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英语教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)教师一对一授课培训机构学科应试(小初高)初中教育教师资格证(高中)教育平台工作经验全职
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上一对一学科应试(小初高)
1.具备较强的责任心,热爱教育行业,能承受一定的工作压力。 2.工作内容:主要承担学生的一对一辅导教学任务,参与学科组日常教研活动。 3.教学科目涵盖初中英语、高中英语课程。 4.要求全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先录用。 5.晋升空间广阔,团队氛围积极融洽。 6.专业能力达标可享受双休,提供五险一金及旅游福利。
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位名称 英语教师(洪恩幼少儿体系) 岗位概述 我们正在寻找热爱英语教学、富有激情与责任感的英语教师。您将负责为学生提供高质量的英语课程,涵盖综合能力提升或专项考试辅导,通过创新教学方法激发学生学习兴趣,助力他们实现语言学习目标。 核心岗位职责 •课程教学与交付:负责设计并实施科学合理的教学计划,开展涵盖词汇、语法、阅读、写作、听力、口语的全方位英语教学。针对特定课程,需精准讲解考试题型与答题技巧,组织模拟考试与反馈分析。 •学生管理与家校沟通:跟踪学生学习进度与课堂表现,定期进行学情分析并提供个性化学习建议。通过月度反馈、家长会等形式与家长保持密切沟通,及时同步学生情况,构建信任关系。 •教学研发与协作:参与教研活动,共同优化课程内容、教材编写及教学方法创新(如多媒体教学、项目式学习),保持与考试政策及教育趋势同步。协助开展试听课演示、招生宣传及校区活动策划。 基本条件 •学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。非英语专业者需提供同等能力证明 •语言能力:英语CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等水平口语流利、发音标准,具备全英文授课能力。 •证书资质:持有英语教师资格证,具备英语教学经验或相关考试授权培训师资质者优先。 经验与技能 •教学经验:拥有一定英语教学经验,熟悉目标年龄段(如少儿、青少)的教学规律与学习特点。 •职业素养:热爱教育事业,具备强烈的责任心、耐心与亲和力,善于沟通与团队协作,能适应灵活工作安排(含周末)。 福利待遇 •薪酬体系:提供具有行业竞争力的薪资结构(基本工资+课时费+绩效奖金),综合月薪范围根据资历可达7,000-12,000元。 •福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 •职业发展:清晰的双通道晋升路径(教学/管理),提供系统培训与加薪机会,支持教师成长为资深讲师或教研管理人才。
英语教师
2000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语老师,助教
小学英语教师岗位,需具备英语四级及以上水平
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系与教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,亲和力佳,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力; 2、观察敏锐,能够准确把握学生的心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,富有创新思维与实践能力; 3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力及团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的授课时间及坐班安排; 2、掌握所授学生基本情况,制定教学计划并完成课前教案准备; 3、遵守课堂管理规范,结合学生特点开展针对性知识讲授; 4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现; 5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径; 6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺; 7、配合家长会筹备及相关续费准备工作; 8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验; 9、遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语发音标准
刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长沟通、学员回访等工作 要求: 1.熟悉初高中英语学科体系,具备扎实的专业知识,能在教学中展现学科优势 2.善于与学生建立良好互动,遵守教师职业道德,服务意识强 3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学支持能力 4.热爱教育事业,态度严谨,富有耐心,具备出色的沟通与表达水平 5.本科及以上学历,应届毕业生均可报名,师范类专业或硕士学历者优先考虑
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成教学任务 协助学员达成学习目标 定期参与教学研讨活动 工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥) 工作时间:周二-周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐招生等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或拥有相关工作经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可突破4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队归属感; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好自我; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列培训课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担中小学英语课程的一对一授课及教案准备任务。 2.参与教学相关活动,助力学生英语成绩提升。 3.定期向家长沟通反馈学生的学习进展。 4.指导学生完成英语课后作业。 5.组织并实施学生英语学习阶段的测评工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能有效调动学生学习英语的积极性。 2.具有良好的职业操守。 3.本科及以上学历,专业不限。 岗位福利: 1.底薪+课时提成+绩效奖金。 2.缴纳五险。 3.设立月度优秀员工奖励。 4.可提供住宿支持。
英语教师大专及以上
