
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。
3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。
4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。
5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。
3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。
4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。
5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
广告标识高薪聘---制造负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定实现产能目标;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质;
3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强部门间协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳固;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,加快工厂数字化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造或管理相关专业,具备10年以上生产管理岗位经验;
2、掌握行业生产技术流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强执行力,能有效带领团队解决产能制约问题;
4、心理素质良好,擅长沟通协调,拥有大型工厂运营管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及可持续发展职业追求。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全各部门管理制度与作业规范,优化生产流程,统一员工操作标准。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各职能单元按计划达成生产指标,持续提升整体产能效率。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产执行情况,合理分配资源与任务,保障交付节点准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,并推进多能工培养,保障生产顺畅衔接。
6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导,增强管理队伍的专业素养与实战能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用一线优秀管理者,打造高效精干的基层管理梯队。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有大型规范化服装企业(1000人以上)生产管理背景者优先考虑。
2、具备卓越的组织协调与团队领导能力,富有创新意识,以身作则,能有效推动团队高效完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理理念,能够通过流程优化提升流水线作业效率。
4、拥有海外针织类生产管理经验者优先
学徒工钳工
模具厂招聘:生管2名会看图纸优先,学徒男女不限年龄18至25岁10名,NC,慢丝,中丝,钳工,铣磨,岗位自选,26天,包吃不包住,有社保,全部空调车间,薪资电联,昆山石牌光晟路299号姚先生。
总经理(服装生产)(外派马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.依据客户需求及运营规划制定生产方案并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,实现成本控制与效率提升
4.构建完善的工厂安全管理体系,维护设备与环境安全,确保员工安全生产作业
5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标达成
任职要求:
1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工序者优先
2.具有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激励团队完成任务
3.面对问题沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力
4.重视产品质量与工作细节,具备持续改进与创新优化的工作意识
5.能从终端客户视角出发,不断优化产品包装方案及生产管理流程,提升客户满意度
营业员包吃
招聘:营业员
1. 20-35周岁,有上进心,有良好的语言沟通能力,有手机配件经验者优先录用!
2. 工作时间:早班8:00-下午6:00,晚班11:00-9:00,3000(底薪)十500元(满勤奖),有社保 、管吃每个月休息2天
联系电话:()工资面谈
力源招仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容:
1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划;
3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。
4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。
6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。
2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。
3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
数控钳工
为满足业务需求,山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位,诚邀求职者加入。
主管
博罗县石湾镇招聘专业耳机制造领班和主管,产品技术精湛,具备管理能力,详情可面谈,联系请通过其他渠道。广东惠州。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
装配工厂长
岗位名称:普工(普车、打磨);衬氟厂长;衬氟管件;技术员;车工(车塑料);装配工;学徒;理货发货员;文员;销售若干名。岗位要求(以岗位名称顺序排列):1.普工:有阀门厂经验。2.衬氟厂长:有相关岗位经验。3.其他岗位(技术员、车工、装配工、学徒、理货发货员、文员):无具体岗位要求提供。
薪资待遇:1.普工:薪资面议,包吃包住。2.其他岗位:薪资面谈。
圣鹿国际招聘仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
仓储部主管
一、岗位职责
1.仓储全面管理:
-全面负责公司仓储部的日常运营管理工作,包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、
分拣、出库及配送协调。
-制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范,并监督执行。
2.库存精准管控:
-确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。
-建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度,及时查明账物差异原因并落实改进措施。
-监控库存周转率,协同销售、生产、采购部门,建立安全库存机制,优化库存结构,减少资金占用。
3.出入库与配送管理:
-监督所有物料的收、发、存环节,确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。
-负责协调与监督配送环节,最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。
-确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。
4.品质与6S管理:
-严格把控物料在库期间的品质,确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等),有效降低因仓储管理
不善导致的品质客诉率。
-全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),打造安全、高效、整
洁、有序的现代化仓储环境。
-负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防灾等,定期组织安全检查,消除安全隐患。
5.团队建设与成本控制:
-负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励,提升团队的专业技能和工作效率。
-合理规划库位,提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本,包括人力、耗材、设备维护等。
二、任职要求
1.基本要求:
-中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
-具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。
2.行业经验:
-具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。
-熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。
3.专业技能:
-精通仓储库存管理,对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。
-熟练掌握6S管理方法,并能有效推行。
-具备出色的流程优化和数据分析能力,能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
-具备良好的安全管理和品质管控意识。
4.综合素质:
-具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和培养团队。
-工作责任心强,原则性强,具备高度的敬业精神和抗压能力。
-思维缜密,计划性强,能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。
原标题:《仓库主管》
淮安淮安区电仪表工,3工作地址:绿色建造产业园腾飞路三班两运转工资6000-7000+13
6000-7000元/月
电仪工3-5人月结
电仪表工,3
工作地址:淮安市淮安区绿色建造产业园腾飞路
三班两运转
工资6000-7000 + 13薪(基本工资)
入职缴纳五险一金享受高温补贴
具备2年以上仪表经验优先,能熟练使用仪表维修的相关工具,了解仪表仪器的相关结构、工作原理及维修方法,熟悉DCS\SIS\GDS系统,可独立进行组态、故障排查等
仪表自动化(持证),高中学历
机械维修包住包吃1-2人月结
【纺织招聘】☎⁹
本厂230双喷小龙头机,230电子多臂,做订单弹力面料为主,现招聘以下人员!
