工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

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店长和营销。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

吴中区 住家保姆（50岁以内） 【薪资】：7000-7500元/月 单休 【地址】：吴中区 长桥街道 中天和景苑小区（新家桥） 【内容】：阿姨利索 做饭好吃 会整理 会骑电瓶车 【内容】：负责4-6口之家的家务三餐 面积150平 ☎接单联系：（）

招聘 一、岗位：配电房值班电工（江宁九龙湖附近） 二、工作要求：55周岁以下，执高压电工证。 三、及工作内容： 负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录 四、上班时间：上一休二，上午8点交接班（共需9人，每3人一个班） 五、上班地址：东南大学九龙湖校区 六、薪资：350元/班（法定加班另），比如：一个月上班10天班3500元/月 七、联系人：朱女士/

南京禄口机场附近员工餐厅招兼职收银2名，上班时间9：30分一14：30分，20元/每小时，周六、周日休息，有意者请联系王先生，电话：

厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位介绍： 1.工作时间早上10点~晚上5点（准时下班） 2.休息安排月休6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主 3.零经验可投，专人一对一指导（极其尽责） 福利待遇： 团队团建聚餐、免费旅游机会、享受法定节假日、额外超长年假 想多劳多得？这里给你行业顶尖薪资，高额提成拿到手软！ 要求： 唯一的要求就是敢拼敢赚！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天出结果，效率高效，今天面试明天即可入职。我们真诚招人，每场面试都经过周密准备，期待求职者不放弃机会，我们也绝不错过每一位有潜力的你~

招装修业务员，熟悉装修流程，五官端正，身体健康，思想活跃，沟能力强，有团队精神，积极向上。

为什么选择我们？ 1.按时发薪，收入透明无套路！ 2.从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！ 3.工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！ 4.追逐相对自由做生活的主人 …………………………………………………………………… 一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标； 2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 3.根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率； 4.与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队； 5.定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。 …………………………………………………………………… 二、任职要求： 1.无学历限制！女员工额外享每月半天带薪“女神假”； 2.会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能； 3.性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力 佳； 4.无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗 5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。 ………………………………………………………………… 三、福利待遇： 薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！ 1.独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提 40％，超4500部分提100%）； 2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖； 3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。 ………………………………………………………………… 四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！ 1.节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物； 2.团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）； 3.社会福利：满一年享带薪年假+免费体检； 4.弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃； 5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃； 6.5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。 ………………………………………………………………… 五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！ 1.业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）； 2.管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。 …………………………………………………………………… 六、常见问题： Q：要打电话推销吗？ A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。 Q：薪资多久能过万？ A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！ Q：公司氛围如何？ A:00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！ …………………………………………………………………… 七、立即加入我们！ 点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

电销，招聘五六个人，试用期底薪三千，每天坐在办公室里打电话

特点：财税代理记账行业，带薪培训，试用期享固定保障底薪~ 【公司介绍】 1、采用“互联网+记账”新型服务模式，聚焦企业刚需，让财税管理更透明、高效。 2、常州为总部所在地，苏州、无锡、河北衡水均设有直营分公司，业务涵盖工商注册、税务服务、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等，提供全流程企业服务，助力创业无忧！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，无需自行拓客，主要负责新客户开发（通过电话沟通、上门拜访及邀约到访等方式），入职即享岗前带薪培训与日常专项指导； 2、持续维护客户关系，推动增值服务或客户转推荐。 【任职要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力突出者条件可适当放宽），会计相关专业或具备销售背景者优先录用； 2、性格积极阳光，工作主动性强，具备良好沟通技巧，目标明确，责任心强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、综合收入：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+国内旅游、海外旅游机会；转介绍签单业绩占比达50%； 2、培训体系：新员工全程带薪培训（由专职导师一对一辅导：涵盖专业知识、技能提升、综合素质培养），关键在于愿意投入学习并追求成长； 3、晋升通道：营销顾问→营销主管→营销经理→高级营销经理→营销总监； 4、工作地点：常州市新北区锦湖创新中心A座10F，临近新北万达； 5、工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 【综合福利】 1、法定节假日按规定正常休假； 2、享受超长带薪年假，自由安排，畅玩尽兴； 3、凭实力说话，能力强、表现优，薪酬高，发展空间大； 4、生日不寂寞，入职周年有仪式感，转正有惊喜礼包，团队陪伴温暖每一天； 5、节日福利丰富，每月团建活动不断，季度奖、年度奖、续费激励应有尽有； 6、带薪国内外旅游持续安排~~

销售专员，大专及以上学历，热爱销售岗位，负责电线与套管产品推广，具备吃苦耐劳精神，五险一金，底薪+绩效奖金，享受交通补贴、话费补贴及加班费。

大新镇销售人员。

公司直招：全程无任何收费，安心投递 找工作如同相处，多聊一次才知是否契合 22-40岁，零经验也可加入，工作轻松，室内办公 薪资最低18000+，收入稳定且不加班 老板反感加班文化，以身作则倡导高效工作 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全 备注：无业绩压力，无考核指标 如今少有不加班yet薪资可观的岗位 感兴趣欢迎私信交流，不考虑也能聊聊生活琐事！

招工业仪表销售专员（压力、温度、流量、液位等工业仪表）

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，统筹管理团队运作，确保年度任务达成； 2、牵头分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计科学的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并考核下属部门与员工的工作进展，对执行结果进行评估反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会，督导、协调、检查与改进各部门运营工作； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售团队建设与管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。