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前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调周末单休普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调加班费月休四天
前台招聘
钓场前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验包吃
【钓场前台招聘】岗位职责: 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款,平日工作较轻松,仅少量钓友到场; 2. 每周六正钓日需全天在岗,协助1-2小时直播工作; 3. 维护前台区域整洁,确保接待流程顺畅。任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先; 2. 细心负责,沟通能力好; 3. 能接受每周工作6天,周六全天在岗,对直播不抵触。薪资待遇:月薪4-5000元,包吃包住,工作环境轻松,喜欢户外者优先。
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住加班费
形象气质佳,性格活泼开朗,有无经验均可。
前台经验不限学历不限
全国连锁美容spa 诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售) 工作内容: 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇: 工龄奖300-900/月 包吃包住,2个月转正,缴五险的 工作轻松,无经验可做 上班时间: 八小时排班制 月休4-6天,每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
干洗店前台接待,
5000-8000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验公司/写字楼五险节假日福利年终奖全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验
要求有行业2-3年经验,干过干洗服装优先。有社保,公司化运营。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专19-22点下班行政前台有服务业经验教育培训机构
岗位职责: 1.负责校区前台接待工作,热情迎接学员及家长,提供咨询与引导服务 2. 管理课程预约、试听登记及学员信息录入,确保数据准确及时 3.协助处理缴费、课时核对、发票开具等基础教务支持工作 4. 维护前台环境整洁有序,管理宣传资料及校区形象展示物料 5.配合校区老师及主管完成日常行政事务与活动支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,细心耐心,责任心强 3. 有教育行业或儿童相关机构前台经验者优先 4.学历不限,热爱教育事业,认同梅兰春“专注、专业、用心”理念 5.能适应校区工作节奏,具备团队协作精神和应变能力
前台服务员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
要求: 18-25周岁,性格外向活泼男女不限 工作内容:酒吧服务生,抖音宣传 夜市 对 薪资待遇:无责任底薪4000+15%提成, 综合薪资8000-10000,月休3天 工作时间:晚上6.30一凌晨2点
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统 2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边环境整洁有序, 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点工作,确保账实相符,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制工作,服从排班安排 4. 无不良从业记录,能长期稳定工作
前台/助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
不限学历,年龄,短期长期都可以
急招3名焊工450/天包吃住,会一点就行学徒也要
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
新厂高薪焊工扬州450一天,包吃住可收学徒18-48岁 点击右下角()联系我报名
装卸工包吃日结
急招不刷人[玫瑰]200日结顺丰快递[玫瑰]今晚夜班,大量要人,包进只要男的,不刷人,包进[玫瑰]今天下午3点35分之前到宽客店里集合去上夜班...包进[玫瑰]【顺丰快递缷车纯日结工夜班200一天一发工资,下班就发工资】18~55岁,包进要人多包进。能吃苦耐劳的上班17点~06点下班200[OK]有厂车接车送,免费工作餐吃中间有休息时间一个小时左右有冰水随便喝了[OK]免费一顿工作餐,仓库在甪直主要卸车,来回车接车送。员工入场要求1。携带本人身份证原件。复印件。或者照片均可3。禁止拖鞋,短裤,凉鞋4。手机,不给带进仓库5.每天下班就发工资,发工资快6.的人,不要的[抱拳][玫瑰]加
苏州
9月16日 00:00拨打电话
江苏南通招聘单工一名,年龄50岁以内,要求会开铲车和叉车,负责场内拌饲料的工作。工作地点为
铲车司机1-2人
招聘单工一名,年龄50岁以内,要求会开铲车和叉车,负责场内拌饲料的工作。工作地点为私人猪场。
南通
9月15日 23:59拨打电话
养殖员包住包吃1-2人
产房工人要求:熟手,60岁以内。产房工人薪资福利:薪资:13000+超绩效考核,包吃住,具体详谈!招工人数:两名,夫妻工,单工都行请600头母猪场保育之后出栏,不养育肥。批次化生产,一个月120-140头母猪产子。工作地址:盐城响水县
盐城 响水县
9月15日 23:59拨打电话
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一文字功底扎实店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责影院前台接待工作,包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统,完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序,及时反馈设备或服务异常情况 4. 协助开展影城促销活动,配合完成会员推广及基础销售任务 5. 妥善处理观众投诉与建议,提升顾客满意度与服务体验 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 学历不限,热爱影视文化,认同影院服务理念
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构上一休一
岗位职责: 1. 负责书吧日常接待与访客登记,提供热情、专业的迎宾服务 2. 管理前台区域秩序,维护整洁温馨的阅读环境 3. 协助处理会员咨询、借阅登记及基础图书整理工作 4. 收银结算与每日账目核对,确保资金准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力 3. 学历不限,热爱阅读与人文氛围者更佳 4.接受无经验者,可培训
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构上一休一
