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兼职物理教师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
1. 批改学生作业,确保反馈及时准确 2. 细致解答作业中的疑难问题,讲解清晰易懂 3. 严格维护课堂秩序,合理规划学生的学习时段 4. 根据学生情况和课程目标,制定学科教学方案与授课教案 5. 实施个性化教学,定期整理学习总结及考试错题分析
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-03-01 【岗位职责】 1、根据学生个体差异,承担相应学科的教学任务,实施差异化教学,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生建立良好的学习行为习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务品质; 4、参与教研会议与集体备课,与同科目教师共同开展公开课与磨课活动,不断提升教学能力与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的整理收集,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景、相关专业毕业、持有对应教师资格证者、具备同类岗位经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学工作,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习规律和生活特征,能够探索并运用适合学生的教学策略,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业范围可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度关怀:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高层管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报名公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一; 5)表彰机制:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会、全员年会,邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系:每月管理培训、精英进阶课程、读书交流会,各级管理者亲自设计与主持每场培训,公司作为业内经营管理最系统、最专业的标杆平台,汇聚优秀人才,助力个人持续进步; 2、外部赋能资源:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下集中学习,不定期开展线上课程,每年定制中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面培养高素质职场人才与业务骨干; 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱精神,利他为本。 2、利他的三个层面:惠及员工、服务客户、回馈社会。 3、对员工的三大支持:促进物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与人生福报的积累。
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验
岗位职责: 1.教授初高中数学、物理、化学等科目,确保教学质量; 2.制定适合学生的教学方法和计划,持续提高学生的学习兴趣和学习效果; 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提升教学水平; 4.关注学生的学习进度,及时发现学生的学习难题并给予指导; 5.准备和批改作业,反馈学生学习情况; 6.组织和参与学校组织的课外活动,促进学生全面发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,数学、物理、化学等相关专业; 2.具备扎实的学科知识和良好的教学能力; 3.热爱教育事业,具有良好的职业道德; 4.良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够使用现代教育技术和方法。
初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容 1、承担初中物理学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果 2、参与教学前期准备,完成教案设计及教学资料的整理与优化 3、积极与学生及家长沟通,跟踪学生学习情况并关注其成长发展 任职要求: 1、具备深厚的物理专业知识与较强的授课能力 2、善于调动学生对物理的学习热情,引导科学思维能力的形成 3、拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
物理教师经验不限本科及以上物理理科初高中线下教育初中一对一教学
【岗位职责】 1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况回访,结合反馈优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学员维护及课程延续工作; 4、按时参加集体备课与教研会议,配合班主任及咨询人员工作,与学科组教师共同开展公开课、磨课活动,持续提升教学水平与专业能力; 5、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时形成评估报告,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及后续服务环节,主动推动学员口碑传播与推荐转化; 7、积极参与公司及校区安排的各项集体活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态言行符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法以适应不同学生需求。
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育可兼职
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案; 2、承担一对一教学任务,包括试题编制与作业批改; 3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平; 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业,专注教书育人工作; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师规范; 3、大专及以上学历,精通小学至高中物理课程内容及考试重点,具备教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生学习习惯与生活特征,能够探索并实施适配的教学方法,灵活调整授课方式; 6、教育类专业背景或持有教师资格证者,或具有一年以上教学经验者优先录用。
物理教师1-3年本科及以上子女托管教师学科相关专业背景第一学历国家统招本科
【岗位职责】 1、承担学科教学任务,根据学生特点实施差异化教学,注重因材施教,提升课堂灵活性与实效性; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务; 3、定期在班级群内反馈学生学习进展,积极听取家长、学生及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与教研会议与集体备课,与同科目教师共同开展公开课、磨课等活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析工作,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,全日制统招毕业优先,师范类相关专业或持有教师资格证者优先,具备同类岗位工作经验者更佳; 2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德和责任心,能够胜任所授学科的教学要求; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习规律与生活特征,能灵活调整教学方式,激发学生学习兴趣; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可至2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有礼品或活动安排,仪式感强,团队氛围温馨有归属感; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度优秀员工享双人国内或国际旅游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别优惠力度更大,每年可节省大量子女教育支出,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与家庭认同; 6)基础保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选; 【培训学习】 1、内部成长体系:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书交流会,由各级管理者精心设计内容,公司以业内最专业、最系统的运营管理标准著称,与优秀同行共成长; 2、外部深造资源:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,配套线上课程不定期更新,每年定制中层干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升员工的知识、技能、视野、心态与价值观,助力成为卓越职场人与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个方向:成就员工、服务客户、回馈社会; 3、对员工的三大支持:促进物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累;
物理教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2032-05-12 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可) 课酬标准:130-140元/90分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
物理教师经验不限本科及以上
接受24届应届毕业生,无经验可,提供专业培训带教,非销售岗位 岗位职责: 1、热爱教育行业,致力于学生的成长与发展。 2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。 3、按时完成教学及教研相关工作内容。 4、协助上级完成各项安排的任务。
诚招初中数学、物理老师
物理教师
周末安排课程,每次课1.5小时,可以接受兼职,课时费丰厚,面谈。
装配工气保焊打磨
泰州高港区新三福船厂舾装加工车间为了扩大生产现诚招汽保焊工,会识图纸的装配工,熟练打磨工,学徒工,工资每个月按时打卡活多出勤率高,见活现场订工资,现场环境好安全系数高,有集体宿舍条件好,有意向实干的打电话,,朱
泰州 高港区
2月16日 15:54拨打电话
装配工包住
诚招:造船厂 做大合拢的 装配工 装配学徒工! 工价:装配师傅400-450 装配学徒220-260 加班多!月工资:1万5左右!!每月15号打卡!管住不管吃!地址:新时代造船!联系电话:!
