岗位职责: 1.配合主讲教师完成授课任务，保障教学过程的顺利实施； 2.参与课程内容的研发与优化，适应学生不断变化的学习需求； 3.建立良好的学生互动关系，持续跟进学习进度并提供支持； 4.与教学组成员密切配合，确保教学信息准确、高效传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.能够有效协助师生互动，提升课堂效率； 4.拥有较强的课程统筹与组织管理能力； 5.熟练运用现代教学技术与数字化工具改进教学方式。

助理教练-负责球具摆放，陪同客户练习打球，推荐相关商品 客服-负责球具整理，场地卫生清洁维护

保底收入20000+，无责任底薪+提成上不封顶 首月无责任保底8000，次月起保底10000以上 不要求经验，轻松实现月入20000

协助教师批改作业，维护课堂秩序，参与校务工作协调与落实。

协助老师批改作业，管理课堂纪律，做事细心，认真，负责！

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2.参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语标准流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格外向，富有爱心、耐心与责任感，热爱与儿童相处； 3.形象良好，具备良好的沟通能力，积极乐观，有志于在教育领域长期发展！

保底收入20000+，包含无责任底薪+提成+上不封顶 首月无责任保底8000，第二个月起保底10000+ 不要求经验，轻松实现月入20000

1、工作认真负责，听从安排。 2、工作时间下午2点后 3、薪资日结。 4、形象气质佳或大学生优先录取 5、年龄18周岁到22岁

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即匹配经验丰富的老员工作为导师，进行一对一指导； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 4、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过定期电话回访维护客户关系，推动老客户转介绍新客户。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 3、具备服务意识，针对客户需求及售后问题，能及时响应并沟通处理，确保客户满意。

招聘A2普货司机，普通货物，木方钢材，需要吃苦耐劳，服从分配。三年以上司机，主要短途运输200公里内，工资面议上车地址太仓市

南门中学招保洁员，要求:60岁以内，能吃苦耐劳，上班时间上午7点至11点，下午1:30至5:30，双休(周日值班三个星期轮一次)，工资1400元每月！联系电话

苏州市相城区招装修木工， 安装碳晶板，高4米，面积大概120平，大空间好施工。实做实量，自带工具，15元每平。包含铝合金条粘接。

本岗位为普岗招聘，应聘人员 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和识图读表技能 2.工作认真负责，具有较强的纪律意识和团队协作精神 3.能适应倒班制度，具备良好的应急反应和问题处理能力 4.有相关行业中控室工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

招聘：公司直招 保安2名湖塘镇大学城银谷广场，3500元/休4天包吃2餐 无住，12小时60岁左右。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： #线下一对一辅导学生记忆与背诵英语单词 #按照负责人安排有序开展排课工作 #配合完成学生发音纠正等相关教学支持 岗位要求： #英语相关专业优先，具备大学英语四六级证书者优先，语音标准清晰 #能够长期稳定兼职者优先，寒暑假可工作者优先 #可在周末、节假日及假期期间安排出勤者优先考虑 #性格耐心细致，具备良好沟通能力，富有教学热情，团队协作意识强

工作亮点： 可边兼职边巩固词汇，应届生可提供实习证明，团队氛围轻松，办公环境舒适 工作内容： 岗位核心职责是引导学生通过高效速记法记忆单词，相关背单词技巧将在入职后提供免费专项培训 工作要求： 1、不限专业，需具备标准英语发音，无明显口音，英语专业者优先考虑 2、通过大学英语四六级或词汇量达到3000以上者优先录用 3、配合速记主管完成课堂测验、学习反馈及学员档案的整理与归档工作 4、工作时间弹性，无需坐班，主要集中在周末及寒暑假时段 5、性格积极外向或情绪平稳，适应灵活工作节奏

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 周末及节假日期间，周六、周日参与兼职工作。 主动落实学校布置的各项任务，确保执行到位。 任职要求： 1，具备本科及以上学历； 2，可固定在周六、周日两天兼职，每日工作时间为上午9点至下午6点； 3，协助教学开展相关辅助性工作，积极配合团队安排； 4，态度端正，工作细致，具备标准普通话沟通能力； 5，面试需提前预约安排。

