
招唱歌助教老师
招声乐助教老师
招音乐助教老师
招钢琴助教老师钢琴老师专业钢琴老师
4000-9000元/月
调音师大专培训机构音乐教学经验线下教育坐班学前儿童/小学生器乐培训声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园合唱少儿声乐成人声乐音乐理论钢琴中国音乐家协会考级中央音乐学院考级
招唱歌助教老师
招声乐助教老师
招音乐助教老师
招钢琴助教老师
具备钢琴教学经验
辅助钢琴老师教学
负责学生日常练琴
具备持续学习升级为专业钢琴老师的能力
无课也发基础保底底薪4000+
课多了,叠加课时费,月薪可上万元
全日制
单休
可交社保
乐器老师,合作
6000-10000元/月
调音师大专培训机构线下教育不坐班成人学前儿童/小学生器乐培训考级课程一对一教学少儿声乐吉他架子鼓贝司中国音乐家协会考级英皇考级中国音乐学院考级
乐器老师合作,有现成地方,有创业想法的优先,需要适当会运营,有经验的老师
专职钢琴教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专钢琴器乐培训幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育乐器十级证书普通话水平测试等级证书大型教育机构经验音乐类专业背景不坐班可兼职小学学前儿童/小学生一对一教学音乐教学
岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑;
2、热爱音乐艺术与教育事业,富有耐心与热情,具备强烈的责任感和对儿童的关爱之心;
3、具备良好的沟通协调能力。
薪金待遇:底薪+课时费+奖金(2000-12000)
职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长
二胡教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专器乐培训培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学二胡
岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,具备教学经验者优先;
2、热爱音乐与教育事业,富有耐心与热情,责任心强,关爱学生;
3、具备良好的沟通能力
薪金待遇:底薪+课时费+奖金(2000-12000)
职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长
音乐老师/助教
1-1.1万元/月
音乐老师
岗位职责:
1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务,协助顾客挑选合适的乐器;
2.维护店内环境卫生,确保商品陈列有序,提升顾客购物体验;
3.负责乐器的日常保养与维护,确保乐器状态良好;
4.参与店内促销活动,提升销售业绩;
5.收集顾客反馈,协助店长改进服务流程与产品展示。
任职要求:
1.对音乐或乐器有一定了解,热爱音乐行业;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问;
3.有责任心,能够承担日常店铺运营工作;
4.适应团队合作,愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识;
5.能够适应轮班工作制,保持积极的工作态度。
专职钢琴教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专钢琴器乐培训幼儿园小班教学(3-25人)培训机构线下教育乐器十级证书普通话水平测试等级证书大型教育机构经验音乐类专业背景不坐班可兼职小学学前儿童/小学生一对一教学音乐教学
岗位名称:
钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:
承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑;
2、热爱音乐艺术与教育事业,性格耐心热情,富有责任感,关爱学生;
3、具备良好的语言表达与沟通能力。
薪金待遇:
底薪+课时补贴+绩效奖金(2000-12000元)
职业规划:
试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长
全职音乐指导教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科线下教育声乐培训学前儿童/小学生
岗位名称:
钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:
承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑;
2、热爱音乐与教育事业,性格耐心热情,富有责任感,关爱学生;
3、具备良好的沟通表达能力。
薪金待遇:
底薪+课时费+奖金(2000-12000)
职业规划:
试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长
二胡教师
8000-10000元/月
音乐老师经验不限大专器乐培训培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学二胡
岗位名称:
钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:
承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业相符,专业技能扎实,具备教学经验者优先;
2、喜爱音乐与教育事业,富有耐心与热情,具备强烈的责任感,关爱学生;
3、具备良好的沟通表达能力
薪金待遇:
底薪+课时费+奖金(2000-12000)
职业规划:
试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长
二胡教师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科线下教育学前儿童/小学生音乐教学经验
岗位名称:
钢琴、二胡、古筝、声乐老师
工作内容:
承担器乐(声乐)课程教学任务,配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业相符,专业技能扎实,有教学经验者优先考虑;
2、热爱音乐艺术与教育事业,性格耐心细致,富有热情与责任感,对孩子具关爱之心;
3、具备良好的沟通表达能力。
薪金待遇:
底薪+课时费+奖金(2000-12000)
职业规划:
试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长
江苏苏州夜班一天一发夜班一天一发夜班一天一发气模230一天打磨240一天6:30接人。
240元/天
打磨日结
夜班一天一发 夜班一天一发
夜班一天一发
气模230一天
打磨240一天
6:30接人。
中控员1-2人月结
南一小附近海富花园招聘纯夜班监控员一名,需要持证上岗,年龄60以内,工资4200,无休,纯坐岗不能睡岗,有需要上班的联系本人电话
钳工1-2个月6-10人月结
井号苏州汇川(郭巷) 钳工中工:36元/H 1、现场面试 明天下午1.30 2、包住不包吃,不住宿 3、水电自理 25号发薪 4、工期到1到2个月,钳工需要10 以上项目依法纳税 ☎☎联系
长笛老师
5000-6000元/月
调音师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育不坐班中学生学前儿童/小学生器乐培训一对一教学小学
米哆音乐艺术招聘兼职长笛老师
要求:1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业;
2.有一定教学、沟通及演奏能力;
3.积极乐观、服从机构分配安排;
4.应聘者请发个人演奏视频;
5.公主、少爷病的勿扰!