岗位职责: 1. 负责漫展现场来宾接待、签到登记及信息核验工作 2. 解答参展观众及展商咨询,提供展会导览与基础指引服务 3. 协助维护前台秩序,及时反馈现场异常情况并配合处理 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识和责任心,能适应高强度、快节奏展会环境 3. 无经验要求,欢迎在校学生及应届毕业生应聘
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一文字功底扎实店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责漫展现场前台接待,包括嘉宾签到、观众咨询与引导 2. 管理展台物料及宣传资料,确保信息准确、摆放整齐 3. 协助处理临时突发情况,及时对接主办方与执行团队 4. 登记并汇总每日访客数据,按时提交工作简报 5. 维护前台区域整洁有序,展现专业服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致,有责任心和应变能力 3. 能适应展会高强度、快节奏工作环境 4. 有大型活动、展会或前台接待经验者优先 5. 学历不限,欢迎在校大学生及应届毕业生应聘
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃上一休一普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责书吧日常接待与访客登记,提供热情、专业的迎宾服务 2. 管理前台区域秩序,维护环境整洁与温馨氛围 3. 处理会员咨询、借阅登记、活动预约等基础服务工作 4. 协助整理图书陈列、更新公告信息及简单物料管理 5. 配合运营团队完成小型文化活动的现场支持与协调 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台、客服或文化场所服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,细心耐心、责任心强 4. 学历不限,热爱阅读与人文环境,认同书吧理念 5. 能适应弹性排班,具备团队协作精神
早九晚六文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
【工作内容】 1. 主要是处理AI数据,包括文本纠错修改、图片分类选择等。 2. 工作简单,每天在电脑前进行打字和鼠标操作。 3. 不涉及电话沟通,不含销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁,大专及以上学历,有无相关工作经验均可。 2. 具备基本的文字理解能力,对文本内容的甄别、梳理有基础认知。 3. 具备良好的执行力,能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。周日单休,法定节假日正常休。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中资料管理
物流公司招聘记账沟通事宜
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 大专学历,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和学习主动性
文员经验不限大专包住
【岗位职责】 1. 前期部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+运营管理),了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标; 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调; 4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2. 能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3. 有野心,有企图心,对未来目标明确; 4. 服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力; 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成; 2. 免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房); 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖; 6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围; 2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持; 3. 个人成长端:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能; 4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台。 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
文员及推广
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限文字处理
能处理文字和网络推广
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员包住包吃1-2人月结全职
18-45岁,经验学历不限。底薪3800-4500元,综合3800-5500元,15号发薪。包吃包住,还有全勤奖。工作轻松,招2-3人,欢迎报名。
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
苏州太太山野菜沙溪店招聘服务员5名(3800元一4500元传菜员2名(3800元一4000元工资面议.包吃包住沙溪镇白云中路288号(雅圣商业广场孙经理
江苏常州日日春庄园招聘:前台1名工资面议无夜班客房服务员3名工资面议无夜班联系人:
客房服务员
日日春庄园招聘:前台1名工资面议无夜班客房服务员3名工资面议无夜班联系人:
常州
9月11日 09:13拨打电话
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。 5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。 精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例; 熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
前厅主管
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营业额、成本及利润指标,提升门店盈利能力 3.负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,打造高效稳定的服务团队 4.处理顾客投诉与突发状况,持续优化服务流程与顾客体验 5. 严格执行公司标准化运营规范,确保门店合规、安全、整洁运营 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,具备团队带教经验 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从区域统一管理 5. 无学历硬性限制,有连锁餐饮管理经验者优先
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成高社发[2019]12号
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