淘宝全店运营，关键词，标题，直通车 ⽣意参谋数据分析 付费推广，得出最佳投⼊产出⽐ 分析同⾏主图详情sku 好评问大家动态评分 负责整体店铺销售计划细分和分解，完成年度销售任务

招聘：线上运营（长白班8小时） 薪资：5000~10000元/月 主要负责淘宝、阿里巴巴等整店视觉和花费推广，熟悉PS…;設計軟件，会包括线上运营推广，详情页视觉设计，仓库。 年龄40岁以下

岗位职责： 1、负责网店的整体运营，制定并实施店铺的运营策略、方案及执行计划 2、负责淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并落实促销活动 3、掌握电商平台各类推广工具，熟悉大促及日常活动的规则与执行流程 4、开展数据跟踪分析：包括营销、交易、商品及客户相关数据管理 岗位要求： 1、具备一年及以上电商运营相关工作经验 2、熟悉主流电商平台的运营机制与规则 3、具备良好的沟通协调能力

一、岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多店铺的整体运营管理，提升店铺流量与转化率，策划并落地执行营销活动，确保完成销售目标； 2.承担店铺日常运营工作，包括产品卖点提炼、数据监控、页面维护及持续优化； 3.整理分析店铺运营数据，提出可行性优化建议并推动实施； 4.密切关注市场动态与竞品动向，结合数据分析及时调整运营策略； 5.针对用户反馈、市场变化及购物流程中的问题，快速响应并做出有效调整。 二、发展空间： 公司专注于办公类目，拥有优质核心资源，旗下运营多家天猫、淘宝、京东、拼多多店铺，年销售额突破亿元。提供清晰的职业发展路径，能力决定上限，薪资无封顶。 1.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 2.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.具备1年以上淘宝天猫、京东或拼多多平台运营经验，熟悉推广工具及店铺规划并有实际操作经历者优先； 2.对产品具有敏锐感知力，热爱研究产品特性，能快速挖掘核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，具备良好的思维能力和问题解决能力； 4.学习主动性强，乐于自我驱动提升。 四、福利待遇： 1.培训：健全的内部培训机制，定期组织专业内训； 2.晋升：透明化的晋升制度，考核指标清晰量化； 3.福利：缴纳五险、部门聚餐、生日会、团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日礼品等； 4.环境：团队由一群有理想的年轻人组成，氛围轻松融洽，协作高效。

【岗位职责】 ＊负责淘宝店铺整体运营，提升流量和转化率＊策划促销活动，优化商品展示与描述，提高用户体验 ＊分析店铺数据，调整运营策略，提升销售业绩 ＊维护客户关系，处理咨询和售后问题，提升满意度 【职位要求】 ＊熟悉淘宝平台规则及运营机制，有成功案例优先 ＊具备数据分析能力，能根据数据调整策略＊有市场洞察力和创意策划能力，能独立执行营销活动 ＊沟通能力强，能协调资源推进项目【薪资福利】 公司

一、岗位职责 负责多个商家的淘宝店铺日常运营及指导，统筹管理并定期与代运营客户沟通运营进展及执行情况。 二、任职要求 1.具备多店铺运营背景，覆盖不同类目（如家居、快消、服饰等）。 2.能将客户不明确的目标转化为具体可操作的运营计划（例如从“提升销量”拆解为秒杀活动+直播带货+搜索推广的整合方案）。 3.灵活应变不同客户的不同需求 4.经验要求：拥有1-3年淘宝、天猫、拼多多等电商平台运营经验 三、核心能力 -精通淘宝、拼多多平台规则及各类营销活动机制 -主导店铺日常运作（包括商品上新下架、标题优化、主图策划、评价维护、竞品分析等）。 -策划并实施推广方案（涵盖自然流量、付费投放、平台活动等渠道）。 -具备数据分析思维，熟练追踪GMV、转化率、ROI、流量结构等关键数据指标。

我们希望你:机灵勤快踏实肯干有责任心简单了解平台(现阶段工作量不大需要综合能力）这里没有996工作量可控 有一定的美工基础 【岗位职责】 -负责淘宝店铺日常运营，包括商品上下架、页面优化等 -分析店铺流量数据并提出优化建议 -会作图有美工基础掌握ps等 【职位要求】 -熟悉拼 多多或淘宝平台操作，有电商运营经验优先 -了解基本营销工具规则 -会基本电脑操作，有拼多多/淘宝客服经验更佳 -会作图有基础 【工作时间】 -周一周六09:00-18:00周日单休 【薪资福利】 -薪资3500-4500元+提成