1: 熟练喷水机修工1名,能够熟练运用同步仪,改机多有技术能吃苦的来(混日子捣浆糊的勿扰)
2: 喷水车间常白班1名,主要负责上轴工与保养工的检查,安排,督促。如有机修工请假需要顶班。
3: 喷水车间熟练保养工1名,能吃苦耐劳的优先
4: 前道分条整经常白班1名,要求会各种产品生产工艺,机器维修保养,监督车间工人的生产制度。会浆纱机的优先(有的品种牵经完需要上浆)
5: 自动穿棕学徒1名(有白班夜班,吃不了苦的勿扰)
本厂常年不放假,有食宿。
工资面议!
电话:
打磨二保焊工厂焊工冲压工
扬州汽配厂两班倒
✅年龄:25—53周岁
✅岗位:打磨,冲压,碰焊,二保焊工
✅薪资:
普工:23元/小时
二保焊:有证35元/小时
✅上班时间:8到8对接
✅食宿:免费工作餐;厂外住宿100元,设施齐全,水电费平摊
✅
‼,一月内,
☎
工厂焊工二保焊气保焊6-10人月结焊工证
常州市新北区招二保焊/气焊
汤庄附近配件厂招聘:
招聘焊工(气保焊)有证
焊工有证:31元/小时,能焊薄板,0.8-2.5厚薄板,0.8焊丝,250小枪。
综合工资:10000-11000。
月底发工资
需要常规体检,三个月内报告
电话:
数控普工
高工价:262-286元/天
需求:20-45周岁,两班倒,初中以上文
一、数控工:23元/小时,276元/天
二、普工:21元/小时,252元/天
需求:20-45周岁,两班倒,初中以上文化
免费工作餐,夜班补贴10
地址:城北新能源
备注:以上工价!
联系电话
长白班车间焊接电子厂
江宁大学城附近电子厂
每周可以预支500生活费
岗位1;焊接、插件、长白班
自己焊接 自己插件
17-43岁,视力良好
不会可学,不放弃,基本包进
有焊接经验、也可接收
长白班、不体检、坐着干活、空调车间
薪资:月结18/小时、餐补30/天、15/顿、早8:30~晚8:00、10.5小时计薪、每月20号发工资
提供厂外宿舍走路15分钟、住宿费200/月,水电平摊
最少要做到、厂里放假、可长期做、。
喷漆工打磨二保焊工厂焊工数控氩弧焊
招满为止,不是流水线,不要证扬州冷藏特种箱基地大量招聘:UT焊工:500700UT加班50/小时氩弧焊:350400油漆工:310350二保焊:310380打磨工:260310数控工:240280【年龄】:1845岁【上班时间】:早八晚七,10小时,少量班组是夜班,加班25一小时【工资结构】:基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖,每月15号发工资【食宿】:免费工作餐,免费住宿【体检】:指定医院职业体检(含电测听),满月在职报销【福利】高温补贴,过节礼品,年终奖!工资准时发放,上班可预支!⚠️注意⚠️:需要提前发身份证照片和电话报名,预约进厂,不支持空降
苏州吴中区11月28号周五:急
350-450元/天
氩弧焊工厂焊工气保焊日结焊工证
11月28日号周五招工信息:
早上7:30分厂门口结合
直接上班:
急招:氩弧焊工,气保焊工
工人:25一50岁
工资:350一450元一天
:
要求:有二年以上工作经验
的人员
要有焊工操作证书
合同四个月以上
有人请联系:
胡经理:
操作工普工叉车工
岗位名称:叉车工;普工;汽车配件生产线操作工。
岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.性别不限;3.吃苦耐劳,适应站立式工作。
薪资待遇:1.底薪2510元;2.夜班补贴、绩效津贴、环境补贴、住房补贴及加班费;3.综合工资大约在70008000元左右;4.管吃管住,每月5号发工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供设备安装主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。