打电话邀约客户及店面物料讲解，

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源，寻找潜在客户，维护客户。 2、提供专业的产品演示和解决方案，促成会作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年以上销售经验者优先考虑。 2.对互联网和TOB产品有一定了解。 3.具备较强的沟通能力，目标感强，有服务意识。 薪资范围:6000-10000元/月 上班时间: 工作时间09:00-18:30，中间包含一个半小时午休时间。法定节假日正常休息。 员工福利： ●五险。 ●丰富的团队活动和节日礼物。 ●带薪培训及一对一导师辅导。 晋升空间： ●纵向管理:商务-主管-部门经理-总监(享受团队分红及津贴) 欢迎敢于追梦、勇于拼搏的你加入我们，共同开创未来！

【基本要求】 1.大专及以上学历 2.年龄在18至45岁之间（具备相关经验者年龄可放宽至50岁） 3.欢迎零基础人员，团队提供带教支持 4.普通话标准，表达清楚流畅 5.具备基本的电脑操作能力 【岗位职责】 1.通过电话联系客户，完成每日外呼任务，负责新客户的开拓及老客户的持续维护（客户资源由公司精准提供，无需外出推广） 2.采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求与疑问，提供专业解答与分析，协助制定升学规划 3.邀约学生及家长参加学校试听课程（学生到校后无需自行接待） 【薪资】 无责任底薪4000元+3%提成。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问岗，底薪调整为5000元+12%提点 【岗位福利】 1.定期组织奶茶聚会，每年安排一次全员旅游 2.提成空间大，综合提成比例可达10%以上 3.每年两次晋升考核机会 职业发展路径：电话专员→招生顾问→顾问组长→顾问主任→校助

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家居产品介绍及销售支持； 2、持续跟进已有客户，定期进行回访维护，提升客户体验，推动复购转化； 3、搜集一线市场信息，及时反馈行业动向，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作任务，共同提升整体业绩水平； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保数据完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，能有效解答客户疑问并推进成交； 2、有电销或相关领域销售经历，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息及销售相关数据； 4、工作态度积极，承受压力能力强，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

我们正在寻找以下伙伴： 1、有电销或网销经验者优先，无经验也欢迎加入，提供带薪培训。 2、具备较强抗压能力，自我驱动力强，宝妈群体同样欢迎。 我们提供： 1、足以支撑你过上体面生活的薪酬待遇。 2、双休、五险一金、节假日关怀（平衡工作与生活）。 3、氛围感拉满，每月生日会、下午茶自由享受。 4、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

与商家通过电话及微信沟通，促成合作意向，底薪8000元加20%提成，月收入1.5万元以上有保障，表现优异者可达到3-5万元甚至更高。 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，采用大小周休假制度，享有超长年假及法定节假日正常休息。 欢迎加入我们！

工作内容: 1、负责汽车销售平台线上订单的电话沟通与后续跟进； 2、针对未能到店客户进行原因分析及反馈记录； 3、每日汇总网络订单数据，依据客户跟进流程执行跟进动作，并发送邀约信息； 4、接待成功邀约到店的客户，并协助转接至网销顾问进行后续服务； 5、协同市场与销售部门开展活动期间的客户邀约工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力，性格积极乐观，工作认真踏实； 4、对销售类工作具有较强兴趣和积极性； 5、熟练操作计算机常用办公软件，熟悉互联网应用。

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效线索，100%具备合作意向，无需外拓电销，无资源竞争压力） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且切实可行的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续落地执行。 4.实现客户积累与长期维护，推动复购合作及客户转介绍，提升持续成交能力。 二、任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3.具备清晰的逻辑思维，表达流畅，沟通顺畅无障碍； 4.品行端正，具备良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。 三、薪酬福利： 1.底薪5k（含新人开单激励）+40%高额提成； 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3.设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4.提供系统化培训支持：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一精准分配； 5.职业发展路径完善：拥有健全的晋升体系，多通道发展选择，助力员工实现长远职业成长； 6.福利保障全面：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、集体团建及红包雨等暖心活动。 公司三大核心优势： ①平台稳定，运营成熟； ②客户资源精准投放，摆脱传统电销模式，新人首月签单成功率高达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业转型！ 薪资无上限，业绩决定收入！新员工入职后平均综合收入达1.5w以上，转正员工月均收入稳定在2.5w以上，Top20%员工月入7万+，诚邀你加入挑战金融高薪赛道！

徐州市鼓楼区招装修木工、打柜子/做家具

90%长白班➕全坐班➕不穿不看➕年龄16-40周岁 【昆山加百裕】 员工2⃣0⃣元/时（），点对点按10.5~11个小时算工资，在职长期支付。 企业主要生产笔记本电池，电动工具电池组装，包装，测试等简单工作。 年龄16-40周岁，男女不限，无纹身，体内无金属，金属牙可以。 工作环境：静电衣，流水线，坐班，大部分长白班。 商保，住宿费40/月，水电费平摊，刷卡吃饭，！！ 温馨提示:，正常离职满3个月可以安排面试，

明天差一人垃圾装袋，上材料，250元。不管吃

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

3米水泥顶管有没有能做的，联系我一下。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 职位描述 1.按照每日分配的精准客户名单，通过电话沟通并引导客户添加微信； 2.欢迎应届毕业生报名参与； 3.公司主营教育培训业务，现场提供电脑及系统支持拨打电话，兼职人员负责筛选有意向的客户并完成微信添加； 4.本岗位不支持远程办公，需到公司现场进行电话操作； 5.薪酬按日结算，根据实际出勤时长发放，日薪范围为90-110元/天，无提成！无提成！无提成！ 任职要求： 1.具备销售或教育服务领域相关经验者优先考虑； 2.具备基本的语言表达与沟通能力； 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:30 （此岗位为日结薪资，无任何提成）

