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采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责 1. 熟悉采购各环节流程,涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。 2. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT),可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力,能配合完成合同审核与执行工作,具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力;工作细致严谨,责任心强,具有较强的成本控制意识和数据敏感性,具备团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力,能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。 5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。 任职资格 1. 本科及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽); 2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑; 3. 能识读技术图纸,了解PLC、TCO相关内容者优先; 4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先; 5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先;具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专压电陶瓷类国外采购
岗位职责 1.根据销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;负责物料认证的组织管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异。 岗位要求 1.统招大专(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;3年以上采购工作经验; 2.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力; 3.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 4.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 6.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队沟通协作能力强。
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行采购计划,跟进采购订单全流程,保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本,通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息,分析价格趋势,为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程,确保采购工作合规、高效运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备药学和药理专业知识; 2. 熟悉采购流程及相关管理工具,具备一定的数据分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源; 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
水果采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬
Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,拓展并维护优质供应商资源,保障货源品质稳定、成本可控,建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】:结合市场动态与供应节奏,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售渠道网络,提升商品多样性与市场曝光,以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】:7-25K 2、【福利待遇】:五险一金 任职要求 1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,本地市场采购经历满18个月以上,熟悉采购全流程及市场行情;有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先,需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧,可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强,积极进取,对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心,严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强,心态积极乐观,具备长期发展理念 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满激情与活力,是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总,所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者,都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队,钛果真诚欢迎你的加入
采购主管/工程师
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购环保设备物料采购供应商管理采购成本控制
工作职责 1. 根据各部门采购需求,统一组织并落实日常采购工作,保障环保设备生产所需的非标件、标准件及电气元器件按时到位。 2. 开展供应商的寻源、考核与持续管理,构建涵盖关键物料的合格供应商资源池,完善供应链体系结构。 3. 主抓采购成本管控,通过比价议价、商务协商等手段压降采购支出,同步提高应付账款比例,减轻企业现金流负担。 4. 梳理并改进采购流程及相关制度,审核采购订单、合同文本及付款申请,确保各项操作符合法规与公司规定。 5. 对接处理供应商端出现的质量问题、交付延迟等情况,主导推动问题有效整改,确保生产计划顺利执行。 6. 配合财务部门开展采购对账、票据归集及付款手续办理,保证财务信息真实准确。 7. 完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备非标件、标准件、电气类及电子元器件采购背景者优先考虑。 2. 熟悉环保设备领域业务环境,拥有5年以上环保行业采购工作经验。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力,可独立完成供应商洽谈及合同签订工作。 4. 为人诚信踏实,责任感强,能够严守公司机密,积极维护团队与公司整体利益。 5. 熟练操作常用办公软件,具有采购数据汇总与分析的实际能力。
采购主管/经理
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专机械设备自动化设备
岗位职责: 1、严格执行公司制定的采购流程,规范开展采购作业,并逐项审核采购合同的具体条款; 2、依据材料需求计划,及时编制原辅材料、外购件的采购方案及外协加工计划(包括机加件、钢架、钣金等),明确供应来源与资金安排; 3、在授权范围内完成采购计划审批、合同签署工作,统筹协调采购资金使用效率,建立并维护供应商信息档案; 4、定期开展供应商质量与价格对比分析,实施采购成本管控,并接受总经理对采购报价的审查; 5、积极拓展新供应商资源或替代供应渠道,推动采购成本持续下降; 6、跟踪掌握市场供应动态及价格走势,全面防范和化解采购过程中的各类风险; 7、承担公司产品的原材料成本核算工作。
采购经理/主管10年以上本科
