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金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限中专/中技
岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼,全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验,入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽,沟通协作轻松高效 上班时间: 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全; 3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长; 4、免费提供工作餐!!! 二、任职要求: 1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑; 2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力; 3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入; 三、岗位职责: 1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求; 2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节; 3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+; 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴; 3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
金融产品推广专员
9000-15000元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户个人客户渠道销售电话销售
一、福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励,综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,定期举办生日会及发放生日礼金,每月组织团队活动,享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训,系统化专业指导,助力新员工快速上手成长; 4、免费提供工作餐!!! 二、任职要求: 1、经验不限,具备客服或销售从业背景者优先考虑; 2、性格外向乐观,具备良好沟通能力,有服务意识和较强抗压性; 3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高绩效与高回报; 三、岗位职责: 1、对接来自平台或网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求; 2、结合客户具体情况,设计匹配的解决方案,并邀请客户至公司总部面谈细节; 3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续办理进度; 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
金融产品销售
4000-9000元/月
金融销售
各类金融产品销售 上班时间8:10—10:00
证券经纪人经验不限学历不限
公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息!我司专注于互联网金融领域,客户均为真实意向用户,杜绝骚扰电话,专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得,另有额外奖励与提成激励,集团员工平均月入1.2-3.5W,优秀者可达10w+,诚邀渴望高薪的销售精英加入!公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会,享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项,享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放,生日专属福利,每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动,办公环境轻松,氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔,晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务,并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客,公司统一分配精准资源,放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求:18-39岁,性别不限 2. 学历不限,更看重个人综合能力 3. 不限经验,入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点,周末及法定节假日正常休息 !!特别说明:本岗位无KPI硬性考核,如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁,1号线直达。工作环境优越,团队氛围年轻有活力,期待你的加入!
证券经纪人五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗位!无地推任务!收入稳步增长有保障! 社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作轻松简单,节假日正常休息,福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发,综合金融业务均可开展,收益渠道多元,职业发展空间广阔。 一、福利待遇: 薪酬结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制:提奖1000元发放2000元,提奖5000元发放10,000元,持续享受一年时间,另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间: 上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。 周一至周五在岗,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班! 三、发展路径: 晋升通道明确,设有三条内部职能发展路线,支持灵活跨岗成长,为全员提供全面发展的机会。 晋升阶梯:新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训: 无需担心经验不足——我们全程护航! 1、入职前培训:快速了解企业情况,掌握产品知识,内容简洁易懂,以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后,公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导,手把手带教,助你快速成长。 五、工作氛围: 领导亲切,同事友善,整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈渠道,员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助,体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动,每周享有下午茶时光。 六、办公环境: 5A级写字楼办公场所,配备冰箱、微波炉等齐全设施,工作环境舒适便捷。 硬性条件: ① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查; ② 年龄范围27-45周岁; ③ 具备至少1至2年销售工作经验,拥有同行业从业经历者优先考虑。
金融销售
1.4-2.8万元/月
证券经纪人经验不限本科企业客户个人客户渠道销售网络销售电话销售
