招工启事 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘内勤/业务助理人员，岗位稳定、待遇实在，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责五金建材产品报价、客户对接及电话沟通工作 2. 熟练使用各类文档、表格，完成数据整理、台账记录等办公工作 3. 日常客户维护、信息登记、订单跟进等相关事务 任职要求 1. 沟通能力强，口齿清晰，善于与人交流 2. 熟练操作电脑，精通文档编辑、表格制作 3. 熟悉五金建材报价优先，无经验肯学亦可 4. 无需学历文凭，踏实肯干、责任心强即可 福利待遇 1. 工作时间：正常白班，作息规律 2. 餐饮福利：中午免费管饭 3. 薪资待遇：面议，能力强者薪资可谈 4. 工作环境：氛围轻松，团队融洽 工作地址 长江北路69号港汇国际院内 联系电话 有意者欢迎电话咨询或直接面谈，非诚勿扰！

1、协助业务员进行销售工作。2、处理订单相关事务，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期。3、准备并跟踪出货相关，货代沟通出货以及报关事宜。4、客户订单后期跟进协调等。5、配合境外登记事务。6、配合物流运输及内部账务。 要求：外贸、英语、营销或植物保护等相关专业；大专及以上文化。通晓外贸知识，英语书写流畅；具良好沟通能力，执行力，客户服务能力；熟练办公软件。有外贸经验优先。周末双休；外地员工安排宿舍。

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品专业知识，为高效开展工作打好基础。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且贴合实际的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，男女不限，有志青年，工作经验不限。 2、性格开朗，善于表达，踏实肯干，主动性强，具备良好的人际沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并加以运用。 4、富有创新精神，思路灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，愿意充分释放个人潜能者优先。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者将予以重点考虑。 三、福利待遇： 1. 月基本工资6600元+高额提成+年终奖金+提供住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展专项训练（如自信心塑造、公众表达、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内或国际团建旅游，定期举办团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、全天候热水供应设施。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1.维护老客户，开发新客户 2.保底5750-6325,提成上不封顶。 3.公司外出配行政车，笔记本电脑，电话卡。 4.上班时间8.30-18.30。 任职要求：1.全日制大专以上 2.24-34周岁 3.有销售经验

销售文员

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的汇总、统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放事宜； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间通知对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协同其他四大部门开展工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细心负责，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月享7天休息； 入职首月配备专人一对一指导，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月发放补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表奖励红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程，专注提升专业能力、思维水平与情商素养

1. 协助经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作 2. 负责新客户的开拓，并建立及完善客户档案信息 3. 实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 操作系统管理，月底对账及回款跟踪，参与经营数据分析 5. 年龄在01-91年之间的，形象良好，气质端正 6. 具备销售相关工作经验者优先 7. 平台发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资水平平均半年以上过万

招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。

工作职责: 1、协助销售团队进行客户资料整理，合同文件归档及销售相关数据的汇总统计。 2、负责与客户的日常联络对接，及时响应需求并跟进处理反馈，保持客户关系稳定良好。 3、处理销售相关单据（如报价单、发货单、对帐单）的制作与传递。 4、参与标书制作 5、请款资料制作与跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售内勤工作经验者优先，有标书制作、投标经验者优先; 2、具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，责任感强; 3、熟练操作Office办公软件，能够完成基础的数据分析及文档编写任务。

岗位职责： 1. 协助销售经理跟进销售进度，整理客户资料及汇总销售数据； 2. 负责协助经理日常对接客户发货，对账等； 3. 接听客户咨询电话，协调内外部沟通，提升服务响应效率； 4. 使用简单的Excel、Word等办公软件。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境，执行力强 4. 遵守工作时间（8:00-17:30），每周单休。

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扬州市江都区招电焊工，要有住建局焊工证

焊工在帮我找找氩弧焊气保焊，工作地址：苏州常熟沙家浜

猪场上班，夫妻工最好，没有经验者也可，年龄不要超过65岁！一定要有责任心！

常州市武进区招木门安装

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。室内工作，电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利无责底薪3000元，转正后有社医保，满勤奖、绩效奖，提供午餐，年底奖金、节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