工作职责: 1、商机阶段: 推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。 2、项目执行阶段: 1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性; 2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险; 3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划; 4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行; 5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异; 6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求; 7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力 3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力 5、具有良好的职业操守 6、能够使用英语作为工作语言者优先
采购主管/经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专自动化、采购机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购,熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图,有5年及以上非标自动化行业采购&进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理,包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力,能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法,定期开展供应商审核,推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神,能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧,能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任,规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语,英语优者优先,有自动化设备公司采购管理经验更佳; 10、具体薪资面议
采购经理/主管5-10年大专标准件
岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度,主导气动元件、传动部件、电气控制元器件、结构辅助件等标准件的询价、比价、订单下达及全程跟单,及时应对交期异常情况,确保项目物料准时交付。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开拓、资质评审、绩效评估与长期合作关系维护,定期开展价格磋商并签署采购合同,持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格档案,跟踪市场价格变动趋势,分析成本变化原因,落实年度降本目标,并配合技术团队完成选型方案的成本对比分析。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料,推动来料不合格问题的快速响应与闭环处理。 团队与流程支持 指导采购专员及助理完成日常采购工作,承担新人带教任务,持续完善本组采购作业流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化领域标准件采购工作经验,其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的谈判技巧、交付风险预判能力及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件,作风正派,踏实肯干,具备较强抗压能力。
采购经理/主管1-3年大专采购计划
核心定位:协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程,配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能,保障供给稳定,适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员,易上手、有成长! 岗位职责 1. 库存与供给统筹:参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地,跟踪库存动态、优化周转效率,确保供应及时性,防范重大缺货情形,对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理:协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路,规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节,保障流程高效、数据精准、全程可追溯,减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控:对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库,协调日常运作事项,处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题,确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能:协助安排团队成员日常任务、监督工作进展;配合设定并追踪团队基础绩效指标(如订单处理时效、库存准确率等),参与绩效回顾与初步辅导;协助开展团队培训,积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控:应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况,协助建立基本应急响应机制,协同解决问题,最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策:通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据,协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息,输出常规分析报告,为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄:统招本科及以上学历(具备同岗工作经验的大专亦可考虑),年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求:具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验(不接受无经验者及应届毕业生),具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先;无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递,经验匹配度高者优先。 3. 技能要求:熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则;掌握聚水潭等电商ERP系统操作(不会可接受带教),能完成基础系统操作与简单数据统计,有实际使用经验者优先。 4. 核心能力:具备一定的数据意识,能协助整理分析数据、识别常见问题;责任心强,具备良好流程执行力,结果导向,沟通协调顺畅,可处理一般性突发事件,乐于学习与提升。 优先条件:具备京东自营项目或大促期间备货实操经验,或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用;熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利:8k-10k(根据经验面议)+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金,有经验者可快速融入,配备专项带教支持。 - 职业发展:明确晋升通道,属核心岗位,深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围:扁平化管理模式,杜绝内耗,团队年轻高效,注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入,无相关经验者请勿投递,我们将提供针对性带教,共同推动个人与业务协同发展!