薪资详情 薪资范围10000-15000/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-15000/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：年终奖 职位详情 工作内容： 1.面试通过后需参与公司组织的岗前培训，涵盖礼仪规范、服务标准、台球规则及技术的全面指导。 2.在职期间负责为客户摆球，提供所需商品及台球助教服务。 3.有意向人员将分批次安排参加资格认证考试。 工作时间： 实行弹性工作制，到店即开始工作，收入与工作量挂钩，每月满勤为27天（法定节假日及周五、六、日正常排班除外） 薪资待遇： 底薪：7000-15000+提成（含会员储值等）+年终奖 要求： 年龄18-28岁，充满活力，形象良好，具备良好的沟通能力，责任心强，服从公司管理，对台球运动有热情。 无经验者亦可，专业教练全程指导，提供带薪培训，无需担忧缺乏专业知识与技能。 工作地点：城关区皇后大道北侧直梯四楼TNT桌球全国连锁桌球俱乐部(西关地铁站D口步行340米)

1.年满18周岁，形象良好、气质出众者优先，性格外向开朗，具备良好的沟通能力，学习及适应能力较强 2.对台球运动有热情，零基础亦可加入 3.工作时间：14:00—22:00，弹性安排 4.薪资待遇：保底7000元 5.工作内容：负责摆球、计分、打球及教学等相关事务 6.店内设施免费开放，工作氛围轻松 7.享有节日福利 工作地点：西站、南关、雁滩等

无经验可上手！线上试题讲解教师，兼职全职灵活选择，居家高效创收还能领取实习证明～ 工作内容轻松：使用我们提供的题目与标准解答，通过平板或电脑录制讲解视频。 无需出镜，只需语音清晰、准确传达解题过程即可。 优势突出：全程远程办公，时间自主安排；月薪5K起，能力决定收益，收入轻松破万；任务简单易操作，配套资料齐全，快速入门无负担。 表现优异者可开具实习证明，助力简历提升更具竞争力！只要具备清晰的逻辑思维、良好的语言表达能力，有责任心并能稳定配合，拥有基础录播设备即可加入！ 想获得持续可观收入？立即报名，机会有限，招满即止！

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的正规教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的单位之一。目前在校学生人数超过1400人，位居全区教培机构首位。教学模式以一对一辅导和精品小班课为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创新未来！ 我们坚持踏实办学，专注口碑建设，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的故事听过太多，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业知识扎实，品行端正 3.有大型机构或公办学校教学经验者优先考虑 4.具备相关教学经验者优先 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪酬情况： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；90%的教师可实现月入3万元以上 我们为您提供： 行业领先的薪资水平，系统化的师资培训体系，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每一位员工搭建了广阔的成长平台，只要您有能力、肯付出，就一定能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入更添光彩！ 公司福利包含： 1.完善的培训机制与灵活多样的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女享受课程报读优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金齐全 8.优秀骨干可参与员工持股计划，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力提升，是对每位员工最切实的责任体现 期待热爱教育事业、脚踏实地做事的您加入我们！本机构整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工占比超过60%

1协助进行台球技术指导和训练 2参与台球活动以及筹备、执行 3提供客户服务，确保客户良好的体验 任职要求 1具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2对台球有热情能够积极面对挑战 3有责任心能够遵循俱乐部的规章制度.

一、岗位职责： 1、依据整体运营目标，管理教师团队，负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课； 2、负责管理校区老师，把控教学质量，以及做好学员家长的沟通工作； 3、管理和负责任课老师的在职培训，培养学术人员梯队； 4、检查教学情况及学员课程学习状况； 5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作，定期开展考核工作； 7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。 二、任职资格： 1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。 2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。 3、本科以上学历，小学教育、英语专业优先。 4、能适应周末上班，周初休息 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训，通过自主与联合研发的课程产品，针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等，将各课程分为4个级别，以及打造了丰富的短期课程。小班教授，浸入式学习环境，翻转式课堂学习模式，培养具有创造力和创新精神的21世纪人才！ 四、团队介绍：领导nice，缴纳社保，带薪年假，公司氛围好！

要求： 1.对初高中英语有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识 3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 5.本科及以上学历，应届生亦可，师范专业/硕士毕业生优先 职责： 1、备课、上课、课堂评价 2、陪读： 3、制定个性化辅导方案并上传系统 4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平 5、回访

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教案与教学资源； 5.持续进修，不断提升自身专业能力； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样； 7.完成上级交办的其他相关工作。

小学英语教师岗位，需具备英语四级及以上水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高统一月结，大学类支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励金，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。