负责多多，淘宝，阿里巴巴，等多个平台的日常维护，流量分析，平台规则和活动了解

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营、推广及客户维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的日常商品上新、上下架操作、产品信息资料更新及产品推广等商品管理工作； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道进行广告宣传与流量引入，促进销售增长； 5、定期整理与分析店铺运营数据、产品结构及用户反馈情况，并依据分析结果对店铺策略进行优化调整； 6、完成上级安排的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休，节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

有3-5年工作经验者优秀

招聘]本公司专业研发生产及销售商务男装，定于2026年农历正月十六报道，正月十八开工。 因业务发展需要现诚招以下业内人才! 熟练缝纫工若干名(年薪 75000-110000)熟练小烫，辅工(年薪65000-90000)具体工资根据市场行情。工资每月16号发放。公司待遇如下； 1宿舍内有干湿分离的卫生间，免费的无线网，热水器，浴霸，空调，衣柜。 2厂里发棉被，盆，被单等物品3老员工回厂奖按上一年工资的6个点提成。 4正月内新员工报名奖1000元。 5正月内介绍一名员工1000元。 6全年满勤奖1000元，每月满勤300元。 每月1号11号21号休息6号16号26号不加班 电话：陈桃红 地址：常熟市颜巷加油站附近

招焊工数名，要求会焊激光焊工作，做工程幕墙，地点常州，联系电话找我

有铆工吗，电厂活，能烟风道放样制作，最好有磁卡，因为动火查的严，活在南通启东，9.5小时，价格电话聊本人电话

招机仓管工500元/8小时。

铆工 能看懂生产制造图纸，懂放样，卷筒，组对等技术，熟练罐体拼装。 拼装结构件时，要核对零部件是否符合图纸要求，严格按照图纸尺寸拼焊，控制好拼缝间隙，保证尺寸及精度，配合焊工完成罐体焊接工作。 要求熟悉压力容器制造或钢结构焊接铆焊工序，有两年以上工作经验。 试用合格后工资8000-12000

要求坐岗有工作经验，拿提成

岗位职责： 需坐班，代运营勿扰 可联系电话 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.熟练运用生意参谋等数据分析工具，监控流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的改进建议 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法2.具备基础的数据分析能力，能独立完成数据解读与策略调整 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

因公司电商业务发展速度，需要在淘宝增设新店（非代理），详细工作要求如下： （一）新店铺的基础搭建；（0-1） （1）完成淘宝店铺的注册、开通，进行店铺基础装修（如设置店招、分类、首页布局等），确保店铺拥有一个专业、清晰的展示界面； （2）选品与上架‌：根据市场调研和数据分析（如使用生意参谋），选择有潜力的商品类目和具体产品，并完成商品的拍摄、详情页设计、标题优化、属性填写和定价上架。‌； （3）初期运营与推广‌：通过优化商品标题、主图、详情页等提升自然搜索曝光；进行测图测款，找出潜力商品；利用直通车、淘宝客等付费工具进行初期引流；鼓励早期客户留下好评，积累店铺信誉和DSR评分。 （4）权重积累‌：关注店铺的综合权重，包括店铺层级、信誉、经营时长、动销率、转化率等核心指标，通过健康的经营行为（如及时发货、良好客服）为店铺打下良好基础，以获取更多免费流量。‌‌ （二）店铺运营管理 （1）日常运营管理：宝贝上下架.标题与属性优化.宝贝详情优化.促销设置等； （2）活动管理：报名参加淘宝天猫店铺各类促销活动的策划.推广和执行；针对推广效果进行跟踪监控和评估，及时提出改进建议，并向领导提交相关数据； （3）店铺优化管理：合理运用各种合适的网络营销推广方式和资源，提高淘宝店铺知名度.排名和浏览量，促进成交率； （4）数据分析：协助进行相关数据分析等其他事宜，平台店铺推广成效.店铺点击率和浏览量数据分析，业绩销售数据分析等； （5）定期关注行业动态和趋势，提高自身业务能力和行业敏锐度； （6）完成部门领导安排的其他工作任务。 店铺配置： 前期基础搭建：运营（兼销售客服）+美工 店铺正式运营：运营+销售客服）+美工 任职要求： 1、大专以上学历、独立运营店铺的经验（有数码产品店铺运营经验优先）； 2、熟悉淘宝店铺的运营模式，1年以上淘宝店铺运营经验，有成功案例者优先；（硬性条件）； 3、有新店0-1的运营经验；（硬性条件）； 4、熟悉淘宝店铺的运营模式，有一定的市场推广经验； 5、了解互联网行业动态和趋势，具备敏锐的市场洞察力； 6、具备数据分析能力，较好的逻辑思维能力； 7、具备基本的电商互联网的认知及敏感度； 8、具备较好的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件； 9、勤恳踏实，善于学习，具备良好的团队精神和沟通协调能力； 结果导向意识强，执行力强，有责任心； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 周末双休 全职坐班，不接受远程办公 工资结构：固定工资+工作日餐补10元/天+提成

