南通·如东县
职位详情
工作内容：
1、统筹并执行公司人才引进相关工作，制定招聘方案及实施具体流程；
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，如线上招聘平台、社交网络及业内推荐等方式；
3、参与候选人面试环节，配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接候选人及内部团队；
2、了解人力资源管理相关法律规范，保障招聘操作合法合规；
3、具备良好的分析判断力与应变能力，可在招聘过程中有效应对各类问题并作出合理决策。
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2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，如线上招聘平台、社交网络及业内推荐等方式；
3、参与候选人面试环节，配合完成对其专业能力与发展潜力的综合评估。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接候选人及内部团队；
2、了解人力资源管理相关法律规范，保障招聘操作合法合规；
3、具备良好的分析判断力与应变能力，可在招聘过程中有效应对各类问题并作出合理决策。
2026-01-11 08:29
IP属地：江苏南通
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