
学科教师(语文/数学/英语/物理/化学)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授工作,负责试卷的命题与批改;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈及时优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费安排,协助完成学员维护与课程续报相关工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升授课水平与专业能力;
5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容与考试重点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习习惯与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬对标,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。
月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
英语教师
6000-14000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责
1、督促孩子专心、独立、高效完成作业:
2、为学生提供专业的教学服务;
3、耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导,督促孩子做好预习、复习工作;
4、对所带在读学生提供高水平的服务,促使学员续费升级、转介绍;
5、能很好的与学员和家长沟通,了解学员以及家长的思想动态及时解决问题;
6、准时接送孩子,绝对保证孩子的人身安全;
【我们的期许】
1、本科及以上学历,有相关经验者优先;
2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3、因材施教,幽默风趣,有亲和力,启发教学;
延开朗,做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。
【巨石人的专享福利】
1、具有竞争力的薪酬回报。
2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);
3、广阔晋升空间;
4、五险一金+带薪年假+带薪出游;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
工作地点:多家校区,根据住址就近安排。
初中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初中英语教师资格证书;
2:普通话表达规范,英语专业达到六级以上水平,具备两年以上相关工作经验;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,语言表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关心学生成长,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:承担学生周中课程教学任务,同时负责周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务;
6:积极参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
小初英语教师无须承担课后服务及晚托工作
9000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先
2. 具备1-3年英语教学经验,了解无锡本地学校情况及考试动态
3. 热爱教育事业,富有责任感,具备持续提升专业能力的意愿
4. 持有教师资格证者优先考虑
岗位待遇:
1. 薪酬结构:4k底薪+试听课收入+课时费+续班奖金
2. 五险一金、带薪年假、定期团队聚餐,提供系统化培训,晋升通道广阔,综合月收入9-12k
英语老师全职
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.按照规定的标准操作流程交付英语课程
2.引导,陪伴、督导,鼓励学生完成课后作业
3.做好课程交付的反馈与相关记录
4.接收公司统一课程培训与考核管理
任职要求
1.全英语授课,英语发音标准
2.性格开朗活泼,能调动气氛
薪资待遇
1.底薪3000课时费
2.寒假带薪期、外出培训
3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮
初中英语全职教师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中英语教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2.策划并开展教学活动,激发学生学习兴趣,提升课堂互动效果;
3.定期检测学生学习情况,给予针对性辅导与反馈。
任职要求:
1.具备高度的责任感与耐心,能灵活应对不同学生的学习特点;
2.善于与学生及家长沟通,及时反馈学业表现与成长进展;
3.主动优化教学方式,不断提升授课质量与教学效率。
岗位福利:
五险、定期旅游
月薪6-1.2左右,无责底薪,无义务课时,茫茫人海中希望能遇到优秀的你!
英语教师
1.2-2万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担英语课程的教学工作,确保教学过程达到既定教育规范;
2. 结合学生实际情况灵活调整授课方式与内容,增强学习积极性;
3. 按时参加教研活动及专业培训,持续提升教学水平;
4. 关注学生学业进展,给予针对性的学习指导与支持;
5. 具备初中阶段英语授课相关经验。
任职要求:
1. 拥有英语专业相关资质证书,语音准确,具备较强的英文表达能力;
2. 热爱教育事业,善于调动并保持学生的学习热情;
3. 有较强的责任意识,能构建良好、积极的师生关系;
4. 具备团队协作能力,积极参与教学资料的共建与改进。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担英语课程的教学工作,帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣;
2、结合学生个体差异和学习进度,设计针对性的教学方案;
3、策划并参与各类教学实践活动,如英语角、口语竞赛等,强化学生实际应用能力;
4、定期与家长交流学生学习进展,建立有效反馈机制,协同支持学生发展;
5、参与教学材料的研发与改进,持续优化授课质量。
任职要求:
1、英语或相关专业本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2、英语综合能力强,口语流利,发音清晰准确;
3、热爱教育事业,富有耐心,擅长调动学生积极性;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、有教学经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科及以上线下授课小学教育学前教育教师资格证书
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等相关教学工作;
