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前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天 招工人数:2名

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

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工作职责： 1、有一定收银经验，负责收银记账工作； 2、礼貌迎客，引导客人就座，并向客人提供茶单； 3、了解茶品和餐品，针对客人的需求给予适当的建议。根据客人的要求为其点餐，并注意客人的偏好和禁忌； 4、做好相关卫生工作； 5、做好收尾工作，防火、防盗。 任职资格： 1、有2-3年以上茶楼前台及收银员方面的工作经验； 2、亲和力强，细心负责，善于表达及沟通； 3、年龄20-45岁，高中以上学历，身高155CM以上； 4、工资构成：底薪，提成，全勤，餐补。

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岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

岗位职责: 1.负责货物的收发、存放及日常保管，保障物资安全完整。 2.执行库存管理，进行定期盘点与货品分类整理。 3.核对并归档仓库相关单据，确保信息真实准确。 4.配合团队完成货物出入库流程操作。 5.保持仓库区域干净有序，营造安全高效的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.可独立开展仓库各项管理工作。 3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作踏实负责，能妥善处理仓储各类事务。 5.掌握基础电脑操作技能，可完成数据录入与库存记录。 6.能适应必要时的加班安排

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理公司对内对外的信息传递，确保沟通准确顺畅； 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效互动； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作，协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户，形象气质良好

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岗位职责: 1. 协助企业日常管理，保障行政事务高效有序运行； 2. 支持商务洽谈活动，提供相应的后勤与行政协助； 3. 落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2. 擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4. 具备较强的学习意识，能够持续优化工作流程与方法。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.指导学生掌握钢琴演奏技能，增强音乐理解力与艺术审美能力； 2.结合学生个体水平与学习目标，设计针对性教学方案； 3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升舞台实战能力； 4.保持教学环境有序，营造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备扎实的钢琴演奏功底，拥有实际教学经历； 2.对待学员细心负责，善于调动其学习积极性； 3.具备较强的沟通协调能力，能与学员及家长保持良好互动； 4.能依据学员进度和反馈，及时优化教学策略与课程内容。

岗位职责: 1. 配合部门负责人开展日常工作，如文件归档、会议协调等事务性支持； 2. 参与团队内部会议，积极表达观点并提供可行性建议； 3. 协同团队成员推进专项工作或具体任务的执行与落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，能按时保质完成交办事项； 3. 能够高效配合团队成员，保障工作流程顺畅与成果质量。

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。