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二胡教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科线下教育学前儿童/小学生音乐教学经验
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐艺术与教育事业,性格耐心细致,富有热情与责任感,对孩子具关爱之心; 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划: 试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长
小提琴老师
7000-12000元/月
调音师
负责小提琴教学
专职钢琴教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专钢琴器乐培训幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育乐器十级证书普通话水平测试等级证书大型教育机构经验音乐类专业背景不坐班可兼职小学学前儿童/小学生一对一教学音乐教学
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐艺术与教育事业,性格耐心热情,富有责任感,关爱学生; 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金(2000-12000元) 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长
古筝专职教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科古筝器乐培训线下教育学前儿童/小学生
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐(声乐)课程授课任务,配合校区负责人组织的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业相符,专业技能扎实,具备教学经验者优先考虑; 2、喜爱音乐、热衷教育事业,性格耐心细致,富有热情与责任感,对孩子有亲和力; 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划: 试用期→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长
竹笛老师
100-200元/天
调音师经验不限大专
要求长期稳定 竹笛老师 责任心强,竹笛专业较高,对待孩子热情礼貌
专职钢琴教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科教育学专业背景可兼职
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐与教育事业,性格耐心细致,富有热情与责任感,对孩子充满关爱; 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划: 试用期→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长
二胡教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专器乐培训培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学二胡
岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,具备教学经验者优先; 2、热爱音乐与教育事业,富有耐心与热情,责任心强,关爱学生; 3、具备良好的沟通能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长
调音师临时工
弦乐演奏员(小提琴首席) 1、国内外音乐学院毕业,有强烈职业发展要求的专职演奏员;2、有较高独奏技巧与乐团演奏经历,熟悉交响乐及管乐的经典曲目;3、音乐素养高,有较丰富的乐团演奏、表演经验;有较强的乐团合奏或舞台表演能力;曾担任乐团首席或声部首席者尤佳;4、较强团队协作精神,年轻活力,敬业肯干,能积极配合乐团各项工作安排。 薪资福利:乐团将为员工提供有竞争力的薪酬与待遇。根据人才综合素质与岗位不同,分别厘定基础薪酬标准;提供五险一金。 招工人数:1名 1、聘用制度:乐团将与录取者正式签订《劳动合同》或《聘用合同》;2、乐器安排:演奏员自备或自带乐器(打击乐器及钢琴除外);3、【初试】提供相关资料,发送到乐团邮箱(),(1)本人演奏片段视频一份(自选曲目5分钟左右),演奏视频按照“姓名+应聘声部”命名;(2)毕业证书、学位证书(应届毕业生可提供学生证、成绩单)获奖证书和相关履历证明电子档,简历1份;4、【复试】面试安排为4月下旬(南京),对于符合条件者以电话或邮件通知面试,未通过初选者不再另行通知。 工作地址:省南京市江宁区天印大道700号A3裙楼一楼东方艺术大厅
南京 江宁区
3月24日 22:19拨打电话
钢化主操磨边中空玻璃制作
小玻2026急招 ① 内蒙古锡林浩特钢化玻璃厂招厂长,切,磨,钢师傅,水刀磨异形师傅,可承包,工资准时不拖欠,有意者联系 ②2026淮安市荣新钢化玻璃厂招聘;夜班承包中空一条,专做5毫米6毫米小玻璃,淮安市经济开发区集贤路2一6熊荣根 b:天津亚飞玻璃有限公司招聘: 1⃣中空师傅1名 2⃣水刀师傅1名 公司福利待遇好,工资发放准时,包食宿,期待真正有能力,有干劲的行业精英加入。 ③沈阳盛晶钢化玻璃厂,招聘切割下片熟练工两人,钢化上下片熟练工四人,物流发货熟练工四人,磨边师傅两人,中空熟练工四人,电话,
淮安
3月29日 03:44拨打电话
苏州太仓市,明天需要电焊工一个,有空的联系我在郑和路长春路这里
电焊1-4天1-2人
太仓,明天需要电焊工一个,有空的联系我 在太仓市郑和路长春路这里
苏州 太仓市
3月29日 03:44拨打电话
工厂焊工氩弧焊餐补包住月结焊工证
要求降低! 氩弧焊!350/天! 周一下午1点自行到厂门口 【长安机械厂-pl】长白班 岗位:焊工(有焊工证) 会氩弧焊,工时稳定,人性化管理。 25-55岁 薪资:员工350元/天。 上班时间8点-20点,计薪10.5小时,免费工作餐。每个月25号发上月工资,。3天起薪。至少做3个月,。 免费住宿,水电费平摊。。
无锡
3月29日 03:44拨打电话
叉车工
明天面试,有人进群 岗位1⃣普工 12小时两班倒,上四休二,2天白班,2天夜班 ,休息2天,22/小时,员工264/天,做满10天可预支,上班7-7班次,不穿不看。站立为主,操作机器,装配,组装。有厂车 岗位2⃣叉车 有叉车证,会开高叉,工作地点外库,明天下午一点半面试,现场试叉车,工资27/小时,324/天。无厂车。
无锡
3月29日 03:44拨打电话
江苏苏州招熟练长期平机工,每天开票,都是白班,包吃包住,要求工作要认真。电话
缝纫工包吃包住
招熟练长期平机工,每天开票,都是白班,包吃包住,要求工作要认真。 电话
苏州
3月29日 03:44拨打电话
长笛老师
5000-6000元/月
调音师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育不坐班中学生学前儿童/小学生器乐培训一对一教学小学
米哆音乐艺术招聘兼职长笛老师 要求:1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业; 2.有一定教学、沟通及演奏能力; 3.积极乐观、服从机构分配安排; 4.应聘者请发个人演奏视频; 5.公主、少爷病的勿扰!