【岗位职责】 1. 负责提升店铺商品在搜索中的排名，优化流量获取与转化效果，持续完善店铺各项细节；同步收集并分析竞品相关数据。 2. 根据店铺整体风格指导广告视觉设计方向，通过提高广告点击及转化效率来增强商品曝光与排名。 3. 对店铺运营数据进行深度分析，形成可执行的优化策略并推动落地实施。 4. 策划并落实店铺营销活动，设定推广目标、执行计划与预算安排，确保完成销售任务。 5. 熟练使用直通车等推广工具实现精准引流与销量提升；定期组织活动积累流量与人气，复盘效果并调整投放策略。 6. 对接平台运营人员，积极争取资源支持并参与平台活动申报。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上天猫运营经验，其中至少3年独立操盘店铺经历；有珠宝/首饰/摆件类目背景者优先考虑。 2. 熟练掌握产品优化、直通车、淘宝客、钻展等推广方式，熟悉平台运营规则，能够制定系统化推广方案。 3. 具备良好的文案撰写与数据处理能力，沟通顺畅，工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神

同步 地址：黄埠镇海滨城后面。 【招聘】❶淘宝运营助理，❷电商仓库打包各一名，需要熟手，做事认真负责，工资待遇面议。 电话：

双休/五险一金 【岗位要求】 1、负责店铺总体运营规划，参与公司整体运营策划，有自己独立的运营思路； 2、精通1688站内各大活动提报，注重运营细节； 3、运营+业务的工作模式，线上销售经验丰富； 4、有相关工作经验者优先； 5、工作认真，心态不浮躁，有团队精神，能和团队沟通融洽，积极配合各部门工作。 【岗位职责】 1、负责1688等店铺商品的在线维护管理； 2、负责网店的推广营销管理，引入流量、推进活动,达成店铺销售目标; 3、对推广效果进行跟踪、分析、评估，制定改进方案; 4、监控营销数据、交易数据，对商品、客户进行有效跟踪管理； 5、利用网络资源对公司产品进行推广获取流量，跟进询盘，促成订单。 任职要求： 具有1年以上1688平台产品销售经验。 年龄：22-40岁 性格：有冲劲、好学好问、对金钱感兴趣、有责任心 上班时间8:30-18:00，午休时间12:00-13:30（一个半小时，有餐补）五险一金，周末双休，法定假日都休。

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1⃣【南集夜市饭店招聘】 工2名 ②：学徒工2名 ③：寒假工3名 时间:下午4点～12点 5点—10点 ☎:

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1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1. 统筹管理饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道的商品运营策略，对所负责渠道的经营成效承担责任，涵盖销售表现、毛利率等核心指标； 2. 主导上述渠道的商品营销工作，对营销成果负责，结合市场动态策划并实施营销方案，包含商品筛选、利润控制、执行推进及活动后的数据复盘； 3. 跟踪市场趋势与竞争对手动向，定期完成市场调研报告，内容涉及竞品动态、商品布局、促销手段等，用于优化渠道商品策略； 4. 落实公司及平台下达的重点项目，推动执行落地，增强渠道店铺的竞争优势，持续改善经营绩效； 5. 与品类运营、线上运营团队协作，确保商品活动与平台活动无缝对接，高效推进平台级活动实施，提升各渠道整体运营水平； 任职要求： 1. 具备即时零售领域（如饿了么、京东秒送、淘鲜达）运营经验者优先，有品类运营管理背景者优先考虑； 2. 具备较强逻辑分析能力，能快速理解跨部门需求，并推动高效执行与落地； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应短期高强度工作节奏，情绪管理稳定；