岗位职责： 1、老板为抖音母婴领域博主，专注直播带货，需具备抖音私域运营实操经验 2、直播期间能有效将私域流量导入直播间，拥有从0到1搭建私域体系的经历， 负责抖音私域社群的建设与日常运营，提升粉丝互动频率与用户留存率 3、主导社群活动策划与落地执行，提高用户参与度及品牌认同感 4、整理并分析社群运营数据，持续优化运营方案，提升社群整体价值 5、保持与用户的高频互动，及时回应咨询，处理意见反馈，优化服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、精通抖音私域流量运作模式，必须具备可验证的成功运营案例 3、对数据有敏锐洞察力，能基于数据表现调整和指导运营动作 4、热爱社群运营事业，思维活跃，具备创新意识，乐于探索新运营玩法 5、掌握社群运营管理方法论 6、能做好社群舆论引导与氛围维护，同时胜任抖音、快手、小红书、视频号三大平台的内容分发及数据追踪反馈 7、熟悉社群营销活动设计，了解社群架构搭建与用户激励机制设置 8、具备标准化流程（SOP）制定能力者优先

00后的伙伴们看过来，充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围，期待你的加入！ 【福利待遇】 1. 到手薪资5000+奖金 2. 免费提供2-4人间住宿，配套设施完善 3. 定期组织团建、聚餐、旅游活动：包含国内出游、国外旅行；爬山、拓展训练、休闲游玩等丰富多彩的集体活动 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 缴纳社保，提供免费住宿，发放年终奖，享节日福利、带薪年假、法定节假日，工作不加班 【工作范畴】 1. 负责项目产品的运营工作，采用线上与线下结合方式（前期侧重线下推广引流），熟悉公司产品及客户需求，配合部门开展各类宣传支持活动，岗位稳定 2. 无相关经验者将从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识，为后续发展打下基础，具备足够能力后可晋升为运营岗 3. 学习并参与运营管理团队事务，后期协助上级处理团队问题，协调内部关系，维护团队协作氛围 4. 表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理职责或负责分公司整体运营 5. 公司属于互联网行业，非跨境电商，也不从事电商运营，请仔细了解后再投递 【任职要求】 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2. 思维灵活，沟通表达良好，积极进取，接受零经验入职，不限制过往工作经历，更看重个人潜力与能力，欢迎踊跃投递简历，HR态度亲切热情 3. 上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 4. 工作主动性强，具备良好的团队合作意识

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作 4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职 5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1.主要围绕小红书、抖音等内容兴趣电商平台展开，工作内容包括但不限于图文、视频素材的产出。 2.在主管的指导下负责小红书账号的独立运营。

岗位职责： 1、技术方案与标书撰写：深入分析招标文件，精准理解客户技术需求、业务痛点及评分标准。 2、主导或协同撰写高质量的技术方案、投标书、建议书及答辩材料，确保内容技术先进、架构清晰、响应准确、重点突出。 3、负责将阿里云服务、人工智能（AI）技术方案与客户业务场景深度融合，转化为具有竞争力的投标解决方案；确保所有投标文档格式规范、内容完整、按时交付，并严格遵循招标流程。 4、负责项目验收阶段的全套材料策划、编制、审核与归档工作。 5、系统化收集、整理项目过程中的技术文档、开发文档、测试报告、培训记录、会议纪要等，形成完整的交付物体系。 6、依据合同条款与验收标准，主导编制《项目验收方案》、《用户手册》、《系统部署文档》、《竣工报告》及《项目总结报告》等关键验收文档。 7、协调内外部资源，确保验收材料的真实性、一致性与规范性，保障项目顺利通过客户验收并完成回款。 任职要求： 1、标书与文档能力：具备3年及以上IT/云计算/软件行业技术方案撰写或投标支持经验，有成功主导大型项目投标并中标的案例。 2、精通标书撰写的全流程，对技术评分点有敏锐的洞察力，文笔流畅，逻辑严谨，具备极强的方案整合与文字表达能力。 3、熟悉项目管理和交付流程，对项目验收的标准、流程及材料要求有深刻理解和实操经验。 4、阿里云技术基础：熟悉阿里云核心服务，如ECS、VPC、SLB、RDS、OSS、ECS等IaaS/PaaS产品。 5、了解阿里云在大数据、容器、中间件等领域的主流服务。持有阿里云相关认证（如阿里云ACA、ACP）者优先。 6、人工智能基础：了解机器学习、深度学习的基本概念和常见算法。 7、熟悉人工智能在视觉识别、自然语言处理、智能推荐等至少一个领域的典型应用场景。 8、了解主流AI开发框架或平台，有使用阿里云PAI、机器学习平台或类似服务经验者优先。 9、核心能力与素质：卓越的沟通与协调能力：能够高效与销售、技术、项目管理及客户等多方沟通，准确理解并传递需求。 极强的逻辑思维与结构化思考能力：能将复杂的技术方案清晰、有条理地呈现。 10、注重细节与责任心：对文档质量有极高要求，能确保交付物的准确性与专业性，对项目成功有强烈的责任感。 11、快速学习与抗压能力：能快速学习新技术、新领域知识，并能适应投标期间的高强度工作压力。 12、有电网经验优先。