1. 负责小学/初中英语课程教学,贴合教学大纲,搭建系统知识体系,提升学生听说读写综合能力; ​ 2. 精准批改作业与试卷,针对性攻克学生薄弱项,跟踪学习进度,助力成绩稳步提升; ​ 3. 参与教学教研,打磨优质课件,总结高频考点与应试技巧,优化教学方法; ​ 4. 做好家校沟通,及时反馈学情,配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,英语、教育学相关专业优先,持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先; ​ 2. 英语发音标准,熟悉中小学英语教材,逻辑清晰,擅长拆解知识点; ​ 3. 亲和力强,能调动课堂氛围,激发学生英语学习兴趣; ​ 4. 责任心强,工作严谨负责,服从教学安排,遵守规章制度。
小工餐补日结
,现在开始报名 安雅环保日结工 工人20-48岁 主要负责出差 搬材料/打杂 上班时间8:00-17:30 8.5H 休息1小时 一天一结160元含餐补 一天一结160元含餐补 带好身份证,7:50到昆嘉路499号集合 :
苏州
1月6日 06:37拨打电话
江苏无锡二保焊工工作地址:五菱工资320-400元一天,每月20日发工资18-50周岁
320-400元/天
二保焊月结
二保焊工 工作地址:无锡五菱 工资320-400元一天,每月20日发工资 18-50周岁
无锡
1月6日 06:37拨打电话
开荒1-4天
明天8点上门 南京市栖霞区五福家园荷苑 55平方开荒保洁 带齐开荒工具 到手260 去的联系。
南京 栖霞区
1月6日 06:37拨打电话
叉车工包住包吃五险一金20人以上月结专业师傅技术好熟悉26个字母持证
【常熟正力新能源】(平叉)叉车工入职缴纳五险一金,包吃住包3餐18-35周岁三餐免费 恒温车间 初中文化以上,识26英文字母,无案底.纹身看不见即可 4大民族名额已满 底薪2490+生产奖金(0-400)+全勤奖100+岗位津贴(350-650)+加班费(平时间1.5倍-法定假日3倍)+夜班津贴10/天。出勤工时11-11.5小时 企业统一办兴业银行卡。缴纳五险一金。发薪日10号 公寓宿舍(厂内住宿4-6人间)个别需坐班车10分钟.水电均摊,空调,热水器,独立卫生间 出勤
江苏苏州招指挥/司索工信号工顶班240一天,要求不超龄,做事认真负责,工资日结
240元/天
司索工指挥工1-4天1-2人日结替班
苏州市招指挥/司索工信号工顶班240一天,要求不超龄,做事认真负责,工资日结
苏州
1月6日 06:37拨打电话
英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
清睿智能学习中心 招店长,英语老师,托管老师。 学习模式:人工智能英语教师+真人老师教学 招聘老师要求: 1.我们的老师是英语“学习教练”角色。需要口语发音良好,性格活泼开朗,擅长带动、引导、激发学生学习热情和管理班级纪律。 2.热爱教育事业,责任心强,有爱心,有耐心 ,勤劳肯付出,有带英语班经验优先。 3.上班时间: 周中14:00-21:30 周末7:50-21:00(按早、晚班排) 每周单休
英语教师3-5年本科及以上留学生优先学科应试(小初高)
寻找能代中考数学、英语、物理、化学的名师。要求教学专业过硬!学历过硬!有管理经验更好。合适就来挑战,我们提供生源和场地,团队交给你来规划。英语要求要有留学背景,其它985起步
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先早教启蒙
Pollyspeak(火花思维旗下)兼职英语老师职位 职责: 1.教学工作: ○根据学校提供的课程安排,负责3-12岁儿童的线下英语课堂授课; ○熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动; ○按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣; ○定期评估学生学习效果,并记录学习进展。 2.课堂管理: ○营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围; ○关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导; ○维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注。 3.与家长沟通: ○向家长反馈学生学习情况及建议; ○了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4.团队协作: ○配合教研团队优化课程内容及教学方法; ○积极参与学校组织的培训和教研活动。 5.其他任务: ○完成学校安排的其他相关工作。 要求: 1.教育背景: ○本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先; ○持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2.语言能力: ○英语口语流利,发音标准; ○具备良好的中英文沟通能力。 3.经验要求: ○有少儿英语线下教学经验者优先; ○热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。 4.技能要求: ○熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法; ○具备良好的组织能力和课堂管理能力。 5.个人素质: ○热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力; ○善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。 【薪资待遇】 总部定期培训+教师口语提升
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师: 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历:大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二(非周六周日休息) 6、 工作地址北京市大兴区旧宫
英语教师本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
初中数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训初中大班教学(
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区,工作地点可就近分配。 急招初高中数理化教师~(持有教资者优先!!!)~~~~~~~~~~~~~ 无需华丽文案,还在犹豫?别家机构尚在担忧招生,我们却因学员激增急需骨干师资!高课时酬劳、生源稳定、晋升机制健全,此岗位专为优秀教育人才设立,速来加入,抢占入职先机! 岗位职责 1:具备本科及以上学历,持有初高中教师资格证者优先; 2:普通话达二级乙等及以上水平,具备2年以上教学经验; 3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强; 4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能因材施教,激发学习兴趣; 5:负责学生周中课程讲授,同时承担周末及节假日期间的托管教学任务; 6:参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他事务。 福利待遇 1:年薪10--15万 2:五险一金 3:节日礼品 4:生日奖金 5:春节带薪休假 6:其它福利