2. 建立并维护学员学习档案,及时反馈学员在校表现,与家长保持良好沟通,提升学员满意度;
3. 负责学员升班及续费相关工作;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学员能力测评及课程说明等任务;
5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 落实上级交办的任务,并协同其他部门开展协作配合工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验;
4. 热爱教育行业,具备责任心、职业素养及团队合作意识。
三、工作时间:
周中双休,工作时段:13:30-20:30;周末:09:00-18:00
四、薪资结构:
底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:
五险一金、法定节假日、带薪年休假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
7eleven便利店(没人管玩一天480)可日结
7000-13000元/月
货物配送包住保险包吃20人以上月结假期工全职上六休一包吃包住随时预支人走账清就近安排
薪资待遇:
日/500,周/2400
职位要求:
1,18-45岁
2,有无经验均可,简单轻松
3,综合薪资7000-13000左右
4,短期长期即可
5,当天安排,可预支
6,提供食宿0押金入职
7,不住宿就近安排,身无分文可过度
8.人走账清不压工资
新厂开招日结工320一天包吃住长期稳定
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
51talk在线英语教练
1000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
【招募单位】51talk-国内知名美股上市教育公司(线上作业)
【岗位内容】
带小初高的学员朗读英语单词,并检查中文翻译是否正确,授课方式为线上视频授课。时间自己安排灵活接单。
【基本要求】
1:本科及以上在校生即可(已毕业也行)
2:发音标准、词汇量扎实(英语四级水平即可,四六级/雅思/托福无压力)
3:正式参与每周最少4节课时、能够持续参与2个月(原则上);
4:在校本科及以上(已毕业也行)
5:工作时间自由,可根据个人时间灵活安排。
【薪资待遇】40-65/课时,有额外的激励和补贴。次月20号准时发放工资。满3个月提供51Talk上市公司实习证明~
注意:AI面试整个过程差不多30分钟,面试前请规划好时间,一面和二面全部为AI面试,每轮面试都有多次机会。
eg:起步100人起,有本科资源的供应商来聊。目前缺口1W。名额有限,先到先得。
英语老师助教
2000-7000元/月
英语教师大专及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,提供科学的学习建议
5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 英语等级四级
3. 具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力,能熟练运用英文组织课堂教学
4.具备课堂管理能力与应变能力,能有效激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
伴学师助理
2000-3000元/月
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
一、岗位职责
1. 根据学生情况因材施教,提供一对一个性化课外辅导。
2. 了解学生学习能力与需求,制定教学计划,准备课前测试、授课内容及课后作业。
3. 灵活调整教学方法与进度,及时检测辅导效果。
4. 做好家校沟通,培养学生学习习惯,帮助提升学习能力与成绩。
5. 积极参与教研与培训,配合校方技能考核,提升教学水平。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,英语相关专业,欢迎优秀应届毕业生。
2. 发音标准,表达清晰,有耐心、责任心,热爱教育行业。
3. 有教师资格证、英语四级/六级/专四专八者优先。
4. 善于与学生、家长沟通,服从机构教学安排。
5. 工作认真负责,品行端正,无不良记录。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上认真 负责早教启蒙
招聘:
1. 招聘英语教师,口语标准
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学和准备工作
2. 协助英语教学活动,提供学习支持
3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新
任职要求:
1. 具备良好的英语沟通能力
2. 能够独立完成教学任务,具有责任心
3. 善于团队合作,能与同事共同提升教学质量
线上Powerup英语启蒙老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师
1.授课风格活泼
2.有线上课经验 最好用过classin
3.系统带过pu0/pu1/pu2
4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天
线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6
带切片demo来 基础课时费80-130
小学英语课程辅导教师
5000-10000元/月
小学教师1-3年本科及以上数据分析教师社群运营坐班培训机构助教
岗位职责:
1. 学习管理:参与直播授课环节,确保学生在课堂中的学习质量与效果;
2. 社群运营:负责班级微信群的日常维护,提供线上服务并及时响应问题;
3. 家长沟通:定期与学生家长保持高频互动,反馈学习进展,保障学习成效;
4. 续班转化:解答家长疑问,推动续费报名流程,提高学员留存与转化率;
5. 市场营销:运用公众号、抖音、小红书、视频号等平台开展线上运营,挖掘用户需求,提升用户活跃与参与度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑;
2. 普通话流利,善于学习,具备一定的学科知识基础;
3. 热爱教育事业,喜爱青少年,性格亲和,富有耐心与责任心;
4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力。
负责初三初二初一数学周末一对一教学
200-300元/天
奥数老师经验不限学历不限
最好是有数学教学经验的,要么就是本身数学很好,并很会讲题的,无经验也行。有责任心,要爱心,有耐心。
初高中语文老师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科及以上语文政治历史初中高中线下授课授课老师
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
西区教育机构初/高中数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验坐班教学法研发与培训初中一对一教学大班教学(25人以上)
东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~
