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晚辅导老师
3000-4000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构
招聘晚辅导老师,上班时间:周一至周五下午3:00至8:30;负责检查晚放小学生的全科作业,工作轻松,无压力
招聘论文指导老师
4000-8000元/月
教育工作者本科
招聘论文指导老师 要求:工科专业(土木、机械、车辆、化工等都行),学习优秀。 学历:本科及以上 性别:不限 工作经验:不限 应届毕业生:可以 工作形式:可兼职,线上办公,可居家。 -————南京蜂蜜教育
自习室辅导教师
2000-4000元/月
教师经验不限本科数学英语物理小学教育初中教育高中教育兼职老师陪读老师自习室管理
【工作职责】 1、核心职责:为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业支持,担任综合性的“学习助手”角色。 2、纪律与环境维护:负责营造安静、专注的学习氛围,进行自习区域巡视,及时发现并处理突发状况,确保秩序稳定。 3、学业督导与规划:协助学生制定学习计划,并跟进执行进度,督促按时完成任务。 4、作业辅导与答疑:指导学生高效完成课后作业,做到即时批改与纠正;针对疑难问题给予解答(如遇不会内容需主动查阅资料或咨询专业教师,确保答案准确),并协助检查作业质量。 5、沟通反馈与记录:作为学生学习过程的跟踪者,定期向班主任汇报作业进展、学情动态及学习状态,同步记录学生存在的学习难点。 【任职要求】 1、学历与专业:本科及以上在读,大一至大四均可,教育类、理工科类(如数学、物理)优先,其他专业但具备较强理科基础者亦可。 2、学科能力:能够胜任初中及以下年级学生的作业辅导,“理科能力强、解题熟练”是基本要求。入职需参加初中数学测试,成绩达80分以上为合格,同时需兼顾其他学科辅导能力。 3、沟通能力:具备良好的表达能力,能与学生和班主任顺畅交流,信息反馈清晰明确。 4、责任心与耐心:有爱心、细心,对待工作认真负责,能长期稳定投入。 5、性格特质:性格温和,亲和力佳,情绪管理良好,具备一定抗压性与自我约束力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定,不迟到不早退,原则上不频繁请假,特殊情况需履行请假流程。常规工作时长:每日8小时,周末时段为13:00—21:00或10:00—19:00(含一小时用餐休息)。具体安排根据校区实际运营需求调整。 7、具备良好的职业操守,关注学生成长,积极配合团队协作,严格执行公司各项管理制度及保密规定。 【晋升发展】 1、表现突出且满足全职岗位专业标准者,毕业后可优先转为全职员工,加快转正流程,并享受正式员工薪酬待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位发展路径:一线教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。
老师
1-1.1万元/月
教师经验不限大专
每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
教师1-3年本科坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 采用一对一或小班形式开展个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习效果,动态调整辅导方案; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及核心考点,有授课或学业辅导实践经验; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5. 拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
教师经验不限大专不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-25 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由,支持居家完成
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学可兼职一对一教学普通话发音标准
昆山老二中校区急招初中/高中语文、数学、物理、英语、化学老师各两名,主要承担日常授课任务,可兼职可全职 要求: 1、掌握昆山本地教材内容,具备相关学科教学或辅导经历; 2、了解中学生学习习惯与心理特征,能够因材施教,灵活调整授课方式; 3、优先考虑师范专业背景,须持有对应学科的教师资格证书。
感统训练指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科儿童康复
【岗位职责:】 1、承担校区日常教学课程的组织实施工作; 2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况; 3、结合学员个体差异,实施个性化教学,促进能力提升; 4、精心准备教案,充实教学内容,策划适宜的教学活动; 5、积极参与校区安排的各项培训,持续提升教学能力; 6、保持与学员家长的及时、有效沟通; 7、负责教室教具的整理与维护,确保课堂教学安全; 8、遵守管理要求,听从工作安排,高效完成各项任务。 【任职资格:】 1、年龄22至32岁,具备专科及以上学历,有1年以上儿童教育相关工作经验; 2、普通话规范,性格亲和,具备良好的沟通能力,富有爱心与耐心; 3、具备团队协作意识和职业素养,执行能力强,能适应压力,责任心强。 【福利待遇:】 五险一金节日礼品生日祝贺
教师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,根据学生学习情况及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开家长会,协助班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课或模拟上课,不断提升教学技能; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000以上,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
兼职
招聘:清睿智能自习室督学(餐补) 薪资:4000~8000元/月 面向大学生招聘2026年暑假兼职督学老师10人。 要求:1、有责任心、有爱心;2、性格温和,有合作精神;3、服从分工,遵章守纪。
南京
4月4日 18:00拨打电话
快递员免费培训20人以上月结全职
7.【招工】苏州快递公司招工 快递员40名 工作区域:相城区,园区,阳澄湖,金鸡湖周边。有派送经验优先,需要可以操作智能手机,会骑三轮车。公司提供三轮车,提供宿舍,到手工资8500-12000,工资月结,干满7天可预支工资,当天安排住宿,踏实肯干,愿意多赚钱的来,三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间,联系电话微信同号