1.向顾客提供礼貌、热忱的服务以及提供购物及活动咨询； 2.发展项目会员，做好会员的统计和资料的维护，对会员数据库定期分析； 3.接待顾客或租户的疑难问题或投诉处理，及时向相关部门传递信息，并做好跟进反馈工作； 4.为顾客进行失物招领、报失及广播寻人； 5.提供各项爱心物品租借服务； 6.按公司规定发放免费停车券、各类活动期间的促销券及小礼品； 7.对各类稿件进行正确播报以及卖场背景音乐

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

急聘网店运营，行政助理， 【岗位职责】 1. 负责店铺日常运营管理，提升商品销量与客户满意度； 2. 协调并执行各类促销活动策划，提高品牌曝光率及转化率； 3. 分析销售数据，监控竞品动态，调整策略以优化产品布局； 4. 组织团队完成订单处理、发货跟踪等工作，并确保售后服务质量， 【任职要求】 1. 至少具备1年以上的抖音/快手/小红书运营经验，了解平台的操作规范； 2. 熟练运用SEO技巧，能有效优化商品详情页面，提升搜索排名； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力； 4. 具备良好的客户服务意识，善于沟通协调，解决问题能力强。 【福利待遇】 - 提供行业内竞争力薪酬，保底5000加提成，月薪6k-10k，视经验和业绩而定； - 包括，年度旅游团建； - 提供专业技能培训机会，助您职业发展； - 工时灵活，做六休息一，享受健康的工作生活平衡。

北京医药研究院有限公司（苏州）招聘：饲养员 - 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路- 面试地址：苏州市苏州工业园区裕新路- 发薪日期：每月5号- 食宿安排：自理- 工作时间：做五休二，早8:30-晚5:30，加班有补贴，法定节假日上班享三倍工资- 福利保障：入职即缴五险一金，试用期薪资不打折- 试用培训：6个月试用期，边上岗边培训- 面试入职：一轮线下面试，通过可随时入职；入职材料仅需身份证、银行卡号- 核心要求：无动物虐待史，责任心强、耐脏耐异味、稳定性高、服从管理- 入职率：入职率高 岗位专属信息 - 招聘缺口：15人- 薪资待遇：税前4-5k- 晋升路径：饲养员——经理——主管 岗位职责 1. 了解GLP、实验动物行业相关法规，遵守公司各项规章制度；2. 按标准操作规程和研究课题要求，完成实验动物饲养管理工作；3. 负责大鼠、小鼠、兔、犬和猴等实验动物的日常饲喂、笼具更换和动物房清洁消毒；4. 密切关注饲养设施运行状态和实验动物健康情况，及时汇报异常；5. 协助完成实验动物接收、健康和环境监测等质量监控工作；6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 爱护动物，无动物毛发排泄物过敏情况；2. 责任心强、工作细心，善于沟通，能保障动物健康安全；3. 最低学历初中，专业不限，动物科学、畜牧兽医、宠物养护等相关专业优先；4. 有GLP机构工作经历、实验动物饲养管理经验者为佳；5. 有灭菌柜/笼具清洗机操作经验、压力容器特种设备使用证者为佳；6. 具备较强的动物行为观察、记录及异常处理能力。

北京医药研究院有限公司（苏州）招聘：大动物试验技术员 - 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路 - 面试地址：苏州市苏州工业园区裕新路 - 发薪日期：每月5号 - 食宿安排：自理 - 工作时间：做五休二，早8:30-晚5:30，加班有补贴，法定节假日上班享三倍工资 - 福利保障：入职即缴五险一金，试用期薪资不打折 - 试用培训：6个月试用期，边上岗边培训 - 面试入职：一轮线下面试，通过可随时入职；入职材料仅需身份证、银行卡号 - 核心要求：无动物虐待史，责任心强、耐脏耐异味、稳定性高、服从管理 - 入职率：入职率高 - 招聘缺口：5人 - 薪资待遇：税前7-10k - 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 - 岗位职责：1. 负责兔、猴、犬等大动物实验，完成静脉、灌胃、皮下、肌肉等多途径给药操作；2. 检测实验动物心电、血压、血氧等生理指标；3. 执行多途径血样采集及粪便、尿液、脏器等样本采集；4. 完成试验数据的记录、汇报与分析；5. 完成实验动物操作和饲养管理相关的其他工作。 - 任职要求：1. 动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业，大专及以上学历；2. 有GLP机构大动物试验工作经验者优先；3. 责任心强、能吃苦耐劳，动手实操能力和工作协调能力良好；4. 有执业兽医资格证、实验动物上岗证者优先。