东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~
东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初中或高中数学教师资格证;
2:普通话水平达二级乙等及以上,具备2年以上相关工作经验;
3:富有亲和力,善于与学生进行互动交流,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:负责周内日常教学任务,并承担周末及节假日期间学生的托管辅导工作;
6:积极参与校区组织的各类活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
初高中英语教师无课时费要求
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上集体授课教师一对一授课坐班培训机构学科应试(小初高)高中教育教育平台工作经验全职
无责任课时,多劳多得。平台优质,成长空间广阔,提供多元化晋升路径。
【工作内容】
1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【可优先安排高中课程】
2. 关注学员学习情况,精准诊断知识薄弱点,助力学生快速提升学业成绩
3. 根据所带学生个体差异,独立完成个性化一对一教案设计与备课
4. 积极参与教研活动,持续提升教学能力,为机构输出高水平教学内容
【福利待遇】
1. 薪资结合笔试与试讲表现面议,确保具有竞争力
2. 工作时间:采用灵活排班制度
3. 拥有清晰的晋升通道和系统化培训支持,对教育事业有热情且愿长期发展者优先
4. 配备舒适整洁的办公场所,团队氛围轻松融洽
地址:梅岭校区
面试地址:昌建广场校区
张家港初高中理科老师(生源足,高保底)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验理科类专业背景一对一教学理科竞赛相关经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
海州区苍梧校区 化学教师 五险一金+双休
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常任务包括课堂教学、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、讲义与教案编写、学习力分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点高校背景更优,师范类专业毕业者优先,持有教师资格证者优先,有中小学阶段教学经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作主动积极,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日将提前支付。
6、定期组织团队建设、健康体检及节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需注意:每周六、周日及法定节假日需正常出勤,调休安排在周中,无法接受者请勿投递。
学科教师(可带教)沭阳
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学一对一教学
工作职责:
1、掌握理科学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
线上兼职口语教师+灵活办公+无需到岗
40-50元/时
英语教师经验不限本科及以上成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-15
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量与目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学生情况,配合顾问做好学员管理支持工作;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.完成规定的教研任务与指标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目。
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(专四、专八通过,或雅思口语6.5分以上);
2.具有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.有较强的责任心和自我时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每天至少保证4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排;
3.期望合作周期为6个月或更长。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【我们期待】热爱教育、富有创造力与职业理想的你加入我们。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇
1.无责任底薪+课时提成+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。
3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。
●工作内容
承担教学全流程工作,包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈,无需负责招生、续班等相关事务。
●应聘要求
①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求)
②须持有教师资格证,专业不限。
③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育行业有热情或兴趣。
④仅接受全职岗位,谢绝兼职申请,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。
●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦附近
入职后可根据住址就近分配
GMAT/GRE线上一对一辅导老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-31
工作内容:
1.针对性辅导GMAT/GRE等相关课程,实行一对一教学模式
2.授课通过腾讯会议等线上平台进行;无需固定地点,上课时间由教师与学员协商确定,安排灵活,可安排在白天或晚间
职位要求:
1.具备出色的英语能力,本科及以上学历,有GRE或GMAT考试经历并取得优异成绩(GRE330分以上或GMAT700分以上),并对考试内容有深入理解
2.表达流畅,授课条理清楚,英语发音规范,态度认真负责,具备良好沟通能力与亲和力
3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者将优先录用
薪资和福利:
1.GMAT/GRE课程每小时收入110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收益越高
2.可提供中英文版实习证明
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