小提琴教师
8000-12000元/月
调音师经验不限本科线下教育视频、音频剪辑
岗位职责:
1.负责少儿/成人小提琴课程的教学设计与授课
2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果
3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员艺术表现力与学习兴趣
4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系
5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力
3. 有音乐教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品或试讲展示
4.普通话标准,责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
5.遵守教学规范,服从校区管理,具备团队协作意识
器乐,声乐老师
4000-10000元/月
调音师经验不限学历不限培训机构线下教育坐班不坐班中学生成人大学/大专生器乐培训声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容
2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效
3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节
4.与学员的保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现
5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.有一定音乐或乐器基础,擅长至少一门乐器或声乐方向
3普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力
4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
声乐老师
6000-10000元/月
调音师1-3年大专培训机构国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高音乐类专业背景线下教育坐班学前儿童/小学生器乐培训声乐培训一对一教学小学幼儿园初中少儿声乐成人声乐钢琴
1.有一定钢琴基础,对少儿教学有相关经验;
2.肯学习,能很好的完成教学任务;
3.有亲和力,具备良好的沟通能力;
4.有责任心,团队精神;
5.学习能力强的话可以从实习开始培养;
6.喜欢孩子,热爱教学事业,同时可教钢琴的老师,优先考虑。
急招化学老师(包住+薪资高+生源稳定)
1.2-2万元/月
化学教师经验不限本科教师家教线下教育化学
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对N的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期回访并依据反馈优化教学策略;
3、协同班主任组织家长会,参与教学服务设计与续费推进,共同完成学员维系及续报工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任和咨询师完成相关协作,通过公开课、磨课等形式提升教学能力与专业水平;
5、及时收集学生重要考试试卷,开展试卷分析,并定期为咨询教师提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学与后续服务,主动推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有较强的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬构成均对标市场领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间最高可至25000元,收入高低由个人投入与成果决定,在此平台年入20万并非遥不可及,实现购车购房目标触手可及,因为我们始终致力于:为员工的物质幸福持续奋斗!
福利:
节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连。
年度福利:包含年度健康体检、温馨生日庆祝、带薪年假;管理层额外享有父母体检关怀、父母生日礼遇。
年度旅游福利:百名优秀员工享双人往返旅行(优先出境),团队短途出游,每年4月组织户外踏青;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域联欢会、管理层年会、全员年会,优秀员工及其父母将受邀出席,彰显荣誉与归属感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长级以上管理者!
常规福利:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋耕耘,也能像蝴蝶一样自由绽放!
【培训学习】
内部培训:涵盖入职引导、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英进阶课程、储备管理干部培养计划、读书交流分享会,均由各级管理者精心组织,助力你积累经验、全面提升。
外部培训:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持长期合作,每年至少组织一次线下全员集中学习,搭配不定期线上课程,每年配套中层管理专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观塑造,全方位打造卓越职场人才与专业骨干,因为我们坚信:员工身心幸福同样值得全力以赴!
