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工作内容:
1、统筹并执行公司人才引进相关工作,制定招聘方案及实施具体流程;
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选,如线上招聘平台、社交网络及业内推荐等方式;
3、参与候选人面试环节,配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能顺畅对接候选人及内部团队;
2、了解人力资源管理相关法律规范,保障招聘操作合法合规;
3、具备良好的分析判断力与应变能力,可在招聘过程中有效应对各类问题并作出合理决策。
2026-01-11 08:29
IP属地:江苏南通

职位福利

本科3-5年综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门人力外包公司
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南通紫琅生物医药科技有限公司
20-99人
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