岗位职责： 1.整理客户资料、录入并维护数据准确性 2..完成领导交给的任务，服从分配。 3. 维护办公室环境卫生。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用手机操作 3. 能快速理解业务需求 4.学习能力强，虚心学习，不懂及时与领导同事沟通 5.年满18周岁，经验不限

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

宿豫京东二期日结18一小时，要求现在来，能来报名的私聊

岗位职责： 1.负责市场调研与用户需求分析，输出高质量产品需求文档（PRD） 2. 主导产品规划与生命周期管理，协调研发、设计、运营等团队推进落地 3.制定产品功能优先级及迭代计划，持续优化用户体验与核心指标 4.监控产品数据表现，通过AB测试、用户反馈等方式驱动产品改进 5.跟踪行业动态与竞品发展，提出创新性产品策略与差异化方案 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力

物流操作工薪资福利:5-6W/年招工人数:10六险一金，年假工作地址:城北街道中瑞大道1号

仓库管理 跟踪信息

岗位职责： 1. 深入研究行业宏观形势及AI等前沿技术演进方向，结合市场动态挖掘潜在空白领域与发展契机，为产品战略规划提供有力支撑。 2. 探索用户深层次需求与关键痛点，聚焦可由AI高效赋能的高频、高价值应用场景，运用系统化方法评估需求优先级与商业价值。 3. 联动方案中心凝练产品核心优势与独特竞争力，构建完整解决方案，确保达成公司设定的市场目标与业绩指标。 4. 统筹内外部资源推进产品研发进程，严格管理项目节点与交付标准；推动AI工具在产品设计环节中的实际应用。 5. 搭建用户反馈向产品优化转化的闭环流程，持续追踪产品落地效果，依托数据分析驱动产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备优秀的战略视野，能从全局视角洞察行业变革趋势，对产品发展有长期布局与前瞻性构想。 2. 熟悉产品运营全流程，拥有扎实的市场研判能力，能够有效推动新产品的落地实施与规模化推广。 3. 有能力主导核心产品规划设计，胜任跨产品线整合方案的策划与执行。 4. 具备出色的文案撰写能力，可在团队内外实现清晰、高效的沟通协作。 5. 精通AI大模型相关知识，熟练使用主流大模型工具，具备指导产研团队开发智能化产品的实战经验。

岗位职责: 1. 负责门店对接与服务，负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、客户服务与反馈管理。 2. 出差对接客户，与团队紧密合作，共同提升电商平台的销售业绩。 3. 负责电商平台的客户服务和反馈管理。 4. 分析电商平台的销售数据，为产品改进和市场推广提供数据支持。 5. 与团队合作，共同提升电商平台的销售业绩。 6. 熟悉各个电商平台的规则，确保对各大电商平台规则的准确理解和遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.具有较强的数据分析能力，能够独立进行数据报告的制作和分析。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。 4.对电商行业有浓厚兴趣，对电商平台规则有一定了解。

招聘仓库检验员和仓库收发货人员。仓库检验员岗位招聘2名，男女不限，年龄要求在25至45岁之间，工作时间为长白班，每日10小时。应聘者最好具备相关工作经验，且视力良好。仓库收发货岗位招聘1名，要求工作细致。薪资福利为工资面议，不低于市场价。入职即缴纳社保，每月调休2天，提供工作餐，年底有奖金。工作地址为江阴市华士镇环东路1号A1。

招聘桥架发货员，要求熟练报桥发货和吃苦耐劳，会驾驶铲车者优先，薪资待遇为5000-8000元/月，工作地点在镇江，并交社保。

岗位职责： 1、负责指定区域内产品的培训指导及城市端落地推广实施； 2、管理区域集中采购供应链与本地化采购供应链体系； 3、推进区域产品运营与日常管理，协助城市团队提升推广效能及专业能力。 任职要求： 1、具备传统定制类或大型建材（家具）行业区域运营管理相关经验； 2、拥有良好的协作与沟通能力，能有效开展跨部门协同，推动区域产品推广及执行落地。

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