家教经验不限学历不限教育学专业背景线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自由 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-28 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,无地域限制,时间安排自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【物理、化学】等 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 另设不定期奖励机制,部分科目享有新人加入激励
物理教师—大丰(五险一金+绩效奖励)
6000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
招聘高职单招语文老师和英语老师
英语教师
要求对高三合格考内容,单招校测内容了解的老师,按课时结算工资
初高英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初高英语课程的教学和备课工作 2.参与教学方案的制定和执行,确保教学质量 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展 任职要求: 1.具备良好的英语教学能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
淮安淮安区招聘小学教师2名,大专以上学历,有教师资格证,有晚辅导,周末小班课工作经验者优先。
4000-7000元/月
小学教师
招聘小学教师2名,大专以上学历,有教师资格证,有晚辅导,周末小班课工作经验者优先。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责小初高阶段学生英语科目的授课工作。 2.运用互动式教学方式提升学生课堂参与度与学习积极性。 3.结合学生实际情况设计个性化教学方案。 4)积极参与学科教研,持续优化教学质量,输出优质教案资源 5)主动学习提升专业能力与教学技能 6)以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师德形象 7)完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重师德修养 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学 4)责任心强,抗压能力强,执行力突出 福利待遇: 1)底薪+课时费+奖金 2)根据个人能力匹配相应岗位及薪资等级 3)每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4)每年组织一次带薪旅游 5)依法缴纳五险 6)提供系统化培训支持:包含新员工入职培训、教师在岗进阶培训、管理能力提升培训 7)提供住宿安排 晋升通道:学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-教学校长 分校区地址:云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区
理科教师1-3年本科及以上教师资格证教师一对一授课全职兼职均可理科坐班
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和试讲磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新生等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能胜任所授学科的教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或有相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队家文化营造; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)表彰盛典:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感; 5)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业经营管理的标杆平台,与优秀同行共成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责: (1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等全流程教学工作。 (2)注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成既定教学目标。 (3)对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩,激发学习积极性,掌握科学学习方法,培养良好学习习惯。 (4)负责晚自习期间的纪律维护,并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。 (5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作;落实学习情况反馈、组织家长会等家校沟通事项。 (6)主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力; (7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会沟通,针对学生情况提供个性化的学习解决方案; (8)完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求: (1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关 (2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的学习行为与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真负责,专注投入。 (3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,拥有实际教学经历者优先。 (4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
教师1年以下本科及以上培训机构
1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作; 2、招聘科目涵盖数学、经济、物理、会计、化学、生物、计算机等学科。 任职要求: 1、具备扎实的教学经验,深入了解国际课程体系; 2、毕业于985高校或QS世界排名前100大学,数学、物理、经济等相关专业优先; 3、重视教学能力的持续提升,具备良好的团队协作意识。 在犀牛国际教育,您将享有: 1、具有行业竞争力的薪酬待遇; 2、较为灵活的工作时间安排; 3、来自上海总部资深名师的专业学术指导与系统化培训; 4、健全的教师培养机制与晋升发展通道,助力您在实践中不断学习与成长。
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