工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，开展客户邀约工作 2、办公地点为写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可应聘，入职配备一对一导师指导 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

在不影响本职工作的前提下拓展第二职业发展方向，主要工作内容包括： 1、结合当前养老产业发展趋势及国家政策支持的个人养老金税收优惠措施，协助客户规划节税与退税方案 2、面对整体利率下行环境，通过保险年金类产品锁定长期收益，帮助客户实现财富的稳健增值与风险保障

诚聘 招喷粉师傅3名，流水线作业，待遇六天八小时底薪-8000-8500元，加班另算。 地址苏州-吴中区-胥口镇- 联系电话:吴-

找二个能出门（连云港）的水电老师，厂房改造，非诚勿扰，电话王

金融城附近招保安（纯夜班，上四休一） 面试时间:下午2点 ，19：00～7:00，身高1.70㎝以上，身材匀称，需迟保安证上岗。 薪资：3800/月（） 入职资料：无犯罪记录证明，体检报告，保安证。 ☎

港区锯板厂招熟练看干包叉车工1名，☎

国强路招烧快餐一名熊老板

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

证券公司财富顾问

岗位职责： 1. 负责保险产品方案的规划与开发，对接保险公司，深入沟通市场实际需求，设计定制化保险产品（如雇主险、团体意外险），完成条款拟定、费率测算及风险控制相关工作。 2. 组织内部产品培训，面向销售、客服、理赔等团队讲解产品逻辑、条款内容及销售支持要点，提升各部门对产品的理解与应用能力。 3. 协同销售团队制定产品推广计划，提供产品优势分析、目标客户画像及营销话术支持；跟踪产品上线后的市场反馈，结合销售数据持续优化推广策略，提高转化效果与客户满意度；维护与保险公司的合作关系，协调内外资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，保险、金融、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上保险行业工作经验，熟悉意健险、雇主险等产品的全流程开发，有实际系统落地项目经验者优先。 3. 熟知《保险法》及相关监管政策，了解行业发展趋势，具备保险公司合作背景者优先。 4. 具备扎实的产品设计能力，掌握保险精算模型及定价方法论。 5. 沟通协作能力强，能准确捕捉保司需求，并推动多方高效协同达成一致。 6. 工作认真负责，关注细节，能够从客户需求出发进行产品优化。 加分项 具备保险行业相关从业经验

岗位职责： 1、具备敏锐的时尚感知力，了解主流时尚品牌风格及流行趋势； 2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列设计及市场营销相关专业知识； 3、擅长洞察目标客群需求，拥有扎实的货品管理与数据分析能力，掌握基础财务知识； 4、富有创新意识，具备良好的审美能力、统筹规划、组织协调及沟通技巧，责任心强、执行力高，能适应高强度工作节奏。 工作内容： 1、开展渠道客户与终端消费者需求的调研与归纳分析； 2、收集整理竞品资料（包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略、主推款式），主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案，并进行提案讲解； 3、结合品牌销售数据及市场需求调研结果，协同商品负责人制定运营策略并推动落地执行； 4、针对品牌品类结构提出优化建议，与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款配置，完善定价策略； 5、统筹每季新品样衣评审进度，汇总修改意见并及时同步至相关协作方； 6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标，进行数据整理与反馈，联动上下游部门制定商品改进方案，助力整体业绩提升。 加分项 具备服装/纺织行业从业经验者优先

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付后营销工具，依托美团收款码实现线上经营辅助功能，帮助商家免费获取平台流量曝光，并开通支付后点评与收藏等互动功能。 对实体商家有什么好处？ 1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。 2.线下交易完成后引导用户点评，评论内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。 3.支付后引导用户收藏门店，积累本地人气数据，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收益来源： 1.商家收银流水分润：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每天拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家分润50元，首月收益即达2400元。持续运营一年后，月度收益可累积至约2.8万元，整体收入随合作商户数量增长而增加。只要商户持续经营，平台稳定运行，收益长期可持续。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供商户资源，对接已在美团平台开店的商家，通过开店宝系统为其开通收钱助手功能。 公司将开放专用端口，配置美团官方工号，并提供全套培训资料与操作指导，确保高效上手。 工作看似基础，却能带来持续稳定的被动收入。

