑，能准确捕捉不同区域用户的视觉偏好（如欧美简约风格/东南亚高饱和色彩应用）。 3.软性素质 •具备较强抗压能力，适应跨时区协作；拥有创新思维和资源协调能力。 薪资待遇：8k-20k，公司采用绩效工资形式，绩效基于线索数等结果指标计算，待遇上不封顶。 工作优势： 1.绩效导向，多劳多得，晋升空间广阔； 2.扁平化管理模式，倡导学习型团队氛围，助力快速成长。