岗位内容： 1.负责多种类型视频的脚本创作； 2.完成视频的拍摄、剪辑及成片发布流程； 3.设计视频相关视觉元素，如视频边框、专家姓名标识等； 4.运营辅助账号，进行评论区置顶维护、话题引导及互动回复工作。 岗位要求： 1.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备良好的文字表达能力（需具备一定策划能力），掌握基础PS技能并拥有良好设计审美； 2.能独立完成三大运营商平台办卡操作及视频号注册绑定与认证流程； 3.思维敏捷，具备媒体运营意识和新闻敏感度（网络嗅觉敏锐），能快速响应时事热点并实现内容借势； 4.具备视频号运营实操经验者优先考虑。

急招聘新媒体运营10位，（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10-晚8，(午休两小时，晚上吃饭1小时）单休，周日休，有年假 二，薪资：有经验可面试详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（有绩效按高的来）有经验可与主管沟通保底薪资 转正无责底薪3.5k+双重绩效（月平均不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护。 2.负责图文设计、视频剪辑、内容排版及多渠道推广相关事务。 3.监测并分析各新媒体平台运营数据，优化运营策略，提升用户活跃度、品牌曝光与粉丝增长。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力 3.熟悉新媒体传播特性，掌握线上线下的推广执行流程，有实际操作经验者优先 4.有抖音、快手等平台运营或推广经历者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递 五，薪资福利 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，上六休一，晚班补助，全勤奖励 2.公司免费提供午餐、晚餐，节假日发放福利红包 3.定期组织丰富团建活动 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌影响力与行业竞争力。 2.跟踪分析运营数据表现，持续优化内容策略，提高用户参与度。 3.协同团队制定并执行新媒体运营方案，实时跟进项目进展与成效。 4.关注行业动态与新兴趋势，探索创新运营模式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底和创意构思能力，能独立完成高质量内容输出。 2.了解主流新媒体平台的运营机制，可高效维护社交账号日常运作。 3.拥有基础的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 5.对新媒体领域有强烈兴趣，无经验者及应届毕业生可接受系统培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套设施完善且临近公司；不住宿者，公司3km范围内通勤每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶点，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天…………15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，晋升通道公开透明。

行业经验：3年以上行业经验有流量者可以合作年龄30岁以下

工作内容： 1、负责抖音平台账号的文案创作及内容选题规划。 2、分析抖音热门视频内容趋势，提高账号粉丝增长与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 8小时节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

【工作职责】 负责抖音/小红书平台日常账号运营，实现引流与转化目标，提升数据表现。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类APP；接受零基础小白及应届生，提供系统化培训指导； 2.熟知短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实操经验与独立见解； 3.具备强烈好奇心与探索精神，对用户增长策略有浓厚兴趣； 4.有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，免费供应中餐与晚餐； 2、满足条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期组织室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，协作高效； 6、每季度举办优秀员工评选与表彰大会，晋升机制公开透明

抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

【岗位要求】： 1、深度使用小红书，熟悉平台内容生态及种草类文案表达风格； 2、具备良好的网络敏感度与文字表达能力，能创作出具有吸引力的内容； 3、掌握基础手机拍摄与剪辑技能，熟练运用图像处理工具，可独立完成素材拍摄、剪辑及图文排版设计； 4、性格积极乐观，执行高效，学习能力强，有责任感，沟通顺畅，能按时保质完成任务； 5、大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验。 【岗位职责】： 1、负责小红书平台图文与短视频内容的素材搜集、编辑发布、评论互动及日常运营维护； 2、产出优质图文或视频内容，提升点赞、关注与评论量，增强粉丝粘性； 3、深入挖掘产品亮点与用户需求，持续优化内容策略，提高产品曝光度； 4、配合公司推广计划，参与活动策划，完成方案制定与文案设计； 5、定期进行数据复盘与工作汇报，持续提升内容质量、执行效率与运营效果； 6、完成上级交办的其他推广相关工作。