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班 但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班 每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 本次只招50人,招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月 工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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南京江宁区天印大道附近老板要电工。350,九小时,具体自己谈。老板电话
350元/天
电工
江宁天印大道附近老板要电工。350,九小时,具体自己谈。老板电话
南京 江宁区
4月6日 11:47拨打电话
辅导班老师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限学历不限培训机构数学线上教育不坐班视频拍摄与录制
线上兼职·解题视频录制老师 岗位职责:按提供的答案与PPT,以教师视角录制解题讲解视频,清晰展示PPT、拆解思路,完成规范录屏。 任职要求:表达逻辑强,会基础录屏;无需教资,有讲解/授课经验优先;时间灵活、责任心强。 工作优势:居家办公、时间自由;无需备课,直接讲解;1元/题、周结、多劳多得。
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
地理教师经验不限本科
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万,高中教师最高约4万。 福利: 1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一; 5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培训:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作,负责试卷的命题与批改; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费安排,协助完成学员维护与课程续报相关工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升授课水平与专业能力; 5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容与考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习习惯与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬对标,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
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分拣临时工
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宿迁
4月1日 22:51拨打电话
晚辅教师
4000-5000元/月
托管老师经验不限本科一对一授课全职兼职均可数学语文小学教育英语艺术
工作内容: 1. 负责作业的检查、订正,并针对性讲解难点问题。 2. 引导学生形成良好的作息规律与生活习惯。 3. 主动、细致地与学生及家长保持沟通,增强信任与互动。 4. 平等对待每位学生,重视其心理与身体的全面成长。
数学教师1-3年本科销售经验教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标准一对一教学
1. 能力突出者,薪资可面议 2. 硕士及以上学历者,工作经验要求可适当放宽 3. 待遇齐全,五险一金、团队建设、各类福利、晋升调薪一应俱全 4. 团队氛围良好,生源稳定充足
小学课后辅导老师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科数学语文英语小学教育全职
【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习任务; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生状态与家长反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期许】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣; 性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。
临时工包吃1-2人
新河解桥找一个打包的早8晚6快手200块钱一天 要快手 联系电话 管饭管水 结账爽快
宿迁
3月27日 22:26拨打电话
小学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 针对小学四至六年级学生制定并执行个性化学习方案; 2. 通过1对1或1对3教学模式,保障学生在多样化学习环境中实现进步; 3. 与学生、家长及教务团队保持密切交流,定期同步学习进展; 4. 按照教学目标准备并优化教学资料与授课方式; 5. 完善学生档案管理,持续记录并评估其成长轨迹。 任职要求: 1. 具备敏锐的观察能力和扎实的教学功底,能依据学生特性开展针对性教学; 2. 掌握教育心理学知识,灵活运用多元教学策略; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于构建和谐的家校关系; 4. 热爱教育行业,具备高度的职业操守与责任意识; 5. 乐于持续进修,积极优化教学实践以提升教学成效。 待遇:五险一金,带薪培训,带薪年假,团建,节假日礼物
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。 需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行能力突出。 任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,具有团队协作精神,服从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪约2万元,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
兼职化学教师
300-600元/时
化学教师1-3年本科培训机构不坐班可长期合作
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