【胜浦海关-科纳技术（悦胜部门）】：有人自己去面试点 下午13.30面试 正式工 全额缴纳五险一金（公积金比例12%） 岗位：操机、手焊、检验 【要求】 1. 18-42周岁，身体健康，。（非流水线，一人一工位，坐班，上六休一）。 2. 初中及以上学历，学习能力及动手能力强，能适应无尘车间、穿无尘服、看显微镜、能适应倒班制（需上夜班，半个月倒一次）。 3. 操机、手焊不经常使用显微镜. 【收入】 月工资：到手8000左右 薪资构成：底薪3600+加班费（加班基数3600）+ 绩效奖金 （1000元/月）+ 技能津贴 （100-200元/月）+ 夜班津贴（40元/班）+ 餐饮补贴（餐饮补贴20元/餐）等， 全额缴纳五险一金（公积金比例单边高达12%） 【额外丰厚福利】 免费班车（斜塘、胜浦、跨塘/甪直、唯亭） 提供年度13薪及月度奖金，技能奖金，过节奖励，生日福利，工会福利。 除五险一金外，额外缴纳补充医疗保险、意外险； 公司地址：苏州工业园区启明路。

【德龙激光长白班】 年龄：18-35周岁，长白班，不体检，吃饭休息1h，下午0.5h。 招聘岗位1：机械组装300元/天，10H，机械组装 要求:有非标自动化装配经验，在3C、半导体、新能源等行业做过，能看懂2D图纸，不限于装过导轨，气缸，电机，电磁阀等，能接受加班。 注意：未做过非标设备的就不要来面试。 招聘岗位2：手焊 长白班，工人，年龄18-35周岁，手焊工，300元/天，年龄：要求做过手焊经验，无工作经验不要，薪资长年300元/10小时，包吃无住宿无厂车。 有人1点准时自行去厂门口面试，带上一支笔。 面试上班地址：杏林街98号。

【迈柯唯医疗设备】正式工/焊工，长白班8:30-17:30，五险一金，底薪4500-6000（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补，要求：有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验！**有人先发简历和身份证，厂里审核通过再约面试试工！址：园区方洲路158号 【安拓锐】美资企业 ☘1.数控技术员（正式工） 男女18-40岁，，有CNC经验，会法兰克系统，能看懂机械图子，有应届毕业的数控技术专业的优先。 加班底薪3000-3800，具体面议，全勤100，绩效0～1000，季度奖，三班制加班多，交五险一金， ☘2.数控技术员（小时工）30元/小时 不穿无尘衣，恒温车间，有免费工作餐，厂车 ：跨塘 青剑湖 唯亭 斜塘 胜浦 娄葑 吴中区（碧波花园 公交一村） 厂址：杏林街78号新兴产业园14栋，。

- 工作要求：年满18-69周岁，无需经验，无需面试，可直接上岗 - 工作时间：上午9:00-下午3:00，到公司办公，无需跑外 - 薪资待遇：日薪150-200元，做完立结，无押金、无任何收费

岗位职责 1.指导协助和开展新项目落地; 2.指导协助新项目经理开展标准化运营: 3.指导项目的工作统筹及安排; 4.其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，有管理经验优先: 2.身心健康，品貌端正，普通话标准; 3.具备较强的服务意识、团队精神和责任担当; 4.具备较强的沟通能力、抗压能力和协调能力; 5.具备优秀的语言表达能力、文案撰写能力和学习新事 久的能力。 6、能接受京外出差或短期派驻。了解政务中心相关工作。 7、独立完成全套标书编制，涵盖商务标、技术标、资信标，负责排版、校对、装订、密封全流程，严格对标招标文件要求，杜绝废标，保障按时递交；

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

该岗位不是正式运营，是运营助理岗位，助理岗位可接受对电商有基础认知的新手 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作，上下架商品、优化标题、主图、详情页 2. 整理店铺数据、订单、流量、转化报表，核对每日数据 3. 处理售前售后咨询，跟进订单、退换货、评价管理 4. 配合活动报名、活动执行、优惠券、推广投放等工作 【任职要求】 1. 对电商有热情，适应快节奏； 2. 熟悉主流平台（淘宝/京东/拼多多）购物流程； 3. 学习能力强，愿意主动提升，能快速掌握新技能