苏州太仓市人民北路,需要临时枪手人,10天活,50元一小时,人走账清,面包炉,拿不稳枪
50元/时
油漆工5-14天日结
太仓人民北路,需要临时枪手人,10天活,50元一小时,人走账清,面包炉,拿不稳枪的勿扰[呲牙]
苏州 太仓市
6月3日 23:57拨打电话
江苏常州招长期装卸工一名百胜物流园潞霏物流
装卸工1-2人
招长期装卸工一名百胜物流园潞霏物流
常州
6月3日 23:57拨打电话
徐州云龙区明天湖东岸紫薇公馆需要一位专业粉墙的瓦工300一天,不管吃,能干的尽快联系我,揉
泥瓦工抹灰
明天云龙湖东岸紫薇公馆需要一位专业粉墙的瓦工300一天,不管吃,能干的尽快联系我,揉子混子勿扰
徐州 云龙区
6月3日 23:57拨打电话
行吊
百丈外企上午9点面试会开就行、没证也可以行车/小时,入职缴纳社保,不需要证,有行车证另补贴元/月周一周四8小时3班倒,周五周六12小时2班倒,上六休一,一周一倒,月工时个左右每月15号发上月工资每周可预支元体检要测听力,体检免费厂车覆盖新北全域,部分天宁区域。
常州 新北区
6月3日 23:56拨打电话
泰州泰兴市东水岸康城对面招聘切配一名5000起就5个包间联系电话张总
切配1-2人月结
泰兴东水岸康城对面招聘切配一名5000起就5个包间联系电话张总
泰州 泰兴市
6月3日 23:56拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
人力实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘数据分析活动策划
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节; 2. 管理并维护各类招聘渠道,提升各平台职位展示效果与吸引力; 3. 搭建人才储备库,并进行定期更新与维护。 任职要求: 1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科在读,每周出勤不少于4天; 2. 具备基本的数据分析能力,可独立完成招聘周报、月报的整理与制作; 3. 表达清晰、沟通顺畅,具备较强抗压能力,单日可完成至少30通电话邀约。
药品采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专开发供应商上下游资源
岗位职责 1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作,完成下月采购需求预测,开展新品寻源、评估及引进; 2、管理产品采退流程,跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收; 3、依据公司采购规范拓展新供应商资源,实施询价、比价、议价流程,精准下达采购订单;维护供应商合作关系,确保库存无风险,按账期准时付款; 4、持续优化现有上游供应渠道,并开拓新增渠道资源; 5、依照合同管理要求,按时完成合同签署,跟踪订单执行进度,妥善处理采购各环节异常情况,保障药品供应的时效与品质; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业背景; 2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有职业热情; 3、抗压能力突出,自我驱动力强,具备追求卓越的工作态度; 4、在药品行业累计5年以上工作经验,拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑;
人事文员4000+
3000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30;14:00-17:30;双休;节假日正常休息 25周岁以上要求学历大专以上
前台
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件,无经验者可带薪培训 3.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信,无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限,年龄18-45周岁,有零售/商超收银经验者优先
文员1-3年大专内勤管理订单管理客户支持
岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务,包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划与执行市场会议及推广活动,落实会前筹备、会中支持及会后总结等相关事宜。 3. 管理客户信息数据库,确保资料完整、准确并及时更新。 4. 协调部门内部沟通事项,推动业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单进度、办理发票等内勤工作,保障业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力,能够有效配合团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件,具备基础的数据处理能力。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基本的英语&日语读写能力,可应对日常办公中的英文及日文事务。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
机械公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
文员本科
1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式; 2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源; 3、维护各级管理部门、对口部门政府关系, 4、参与项目申报及相关政策协调; 5、与领导、各部门良好协作; 6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道,建立渠道合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验,具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。 3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规,擅长与政府接洽、谈判; 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专组织发展团队搭建经验培训企业服务招聘综合人力部门猎头经验管理经验
办公室文职岗位!专注招聘相关工作!时间灵活自由!午休充足!周末双休!双休!双休!拒绝加班! 工作内容: 1、配合主管团队完成日常事务性支持 2、协助开展人员招聘流程 3、维护招聘平台信息更新与管理 年龄要求:21周岁以上 工作时间:8:00-11:30,14:00-17:30 法定节假日正常休息 职位福利:绩效奖金、弹性办公、节日福利、无加班要求、周末双休 福利待遇:超长午休时间!周末双休!严禁加班!不提倡加班!不安排加班!法定节假日照常休假!节日礼品发放!组织员工旅游!定期开展团建活动等! 本岗位不限经验!工作内容简单易上手!办公氛围轻松愉悦!欢迎你的加入!
档案管理经验不限大专档案整理档案扫描档案装订
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用; 2、具备良好的安全与保密意识; 3、工作耐心细致,责任心强,能适应重复性工作并承受一定工作压力; 4、有相关资料整理经验者优先考虑,欢迎表现优异的实习生应聘。 上六休一,按件计薪
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