95后团队,人性化管理,在这里你可以收获财富,遇见幸福,实现人生理想! 公司环境优越,办公室配备空调,地铁直达,交通便捷,周边汇聚各大商圈 工作内容: 1、无需自行开发客户,依托公司线上渠道及社交平台资源,与精准意向客户高效对接,审核相关资质; 2、处理客户在线提交的申请信息; 3、维护存量客户关系,持续跟进其资金需求变化; 4、团队氛围轻松活跃,清一色95后年轻阵容,下午茶、团建活动丰富多样 职位要求: 1、更注重沟通表达能力而非学历背景; 2、年龄18-35岁,性别不限; 3、欢迎应届生及无经验转行者加入; 4、具备团队协作意识,拥有基础商务沟通能力; 5、渴望通过努力获得高收入,立志挑战年薪百万 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案,收入可观,红包随机发放,全员平均月薪过万; 2、工作时间:8:30—18:00,上六休一,午休2小时,享国家法定节假日,带薪年假; 3、晋升机制:业绩排名前20%员工享有优先晋升机会(每季度组织晋升评估); 4、培训支持:新员工入职即享带薪培训,提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导,快速上手无忧; 5、福利体系:社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游; 6、休假制度:遵循国家法定休假安排,享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗?立即投递简历,开启你迈向年入百万的高品质人生
证券经纪人经验不限大专销售续保寿险车险产品个险产品面销/陌拜 渠道销售电话销售综合金融
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,综合金融岗位,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) 要求:大专学历学信网可查,28-45岁,具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,客户按社区网格集中管理,无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通,不需陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品,如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务领域(根据客户需求匹配) 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户(客户将分配至企业微信),由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户,安排实地拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:专注老客户关系维护与管理,开展续费及深度开发工作,线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力个人可持续发展
江苏常州有会擦玻璃的,联系
保洁
有会擦玻璃的,联系
常州
6月23日 00:18拨打电话
分拣贴标签包吃包住
[烟花]独家一手单暑假工专案[烟花]优势疑难杂症统统都要包进!日结长白班空调车间无锡电商仓库男女不限17—45周岁包吃二顿工作餐公寓式住宿2-4人间吃饭时间休息1小时,途中需要等货,休息时间也正常记薪薪资:点对点160/天,,以此类推月综合薪资:5500—6000元工作内容:主要辅助工作,进行扫码、贴标签、叠纸箱等工作扣款:(),水电费平摊,住宿房间可选择2人间或4人间,做不到工期,前5天日结薪资按80/天发放入职需要,南京殷巷发车殷巷发车13:00接人:耿:100
无锡
6月23日 00:18拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工、工地力工
280-290元/天
小工力工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工
苏州 吴中区 左岸商业街
6月23日 00:18拨打电话
小工接线工
招天下英杰,商盛世宏图。驭海筑新梦,书写新船奇。南通海门招商,因生产量增加,诚招英才1..电气外场电工,放线师傅10名2.中小工30名3.接线工15名必须有证(非直管班组,长鸿公司自主管理)以上工种人全部8小时工作制,电工有证优先。只要技术到位工资绝对到位。捣浆糊的勿扰。成套班组也可以!长期合作,短期勿扰待遇确定私聊。有意者联系刘
南通 海门区
6月23日 00:17拨打电话
江苏徐州明天苏宁需一水电工帮忙一天,350元,。
350元/天
水电工1-4天1-2人
明天苏宁需一水电工帮忙一天,350元,。
徐州
6月23日 00:17拨打电话
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募,证券,期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1,场外个股期权通道业务 2,股票账户托管(分成)大账户打保 3,TRS(股票配资) 4,一级市场股权交易
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接; 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估; 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进; 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地; 5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求; 2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程; 5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。 针对资源型候选人: “我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。” 针对转型销售: “如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等); · 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率; · 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作; · 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入! 在这里,你将拥有: 强大支持:公司提供高质量意向客户资源 全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升 清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训 3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规,具备良好职业操守 如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿的现在招保单服务专员,主要是维系老客户,有保险意识的客户,给靠客户做基础的保单服务(讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等),邀请客户参加公司活动(体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等),增加客户与公司的沟通,二次开发。时间自由,全靠自律,没有职场潜规则,没有退休年龄,考勤宽松,只考勤上班8.20,不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多,除了工资定时按月发放,晋升体系完善,,全部股份由国务院持股,业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个,30万年薪只排50名左右,20万排百十名,工作地点沭阳广州路
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职互联网
看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职?现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定,轻松实现日入四位数,月入3—10万以上,让增收更简单! 1、业务内容:帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件!个人最高可孵化100万额度,个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况: 普通业务员500/单(日结) 下款额度2% 团队长:手续费50%通提(日结),下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式:线上工作,时间自由,可居家,有手机就能工作。 4、培训赋能: 每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式: 想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法 团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺:零投资、无电销、无地推任务、培训免费! 点击收藏岗位,交换微信,靠专业靠务实实现财富快速增量,下一个就是你!