高中化学老师 高保底 一对一 福利好免
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科教师课程销售培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教研普通话水平测试等级
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关高中化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教兼职老师「南京区域」
3000-8000元/月
家教经验不限本科
1、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心,具有较强的亲和力,表达能力和沟通能力强
2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导
3、有家教及辅导经验,具有工作经验者优,没有经验可以教,根据学生年级,水平不同也会提供相应课件!
4、该岗位为上门家教,需要有责任心!
5、优先考虑大学生及已毕业在南京发展的,学科不落下的都可以!欢迎了解
5、服务区域:南京市内
数学老师
1.4-2.8万元/月
数学教师经验不限本科教师高中培训机构教育培训教师资格证正高级教师初中生大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师坐班教研高中教育高中生教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师线
【岗位职责】
1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务;
2、深入了解学生与家长的实际需求,定期开展学情分析、学习数据整理与评估;
3、持续跟进学员学习进展,及时给予反馈并优化教学方案;
4、协助招聘团队完成高中学科教师的筛选与选拔工作;
5、负责直播课程的学生管理,提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅;
6、组织并参与教研活动,定期开展教学成效测评,向咨询部门提交学员教学反馈报告
【应聘条件】
1、全日制一本及以上学历的应届或往届毕业生,专业不限,具备扎实的学科基础;
2、热爱青少年教育事业,喜欢与孩子互动,怀抱教育理想;
3、工作认真务实,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的协作精神与学习能力;
(我们更关注候选人的综合素养、进取意识和理科思维能力,教学经验不足可通过系统化的授课培训和全职岗前培训快速提升)
【薪资待遇】
福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。
【应聘流程】
应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
兼职初中语文辅导教师
150-220元/天
语文教师1-3年本科坐班培训机构线下教育助教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:45-次日05:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-08
岗位职责:
1、承担初中数学课程的教学任务,保障教学过程的质量与学生的学习成效;
2、参与教学计划的设计与实施,结合学生实际情况优化授课方式;
3、定期与学生交流,掌握其学习进展,给予针对性的学习建议与辅导;
4、策划并开展数学类课外活动,提升学生对学科的兴趣与参与度。
任职要求:
1、具备教师资格证,本科或以上学历,拥有系统的数学专业知识和授课能力;
2、具备良好的表达与沟通能力,能与学生形成积极的课堂互动;
3、富有责任心与耐心,能够应对不同学生的学习差异与节奏变化;
4、有兼职教学经历者优先考虑,时间安排灵活可协调。
化学教师本科
东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦
多校区,工作地点可就近安排。
岗位职责
1:本科及以上学历,有初高中物理/化学教师资格证;
2:普通话标准2级乙等以上,工作经验2年以上;
3:有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强讲课条理清晰;
4:热爱教育教学工作,热爱学生,风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5:负责学生的周中教学工作,同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作;
6:参与校区的日常活动参与教研等方面的工作,完成教学部门安排的其他任务。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
线上英语教师
60-70元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-04
要求:
1.本科及以上学历,英语水平至少达到大学英语六级,有教学经验者优先,热爱英语教育,设备齐全(需配备耳机、摄像头及稳定网络),周末与节假日可安排授课。
需提交一段简短英文自我介绍视频,用于评估口语流畅度与表达逻辑性。
2.需完成线上试讲环节,重点考察知识讲解的清晰度与思维的连贯性。
3.线上授课适应性测试:熟悉相关设备与软件操作(如腾讯会议),候选人需现场演示常用教学功能(如共享屏幕、书写批注等),确保能熟练运用线上教学工具。
4.沟通确认环节:双方匹配意向并核实具体细节,候选人可提出疑问。
5.要求具备稳定性,能够长期持续参与,责任心强、值得信赖;
福利待遇:
1.工资支持周结或月结,每周收入可达1500元以上;
2.工作时间与地点灵活,根据教师个人情况协调安排;
高中各科任课教师
100-200元/时
高中教师经验不限本科高中物理高中化学高中英语一对一教学高中数学高中教育工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
高中数学、英语、物理、化学均有需求,侧重理科科目。
岗位职责:
1、依据学生实际学情制定教学规划与辅导策略,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课与疑难解答,及时做好教学过程中的信息反馈;
3、与学生构建良好的互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
任职资格:
1、具备985、211高校本科或以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先;
2、有教培机构工作经验或家教经历者优先录用;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古典吉他老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。