岗位名称 OTA运营专员 工作地点 海沧区 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者薪资上不封顶 公司简介 我们是专注文旅/酒店/民宿行业的企业，深耕文旅服务。 岗位职责 OTA运营专员 1. 负责携程、美团、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台店铺的日常运营管理，包含房源/产品上架、信息优化、价格维护、库存调整，确保平台信息准确无误。 ​ 2. 监控平台订单数据、流量、转化率、点评评分、房态空置率等核心指标，及时分析数据并调整运营策略，提升店铺曝光量与订单量。 ​ 3. 处理平台客户咨询、订单确认、改期退订、售后投诉等问题，维护客户关系，提升客户满意度，保障店铺口碑与评分。 ​ 4. 跟进平台各类营销活动、促销政策、流量扶持计划，积极报名参与，策划平台专属优惠活动，提高产品竞争力。 ​ 5. 整理每日/每周运营数据报表，复盘运营效果，配合团队完成业绩目标，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 OTA运营专员 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年及以上OTA平台运营经验者优先，酒店、民宿、文旅行业相关经验加分。 ​ 2. 熟悉携程、美团、飞猪等至少2种主流OTA平台的运营规则、后台操作、流量逻辑与活动玩法。 ​ 3. 具备基础的数据统计与分析能力，会使用Excel制作数据报表，细心负责，执行力强。 ​ 4. 有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户售后问题，有较强的抗压能力与团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应行业与平台规则变化。 我们提供 1. 完善福利：医社保、定期团建。 ​ 2. 薪资激励：无责底薪+高额绩效/提成+奖金，多劳多得，收入不设限。 ​ 3. 职业发展：清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理），定期专业技能培训，带薪学习行业前沿运营知识。 ​ 4. 工作氛围：年轻活力团队，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，领导nice，支持员工创新试错。 ​ 5. 其他福利：带薪培训、优秀员工奖励等。

7⃣招聘 33-55岁 工作简单 具体面议 电话

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公司专注于社交类APP开发，现招聘一名抖音运营实习生，做五休二，早9晚6，每日工作8小时。 日薪100元，由博士生导师亲自指导培养。 1. 负责短视频平台的内容规划与落地执行。 2. 通过数据分析，持续优化内容运营方案。 3. 对接内容创作者，保障产出内容的高品质。 4. 关注同行账号动态，灵活调整运营方向。 5. 把握行业趋势，保持对热点的敏感度。 6. 协同其他职能部门，共同推进运营目标达成。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

简介：课帮帮是中企集团旗下新设立的AI智习室项目公司，主营学习机产品，现全国门店已超4000家 岗位职责： 1. 向加盟商推介适宜的加盟模式，传递专业的品牌资讯； 2. 与客户积极沟通，挖掘实际需求并提供定制化方案建议； 3. 收集并分析客户反馈信息，持续优化推荐机制。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，熟悉教育行业并富有从业热忱； 2. 能够高效开展客户交流，输出专业化的咨询支持。 薪资待遇： 1. 工作时间9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息 2. 薪酬结构：底薪+分级提成+开票奖励（计入个人提成），月综合收入2-3w

市区招，宝妈，等长白班30人，8.30-18.00，单休，双休，也可以17.00或17.30下班底薪加提成*/需要联系我

一.岗位职责: 1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5.及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。 二，任职资格: 1.学历大专及以上，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，应届毕业 生可以择优录用； 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4.扛压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 三.福利待遇: 1.薪资:底薪+绩效+奖金；月薪6-10k（各城市存在部分差异） 2.福利待遇:五险一金、年终奖、带薪休假、月度团建、年度旅游、节日福利； 3.成长空间:明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间。 工作城市：太仓、沭阳、如皋、曲阜等，多地均可联系

熟练使用PS软件 有一定的推广经验 熟练使用视频编辑软件 对Btob平台有一定的了解

岗位职责： 1. 与客户保持良好对接，确保内容方向准确及输出质量达标； 2. 负责小红书平台日常图文内容创作，增强内容传播效果； 3. 跟踪新媒体领域的热点动态，进行选题挖掘、素材整合与内容再加工； 4. 维护账号的日常运营，提升内容曝光率与粉丝关注度； 5. 及时响应客户需求，协调相关资源并制定有效执行策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，广告学、市场营销、新闻学专业者优先； 2. 文案表达能力扎实，善于捕捉热点并策划相关内容； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，热爱新媒体运营工作； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金， 双休，朝九晚六，五险一金

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