工作经验必须包含：指标采集，告警管理、系统监测 1、深入参与信息系统运维领域的需求调研工作，与国网用户保持紧密沟通，精准收集、整理并分析用户需求，定期汇报需求设计及研发推进情况； 2、主导自动化运维、智能运维类产品的规划与设计，制定产品发展蓝图、实施路径及全生命周期管理策略，切实满足国网运维部门的实际业务需求； 3、负责运维平台产品的可行性研究报告、需求规格说明书、概要设计文档等材料的撰写，协同开发团队高效推进，确保需求有效落地、功能按期交付； 4、统筹内部产品版本控制、培训组织、上线验证及技术支持等相关工作； 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备3年以上运维产品相关工作经验，有运维监控系统设计背景，熟练掌握指标采集、告警管理等核心模块的设计方法； 3、熟悉软件产品设计流程，具备优秀的原型设计能力，熟练使用Axure等主流设计工具，具备良好的沟通与表达能力，能准确理解并转化用户需求； 4、对运维业务场景有深入理解，熟悉主流开源及商业运维工具与技术体系，掌握容器化、K8S及云平台相关的监控与管理方案，了解微服务架构及常见部署模式； 5、有成功落地的运维产品项目经验者优先，具备国网体系内运维产品开发或设计经历者优先。

必须有经营思维 岗位职责: 1. 协同团队发掘潜在产品机遇，确保产品布局紧跟市场发展趋势。 2. 主导产品线的战略制定工作，涵盖市场分析、产品规划、研发统筹及上市方案。 3. 跟踪产品线的财务表现，保障研发与推广投入符合公司整体财务预期。 4. 与销售、技术等相关部门高效协同，推动产品线各阶段工作顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能与跨职能团队实现顺畅沟通与配合。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，可精准判断产品发展方向与用户需求变化。 3. 具备扎实的项目管理经验，能在复杂任务环境中保障项目按期推进。 4. 熟悉产品从构思到落地的全流程，能够高效组织资源推动产品市场化进程。

岗位职责: 1. 负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5. 按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3. 仪表端正，具备良好的职业操守； 4. 逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5. 遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

工作时间： 8:30-11:30,1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

需要懂跨境电商平台及家纺工艺与生产流程的专业人才！！！ 岗位职责： 1、根据客户需求进行新品开发，熟悉亚马逊、Temu、希音、1688等平台的家纺类商品特点 2、定期开展海外市场调研，掌握当前家纺产品的流行趋势 3、密切关注竞品动态，持续推出具有竞争力的新款产品 4、熟悉家纺套件市场，了解海外消费者的偏好与需求变化 5、负责从面料、辅料对接到打样、生产、摄影等全流程产品落地工作 岗位要求： 1、有户外用品、家纺、宠物用品类产品经验者优先考虑 2、熟悉家纺面料、辅料、打样及生产流程者优先录用 3、具备良好的团队协作意识和服务态度，诚实守信，学习能力强，对电商行业充满热情，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真 上班时间上午9：00-下午6：00 任职资格和要求： 1、本科及以上学历！ 年龄20-30周岁，需具备三年以上wish、ebay、amazon、速卖通运营或产品开发经验，有工厂资源，熟悉海外市场，擅长数据分析 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 3、品行端正，具备基础英语沟通能力 4、积极主动，富有工作激情，具备良好的自我管理能力 5、有进取心，热爱学习，享受工作带来的成就感 6、具备责任心、耐心与细心，拥有团队合作精神，能服从工作安排 7、有wish、ebay、amazon、速卖通、阿里巴巴国际站产品开发相关经验者优先 ～～～加入我们你可以获得～～～ 1、薪酬福利：试用期无责底薪+高提成+五险+超长带薪年假+年终奖 不定期提供下午茶及各类小零食随机投喂^-^ 2、培训机制：一对一导师带教+系统化专业培训，助力每位员工快速提升专业技能与综合素养 3、企业文化：团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，管理人性化～ 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们，共同进步！