电话销售饮料，全国招商

福利待遇：5000+提成+红包奖励 任职要求：经验不限，入职配备专人带教，工作态度积极，愿意挑战高收入。接受零基础新人，一对一指导，成长迅速，无业绩考核压力，工作轻松无负担。团队氛围活跃融洽，内向也能快速融入。不追求最优秀，只寻找最合适的人选！销售岗位 工作时间：9:00-18:00；不加班！！！ 工作内容：通过电话对接企业法人，正常添加微信，发送公司产品办理流程，维护客户关系；无需自行谈单，由客户经理负责成交，成功后享受提成。 还在犹豫什么？快来加入我们，一起开心工作，轻松创收。

电话销售人员

知识产权

接受行业经验小白，当月薪资过万！！！ 【全岗位招聘AI数字销售（DeepSeek/豆包/KIMI/可培养）等岗位，一对一师傅代教，外出有车】 工作内容： 通过电话，微信，短视频，AI软件等获客，达成成交。 公司成立于13年，本专业的孩子都听说过的。 90后团队，扁平化管理，诚招精英人才加入，晋升空间大，分红体系！ 公司氛围好，交通便利！ 新手小白入职，培训2-3天就可以上岗，后面也会有师父一对一指导 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人！

【工作内容】 1、负责校园后勤市场的全渠道拓展，结合线下实地拜访与线上运营方式挖掘潜在销售机会 2、深耕校园后勤服务领域，主动探寻合作及投资拓展机会 3、对接重点客户并进行深度拜访，推动合作意向落地并完成交易闭环 4、按区域规划开展客户开发工作，确保达成合作目标 5、主导项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，牵头商务洽谈、实地考察、合同签署等全流程 6、配合完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备出色的沟通表达能力，乐于学习，能适应高强度挑战 2、可独立开展客户开拓工作，心理素质好，抗压能力强 3、有共享类设备市场推广或渠道开发经验者优先考虑 4、了解校园BOT运作模式，有共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等相关行业背景者优先 优先条件： →具备渠道销售经验，熟悉校园后勤体系，或在自助设备、物联网行业（如贩卖机、洗衣机、水控）有从业经历者优先 →能够结合场景设计物联网设备应用解决方案 →优秀应届毕业生或无经验但有志于长期发展校园后勤销售岗位者亦可培养 →拥有智慧校园项目成功实施案例者优先录用 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，实战中提升谈判能力与业务技巧 2、提供物联网产品系统培训，零基础也可快速掌握行业知识 3、前期配备资源支持，包括意向客户推荐与转介绍机制

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、实地拜访及会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日假期等一应俱全 有意向的朋友欢迎直接联系我，期待你成为我们的一员！！！

【拾光嘉遇，开启相亲交友新可能】 加入初创团队，成为核心共建者 我们是一家快速发展的相亲交友平台 此刻加入，即为创始团队一员 共享企业成长成果，共同打造品牌从无到有 我们在探索什么： 一个突破传统的相亲交友新形态 摒弃陈旧婚介模式，聚焦真实、轻松的社交体验 通过精心策划的互动场景，助力年轻人自然连接 你的主要职责： •线上线下获客：通过地推及社群运营吸引目标用户 •用户沟通与服务：为会员提供专业的婚恋支持与咨询 •活动组织落地：参与策划并执行多样化主题社交活动 •内容运营建设：协助运营新媒体账号，输出优质品牌内容 你的成长空间： •收入结构：底薪+提成（收入与业绩直接挂钩） •能力提升：系统化培训体系，快速掌握岗位所需技能 •职业发展：明确晋升机制，核心成员享有股权激励机会 •行业价值：置身千亿级婚恋赛道，积累不可替代的专业能力 我们期待这样的你： •认同平台理念，看好婚恋领域发展潜力 •具备良好沟通能力与主动服务意识 •愿意脚踏实地起步，追求高速自我成长 •有担当精神，能胜任关键岗位任务 欢迎综合型人才携手同行

不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源 独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力； 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，科学制定并达成个人业绩目标。 2、规划客户经营策略，高效执行客户管理方案；维护长期稳定的客户关系，提升客户合作质量与价值贡献。 3、主动发掘客户潜在需求，积极应对市场竞争，主导商机全流程运作并推动项目落地，确保销售目标与预算完成。 4、协同部门主管推进重点项目成交，保障关键业务顺利实施。 5、按照部门规范完成日常工作报告、周度销售进展更新、年度工作复盘与规划，紧密对齐公司战略方向实现持续增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售预算，掌握各阶段核心销售任务，分析客户资源需求合理性，优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有面向客户的实战经历，拥有一定客户基础者更优； 3、具备良好的市场开拓意识、自我驱动力及结果导向思维； 4、洞察力敏锐，沟通感染力强，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解决咨询问题；需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每人享有独立工位和电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，可专注于自身工作表现

岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新资源！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训领域，对销售工作有热情； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，无经验也可报名，公司提供统一免费的“岗前技能实训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍处于5000-40000区间！ 表现优异者有机会晋升为公司新股东，参与股份分红！ 相比同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导理念：3年买车，5年买房，认真工作，快乐生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅招聘10人，名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询！