泰州
2月16日 15:50拨打电话
苏州昆山市招聘一个开挖机的驾驶员,主要在船上做,有的联系我,年后开工
挖机司机1-2人
招聘一个开挖机的驾驶员,主要在船上做,有的联系我,年后开工
徐州铜山区浙江金华过完年需要10个门窗安装的师傅二把刀乎扰
1-1.1万元/月
门窗安装长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
浙江金华过完年需要10个门窗安装的师傅二把刀乎扰
徐州 铜山区
2月16日 15:47拨打电话
打磨包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职机械仪器有机械常识
苏州市招年后初四外包打磨工27 块一个小时, 55岁以下,主要是生产联合收割机以及挖机配件,吃住在厂里,上下班比较方便,提供三餐。水电费平摊,欢迎加入我们大家庭
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 (一)宿舍管理员 1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。 (二)学科教师(语文、数学、英语各3名) 1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。 2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。 3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人:张老师 联系电话:177****1953 邮箱:
渭南 大荔县
2月13日 13:26拨打电话
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力; 4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、具有2年及以上教学工作经验; 7、须持有教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
中学物理老师
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上线下授课集体授课一对一授课教师资格证书高中初中小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书热爱教育事业
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,须持有教师资格证,有1年以上中学物理教学经验者优先,应届物理专业毕业生可面议; 2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力; 3、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制,定期开展培训、磨课、赛课等活动,助力教学能力提升 工作时间: 非寒暑假:周一周二休息,周三至周五参与学科组教研备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:根据课程安排上课,课程结束后可享受调休假期
常州武进区招喷气织布车间清洁工一名,年后上班,厂址,常州南夏墅,武进大道78号
保洁1-2人
招喷气织布车间清洁工一名,年后上班,厂址,常州南夏墅,武进大道78号
常州 武进区
2月8日 19:50拨打电话
语文教师(大丰)
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上线下教育
1、备课,授课,有耐心给学生上课
物理教师1-3年本科及以上
1.针对每位学生情况,进行课程辅导; 2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验,主要教初三、到高中学生物理,还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格: 1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可; 2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先; 3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作; 4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通; 5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心; 6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。 7.教学内容:主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,假期比所有机构都多,特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
保洁阿姨
3000-4000元/月
保洁长期1-2人月结
每天下午7点到夜里1点,6小时80元,工作简单,50-60岁
保洁客房保洁长期1-2人周结
招客房保洁阿姨,年龄大一点没关系,一天工作最多四个小时,有时候一个小时,时间是中午11点到下午3点,事情干完就可以走,哪怕一个小时干完都可以走,因为客房数量不一定,底薪1500一个月,具体面谈。
镇江 京口区
12月29日 19:11拨打电话
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.为学生提供个性化授课服务,保障教学效果及知识吸收。 2.讲授物理课程内容,侧重应试辅导,助力学生提高学科分数。 任职要求: 1.拥有线下培训或大型教育机构教学经验,能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业,了解中学生学习特点,可提供高水平的教学支持。
高中教师经验不限本科及以上高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与帮扶支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有对应教师资格证,有同类教育机构经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或具备相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一; 5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀同行共成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
江苏盐城需要一个人,打扫卫生,有时间的联系我。
保洁1-2人
需要一个人,打扫卫生,有时间的联系我。
盐城
2月10日 09:09拨打电话
江苏常州12号需要两位做深度保洁的阿姨,细致专业的接,会擦玻璃最好,350一天,8小时。管
350元/天
保洁1-4天1-2人
12号需要两位做深度保洁的阿姨,细致专业的接,会擦玻璃最好,350一天,8小时。管饭吃。
常州
2月7日 06:03拨打电话
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责初中及高中阶段语文课程的教学工作; 2. 根据学生实际学习情况与个性化需求,灵活调整并优化授课内容; 3. 编写与准备相关教学资料,并提供必要的课后辅导支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与扎实的教学技能; 2. 能够有效激发学生对语文学科的学习兴趣并保持积极性; 3. 富有团队协作意识,愿意与教学团队共同促进教学水平提升。
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