岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

招聘职位:西冷领班/西冷主管 招聘人数:1 工资待遇:4500-5800元/月 工作地点:省南通市 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

木制品包装箱，工厂管理

没有地方住有补贴 招计时质检2名，仓库配货2名，20元一小时， 招管理一名

岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度，包括人员、设备、原材料等，合理安排生产班次，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各类问题，如生产延误、设备故障等，确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系（如GMP），监督生产全过程的质量控制，确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等，提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务，明确岗位职责和工作目标，建立有效的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况，包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面，提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：具有3年以上医疗器械生产管理经验，其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验；熟悉医疗器械生产工艺流程，了解不同类型医疗器械（如医用耗材、年产量超万台医疗设备等）的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》）、行业标准及GMP等质量管理体系要求，能够熟练运用质量管理工具（如PDCA、FMEA等）进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力，能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据（如生产效率、产品合格率、成本消耗等）的分析，发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应加班需求。

需要会设计制造焚烧炉，垃圾焚烧炉，我们是制造环保焚烧炉的企业。交五险，因为新搬到南京，需要在焚烧炉这方面能力比较强的人员，电话

苏州市吴江区招工地小工/杂工

木工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:如皋

白坯打磨工 工作地址:海门

木工小工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:省南通市如皋市

出租房吊顶。找个木工长期干活的。工作地点，苏州，无锡，太仓

招工电风扇车间管理人员一名，巡检一名。电话。

招聘，针车主管一名，成型前段品检一名，成型熟练合底一名，工资优美，电话.地址，洛江合市

招聘： 注塑车间主管一名 工资面议 联系电话：叶先生 地址：乌牛街道鸭鹅村 直接导航 温州拓曲电气有限公司。

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

因公司定单爆涨，扩大生产规模，增加贴合线，现大量招，管理1名，刷胶5名.......贴底5名.. 品检1名。有意向加入的员工前来我厂咨询了解详细情况。公司地址梧埭。联系电话

调机师傅 工作地址:甪直镇夏秋浜路 每天实际工作10.5小时 上班时间8:00-20:00，夜班20.00-8.00 白夜班420/天 420/天 熟练操作法兰克、三菱系统，要求会看图纸，能懂基本的公差和牙底孔大小。注意:没经验的勿扰、新人勿扰。，1.根据图纸要求，对照编程程式进行调试机台，加工产品，主要有自动化零件，铝件、铁件、不锈钢居多。 22-50岁

开发区竹行文具用品厂/长白班 ⏰面试时间：下午1:00 装配工人40岁以下，坐班 包装工人40岁以下，能接受噪音，站着上班 前三个月员工20/小时 三个月员工21元/小时 工作时间：8：00-20：30，每天计薪11小时，上六休一。 福利待遇：包吃住，免费工作餐 温馨提示： 普通入职体检（3个月内体检单用） 。

岗位自由，上班可以带手机；恒温车间，不做流水线，单独工作台，不穿无尘服； 【太仓汽车零部件质检员】 ✅政策：员工2⃣0⃣元/时，点对点记薪11小时，月工时300以上；白班免费两顿工作餐，夜班补贴30元(包含餐补津贴) ✅招聘年龄:男女20~40岁 初中及以上文化要求 ✅ 招聘岗位：普工，包装工 叉车工，仓管，目检，物料，面试成功需自备劳保鞋。 ✅每月10号发薪，四大银行都可以，宿舍距离厂区1.5公里左右，交通补贴满月100元/月(长期有) ✅不扣社保，，体检常规体检有近两个月以内的体检报告也可以(正规医院或体检中心) ❇住宿4~6人间，住宿费每月280元，水电费平摊，。 ⚠员工工作； ～～～～～～～～~～～～ ☎平（） ～～～～～～～～～～～～

急招临时焊工1人，做一个礼拜 要求: 会熟练运用激光焊，有焊工证！ 工作内容: 焊接薄板各类形状的通风管道。福利待遇: 供午餐，加班供晚餐，加班费另算。 有意者电话联系:（同步），地址:省宜兴市新街街道岳东路，非诚勿扰！！！

徐州贾汪机械主要生产挖掘机配件 面试看技术定工资 吃饭休息1.5小时，加班另计工时 焊工需求60人 多层多道成型好会拉圆的360/天 两层三道320/天 铆工能独立20人 机械厂铆工360/天 要求：年龄47岁以内要求焊工证 管吃管住，，，， 活长期稳定，所有工种第一个月计时，月后公司统一计件，计件工资12000-13000

招数控车床操作工，白班晚班各一名，年龄40以内，没有技能基础要求，男女不限，实习期一个月，工资计时制，按月发放。地址在中滩鸣凤村，联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：人力

【德龙激光长白班】 年龄：18-35周岁，长白班，不体检，吃饭休息1h，下午0.5h。 招聘岗位1：机械组装300元/天，10H，机械组装 要求:有非标自动化装配经验，在3C、半导体、新能源等行业做过，能看懂2D图纸，不限于装过导轨，气缸，电机，电磁阀等，能接受加班。 注意：未做过非标设备的就不要来面试。 招聘岗位2：手焊 长白班，工人，年龄18-35周岁，手焊工，300元/天，年龄：要求做过手焊经验，无工作经验不要，薪资长年300元/10小时，包吃无住宿无厂车。 有人1点准时自行去厂门口面试，带上一支笔。 面试上班地址：杏林街98号。

农机新增岗位 1.装配工20名，45岁以下，有一定的机械类装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8000 2.打磨工5名，48岁以下，有一定的打磨经验，能接受加班，综合薪资5000-7000 3.电焊工10名，48岁以下，必须持针，面试很简单的拉圆，生产中单道焊为主，薄板，综合薪资8000-10000 4.物流部配送2名，男女都可以，45岁以下，有一定的物流仓储经验，能接受中班，综合薪资4500-6000 5.水稻机售后服务维修5人，42岁以下，有一定的售后农业机械维修类的工作经验，能接受外地出差，会开车，综合薪资6000-8000 （无经验不安排面试） 6.叉车工1人，，45岁以下，最好有一定的经验，能接受加班，综合薪资4500-6500 ，提供工作餐。

坐班100%坐班 ㊙厂吃厂里住，三餐免费 ㊙上不上班都管吃 【无锡坐班小厂】 男女不限18∽51岁 吃住在厂，三餐免费，伙食特好吃，上班不上班都管吃，免费住宿， 点焊车间，100%全坐班，员工1⃣9⃣元/时，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右，夜班每天补贴15元一天，辅助自动点焊 冲压协助部门：员工1⃣9⃣元/时一天11～12小时左右，工时350左右，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣元左右，夜班补贴15元一天，员工主要配合拿附件 可以带手机自由 独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊 温馨提示： 小时工包含所有奖励和补贴 ✅ ✅，按17元结算工资，。

美固龙，今天下午一点面试，招普工： 男女不限，18-48周岁。 :电焊辅助普工工价： 18-39周岁年龄段:23/小时； 40-45周岁年龄段:22/小时； 46周岁以上：21/小时。 ：冲折/点焊普工工价： 18-45周岁：22/小时； 46周岁以上：20/小时。 激光操作普工：38周岁以下，23/小时。 ：气保焊工，，18-48周岁，39周岁以下32元/小时，40周岁以上30元/小时。 ：喷涂工/做过喷粉，，48岁以下，30元/小时。 ⚠两班倒岗位的夜班补贴48元每晚，，厂内包吃包住，不扣住宿费，水电费均摊，公司主要生产超市购物车，货架！ 同 报名地址:板桥兴业路纳威人力187号