主要负责区域销售外墙仿石漆

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.薪资根据个人能力所得 岗位职责： 1、负责推广公司产品，拓展新市场，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、组织并参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析及判断能力； 3、积极主动，责任心强，能适应出差； 4、有相关行业销售经验者优先。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利] 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1.开拓并维护管辖区域内的工程项目客户，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标达成，对所辖市场的运营管理及任务完成情况负责； 3.负责区域内合作代理商的拓展与关系维护； 4.结合公司战略规划，配合大区经理及总监推进目标计划的执行与实现； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.有1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维活跃，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.具备较强的责任心和进取精神，服务意识强，能适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，持有驾照且有车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障各项销售工作合规有序开展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化调整销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

家装顾问，小区推广，主要对业主跟踪，

岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展目标； 2.推动各项市场指标的实现，对区域市场运营及任务完成情况负责； 3.负责区域内合作代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理及总监推进目标计划的执行与达成； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作踏实有责任心，积极进取，服务意识强，能适应较高强度的工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.办理收款码、蓝牙音箱、信用卡等相关业务，多劳多得，提成上不封顶 2.维护已成交客户，提供良好售后支持，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务完成的前提下，无需到公司打卡，时间可自主安排 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线9年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，每年可享受公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已连续平稳运营8年，实力雄厚，值得信赖

1、负责涂料市场拓展与开发 2、开展客户资源开拓、持续跟进、商务洽谈及合作推进 3、对接各类客户群体：包括甲方、总包、分包、自建房及代理商等 4、每月工作20天，安排1天用于会议，其余时间可休息 5、能适应出差要求，需具备驾驶能力并有自有车辆

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。未成年不要 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

睢县招聘凉菜老大一名，工资7000左右，面点老大一名，工资5500左右，联系电话

整层砸墙，有班组要干的请联系我，位置在商丘市区：陈

招聘：理货 理货,薪资：面议； 年龄：17-55。

有谁认识打井的吗。

要个贴砖师傅，电话联系，

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

共享充电宝的日常维护和推广，工作轻松自由，时间自由安排

岗位职责： 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成销售指标，有机会获得公司股权激励 3.主动参与辖区市场活动，成功培养合格经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，工作时间灵活自主 5.全流程无需资金投入，收入无上限，运营合规合法 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需个人投资，只需全力以赴，踏实肯干者年收入可达百万以上 7.具备团队管理意识，富有责任心，愿意耐心指导团队成员 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品领域，适应市场动态变化能力强

岗位内容：1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持任职要求：1.具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作3.具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守

负责客户日常羊奶配送，销售，维护老客户开发新客户

1、工作经验：具备3-5年家装行业管理岗位经历，熟悉家装业务流程，有至少2年在装修类企业担任相同职能岗位的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通协作，能有效带领团队完成公司下达的年度经营目标。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘资源开发及深度合作，持续跟踪家装市场变化，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门运作高效有序。 5、行业背景：深入了解住宅装饰市场，掌握大量客户资源与良好客户关系，对家装设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋经纪等相关领域有一定认知。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，客户资源丰富，关系维护能力强，抗压性好，擅长协同作业。 岗位职责： 1、负责公司市场部业绩目标的制定与分解，并监督执行过程，确保任务按时达成。 2、推动团队执行力提升，落实各项人员培训工作，收集并分析客户与市场动态信息。 3、掌握国家相关政策、市场趋势、竞品动向及渠道发展情况，及时调整应对策略。

1.招募全国城市合伙人，加速布局，诚邀各省市优秀人才加入。 2.可设立公司工作室，也可独立运营。 3.公司深耕互联网领域，专注蓝海项目，正处于快速发展期。 4.如果你渴望创业，却苦于找不到优质项目。 5.如果你希望增收，却缺少可靠平台支持。 6.如果你想改变现状，但缺乏专人指导。 7.如果你担心风险，不愿盲目投入。 8.那么，请留下你的简历与联系方式。 9.由项目负责人直接对接！亲自沟通！高效透明！ 10.2025年，携手冲刺三个月，解决你80%的现实困扰。 11.关键在于：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效证明实力。 红利型项目，收益稳定，支持实地考察与试运行，真正实现合作共赢。 【任职要求】 1、务实勤奋 2、具备创业意愿、积极进取、执行力强 3、可全职加入，也可组建工作室合作 4、长期发展项目，寻找志同道合、愿共同奋斗的人才 5、2025年已进入11月，把握时机，全力以赴。

商丘市，全市光伏业务扩展新模式，有兴趣的＋聊一聊。共同开发新市场

商丘宁陵招聘销售经理 周六日双休 工作时间 上午8：30-12：00 下午2：00-6：00 25-40岁 职位福利 每周双休，法定节假日带薪休假，每月3天带薪病假，开单奖金等 地址：宁陵绿锦兰园s2-106号商铺 有意向打电话

业务员，电话销售门窗，，年龄20岁-40岁，会普通话

岗位职责： 1.开展所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3.负责辖区内代理商的拓展与关系维护工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成