小红暑兼职 客户统筹

任职要求： 1、具备摄影领域相关经验者优先考虑； 2、熟悉自媒体生态，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 3、掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广实操经验； 4、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 5、根据企业推广目标，独立完成短视频选题策划及脚本撰写； 6、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 7、开展账号日常运营工作，包含数据复盘分析、粉丝互动沟通，提升账号粉丝量与转化效果； 8、对接平台官方资源，协同推进账号流量变现能力提升； 9、参与策划面向目标用户群体的各类运营活动。 薪资待遇： 【工作地点】：南京 【工作时间】：周一至周六（弹性上班） 【薪资福利】：底薪8K-12K+绩效提成++各项公司福利

淮安招聘A2驾照货车司机，提供食宿，薪资待议。

常州市新北区百丈镇,招焊工2名（要求有焊工证），学徒工：2名，工资待遇面谈

西太湖附近急招保安1名 ✅要求：50岁以下，身体健康，责任心强 ✅待遇：月薪4500，包吃包住，收入稳定 ✅地点：西太湖周边 靠谱肯干优先，有意速联系：

招聘启事：诚邀寻求跳槽者、工作不满足感强烈者、付出与回报失衡者以及渴望更大发展平台和提升收入的人士联系我们，地点无锡。

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岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

通过新媒体方式促进学校发展

任职要求：不限经验（不看颜值身高）（有运营及其他同事全程指导） 岗位职责：每日工作七小时，每月休息四天，工作与休息时间可自由安排 岗位福利：新人前期综合薪资6k-9k 岗位福利：公司提供食宿，配备豪华单人公寓 岗位福利：距离较远者可享受公司免费接送服务

一、岗位职责 1、负责抖音短视频的内容创意策划与脚本撰写，快速输出符合市场需求的热门视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟互联网流行趋势，及时响应热点事件，策划适用于抖音平台传播的优质内容，按时完成热点选题文案； 3、参与新媒体渠道的宣传推广工作，借助活动、福利、互动抽奖等形式开展线上营销； 4、统筹公司各平台运营数据，分析直播效果并持续优化内容策略与执行方案。 二、招聘对象： 24-25届毕业生，本科及以上学历 三、任职资格： 1、具备强烈的进取心和自我推动力，有明确的目标意识与实践经历； 2、拥有较强的学习适应能力及良好的抗压素质； 3、具备出色的沟通表达能力，以及组织协调、项目推动和团队协作能力； 4、执行力突出，积极主动，注重成果交付； 5、专业不限 四、发展路径： 1、入职后根据岗位方向定岗，并有机会参与董事长牵头的重点项目锻炼与培养； 2、结合业务需要安排轮岗学习，参与线上培训课程及线下专项培养计划； 3、短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展方向为公司中高层管理梯队。 五、薪酬福利： 1、五险一金，年终享约一个月带薪年假； 2、地铁直达办公楼，提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 3、入职即享系统化培训支持，配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，共同拼搏、快乐成长； 5、公司重视青年人才，提供广阔的职业发展空间。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，午休一个半小时

负责直播短视频运营

需要大量实习生及寒假工， 欢迎各院校领导和渠道对接！ 汪佳龙：

中级应用工程师 1、一年以上制造行业企业工作经验，熟悉金蝶、SAP系统并有相关工作经验优先；2.具有一年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先；3.熟练掌握SQL工具编写语句用于报表查询以及日常问题处理；4.具有一年以上ERP系统运维工作经验。1、负责财务模块的实施/维护工作：需求分析、业务流程优化、方案设计及实施、系统测试和上线；2、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档；3、参与项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时交付。 （） 工作地址:南通市开发区滨水路6号

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作； 5.最好具备统招大专或以上学历； 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资； 上班时间： 10:00-18:30

苏州地区提供白班和夜班服务，白班负责全天候计时服务共计十一小时并供应两餐，夜班则供应一餐并允许在指定时间休息十分钟同样计时十一小时，此项工作的年龄要求为十八至四十三岁，薪酬为每月二百一十元，两个月进行一次轮换。

兼职招聘 收件员 长期工 常熟市招商城附近 年龄20-40，会开车 每天固定路线收完，交完下班 工资：3000至3500 详细情况面谈 联系方式：

招聘：助理 薪资：4000-5000元 工作内容：协助开发组管理订单 职位要求：有英语基础， 认真做事， 有经验者优先

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

手脚麻利的临时整理工人一组 明天能来的联系

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