保险销售康养规划师保险1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
保险顾问5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营方针与制度流程,整合调配资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求: 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉本地寿险市场发展态势,掌握寿险行业基本运营模式;具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营目标,制定分公司业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项政策与流程要求,统筹资源配置,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费计划达成。
理财经理
8000-15000元/月
理财顾问社保保险五险一金餐补3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公银行具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业,本科及以上学历。 2.具有2年及以上金融行业相关工作经验,具有理财业务工作经验优先。 3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。 4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。 5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
保险顾问
4000-7000元/月
保险销售社保五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务,精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展,维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同,支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教,协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识,确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求: 1.年龄25-45周岁,性别不限,学历不限,有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力,能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏,责任心强,具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念,愿意在多元化业务场景中持续成长与发展
金融销售3-5人1-3年大专
岗位职责: 1. 开展保险市场客户开发与维护,提供专业的投资咨询服务 2. 协助客户完成开户、交易、资产配置等全流程服务 3. 定期组织投资者教育活动,普及保险基础知识与风险防范意识 4. 跟踪市场动态及政策变化,为客户提供及时、合规的投资建议 5. 配合公司完成合规展业、反洗钱及适当性管理等监管要求工作 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历 2. 无从业资格证者需在入职后6个月内考取从业资格证书 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法,无不良信用记录及金融行业从业限制情形 5. 有金融销售经验或客户资源者优先 薪酬福利: 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合8000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间: 1. 周一至周六上午 2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00 3. 节假日正常休息
保险顾问5-10年本科销售管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责 1. 全面统筹本机构所辖部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮渠道及大健康业务合规运行,推动各项经营目标顺利实现; 2. 主导本机构分管条线外勤团队的搭建、培训与日常管理,提升团队专业能力与执行力; 3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,确保业务流程高效顺畅; 4. 制定并实施分管业务的发展规划与战略部署,持续推动业务增长,确保关键指标按期达成; 5. 密切跟踪所在区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议; 6. 拓展分管区域客户资源与市场覆盖,助力品牌推广与形象建设,提升客户及合作渠道的服务体验与满意度; 7. 负责分管业务范围内的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等工作,切实履行中支机构消费者权益保护职责; 8. 严格执行部门费用预算管理,有效控制运营成本,完成既定成本管控目标; 9. 妥善处理各类临时性、突发性事务,保障机构稳定运转; 10. 完成上级交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,个人综合素质突出者可适当放宽学历要求; 2. 年龄在35至40周岁之间,具备5年以上管理工作经历,10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先考虑; 3. 熟悉当地市场环境下分管业务的发展现状,掌握寿险行业运作模式,在区域内拥有一定行业资源与人脉积累; 4. 具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,具备优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平; 5. 能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,制定切实可行的业务发展策略,贯彻落实公司政策制度与流程体系,协调各渠道、机构及部门联动,实现分管业务整体业绩与保费目标的达成。 工作地点:南京、常州、淮安、泰州、无锡、徐州、扬州
销售人员
4000-5000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专双休,法定节假日正常休息按单提成销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计,精准匹配家庭及个人风险需求 2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务,持续提升客户满意度与续保率 3.通过线上线下多渠道拓展客户资源,建立长期信任关系并实现可持续业绩增长 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策,确保展业合规、服务专业 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作,持续提升专业素养与综合能力 任职要求: 1.学历不限,具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先 3.责任心强,服务意识突出,具备良好的抗压能力与目标执行力 4.认可长期职业发展路径,愿意深耕保险顾问专业方向 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
信贷专员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责信贷业务的咨询与办理,为客户提供专业的金融服务支持; 2. 协助客户完成贷款申请流程,跟进审批进度并及时反馈; 3. 维护客户信息档案,确保资料完整性和合规性; 4. 配合金融机构完成贷前审核、贷中管理及贷后跟踪工作; 5. 完成上级交办的其他信贷相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户问题; 2. 工作认真细致,有责任心,能适应一定的工作压力; 3. 对金融信贷业务有兴趣,愿意长期在金融领域发展; 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5. 有团队协作精神,能够积极配合团队完成整体目标。 薪资待遇: 底薪5500+提成10-40%+奖金
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