乐队团队
1000-10000元/月
调音师经验不限学历不限
乐队团队民谣小酒馆队伍
小提琴教师
8000-12000元/月
调音师经验不限本科线下教育视频、音频剪辑
岗位职责: 1.负责少儿/成人小提琴课程的教学设计与授课 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品或试讲展示 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,认同素质教育理念 5.遵守教学规范,服从校区管理,具备团队协作意识
器乐,声乐老师
4000-10000元/月
调音师经验不限学历不限培训机构线下教育坐班不坐班中学生成人大学/大专生器乐培训声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与学员的保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有一定音乐或乐器基础,擅长至少一门乐器或声乐方向 3普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
声乐老师
6000-10000元/月
调音师1-3年大专培训机构国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高音乐类专业背景线下教育坐班学前儿童/小学生器乐培训声乐培训一对一教学小学幼儿园初中少儿声乐成人声乐钢琴
1.有一定钢琴基础,对少儿教学有相关经验; 2.肯学习,能很好的完成教学任务; 3.有亲和力,具备良好的沟通能力; 4.有责任心,团队精神; 5.学习能力强的话可以从实习开始培养; 6.喜欢孩子,热爱教学事业,同时可教钢琴的老师,优先考虑。
物理教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士教育学历史学哲学数学心理学农学授课教师线上教育研究生兼职初试复试
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成:一对一授课110元/小时起,小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
中小学数学教师
6000-9000元/月
数学教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 我们是初创品牌,现在加入的老师就是初创员工,学生资源会优先排给您,诚邀有梦想的同志们加入,一起努力,这里没有老板和员工,只有并肩同行的战友。 1、负责教授小初高语文课程,确保教学质量和效果; 2、根据学生实际情况,制定和调整个性化教学计划; 3、激发学生学习兴趣,培养学生良好的学习习惯; 4、定期反馈学生学习进展,与家长保持良好沟通。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备良好的师德和责任心;2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先; 3、普通话标准,语言表达能力强,具备扎实的文学功底; 4、有教学经验者优先,能够熟练使用多媒体教学工具; 5、善于沟通,具有亲和力,能够建立和谐的师生关系。
初高中理科教师
7000-12000元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学一对一教学
1.根据学生实际学习状况及课程标准,设计教学辅导规划与个性化指导方案; 2.主动参与学校开展的教师培训及相关教研交流活动; 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与授课方法; 4.对任教科目拥有系统化、坚实的专业理论基础与实操能力; 5.定期汇总学生学习进展与存在问题,并适时与班主任进行反馈与交流; 6.具备敬业奉献的态度,对教育工作充满热情与责任感。
初高中化学老师
9000-14000元/月
化学教师经验不限本科教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,支持学生续费、转介绍等相关工作推进; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证书,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围营造; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)表彰盛典:设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与归属感; 5)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织各项会议与培训,公司作为行业内外公认的经营管理标杆,与优秀同行助力个人成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
助教
3000-8000元/月
助教1-3年大专培训机构艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有爱心,有责任心,辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。
数学教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师普通话标准K12素质类
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目稳定持久,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学数学,大学物理,大学化学 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由,支持远程办公】
舞蹈教师
3000-6000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈/师范类院校背景民族舞线下教育民族古典舞早幼教教育培训排舞经验全职兼职均可舞蹈教师资格证书青少年不坐班拉丁舞舞蹈舞蹈考级证书考级经验中国舞爵士舞
针对3至18岁儿童分阶段开展舞蹈教学(擅长中国舞、拉丁舞、芭蕾舞、街舞); 1、具备舞蹈教师资格证书者优先考虑; 2、有独立承担舞蹈课程经历,具备少儿舞蹈节目编排与演出经验者优先; 3、负责教案撰写,定期参与教学研讨与课程打磨; 4、管理并维护教学用具及课堂质量; 5、提供食宿支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,艺术类院校舞蹈相关专业毕业; 2、舞蹈基本功扎实,拥有实际教学经验; 3、性格外向活泼,富有亲和力,具备良好的沟通技巧与语言表达能力; 4、热爱儿童教育,有耐心,乐于与孩子交流互动,对教育事业有热情; 5、具备一定服务意识,能够主动与家长沟通,并提供专业指导建议; 6、具有一定的舞蹈创编能力; 7、能适应周末正常出勤。
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生
专职钢琴教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科教育学专业背景可兼职
岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐或声乐课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业方向匹配,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐艺术与教育事业,富有耐心与热情,责任心强,关爱学生; 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金(2000-12000元) 职业规划: 试用期合格后转为正式专职教师,后续可发展为业务主管或加盟校长
专职钢琴教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专钢琴器乐培训幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育乐器十级证书普通话水平测试等级证书大型教育机构经验音乐类专业背景不坐班可兼职小学学前儿童/小学生一对一教学音乐教学
岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑; 2、热爱音乐艺术与教育事业,富有耐心与热情,具备强烈的责任感和对儿童的关爱之心; 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇:底薪+课时费+奖金(2000-12000) 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长
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